對(duì)上司管理滿意度調(diào)查表

1、對(duì)上司管理滿意度調(diào)查表績(jī)效管理1. 我經(jīng)常與直接主管討論我工作的目標(biāo)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意2. 當(dāng)我工作表現(xiàn)（工作成果、態(tài)度）好時(shí)，會(huì)立即給予我肯定a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意3. 能經(jīng)常知道上司對(duì)我的工作成績(jī)工作績(jī)效給予回饋a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意4. 經(jīng)常找我討論工作上的問(wèn)題a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意5. 主管給我的績(jī)效評(píng)定是公平的a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意6. 我的主管經(jīng)常全面、實(shí)時(shí)并及時(shí)對(duì)我的工作（計(jì)劃、總結(jié)、表現(xiàn)

2、）給予評(píng)估a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意對(duì)員工的激勵(lì)7. 主管能寬容我的工作失誤，并使我敢于正視自己的“失敗”，而不是讓我因在乎犯錯(cuò)誤而懼怕承擔(dān)責(zé)任。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意8. 在過(guò)去的一個(gè)月里，我因工作出色而受到主管的表?yè)P(yáng)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意9. 在過(guò)去的三個(gè)月內(nèi)，主管和我談及我的進(jìn)步a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意10. 過(guò)去一年里，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意組織建設(shè)及個(gè)人發(fā)展11. 主管很了解我

3、們工作組內(nèi)部屬的優(yōu)、缺點(diǎn)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意12. 主管了解下屬工作及職責(zé)策、實(shí)際情況及發(fā)展方向 a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意13. 主管對(duì)我們工作組的職責(zé)安排符合“適才適所”的原則a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意14. 我相信我在組織中發(fā)展利于我的個(gè)人成長(zhǎng)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意15. 就整體而言，我的工作對(duì)組織是很重要的a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意16. 在工作成果上能看到我的個(gè)人貢獻(xiàn)指導(dǎo)協(xié)調(diào)17. 經(jīng)常注意提高我的勞動(dòng)積極

4、性a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意18. 能主動(dòng)幫助部下改善工作和提高勞動(dòng)效率a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意19. 能積極的教育、訓(xùn)練，幫助我提高我的技能和素質(zhì)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意20. 能對(duì)我進(jìn)行目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意21. 是否從旁給與其他部門協(xié)調(diào) a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力22. 我在一個(gè)高效的集體中工作a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意23. 我的主

5、管經(jīng)常和我溝通并鼓勵(lì)下屬與大家分享信息資源a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意24. 我的主管經(jīng)常為我提供建設(shè)性的反饋及指導(dǎo)意見(jiàn)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意25. 我的主管能夠協(xié)助我確定未來(lái)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意26. 我的主管經(jīng)常和我雙向溝通a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意27. 我的主管是一個(gè)熱心培育后繼者的人a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意溝通能力28. 他經(jīng)常能對(duì)下屬傾聽并表達(dá)自己對(duì)有關(guān)信息的認(rèn)知a 非常同意 b 同意 c

6、 不確定 d 不同意 e 很不同意29. 他經(jīng)常能征求下屬的意見(jiàn)并做出積極的回應(yīng)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意30. 他能夠在有關(guān)交談中引述相關(guān)知識(shí)和咨訊a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意31. 他能夠以行動(dòng)表達(dá)對(duì)下屬需求的理解以及成就a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意專業(yè)知識(shí)32. 熟悉工作要求、技能和程序a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意33. 熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意34. 熟悉并了解對(duì)其工作領(lǐng)域產(chǎn)生影響的相關(guān)知識(shí)和資訊a 非常同

7、意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意35. 他善于通過(guò)書面和口頭形式簡(jiǎn)明扼要地闡述他的觀點(diǎn)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意36. 他能撰寫高水平的書面材料并進(jìn)行演講演示a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意管理監(jiān)督37. 善于放手和授權(quán)給下屬，并在部門內(nèi)營(yíng)造和鼓勵(lì)樂(lè)于協(xié)作的精神。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意38. 我的主管具有親和力但不失威信。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意39. 我的主管能夠經(jīng)常跟進(jìn)我所做的工作進(jìn)程。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e

8、很不同意40. 我的主管經(jīng)常要求我給他及時(shí)的反饋和匯報(bào)進(jìn)展。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意41. 我經(jīng)常有機(jī)會(huì)參與部門的工作部署決策中。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意42. 當(dāng)我有難題時(shí)，可以向主管請(qǐng)求協(xié)助，并能及時(shí)得到支持。a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意專業(yè)能力43. 我認(rèn)為我的上司有豐富的管理知識(shí)、專業(yè)理論和理念，以及出色的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意44. 我認(rèn)為我的上司的領(lǐng)導(dǎo)控制能力為：a、很強(qiáng)的局面控制和駕馭能力，處事周全、果斷。b、一定的局面控制和駕馭

9、能力，處事周全。c、稍欠局面控制和駕馭能力，處事考慮欠周。d、局面控制和駕馭能力急需提高才能達(dá)到職位要求。e、局面控制和駕馭能力十分欠缺。團(tuán)隊(duì)精神45. 能夠與本組人員一起有效地工作并共同完成本組織工作目標(biāo)a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意46. 能夠與上級(jí)并下屬分享和提供咨詢，樂(lè)于協(xié)助同事解決工作中的問(wèn)題a 非常同意 b 同意 c 不確定 d 不同意 e 很不同意2.專業(yè)知識(shí)評(píng)定2.1 熟悉工作要求、技能和程序 2.2 熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品 2.3熟悉并了解對(duì)其工作領(lǐng)域產(chǎn)生影響的政策、實(shí)際情況及發(fā)展方向 2.4工作中使用工具的熟練情況及專業(yè)知識(shí)（例如：器材、電腦軟件等）

