2021年高職酒店英語(yǔ)教學(xué)引入探究式學(xué)習(xí)的實(shí)證分析的論文_第1頁(yè)
2021年高職酒店英語(yǔ)教學(xué)引入探究式學(xué)習(xí)的實(shí)證分析的論文_第2頁(yè)
2021年高職酒店英語(yǔ)教學(xué)引入探究式學(xué)習(xí)的實(shí)證分析的論文_第3頁(yè)
2021年高職酒店英語(yǔ)教學(xué)引入探究式學(xué)習(xí)的實(shí)證分析的論文_第4頁(yè)
2021年高職酒店英語(yǔ)教學(xué)引入探究式學(xué)習(xí)的實(shí)證分析的論文_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、高職酒店英語(yǔ)教學(xué)引入探究式學(xué)習(xí)的實(shí)證分析的論文 高職教育圍繞科技創(chuàng)新而隨之變革,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力已成為主題。探究式學(xué)習(xí)為高職教育轉(zhuǎn)型提供了理論支持。探究式學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生,主旨是形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本文針對(duì)高職酒店英語(yǔ)教學(xué)引入探究式學(xué)習(xí)進(jìn)行實(shí)證分析探討。 (一)問卷調(diào)查 針對(duì)學(xué)生對(duì)酒店英語(yǔ)和酒店英語(yǔ)教學(xué)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和看法設(shè)計(jì)問卷200份,以天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院xx,xx和xx級(jí)酒店專業(yè)學(xué)生為調(diào)研對(duì)象。收回問卷198份,問卷回收率99%,其中有效問卷195份,問卷有效率97。5%。問卷內(nèi)容包括課程基本認(rèn)知、教學(xué)方式、學(xué)生的情感因素、學(xué)生學(xué)習(xí)方式、課堂參與程度、學(xué)習(xí)中的問題及解決相關(guān)題目

2、。 (二)問卷分析 1。被調(diào)查者中有3%對(duì)自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)表示滿意,半數(shù)以上被調(diào)查者表示一般,39%表示不滿意。學(xué)生的學(xué)習(xí)主要圍繞專業(yè)知識(shí)展開,大部分學(xué)生會(huì)完成老師布置的課程相關(guān)的課外資料的自學(xué),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的監(jiān)督和反饋還需加強(qiáng)。 2。敢于在酒店英語(yǔ)的課堂表達(dá)自己觀點(diǎn)的學(xué)生有95%,但是表達(dá)觀點(diǎn)的總體頻率只有17%。大部分學(xué)生是會(huì)參與酒店英語(yǔ)課堂活動(dòng)的,但被動(dòng)參與程度高。90%的學(xué)生認(rèn)為有必要或是非常有必要提高學(xué)生的參與程度。 3。有80%的學(xué)生更傾向于有搭檔的學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)需要 _完成的任務(wù)有一定程度回避。63。08%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作中的問題相關(guān),60%學(xué)生認(rèn)可情景模擬是最為有效

3、的學(xué)習(xí)模式。這反映了酒店英語(yǔ)應(yīng)以工作中面臨的實(shí)際問題為教學(xué)出發(fā)點(diǎn),緊密結(jié)合專業(yè)知識(shí)選擇教學(xué)內(nèi)容與授課方式,兼顧職業(yè)資格證的考取以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā),充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源將有助于課程內(nèi)容的豐富和教學(xué)活動(dòng)的開展。 4。學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的主要問題是英語(yǔ)基礎(chǔ)差,不能 _完成任務(wù),解決問題的主要方式是依賴外界幫助, _思考能力尚需要提升。 根據(jù)問卷調(diào)查分析結(jié)果,可基于案例、項(xiàng)目和問題三種途徑實(shí)施基于探究式學(xué)習(xí)的酒店英語(yǔ)的教學(xué),以期改善學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),提高課堂討論參與度。 1?;诎咐治龅奶骄渴綄W(xué)習(xí) 課題組在傳統(tǒng)案例分析的基礎(chǔ)上,引入了情境模擬,通過實(shí)際角色的帶入,提高了學(xué)生的主體意識(shí)和參與意識(shí),有利于打

