《優(yōu)秀班主任工作總結(jié)》

1、優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 班主任在班中起著導(dǎo)航、摧發(fā)、定向的作用，而大學(xué)班主任工作在學(xué)校的整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中起著至關(guān)重要的作用。班主任們不但要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況，更重要的是要在其他方面給予學(xué)生輔助。一方面要搞好自身與學(xué)生的關(guān)系，在學(xué)生中樹立威信;另一方面要協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與其他任課教師、學(xué)生與學(xué)生間的關(guān)系。還要處理日常班級事務(wù)、營造和諧班級氛圍、培養(yǎng)提拔選任班干部，正確引導(dǎo)班級輿論。這都要求班主任不斷提升身修養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生自身發(fā)展，真誠交流，真正做到教書育人。 同時(shí)，在我國，由于大學(xué)生們往日所處環(huán)境單一、經(jīng)歷有，所以心理發(fā)育未完全成熟。處于過渡期的大學(xué)生心理充滿了矛盾，而大學(xué)時(shí)代的

2、經(jīng)歷以及所養(yǎng)成的處事習(xí)慣往往決定了他們一生的價(jià)值觀。因此，大學(xué)生需要班主任給予他們正確地引導(dǎo)，從而養(yǎng)成積極的價(jià)值觀。 在擔(dān)任15高職高護(hù)7、8班班主任期間，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名優(yōu)秀班主任。下面是我作為班主任的工作總結(jié)的內(nèi)容。 一、情感聯(lián)系 很多現(xiàn)實(shí)情況可以看出，當(dāng)今大學(xué)生與其班主任的關(guān)系淡薄，班主任與其他任課老師并無明顯差別。另外，對于大學(xué)班主任的好壞評價(jià)往往也出于主觀，情感因素占有絕對優(yōu)勢。所以，情感聯(lián)系的品質(zhì)是作為一個(gè)合格的班主任不可缺少的要素。如果忽視情感聯(lián)系的作用，就會在一定程度上讓教育變成空洞的說教和生硬的灌輸，結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生們不會采取自覺行動，流于形式。

3、而在情感的影響下，學(xué)生就可以心甘情愿地按照班主任的建議行事，甚至加倍努力實(shí)現(xiàn)，其效果不言而喻。在班主任工作中，我關(guān)心學(xué)生的生活，了解家庭情況。對于特殊學(xué)生，密切關(guān)注并跟蹤記錄，利用多種形式，力爭在第一時(shí)間掌握思想動態(tài)，并和家長及時(shí)溝通反饋，做好家校聯(lián)系。在注意情感聯(lián)系運(yùn)用時(shí)，我擺正情感與公正之間的關(guān)系，不能情大于法，更不能出于情感考慮而包庇學(xué)生的問題。否則不但對學(xué)生發(fā)展不利，也是身為班主任的失職。其次，在情感聯(lián)系程度上要處理得當(dāng)，過分的親密會使威信下降，而過度的以情感人也會讓當(dāng)事者厭煩，收效不佳。 二、責(zé)任 責(zé)任的對象不僅是工作，而是以學(xué)生為主體。更多的表現(xiàn)為一種教育的責(zé)任感遙這種責(zé)任可能不只

4、局限于班主任職能范圍以內(nèi)，而是以職業(yè)涵養(yǎng)作為行為準(zhǔn)則，在工作上始終采取主動態(tài)度，發(fā)揮自己的能動效應(yīng)，積極地建設(shè)班級。這種責(zé)任與情感聯(lián)系有著相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的關(guān)系。例如在大一入學(xué)初期，我不但要讓同班學(xué)生之間互相熟悉，還要對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況，尤其是新生入學(xué)的不適應(yīng)給予關(guān)注。要讓學(xué)生明確為什么要學(xué)習(xí)，對于那些對自己專業(yè)不熟悉的學(xué)生，要從一開始就給他們介紹所學(xué)的專業(yè)，包括知識框架、課程設(shè)置、專業(yè)特色、就業(yè)形勢等。而且要結(jié)合就業(yè)形勢，不斷地將新的相關(guān)信息傳遞給學(xué)生，讓學(xué)生們真正深入了解自己的所學(xué)專業(yè)，并鼓勵(lì)學(xué)生多探索、多實(shí)踐，找到自己的優(yōu)勢所在，鎖定自己努力的方向，為將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三

5、、公正 公正更多地表現(xiàn)為一種對問題的優(yōu)化解決。公正是要為了更好建設(shè)班級，讓每一個(gè)學(xué)生有更好的發(fā)展，因此不能為了公正而公正，貫徹死板的公正而忽略其他因素。要聯(lián)系情感與責(zé)任的品質(zhì)，在解決問題之前做好充分調(diào)查，以達(dá)到最好結(jié)果為目的，做到一種動態(tài)的公正。例如在干部培養(yǎng)上，我既給所有人發(fā)揮的空間，又結(jié)合每人自身特點(diǎn)，給予不同的任務(wù)，不能嚴(yán)格地一碗水端平，不顧人與人之間的差異性，機(jī)械化行事。 四、溝通力 溝通的品質(zhì)體現(xiàn)于溝通效果的好壞，溝通的一般品質(zhì)完成了信息交流過程，溝通的優(yōu)秀品質(zhì)則要完成情感的交流。在中小學(xué)，多數(shù)學(xué)生最怕的就是班主任，學(xué)生和班主任之間會產(chǎn)生一種距離感和壓迫感，在進(jìn)行溝通時(shí)學(xué)生心中總是忐

