公司辦公室工作總結(jié)

1、公司辦公室工作總結(jié) 公司辦公室工作總結(jié) 公司辦公室推行精細(xì)化管理工作是在公司大的管理制度框架下 的一個(gè)細(xì)化和量化，是公司辦公室實(shí)施精細(xì)化管理、嚴(yán)格考核 的行為指南和操作規(guī)范。 今天給大家找來(lái)了公司辦公室工作 總結(jié)，希望能夠幫助到大家。公司辦公室工作總結(jié)篇一 20 xx 年，公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建 設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù) 機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。現(xiàn)將一年來(lái)的工作 情況匯報(bào)如下： 一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施情況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資 料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料 9

2、61 份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。 加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制 程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo) 工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績(jī)?cè)瑸轫樌?完成投標(biāo)工作提供了保障。 文秘工作：本年度辦公室共形成編號(hào)文件 158 份，接收、處 理來(lái)文 672 份; 進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等 100 余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公 室人員變動(dòng)比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科 室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根 據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。 機(jī)關(guān)各部室

3、為了對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文 件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及 時(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口 和公司內(nèi)部相互交流的平臺(tái)，在日常工作中發(fā)揮著重要的作 用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好 的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞 動(dòng)。 企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要 求，組織 28 在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中 認(rèn)真比選，推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評(píng)選。對(duì) 于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的 督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司

4、造成的致 命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技 術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。 二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。 業(yè)務(wù)交流會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的 一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工情 況，分別在不同時(shí)期，召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公 司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行交流，提高 業(yè)務(wù)水平。通過(guò)采用會(huì)議這種形式，對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn) 行審議，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾、問(wèn)題進(jìn)行探討，確定今后工作 要點(diǎn)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān) 持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通

5、過(guò)這 種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開 這些會(huì)議，保證好 150 人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員能 夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、 食宿安排，會(huì)議結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保 各項(xiàng)會(huì)議勝利召開。 三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧 運(yùn)行。 相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保 障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門 的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守， 事無(wú)繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無(wú)論時(shí)間多晚，只要工作 要

6、求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格， 既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)。 四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。 在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門所有人 員，集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行 點(diǎn)評(píng); 另一方面，通過(guò)會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主 管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確 保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī) 關(guān)的服務(wù)功能。 rH 步 盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大 的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要 表現(xiàn)在： 一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年，辦公

7、室 人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利 完成，但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提 高。 二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作 的時(shí)間都不長(zhǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見 解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐 機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng)，當(dāng) 好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在 理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的職工 積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。 新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭(zhēng) 在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。 一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做

8、好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。在新的一年中，將更加注重 制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng) 情況分析，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè)， 在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近 實(shí)際，為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部 隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍 作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。 二、合理進(jìn)行人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有 人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又 要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬(wàn)一短缺情況下，能夠及 時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，保證工作不被

9、耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、 學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡 快成長(zhǎng)，為公司作出更大貢獻(xiàn) 三、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中 的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào) 查研究，著重對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服 務(wù)。 面對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng) 好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司辦公 室工作總結(jié)篇二 一、一年來(lái)的工作情況 （一） 辦公室隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。 辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財(cái)務(wù)管理等繁 雜工作，是公司的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié) 調(diào)、搞好服務(wù)，

10、對(duì)外必須樹立形象、上聯(lián)下通。辦公室圍繞公 司年初指定的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，及時(shí)了解、掌握經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)，積極參加公司組織的形式多樣的學(xué)習(xí) 活動(dòng)，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷 提高。不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議，明確了每個(gè)人的 崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的 服務(wù)意識(shí)，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì) 致，為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位提供良好周到的服務(wù)。辦公室全體人員 團(tuán)結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從教公司工 作的大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心， 大

11、家心情舒暢。 (二) 文秘工作規(guī)范運(yùn)行 1、文字服務(wù)工作水平不斷提高。今年以來(lái)，辦公室撰寫、寫 作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助 手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止月日，全年擬寫各類文件 份，各類會(huì)議紀(jì)要份。 2、董事會(huì)會(huì)議完滿結(jié)束 (1) 、做好認(rèn)真籌備公司的兩次董事會(huì)會(huì)議工作。辦公室圍繞 今年 3月份和 11 月份召開的董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)真開展會(huì)議籌備 工作，參與了會(huì)議通知、會(huì)議議程的擬定與下發(fā)，負(fù)責(zé)來(lái)賓請(qǐng) 柬的寄發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草，會(huì)議議案與紀(jì)要、決議草案的 擬稿，會(huì)議資料的分發(fā)，會(huì)場(chǎng)標(biāo)語(yǔ)的擬定，會(huì)議記錄及會(huì)后各 類文書的整理、打印、新聞稿的起草等工作。參與了會(huì)議場(chǎng)地 及

