公共科學(xué)研究所工會工作報告范例（精編）

1、公共科學(xué)研究所工會工作報告范例回顧過去一三年的工作三年來，工會努力調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工辦好事、辦實(shí)事，很好地完成了工會的各項(xiàng)任務(wù)。(一)充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，提高職工整體素質(zhì)工會深入開展合理化建議、創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，動員職工勤學(xué)苦練，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好的作用。1、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。工會按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能好、品德高”的總體要求，堅(jiān)持十八大精神和“三個代表”重要思想，采取多種形式，加強(qiáng)職工思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。第一，加強(qiáng)政治教育。有針對性地開展經(jīng)常性的政治思想工作，及時關(guān)注職工的思想動態(tài)，有針對性地

2、做好思想政治工作，教育干部職工樹立正確的身份觀、利益觀、權(quán)力觀和人生觀。通過開展思想政治活動，干部職工的法制觀念和思想政治水平得到有效提高，勞動力整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。二是加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。對于新員工，根據(jù)工作職責(zé)的要求，所在部門應(yīng)指定專人進(jìn)行職業(yè)道德和專業(yè)技能的教育，幫助他們掌握基本的工作技能，正確履行工作職責(zé)。培訓(xùn)結(jié)束后，由職能部門對學(xué)員進(jìn)行測試，測試結(jié)果作為是否保留、確定薪資、獎勵學(xué)員的主要依據(jù)。第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉業(yè)務(wù)技能，完成各項(xiàng)任務(wù)，每年年初，工會和各部門制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作

3、有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)課程，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，動員員工勤奮學(xué)習(xí)和提問，掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開展“向老師學(xué)習(xí)”活動。老工人領(lǐng)導(dǎo)年輕工人，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，取得了良好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)水平和操作能力得到進(jìn)一步提高，團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)得到提升。第四，加強(qiáng)學(xué)歷教育。對于參加再教育學(xué)習(xí)的員工，鼓勵全體員工通過報銷一定的學(xué)費(fèi)，給予一定的學(xué)習(xí)時間，參與到與工作相關(guān)專業(yè)的業(yè)余教育中，以提高工作的理論基礎(chǔ)。2、廣泛開展各種形式的知識競賽。在知識競賽中，工會始終圍繞這個中心堅(jiān)持“三個堅(jiān)持”、“四個好工作”，即堅(jiān)持把握競賽主題，突出競賽重點(diǎn)，注重競賽實(shí)效；做

4、好規(guī)劃，做好宣傳，做好引導(dǎo)服務(wù)，做好檢查檢查。(二)以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)以人為本，建設(shè)精神文明是素質(zhì)教育的基本要求，也是工會構(gòu)建健康和諧生活平臺的基本要求。關(guān)注員工身心健康，引導(dǎo)員工全面發(fā)展，大力開展豐富多彩的文化體育活動。開展健康有益、群眾喜聞樂見的文化體育活動。工會把公共科學(xué)研究所的文化建設(shè)作為工會工作的重要組成部分。根據(jù)公共科學(xué)研究所制定的文化建設(shè)工作計劃，有組織、有計劃、有步驟地實(shí)施，形成自上而下的文化建設(shè)工作格局，引導(dǎo)員工自強(qiáng)不息，追求更高的目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界。在日常工作中，工會充分發(fā)揮貼近員工、組織員工的特點(diǎn)和優(yōu)勢，廣泛開展各種豐富多彩、健康有益、深受員工喜愛的小型活動

5、，克服了員工生活相對枯燥的現(xiàn)狀，豐富了員工的業(yè)余文化生活，提高了員工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，培養(yǎng)了員工的情感，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)了公共科學(xué)學(xué)院的精神文明建設(shè)。(三)積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，積極讓員工參與管理，公科院重大事項(xiàng)允許員工參與討論和決策，讓員工以主人翁精神參與全方位民主管理，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理、透明支出、民主決策。根據(jù)工會法、勞動法等國家法律法規(guī)，工會可以切實(shí)行使對行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)院的民主管理，不斷提高參與國家事務(wù)管理的水平，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮工會的作用，如規(guī)章制度、財務(wù)收支、績效考核等涉及員工利益

6、的問題，最終所有員工都能討論通過；二是逐步推行評估、評議、職稱評定等公共事務(wù)公示制度，弘揚(yáng)員工主人翁意識，充分調(diào)動員工參與監(jiān)督管理的積極性；第三，要努力獲取和改造員工的活動設(shè)施，為員工創(chuàng)造一個展示文體才華的平臺。第四，我們應(yīng)該堅(jiān)持政務(wù)公開制度。事務(wù)公開是指尊重員工的地位，允許員工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮員工參與權(quán)的作用。這一舉措，一方面使員工對管理方法和工作程序有了全面深入的了解，進(jìn)一步落實(shí)了讓廣大員工當(dāng)家作主的地位，讓他們知其所知，議其事，從而激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，參與和支持建設(shè)，謀求共同發(fā)展；另一方面，通過民主評議，加強(qiáng)監(jiān)督制約，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、廉政建設(shè)和

