


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2016年度工作計(jì)劃2015年在上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格依照機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法等規(guī)定的要求,圓滿完成了全年的檢測工作。通過對(duì)今年我公司管理工作的回顧和總結(jié),梳理了目前存在的典型問題,為后續(xù)改進(jìn)提供了素材,現(xiàn)在此基礎(chǔ)上提出2016年度管理工作的計(jì)劃安排如下:1、 抓緊推進(jìn)管理體系的換版工作新的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法即質(zhì)檢總局(163)號(hào)令已于2015年8月1日已經(jīng)發(fā)布實(shí)施,根據(jù)省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于實(shí)施檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法必須在7月1日前完成管理體系換版要求,我公司計(jì)劃明年6月1日前完成管理體系的換版過程。由于新的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法中與原實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)
2、則內(nèi)容上發(fā)生一定的改變,計(jì)劃在換版管理體系文件的同時(shí)還要符合檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法中所有要素,已完善管理體系,確保管理體系的有效運(yùn)行。二、 檢測設(shè)備的更新計(jì)劃 21861-2014機(jī)動(dòng)車安技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法8.1/8.2中對(duì)于設(shè)備過渡期的要求,2017年3月1日起實(shí)施的加載制動(dòng)方法、自動(dòng)測量裝置等設(shè)備要求。計(jì)劃2016年10月對(duì)我公司安檢車間安裝加載反力試驗(yàn)臺(tái)及外廓尺寸自動(dòng)測量裝置。保證我公司在用檢測設(shè)備的持續(xù)先進(jìn)性。3、 繼續(xù)重視培訓(xùn)和溝通交流為了更好的實(shí)施21861-2014機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法標(biāo)準(zhǔn),今年我公司積極參與了省市質(zhì)監(jiān)部門的新標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn),通過外部和內(nèi)部的培訓(xùn),明顯
3、提高了我公司員工對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。在內(nèi)部培訓(xùn)方面,無論是培訓(xùn)力度、培訓(xùn)策劃還是實(shí)施上,都有了明顯的進(jìn)步。但也存在培訓(xùn)參與度不高,培訓(xùn)效果有待提高的問題。根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)反饋,明年將更重視培訓(xùn)的質(zhì),而非量。加大內(nèi)部培訓(xùn)的力度,將實(shí)踐所得充分與大家分享,并為進(jìn)一步完善制度做好鋪墊。(詳見2016年度培訓(xùn)計(jì)劃)除了培訓(xùn)以外,2016年將更注重在管理工作中加大與各部門的溝通交流,提高交流效率,推動(dòng)管理理念融合。4、 加強(qiáng)檢測線內(nèi)部管理 嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車檢測站的建設(shè)和管理標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行逐步分解對(duì)照,認(rèn)具準(zhǔn)備,對(duì)沒有達(dá)到要求和不足的地方盡快落實(shí)解決;嚴(yán)格機(jī)動(dòng)車安性能檢測站的要求保證上線車輛的安全、檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性,絕對(duì)禁止存在安全隱患的車輛、不符合要求的車輛上線檢測。保證每輛上線車輛的安全性能檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確,避免因疏忽大意造成錯(cuò)誤差結(jié)果,我們對(duì)機(jī)動(dòng)車行駛安全負(fù)責(zé)、對(duì)每位來我公司檢測的車主負(fù)責(zé)。2016年是繼往開來的嶄新的一年,在新的一年我們要夯實(shí)基礎(chǔ)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,用過硬的檢測水平迎接
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年軟考網(wǎng)絡(luò)管理員研究試題及答案
- 山東省濟(jì)南市萊蕪區(qū)2025屆數(shù)學(xué)七下期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃成功案例分享
- 秋季學(xué)期學(xué)生社交能力培養(yǎng)計(jì)劃
- 開展班級(jí)閱讀活動(dòng)的方案計(jì)劃
- 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)審計(jì)的必要性及試題及答案
- 供應(yīng)鏈管理優(yōu)化計(jì)劃
- 前臺(tái)文員專業(yè)知識(shí)更新計(jì)劃
- 理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議與試題及答案指導(dǎo)
- 2024年上海建橋?qū)W院輔導(dǎo)員考試真題
- 教師職業(yè)道德與專業(yè)發(fā)展智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下山東師范大學(xué)
- 點(diǎn)穴保健DIY智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下江西中醫(yī)藥大學(xué)
- 企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估管控指導(dǎo)手冊(cè)-危險(xiǎn)貨物儲(chǔ)罐倉儲(chǔ)
- 大病歷體格檢查-系統(tǒng)回顧(精簡版)
- 濟(jì)南出入境檢驗(yàn)檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心
- 黑土地知識(shí)科學(xué)普及-黑土地保護(hù)法宣貫課件
- 毛尖茶葉批生產(chǎn)記錄匯總
- 維修電工求職簡歷
- 蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)二年級(jí)下冊(cè)課件:數(shù)據(jù)的收集和整理
- PCBA工藝介紹完整版-課件
- 衛(wèi)生管理初中級(jí)職稱大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論