12、會(huì)議議程的確定，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、來(lái)賓接待、會(huì)場(chǎng)布置、提 出主席臺(tái)名單及座次安排、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)、與會(huì)人員用 餐、起居及其他保障工作 ; 參與了會(huì)議期間各類費(fèi)用開支的議 價(jià)審價(jià)，負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃并準(zhǔn)備經(jīng)費(fèi)，會(huì)議用品的購(gòu)買 與配置使用，以及會(huì)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作。 (2) 、做好接待工作，展示公司形象。公司董事會(huì)會(huì)議期間， 辦公室人員全程負(fù)責(zé)接待工作。這兩次會(huì)議是公司的高級(jí)會(huì) 議，辦公室人員高度重視，從會(huì)議方案策劃到領(lǐng)導(dǎo)講話起草， 從會(huì)場(chǎng)布局到參會(huì)人員調(diào)度，從餐飲車輛安排到會(huì)議宣傳報(bào) 道，辦公室同志分工協(xié)作，保證了接待任務(wù)的圓滿順利，展示 了公司的良好形象。 3、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作

13、做得如何，是對(duì)辦公 室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來(lái)，公司組織和協(xié)助各部門 順利完成了一些大小會(huì)議的組織和服務(wù)，特別是公司董事會(huì)的 召開，由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中，積累了經(jīng)驗(yàn)，因 此，在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中，沒有出現(xiàn)失誤。 4、辦文和辦事工作不斷加強(qiáng)。 (1) 關(guān)于辦文工作，文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成公司綜合性文字材料的起草和打印 工作，全年共起草文件、通知、總結(jié)、講話、匯報(bào)材料等余份 完成公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、以及各種會(huì)議大量的材料和其 他相關(guān)的各種計(jì)劃份，圓滿地完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)。 (2) 是加強(qiáng)了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時(shí)的反映 我公司

14、的工作進(jìn)度和工作成績(jī)。為此，辦公室一直努力抓好信 息工作，隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn)，從中挖 掘閃光點(diǎn)，及時(shí)上報(bào)到上級(jí)業(yè)務(wù)部門。按照上級(jí)主管部門的要 求，及時(shí)上報(bào)學(xué)習(xí)文件如開展科學(xué)發(fā)展觀黨員學(xué)習(xí)文件等。對(duì) 各科室都下達(dá)信息報(bào)送任務(wù)，今年以來(lái)，我室已向上級(jí)主管部 門上送文件或?qū)W習(xí)材料累計(jì)余篇。 5、檔案管理和保密工作扎實(shí)開展。今年，為做好檔案管理， 我們要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)檔案管理的有 關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀 工作。同時(shí)，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各室的文件及 時(shí)收集、歸檔，我們將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理工作， 并裝訂成冊(cè)，方便

15、科室查閱，同時(shí)認(rèn)真完成了今年全公司各類 文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時(shí) 效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到了高效 快捷，沒有造成延誤和遺失。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì) 應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件。 6、證照年審工作順利通過(guò)。今年?duì)I業(yè)執(zhí)照年審過(guò)程中，因?yàn)?我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目屬于特種行業(yè)，要求具有該特種 行業(yè)的行業(yè)資格證書，我們公司沒有，因而年審過(guò)程中遇到了 一些困難，但最后順利解決了。至此，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī) 構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作及時(shí)、順利完成 7、工會(huì)、人事、社保工作規(guī)范有續(xù)。 (1) 工會(huì)工作，一是

16、大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作，指導(dǎo) 工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納 職工，組織職工，服務(wù)職工工作。二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè)，設(shè) 立了職工維權(quán)服務(wù)站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，到月底止， 維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件件，結(jié)案件。 (2) 人事工作，做到人事變動(dòng)及時(shí)上報(bào)，工資調(diào)整準(zhǔn)確完整， 檔案管理規(guī)范有序，財(cái)務(wù)收支認(rèn)真細(xì)致。 (3) 扎實(shí)搞好社會(huì)保障工作，今年，共登記人員名，為人辦理 了自由職業(yè)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的手續(xù) ; 為人辦理醫(yī)療補(bǔ) 貼。 8、做好工商變更登記工作。今年，由于公司股東單位較多， 需要到工商局辦理變更登記手續(xù)，辦公室積極配合公司的工 作，為多家股東到工商局辦

17、理變更登記手續(xù)，并辦理了公司注 冊(cè)地址變更登記手續(xù)。 9、明確職責(zé)，完善規(guī)章制度。公司辦公室人少事多，為使辦 公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合辦公室的 工作實(shí)際，從抓制度建設(shè)入手，在局公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，先后制 定和完善了辦公室工作職責(zé)、檔案人員工作規(guī)則、 財(cái)務(wù)管理制度、駕駛員管理制度等針對(duì)性強(qiáng)、易操 作、行之有效的規(guī)章制度，并且及時(shí)予以下發(fā)和抓好落實(shí)，逐 步形成了較為完善的公司工作制度保障體系。 10、完善各項(xiàng)管理制度，落實(shí)人本關(guān)懷管理理念。為了加強(qiáng)對(duì) 人、財(cái)、物的管理，我們完善了過(guò)去的各種管理制度，突出了 制度管理，嚴(yán)格照章辦事，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工 作職責(zé)，完善了公章