6、忑不安。很多學(xué)生帶著這種隔閡進(jìn)入大學(xué)，對班主任產(chǎn)生一種先天的恐懼感，這種隔閡造成師生間關(guān)系冷漠。而要成為一名優(yōu)秀的大學(xué)班主任，與學(xué)生的情感交流必不可少，除了基本的真誠、理解之外，還要注意溝通技巧。第一，語言要充滿人情味，這樣學(xué)生才愿意聽，也就打開了交流大門。第二，要平等交流，互相尊重。大學(xué)生的自我意識已經(jīng)等同于成人，若班主任再以命令的口氣交談必然會引起學(xué)生反感，因此一定要把地位放平，這樣學(xué)生說話時(shí)就不會有拘束感?？啥嘤靡恍┒Y貌用語，例如請、謝謝、抱歉等。第三，注意語氣措辭，把握深淺。在溝通中，語氣措辭的深淺尤為重要，過淺可能達(dá)不到預(yù)先效果，太深則可能會激化矛盾。因此在交談前，應(yīng)該先了解學(xué)生情況

7、，根據(jù)實(shí)際情況掌握尺度。在交談中，對于敏感內(nèi)容多用委婉口氣，或者欲抑先揚(yáng)，遇到特殊情況，先思考后開口，對于自己也不確定的話題，不能下定語。第四，盡可能讓語言更具文采，語氣幽默。任何道理都是抽象的，甚至是乏味的，因此，溝通過程中需要一點(diǎn)幽默作點(diǎn)綴，讓學(xué)生笑過之后得到啟發(fā)，也樂于接受。 五、個(gè)人魅力 大學(xué)班主任的個(gè)人魅力包括外表的、舉止的、品質(zhì)的魅力，綜合了其他各種品質(zhì)的特征，表現(xiàn)出了個(gè)人的特點(diǎn)。個(gè)人魅力是一種重要的教育資源，在教學(xué)中往往發(fā)揮了事半功倍的效果，其作用數(shù)倍于蒼白的說教。但是個(gè)人魅力并非一朝一夕即可養(yǎng)成，因此我在平時(shí)注意積累，及時(shí)反思自己的言行，重視自身的修養(yǎng)，不斷進(jìn)步，以形成自己的魅

8、力。 六、領(lǐng)導(dǎo)力 班主任的領(lǐng)導(dǎo)力，包括策劃力與執(zhí)行力，是班主任的威信、工作能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、道德涵養(yǎng)綜合的表現(xiàn)。既要有勇于決策的魄力，又要有為學(xué)生服務(wù)的覺悟，要多從學(xué)生角度考慮，多了解，多溝通，高瞻遠(yuǎn)矚，駕馭全局。 七、教學(xué)能力 教學(xué)能力不只局限于對書本知識的傳授。首先，書本上的知識都是滯后的，因此教師要對本門課程有著深刻的理解，緊緊跟住科技發(fā)展的腳步，將最新的理論傳達(dá)給學(xué)生。其次，教學(xué)可以算是一種特殊溝通，優(yōu)秀的教學(xué)能力也必然要建立在良好的溝通能力之上。教師在教學(xué)中占有主導(dǎo)作用，但是教師不僅僅是一個(gè)傳遞者，他也要是時(shí)刻接受學(xué)生的反饋。學(xué)生上學(xué)的根本目的是來學(xué)習(xí)知識的，若班主任連教學(xué)能

9、力都不能讓學(xué)生滿意，那么其他工作根本就無法進(jìn)行，更談不上學(xué)生對老師的敬重和情感聯(lián)系了。 八、畢業(yè)指導(dǎo) 大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，面于這邁入社會的第一步，大多惴惴不安。如何讓每個(gè)學(xué)生在社會中找到自己的位置就成了每個(gè)班主任所要關(guān)注的問題。我在大一的時(shí)候就對學(xué)生所學(xué)的專業(yè)給予詳細(xì)說明，對于那些對本專業(yè)不感興趣的學(xué)生耐心引導(dǎo)。在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，我密切把握專業(yè)發(fā)展趨勢以及就業(yè)形勢，與學(xué)生及時(shí)交流討論，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。臨近畢業(yè)時(shí)，我增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)信心，同時(shí)又讓學(xué)生了解到求職不易，不能因?yàn)橐粌纱蔚氖Ю头艞壪Ｍ?，也不要貪圖一時(shí)收獲而耽誤終身發(fā)展。 綜上所述，以情感聯(lián)系為紐帶，以責(zé)任與公正為基礎(chǔ)，以良好的溝通力為手段，以出色的領(lǐng)導(dǎo)力為保障，以優(yōu)秀的教學(xué)能力為前提，綜合形成個(gè)人魅力，并在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的過程給予最及時(shí)的幫助，這些應(yīng)該就是一個(gè)合格的大學(xué)班主任所應(yīng)具有的品質(zhì)。 教育是一種愛心的奉獻(xiàn)，來不得半點(diǎn)的