華北光學(xué)儀器公司工會退休辦及福利部職位說明書

1、退休辦及福利部職位說明書 崗位名稱 退休職工及生活福利管理 所在部門 工會 直接上級 黨委副書記、工會主席 直接下級 崗位定員 所轄人員 一、職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)表述：建立、健全退休職工管理機(jī)制 占全部工作時間的百分比： 30 % 職 責(zé) 工作 任務(wù) 建立、健全并管理退休職工檔案，規(guī)范化管理，提高工作質(zhì)量 負(fù)責(zé)掌握和了解困難職工及退休職工的經(jīng)濟(jì)狀況及生活水平 協(xié)助相關(guān)部門就有關(guān)具體問題進(jìn)行解答、咨詢并提供相關(guān)服務(wù) 職責(zé)表述：保證每月退休職工的退休費(fèi)按時足額發(fā)放 占全部工作時間的百分比： 20 % 職 每月按時做好退休職工退休費(fèi)及企業(yè)補(bǔ)貼各項的核對、計算、統(tǒng)計 責(zé) 工作 任務(wù) 每月按時向工商銀

2、行提供離退休及內(nèi)退職工工資資料，并為職工提供查詢服務(wù) 每月按時向財務(wù)部門提供離退休及內(nèi)退職工明細(xì)匯總表 職責(zé)表述：管理與看護(hù)孤寡老人、殘疾病人等 占全部工作時間的百分比： 20 % 保證孤寡老人及殘障病人的生活水平及日常生活管理 職 責(zé) 工作 為孤寡老人及殘障病人提供全方位服務(wù) 任務(wù) 為孤寡老人及殘障病人辦理困難補(bǔ)助 為孤寡老人及殘障病人辦理相關(guān)的事宜 職責(zé)表述：按照國家的法律法規(guī)進(jìn)行職工的生活福利工作 占全部工作時間的百分比： 10 % 職 責(zé) 工作 建立并辦理職工勞保檔案的相關(guān)事宜 四 任務(wù) 每月按時做好職工勞保、家屬撫恤金、困難補(bǔ)助等費(fèi)用的計算和發(fā)放工作 職 職責(zé)表述：為職工提供各種生活

3、福利方面的服務(wù) 占全部工作時間的百分比： 10 %： 責(zé) 五 工作 任務(wù) 為職工提供符合勞保條例的服務(wù) 為職工提供相應(yīng)的維修便民服務(wù) 為職工及退休職工提供喪葬服務(wù)，并辦理喪葬撫恤費(fèi)用等事宜 及時關(guān)照危重病人及住院職工 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：及時完成上級有關(guān)部門及工會交辦的其他任務(wù) 占全部工作時間的百分比：10 % 二、職權(quán)： 權(quán)限1 維護(hù)職工及退休職工的合法權(quán)益，退休辦日常管理工作的自主權(quán) 權(quán)限2 職工的生活福利及勞保工作的建議權(quán)、參與權(quán) 權(quán)限3 對于有關(guān)的在職職工及退休職工的重大問題或特出情況的上報權(quán) 三、工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各有關(guān)單位 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 社保中心、家委會、銀行、醫(yī)院 四、任職資格: 教育水平 大專以上 職稱等級 中級及以上 專業(yè) 企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式與時間 工會法培訓(xùn) 勞動法及相關(guān)政策培訓(xùn) 經(jīng)濟(jì)理論及管理知識培訓(xùn) 夕卜訓(xùn)2周以上 經(jīng)驗 3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 專業(yè)知識、技能 掌握工會法及相關(guān)法規(guī)，了解勞動社會保障條例 管理知識、技能 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及計劃能力，要有誠心、耐心、愛心，掌握一般計算機(jī)辦公軟件 五、其它： 使用工具/設(shè)備 計算機(jī)、電話傳