4、造符合酒店行業(yè)需求的從業(yè)人員。 基于案例分析的探究式學(xué)習(xí)對(duì)教師和教學(xué)環(huán)境有較高的要求。 首先,教師需要了解行業(yè)最新經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)和同業(yè)間的基本業(yè)務(wù)關(guān)系,熟悉酒店業(yè)務(wù)操作和不同部門的協(xié)作。 其次,教師需要充分了解學(xué)生的心理特點(diǎn)和認(rèn)知水平。教師要對(duì)學(xué)生的觀點(diǎn)以及發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。每一次案例教學(xué)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)記錄學(xué)生的接受程度和學(xué)習(xí)效果,以調(diào)整后續(xù)的教學(xué)工作。 此外,教學(xué)環(huán)境需符合教學(xué)和實(shí)踐的雙重需要。教師可以利用視頻、投影和實(shí)訓(xùn)室設(shè)置相應(yīng)的情境,將學(xué)生帶入模擬場(chǎng)景。例如,在酒水介紹部分使用茶藝與調(diào)酒實(shí)訓(xùn)室實(shí)物教學(xué)等案例教學(xué),便于吸引學(xué)生將自己融入案例情境,更直觀地參與案例。 2?;陧?xiàng)目的

5、探究式學(xué)習(xí) 基于項(xiàng)目的探究式學(xué)習(xí)是以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),項(xiàng)目為載體,任務(wù)為驅(qū)動(dòng),以小組的形式開展的合作學(xué)習(xí)和探究。這一學(xué)習(xí)過程共分為8個(gè)階段。 項(xiàng)目準(zhǔn)備階段。這一階段主要用于形成以學(xué)生為中心的項(xiàng)目學(xué)習(xí)小組,每組46人,并從中確立1名小組負(fù)責(zé)人。通過問題等手段引導(dǎo)學(xué)生對(duì)于項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)展開思考,提供全面有效的學(xué)習(xí)資源,介紹可能會(huì)用到的軟硬件設(shè)施。 項(xiàng)目主題選取階段。課題組設(shè)計(jì)在教學(xué)過程中模擬美國(guó)空客集團(tuán)入住天津?yàn)I海假日酒店,并在酒店內(nèi) _空客天津公司成立10周年年會(huì),由酒店全程接待。根據(jù)這一模擬項(xiàng)目,將學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)換為工作情境,總項(xiàng)目分解為五個(gè)一級(jí)子項(xiàng)目,24個(gè)二級(jí)子項(xiàng)目,49個(gè)三級(jí)子項(xiàng)目(

6、如表1所示)。 項(xiàng)目計(jì)劃階段。本階段需要小組負(fù)責(zé)人 _全體成員,在充分了解項(xiàng)目主題的前提下,制定適當(dāng)?shù)挠?jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括每位成員的具體分工、項(xiàng)目執(zhí)行安排、成果展現(xiàn)形式等。團(tuán)隊(duì)分工時(shí)要充分考慮每位成員的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),給成員分配能夠完成且具有挑戰(zhàn)的任務(wù)。 項(xiàng)目實(shí)施階段。這一階段的主要工作是鼓勵(lì)學(xué)生充分利于課本、圖書館和網(wǎng)絡(luò)資源搜集相關(guān)資料,并進(jìn)行信息、分析和 _。 項(xiàng)目成果形成階段。此階段主要是將項(xiàng)目小組內(nèi)每位成員的獲取的信息生產(chǎn)、 _,按照此前計(jì)劃好的形式,合理編排形成自己這部分的內(nèi)容。 項(xiàng)目成果修改階段。修改并非僅由負(fù)責(zé)人單獨(dú)完成,而是需要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)自己對(duì)小組成員的了解,召集全體成員,將修改

7、任務(wù)細(xì)分為詞匯、語(yǔ)法、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、形式等方面,每一方面由專人負(fù)責(zé),一起討論完成并最終確定成果。在實(shí)際教學(xué)過程中,學(xué)生們不僅在課上面對(duì)面激烈討論,而且課下自發(fā)通過 _群、討論組和 _群等渠道,積極完成修訂工作。 項(xiàng)目展示階段。本階段是在課上完成的,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與大家 _本組的成果和完成過程。課題組在展示階段將結(jié)果和過程展示相結(jié)合,每個(gè)小組在項(xiàng)目成果展示之后,需要自己點(diǎn)評(píng)在完成項(xiàng)目的過程中的心得體會(huì),更直觀地表明自己對(duì)待項(xiàng)目的態(tài)度,有利于形成反思行動(dòng),注重過程的行為習(xí)慣。 項(xiàng)目評(píng)價(jià)、反思階段。此階段由學(xué)生和教師共同完成。項(xiàng)目展示之后,教師和其他學(xué)生要根據(jù)展示小組的表現(xiàn)給予口頭和書面的評(píng)價(jià)??陬^評(píng)價(jià)

