2021年行政效能建設(shè)監(jiān)督發(fā)展講話.doc

1、2021年行政效能建設(shè)監(jiān)督發(fā)展講話同志們：自今年_月全縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動以來，全縣各鎮(zhèn)、各單位根據(jù)各級黨委、政府的統(tǒng)一部署，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市作風(fēng)效能辦的具體指導(dǎo)下，我縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動取得了階段性成效。剛才盧家有主任總結(jié)了動員部署階段的情況，并就如何更扎實、更有效、更深入地推進下階段轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動作了具體部署，我很贊成，希望大家會后認真貫徹落實?？偟恼f來，前階段，全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作抓得比較緊，抓得比較實，抓得比較嚴，取得了積極的成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實。各鎮(zhèn)各單位認真落實全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

2、加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會精神，按照自治區(qū)黨委、政府和欽州市黨委、政府及縣委、縣政府的總體要求，切實把這項工作擺在重要的議事日程，精心籌劃，周密安排，扎扎實實地開展了工作；二是目標明確、重點突出。各鎮(zhèn)各單位通過深入廣泛的思想發(fā)動和_學(xué)習(xí)，提高了認識，明確了基本要求。通過深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，查找存在問題，充分結(jié)合本單位的職責、任務(wù)、目標要求，認真制訂了本單位的作風(fēng)效能建設(shè)工作方案；三是加強監(jiān)督，敢動真格。各鎮(zhèn)各單位加強對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，敢于碰硬，敢動真格，切實解決了一些群眾反應(yīng)強烈的突出問題，不少單位做到邊學(xué)邊查邊改邊干。四是務(wù)實創(chuàng)新，富有特色。從前階段

3、縣作風(fēng)效能辦_的督查來看，許多單位勇于探索創(chuàng)新，創(chuàng)出了不少各具特色的好經(jīng)驗、好做法，為這項工作的深入開展奠定了比較好的基礎(chǔ)。同時，我們也要清醒地看到，目前這項工作的進展還不夠平衡，一些單位在認識上、措施上、工作力度上還有一些差距。一是個別單位對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作的目標任務(wù)和重要意義認識不足；二是少數(shù)單位制訂工作方案時沒有很好地與本單位工作實際結(jié)合起來；三是少數(shù)單位在學(xué)習(xí)與查擺問題階段只停留表面上，學(xué)習(xí)不夠深入，查擺問題不夠具體。目前，我縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作正處于查擺問題階段，這一階段是承上啟下的關(guān)鍵階段，關(guān)系到整個活動是否取得實效。下面，我就如何扎實推進

4、查擺階段的工作講三點意見。一、要進一步加強學(xué)習(xí)，提高認識，把學(xué)習(xí)和提高認識貫穿轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的始終開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作是自治區(qū)黨委的一項重要工作，也是自治區(qū)加快推進富裕文明和諧新_建設(shè)過程中作出的一項重大決策，具有重大深遠的意義。我縣的發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，要加快發(fā)展，就要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和快捷的辦事效率，創(chuàng)造讓人民群眾和投資者看好的發(fā)展軟環(huán)境，特別是創(chuàng)造良好的時效環(huán)境，讓人民群眾和投資者感受到我們的機關(guān)單位和公務(wù)員都是熱情的、周到的，辦事效率是雷厲風(fēng)行的。讓人民群眾和投資者滿意，我們靈山的發(fā)展就大有希望。要做到這些，除了各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以外，關(guān)

5、鍵在干部、在機關(guān)。機關(guān)之所以是關(guān)鍵，是因為機關(guān)特別是黨政機關(guān)“是經(jīng)濟、政治、文化和社會生活的_者、管理者，是改革和社會經(jīng)濟各方面工作的指揮部、參謀部”，負有特殊歷史責任。干部之所以是關(guān)鍵，是因為“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，廣大機關(guān)干部的素質(zhì)高低、工作優(yōu)劣、作風(fēng)好壞，直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的工作面貌。機關(guān)以效能為本，干部以作風(fēng)為先，必須從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作的重大意義。開展作風(fēng)效能建設(shè)，就是要改進機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率、能力和水平。各單位要把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作與當前中心工作有機結(jié)合起來，認真貫徹縣委、縣政府_

