技術(shù)保密協(xié)議書(員工任職)

1、編號： _技術(shù)保密協(xié)議書甲方： _乙方： _簽訂日期： _年 _月_日第1頁共6頁甲方：乙方（姓名）：法人代表：身份證號：地址：家庭住址：乙方愿意遵照技術(shù)保密協(xié)議書相關(guān)技術(shù)保密條款，自愿加入（以下簡稱“甲方” ），并同意遵守甲方要求完成研發(fā)企業(yè)電子商務(wù)、商務(wù)短信等相關(guān)軟件的開發(fā)、設(shè)計等有關(guān)工作（以下簡稱“相關(guān)工作”）。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當競爭法和國家、地方有關(guān)規(guī)定；經(jīng)雙方協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述“相關(guān)工作”保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：第一條： 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。甲方的規(guī)

2、章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密及信息；為保持其機密性，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關(guān)工作過程中及以后的保密責任。第二條： 本協(xié)議提及的商業(yè)信息：包括屬于甲方或雖不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)方案、商標設(shè)計、商標命名、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)文檔、信息等。第三條： 本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密：包括客戶名單、客戶檔案、行銷計劃、定價政策、財務(wù)資料、業(yè)務(wù)操作流程、提成方案、激勵方案、產(chǎn)品報價、規(guī)章制度、經(jīng)營模式、方法等以及潛在客戶名單和信息、商機和

3、業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息，甲方或其關(guān)聯(lián)甲方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序以及本協(xié)議文本。第2頁共6頁第四條： 乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品、產(chǎn)品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品、產(chǎn)品，其著作權(quán)、專利權(quán)均歸屬于甲方所有，乙方享有該種作品、產(chǎn)品的署名權(quán)。第五條： 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值，均屬甲方所有。第六條：本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：

4、1乙方相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料，以及有關(guān)會議文件，紀要和方案；2乙方與其它相關(guān)工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；3乙方相關(guān)工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；4、乙方相關(guān)工作中持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密；4乙方相關(guān)工作實施過程中所有有關(guān)甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)；5經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。第七條： 保密費數(shù)額及支付方式：甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。第八條： 競業(yè)限制補貼支付方式：甲方在乙方任職期間支付競業(yè)限制補貼（此補貼直接在原工資單上體現(xiàn)，不另行增

5、加）。第3頁共6頁第九條：甲乙雙方責任制：1甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)工作任務(wù)書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料；2甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術(shù)信息時，可以進行登記或備案；3、甲方為乙方提供科研成果的正當應(yīng)用，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予資勵；4對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料，甲方應(yīng)及時通知乙方；5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密；6、乙方應(yīng)僅將甲方批漏的保密信息用于工作范圍內(nèi)；7、乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負有保密責任，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方；8、未經(jīng)甲方書面同意，乙

6、方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)；9、乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)甲方書面許可，不得對其進行復(fù)制，私自盜用、泄密、仿造等；10、在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大；11、乙方在實施相關(guān)工作過程中，需要向本相關(guān)工作的有關(guān)方面（包括：承擔相關(guān)工作的其他成員、聘請的專家）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。12、乙方除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密協(xié)議規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方

7、其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。13、無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的秘第4頁共6頁密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方離職后按照以下方式承擔保密義務(wù)：1) 乙方負無限期保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；2) 乙方從離職日起三年內(nèi)不得在甲方所在地市級范圍內(nèi)從事同行業(yè)企業(yè)工作， 甲乙雙方認可，乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)。14、乙方其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提

8、供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；乙方離職三年內(nèi)，甲方按月向申請人支付競業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟補償（標準為雙方勞動合同約定的乙方正常工作時間工資），勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。15、乙方離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。第十條、違約責任：1、如乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件（無需提前通知）立即解除聘用合同，并當月取消收回甲方給予乙方的有關(guān)待遇；2、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金拾萬元（人民幣）；3、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)另行賠償甲方全部的經(jīng)濟損失（其賠償金額不包括違約金） 。第十一條： 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的第5頁共6頁修改必須經(jīng)雙方書面同意。第十二條： 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意