10、 2.5了解下屬工作及職責(zé) 評(píng)語(yǔ)3. 主動(dòng)性和創(chuàng)造性3.1 為達(dá)到工作目標(biāo)而積極地做出 有影響力的償試3.2 主動(dòng)開展工作而非一味被動(dòng)服從3.3 從有限的資源中創(chuàng)造出盡可能多的成果3.4 主動(dòng)開展工作力求超越預(yù)期目標(biāo)3.5 將有創(chuàng)造性的思想加以完善3.6勇于向傳統(tǒng)模式提出挑戰(zhàn)并進(jìn)行有創(chuàng)造性的償試3.7 是否善于發(fā)現(xiàn)資源、進(jìn)行完善及富于創(chuàng)造性評(píng)語(yǔ)4.對(duì)客戶的關(guān)注程度4.1對(duì)內(nèi)部及外部客戶能夠堅(jiān)持關(guān)注其期望值及需求4.2 掌握客戶的第一手資料并用于改進(jìn)自身的產(chǎn)品及服務(wù)4.3 對(duì)客戶的需求進(jìn)行積極響應(yīng)并提出改進(jìn)辦法4.4以客戶為中心進(jìn)行交談并付諸行動(dòng)4.5贏得客戶的信任和尊重評(píng)語(yǔ)5. 培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)下屬

11、的能力5.1 能夠建立并保持一個(gè)高效的工作集體5.2 能夠與員工溝通并鼓勵(lì)下屬分享信息資源5.3 能夠全面、實(shí)時(shí)并及時(shí)地完成工作評(píng)估5.4能夠經(jīng)常提供建設(shè)性的反饋及指導(dǎo)意見(jiàn)5.5 能夠協(xié)助下屬確定未來(lái)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)5.6 能夠與下屬建立雙向溝通評(píng)語(yǔ)6. 判斷力及時(shí)效性評(píng)定6.1判斷準(zhǔn)確并能夠同時(shí)考慮到其它選擇衣后果6.2能夠及時(shí)并根據(jù)工作時(shí)間表做出判斷6.3 盡管付諸行動(dòng)時(shí)存在不確定性，但能夠表對(duì)風(fēng)險(xiǎn)完成工作6.4 能夠針對(duì)嚴(yán)重問(wèn)題提出解決意見(jiàn)6.5 能夠判斷潛在的問(wèn)題及形式評(píng)語(yǔ)7.溝通能力評(píng)定7.1 能夠傾聽并表達(dá)自己對(duì)有關(guān)信息的認(rèn)知7.2 能夠征求意見(jiàn)并做出積極的回應(yīng)7.3能夠通過(guò)書面和

12、口頭形式闡明扼要地進(jìn)行正確表達(dá)并產(chǎn)生同樣的效果7.4 能夠撰寫高水平的局面材料并進(jìn)行演示7.5能夠確保其書面材料在專業(yè)上的可靠性7.6 能夠在有關(guān)交談中引述相關(guān)咨訊評(píng)語(yǔ)8. 工作責(zé)任心評(píng)定8.1 出席會(huì)議發(fā)問(wèn)及遵守時(shí)間情況8.2可信度和可依賴度8.3 接受工作任務(wù)情況及本人對(duì)完成工作的投入程度8.4 樂(lè)于與其他人共事并提供協(xié)助8.5 能夠節(jié)約并有效控制開支8.6 能夠?qū)ζ渌似鸬桨駱拥淖饔迷u(píng)語(yǔ)9. 計(jì)劃性9.1 能夠有效制定自我工作計(jì)劃并確定資源9.2 能夠準(zhǔn)確劃定工作和項(xiàng)目的期限及難度9.3 能夠預(yù)測(cè)問(wèn)題并制定預(yù)案評(píng)語(yǔ)10. 工作質(zhì)量10.1 對(duì)工作中的細(xì)節(jié)及準(zhǔn)確度給予應(yīng)有的重視10.2能夠

13、按時(shí)高質(zhì)量地完成工作10.3 準(zhǔn)確完成工作并體現(xiàn)出應(yīng)有的專業(yè)水平評(píng)語(yǔ): 11.團(tuán)隊(duì)精神11.1 能夠與本組人員一起有效地工作并共同完成本組織工作目標(biāo)11.2 能夠與上級(jí)并下屬分享咨詢，樂(lè)于協(xié)助同事解決工作中的問(wèn)題11.3 能夠以行動(dòng)表達(dá)對(duì)他人需求的理解以及成就的贊賞11.4能夠與他人共享成功的喜悅高層領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核表（一）職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬(wàn)全的準(zhǔn)備52是否以長(zhǎng)期的展望探索公司的未來(lái)153是否能以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體54是否重視經(jīng)營(yíng)理念55是否有敏銳的利益感覺(jué)5基礎(chǔ)能力6為了達(dá)成目標(biāo)，是否能站在最前線指揮157是否能省錢、早日、確實(shí)地達(dá)成目標(biāo)58是否重視長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)施59是否能嚴(yán)守期限，達(dá)成目標(biāo)510能隨機(jī)應(yīng)變，而修改目標(biāo)值的同時(shí)也能達(dá)成目標(biāo)5業(yè)務(wù)熟練程序11是否能以全公司的立場(chǎng)發(fā)言、提議512是否能以長(zhǎng)期的觀點(diǎn)制定企劃513是否能以公司的觀點(diǎn)收集成電路情報(bào)1014是否能與其他部門交流情報(bào)515是否積極地與其他部門協(xié)調(diào)5責(zé)任感16是否確實(shí)把握部屬的優(yōu)、