8、主要是讓學(xué)生了解在項(xiàng)目探究過程中自己的優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)學(xué)生更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)的積極性,簡(jiǎn)要點(diǎn)明存在的問題;書面評(píng)價(jià)成績(jī)記錄為階段性考核成績(jī),包括服務(wù)禮儀20%、語(yǔ)言能力20%、參與積極性15%、創(chuàng)新能力15%、操作規(guī)范10%、團(tuán)隊(duì)合作能力10%和自主學(xué)習(xí)能力10%。本課題將學(xué)生引入評(píng)價(jià)機(jī)制,讓學(xué)生和教師一起參與評(píng)價(jià)打分,充分了解評(píng)價(jià)系統(tǒng),以便更有針對(duì)性地完成各個(gè)項(xiàng)目。 3?;趩栴}的探究式學(xué)習(xí) 基于問題的探究式學(xué)習(xí)是以問題為核心,以問題情境為基礎(chǔ),通過發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、分析、推斷、解決和反思問題,以提高學(xué)生自主解決問題的能力為目標(biāo)的探究式學(xué)習(xí)過程。 基于問題的探究式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)是創(chuàng)建問題情境。這一步驟主要由教師

9、完成。教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和情感體驗(yàn)?zāi)芰?,選擇與教學(xué)有關(guān)的信息,設(shè)計(jì)具有誘發(fā)性問題,學(xué)生能夠自尋途徑解決的活動(dòng)情境。 基于問題的探究式學(xué)習(xí)的核心是問題的設(shè)置。首先問題要具有懸念性、引導(dǎo)性、難易適中。例如,在餐飲環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)的問題是:點(diǎn)餐需要菜單嗎?這樣的菜單你喜歡嗎?這兩份菜單你更喜歡哪個(gè)呢?你覺得哪一份更像是星級(jí)酒店的菜單呢?這樣的問題,起點(diǎn)低,有利于吸引學(xué)生參與,且具有一定的開放性,允許有差異性答案,而且還可以根據(jù)授課情況接續(xù)發(fā)展成任務(wù)或項(xiàng)目:例如為星級(jí)酒店設(shè)計(jì)菜單等。 基于問題的探究式學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是教師的轉(zhuǎn)變。首先是教師心理的改變。教師甘心以學(xué)生為中心,潛心分析學(xué)生特點(diǎn)和認(rèn)知

10、結(jié)構(gòu),創(chuàng)設(shè)生動(dòng)活潑的情境和寬松的氛圍,重視課堂交互,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。其次是在授課過程中教師不同角色地轉(zhuǎn)換。在問題的提出和發(fā)現(xiàn)階段,教師是問題的提出者;在問題的識(shí)別、分析、推斷階段,教師是引導(dǎo)者和監(jiān)督者,引導(dǎo)學(xué)生使用各種信息渠道分析問題,大膽推斷,監(jiān)督控制課堂活動(dòng)有序開展,鼓勵(lì)學(xué)生討論、匯報(bào)和相互評(píng)價(jià);在問題的解決和反思階段,教師是評(píng)價(jià)者,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)加以點(diǎn)評(píng),協(xié)助學(xué)生 _知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行反饋。 基于問題的探究式學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)是學(xué)生探究能力的提升。首先樹立學(xué)生的問題意識(shí),激發(fā)好奇、好問、好求、好強(qiáng)的心理;進(jìn)而產(chǎn)生有意識(shí)地注意,積極對(duì)問題分析和推斷,擺脫思維定式的影響,大膽地表達(dá)自己的想法。這一系列心理的變化是探究式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和創(chuàng)新的積極動(dòng)力。其次,需要了解所學(xué)的內(nèi)容以及相關(guān)的領(lǐng)域,掌握搜索引擎和相關(guān)軟件,能夠利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搜集和處理信息。此外,要培養(yǎng)人際溝通能力,學(xué)會(huì)和教師互動(dòng),和同學(xué)討論,吸取他人 _,正確評(píng)價(jià)別人的表現(xiàn)。 酒店英語(yǔ)課堂探究式學(xué)習(xí)的嘗試,學(xué)生課堂參與的積極性大幅度提升,對(duì)未來的職業(yè)有了更清晰地認(rèn)識(shí)。從專業(yè)角度看,提升了學(xué)生的服務(wù)禮儀和語(yǔ)言能力;從素質(zhì)培養(yǎng)角度看,增強(qiáng)了學(xué)生的 _行為能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通能力和責(zé)任意識(shí);從探究能力培養(yǎng)來看,發(fā)展了學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和自我探究能力,創(chuàng)新能力也有所進(jìn)步。教師不再局限于教材,確立項(xiàng)目的過程中拓展了視野

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