7、學(xué)院健康發(fā)展。(4)關(guān)注員工生活，服務(wù)員工工會樹立員工利益不是小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，千方百計為員工辦實(shí)事、辦好事。1、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工解決問題。工會堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫助”為內(nèi)容，專注工作。工會一直關(guān)注有緊急困難和重疾困難的員工，建立了特困人員檔案。對于有緊急困難和重疾困難的員工，要及時走訪慰問，積極出主意，想辦法幫助解決一些力所能及的困難，讓員工感受到組織的溫暖。三年來，工會看望生病住院的職工，送去了價值超過人民幣的慰問。春節(jié)、中秋節(jié)、國慶期間，向員工和退休員工發(fā)放慰問金。通過對員工的關(guān)懷，每個人都感到了工會組織的溫暖。2、堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體檢，

8、隨時對職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋。每年工會在月份組織職工進(jìn)行了體檢和健康檢查，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。2、搞好職工的福利，盡可能地增加職工收入。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動。3、組織職工積極開展獻(xiàn)愛心活動，切實(shí)履行所的社會責(zé)任。例如在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，工會與行政迅速行動，在第一時間組織職工及家屬進(jìn)行撤離安置，積極做好職工、家屬思想情緒穩(wěn)定工作。一方面把的所有場地進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃，急時完善臨時安全防護(hù)設(shè)施，配備治安保衛(wèi)人員，明確職責(zé)和要求，為職工和家屬提供避震場所，同時組織相關(guān)部門人員到各生產(chǎn)場地了

9、解職工家屬思想動態(tài)，主動幫助他們克服困難，穩(wěn)定情緒。另一方面為幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)，工會及時動員全所職工向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，地震發(fā)生后，所組織職工自愿捐款共計次，累計捐款達(dá)萬元，此次募捐活動的開展，體現(xiàn)了我所全體職工情系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心，一方有難、八方支援的無私奉獻(xiàn)精神，全體職工為社會排憂解難，履行我所的社會責(zé)任的舉措迎得了社會的高度贊譽(yù)?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎覀冸m然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠；工會協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做；維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對此，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。二、今

10、后的奮斗目標(biāo)一是不斷深化維權(quán)機(jī)制。工會要以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益。要把維護(hù)職工合法權(quán)益的工作貫穿到所發(fā)展的全過程中去。二是不斷強(qiáng)化融入中心的參與能力。進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，最大限度地調(diào)動職工的積極性，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。三是不斷完善職工幫扶保障體系。要真正做到“想職工所想、急職工所急、辦職工所需”，最大限度地為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。從根本上幫助困難職工更新觀念，樹立生活的信心，勇于面對困難，開展生活自救，最終使困難職工渡過難關(guān)。四是不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。不斷創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，豐富活動方式，充分調(diào)動和發(fā)揮工會干部的積極性和

11、創(chuàng)造力，把工會建設(shè)成為黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的群眾組織。按照這一指導(dǎo)思想，工會今后重點(diǎn)要抓好以下工作：(一)突出維權(quán)職責(zé)，參與民主管理。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)調(diào)查研究，建立和完善教、職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的機(jī)制。凡涉及重大事情，職工福利，考核考評，評先評優(yōu)，工會都要參與，以確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)。充分調(diào)動職工以主人翁態(tài)度努力工作，激發(fā)廣大職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性。對職工來信、來訪、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及不安定的苗頭及時向所黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，向職工反饋，真正營造和諧氣氛，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，建立和完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)防、預(yù)報機(jī)制，

12、在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中，不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護(hù)公科所大局和長遠(yuǎn)利益的同時維護(hù)好職工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理職工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個人利益與所利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛所，投身改革，為所改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。(二)堅(jiān)持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)服務(wù)活動。堅(jiān)持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會維權(quán)特征，

13、了解勞動關(guān)系變化的趨勢及應(yīng)對措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂，創(chuàng)造一個良好的所人文環(huán)境。(三)繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動和全民健身運(yùn)動，搭建凝聚職工的平臺,凡是職工喜歡的活動一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮所工會作用，使工會組織的活動更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于所的改革與發(fā)展。(四)加強(qiáng)和完善自身建設(shè)，努力提高工作水平。隨著所的不斷發(fā)展，工會必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)