18、使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)銷假、 值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思 想，各項(xiàng)工作井然有序。 二、工作中的不足 一年來(lái)，辦公室工作取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些不 足，管理制度仍需完善，內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部 門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn) 行緩慢。辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心 和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入、辦公 自動(dòng)化進(jìn)展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。在新的一年來(lái) 臨之際，我們辦公室全體成員將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的 工作業(yè)績(jī)。 三、下一

19、年打算 在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞辦公 室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。努力探索辦公室 工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會(huì)、辦事水平 ; 提高工作的時(shí)效 性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性 ; 進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室 的基礎(chǔ)管理，保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范，保證公 司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。公司辦公室 工作總結(jié)篇三 XX年，公司辦公室在總經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各單位和部門 密切支持配合下、辦公室全體同事心往一處想，勁向一處使， 辦公室工作有條不紊，在這一年里，我們公司辦公室切實(shí)抓好 干部管理工作，做好人力資源管理和培訓(xùn)工作，以員工滿意為 目標(biāo)搞好后

20、勤服務(wù)，以樹立企業(yè)良好形象為目標(biāo)做好驗(yàn)廠、接 待以及安全管理工作，所承擔(dān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均能圓滿完成， 為企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn) 一、抓目標(biāo)管理推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展 做好人力資源管理和培訓(xùn)：年初，總經(jīng)理室經(jīng)過(guò)深入研究討 論，制定了 XX年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞廠部 總目標(biāo)認(rèn)真進(jìn)行目標(biāo)分解工作，并及時(shí)落實(shí)到全廠各部門和車 間，組織并隆重召開了由全體管理干部、技術(shù)人員參加的目標(biāo) 責(zé)任書簽約會(huì)議，各部門和車間第一責(zé)任人與總經(jīng)理簽訂了 XX年度目標(biāo)責(zé)任書。部門和車間按要求把本部門的目標(biāo)指標(biāo) 進(jìn)一步細(xì)化，分解和落實(shí)到每一個(gè)崗位。通過(guò)目標(biāo)管理大家明 確了方向、鼓舞了斗

21、志，在各自的工作崗位上能有意識(shí)地、主 動(dòng)地朝著目標(biāo)努力去完成。每個(gè)月通過(guò)目標(biāo)的考核，促進(jìn)各崗 位不斷地改進(jìn)工作、不斷地取得成效。通過(guò)目標(biāo)管理將企業(yè)年 度總目標(biāo)變成了全廠各部門、每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)，使企業(yè) 的各項(xiàng)工作有條不紊、朝著同一個(gè)方向形成了合力。 企業(yè)要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，人是關(guān)鍵因素，人力資源是企業(yè)核心資 源。抓好人力資源管理為企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)的人力 基礎(chǔ)是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，必須時(shí)刻關(guān)注和及時(shí)滿足生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)工作需要，配置合適的、高素質(zhì)的管理人員和各個(gè)生產(chǎn)崗 位工人。針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)情況，我們與各個(gè)車間管理干部一 起，一方面做好穩(wěn)定現(xiàn)有員工工作，另一方面緊抓招聘，采取 發(fā)動(dòng)員工帶

22、人，多次不辭辛勞出差外地，積極與學(xué)校聯(lián)系洽 談，落實(shí)招聘員工，及時(shí)補(bǔ)缺充實(shí)生產(chǎn)流水。 我們注重抓好對(duì)員工的教育培訓(xùn)，在做好對(duì)員工廠規(guī)廠紀(jì)、行 為規(guī)范教育以及跟蹤要求車間班組做好新員工技能培訓(xùn)的同 時(shí)，注重利用各種形式引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、職業(yè)道 德、敬業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。16月份新進(jìn)員工XXX 人，新員工培訓(xùn)和教育管理任務(wù)十分繁重，各個(gè)車間也都對(duì)他 們做了大量培訓(xùn)工作，辦公室對(duì)新員工加強(qiáng)跟蹤和考核，通過(guò) 新員工的實(shí)習(xí)總結(jié)了解到他 （ 她）們的真實(shí)思想，針對(duì)個(gè)人的情 況做好他 （她） 們的工作，使新員工盡快成熟起來(lái)，自覺按工廠 嚴(yán)格的管理規(guī)范要求做事。 二、以員工滿意為目標(biāo)搞好后勤服務(wù) 上半年本廠生產(chǎn)任務(wù)十分繁重，員工工作很辛苦，因此，作為 后勤部門，理所當(dāng)然的應(yīng)該做好我們的后勤服務(wù)工作，改善服 務(wù)質(zhì)量。年初，辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出了加強(qiáng)后勤食堂、服務(wù)部、宿 舍的管理，將提高滿意