6、月_日召開的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作動員大會精神，認真加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)上級作風(fēng)效能機關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)文章，學(xué)習(xí)_關(guān)于群眾向你投訴是對你有信心的精辟論述。通過學(xué)習(xí)把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府的重要部署上來，切實增強搞好作風(fēng)效能建設(shè)工作的責任感和自覺性，按照縣作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的具體指導(dǎo)，把作風(fēng)效能建設(shè)各階段的工作抓實、抓好、抓出成效。二、要進一步強化責任，確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作扎實有效開展一是要加強領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)效能建設(shè)的責任主體是各鎮(zhèn)黨委、政府和各部門、各單位_領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要帶頭深化學(xué)習(xí)

7、、查擺問題、剖析原因、解決問題；要帶頭遵守各種規(guī)章制度，凡要求下級做到的，上級首先要做到，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。機關(guān)的工作如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實。如果機關(guān)干部作風(fēng)不正，執(zhí)行決策不力，工作效率低下，就可能引發(fā)人民群眾對黨和政府的不滿，甚至影響到改革發(fā)展進程和社會政治穩(wěn)定，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的威信。因此作風(fēng)效能建設(shè)，不僅僅是一個簡單轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的問題，更重要的是一個加強機關(guān)的執(zhí)行力的問題，所以必須充分發(fā)揮_領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，站在提高執(zhí)政能力和執(zhí)政地位的高度上，進一步堅定信心、狠下決心、步步為營、扎實推

8、進，把作風(fēng)效能建設(shè)作為機構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變職能的深化和延伸，作為“萬人評議機關(guān)”活動的延伸，作為推進廉政建設(shè)和強化行政監(jiān)察的治本之策，作為貫徹落實發(fā)展縣城經(jīng)濟和落實縣委“2188”工程的有力抓手，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。二是要強化督查。對作風(fēng)效能建設(shè)的督查要“嚴”字當頭。實踐證明，嚴是“愛”、寬是“害”，嚴是對黨和人民的事業(yè)負責，也是對廣大機關(guān)干部負責。只有切實加強作風(fēng)效能建設(shè)督查，強調(diào)嚴肅的工作態(tài)度、嚴明的工作紀律、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，強調(diào)建立在明確責任制基礎(chǔ)上的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，才能確保整個作風(fēng)效能建設(shè)取得實實在在的成效，進而促進全縣良好的黨風(fēng)、政風(fēng)的形成。所以，對查擺工作敷衍塞責、落實不到位的部

9、門、單位，要責令“補課”，并進行責任追究。對搞得好的要給予表揚，對于工作開展不力的要進行通報批評，特別不力的要進行問責。三是要加強宣傳?？h內(nèi)報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，要深入各鎮(zhèn)、各部門、各單位調(diào)查采訪，宣傳報道查擺問題認真、剖析原因深刻、整改方向明確的典型；對一些查擺出來的突出問題，特別是首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制不落實的典型，以及在查擺問題中不認真，應(yīng)付了事，有意護短、護丑的現(xiàn)象予以曝光。三、要標本兼治，建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作的長效機制開展作風(fēng)效能建設(shè)，加強制度建設(shè)至關(guān)重要。我們一定要把解決突出問題與建立長效機制有機結(jié)合起來，做到標本兼治，綜合治理，注重實效，著眼長效。要在認真執(zhí)行靈山縣行政機關(guān)首問負責制度、靈山縣行政機關(guān)限時辦結(jié)制度、靈山縣行政機關(guān)責任追究制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位實際，配套和完善具體實施辦法。建立一套標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重設(shè)防，與_市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的作風(fēng)效能制度體系。對現(xiàn)行各單位的管理制度，要進一步完善和清理，已經(jīng)過時的要及時廢止，有明顯缺陷的要立即修訂完善，需要細化的要盡快制定實施細則，需要制定配套制度的要抓緊制定。要看到，作風(fēng)效能建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，不是抓一陣子就可以完成的，而是需要上上下下齊心協(xié)力，持之以恒，常抓不懈