共青團干部作風建設(shè)年動員講話

1、共青團干部作風建設(shè)年動員講話這次會議是對全市開展“干部作風建設(shè)年”活動進行動員部署。我市的“干部作風建設(shè)年”活動從2 月 13 日已開始啟動，今天的會議主要是作出具體安排。下面，我講幾點意見。第一，統(tǒng)一思想，提高認識2 月 13 日，省委召開了“干部作風建設(shè)年”活動動員大會，云川書記作了動員講話。 2 月 18 日，保定市又組織專門會議，對活動的開展作了進一步安排部署，提出了明確要求。在全省開展“干部作風建設(shè)年”活動，是省委深入貫徹胡錦濤總書記在十七屆中紀委三次全會上的重要講話精神，深化學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體行動，是省委著眼全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局，針對當前的特殊形勢、特殊任務(wù)和干部隊伍建設(shè)

2、中存在的突出問題，作出的重大決策部署。這也是省委繼城鎮(zhèn)面貌“三年大變樣”、解放思想大討論活動后，在全省開展的又一次重大活動。以這次動員會為標志，全省“干部作風建設(shè)年”活動已全面啟動，一場干部作風建設(shè)的“風暴”正在全省迅速掀起。省委開展這項活動決心之大、力度之大、動員之廣泛、反響之強烈前所未有。全市各級各部門和廣大干部，要認真學習領(lǐng)會好云川書記的重要講話精神和省市的有關(guān)要求，迅速把思想和行動統(tǒng)一到云川書記講話精神上來，統(tǒng)一到省委的決策部署上來，時刻保持清醒的頭腦和高度的政治敏感性，在認識上絕不能一般化，措施上絕不能常規(guī)化，要以第1頁共7頁“洗心革面”的態(tài)度、“自我革命”的勇氣和“脫胎換骨”的成效

3、，確?；顒釉鷮崒嵉亻_展好。第二，端正態(tài)度，正視問題開展“干部作風建設(shè)年”，重在教育和提高干部，重在找準問題，重在推進工作。云川書記一直強調(diào)，優(yōu)化河北的發(fā)展環(huán)境目標主要有兩個：一個是青山綠水，這是硬環(huán)境；一個是風清氣正，這是軟環(huán)境。抓好干部隊伍的作風建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的核心問題。在動員講話中，云川書記不護短、敢亮丑，一針見血的指出了當前我省干部隊伍存在的一些問題，如，宗旨觀念淡薄、改革創(chuàng)新精神不足、作風漂浮、工作粗放、紀律松弛等，特別對少數(shù)干部權(quán)欲重、效率低、亂作為等不良風氣予以嚴厲痛斥。這些問題對安國來說，也非常有針對性。我們在實施意見中提到的六個方面問題，很有代表性，這里我也具體地點幾方

4、面，希望引起大家的足夠重視。一是作風飄浮。只有“唱功”沒有“做功”，講起來頭頭是道、干起來沒有真招。二是心浮氣躁。心思沒用在工作上，過于關(guān)注個人的進退留轉(zhuǎn)。熱衷于傳播小道消息，說三道四，當業(yè)余“組織部長”。三是紀律松散。上班時間不在崗，在崗不在狀態(tài)，打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等。熱衷于互相吃請，輪流座莊，什么酒桌都敢坐，一直喝到啥話都敢說，啥事都敢做。四是部門囿權(quán)。效率低，服務(wù)差，權(quán)力利益化、部門化、個人化，不作為、甚至亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。五是責任心差。精神萎靡，工作疲沓，推推動動，不推不動，甚第2頁共7頁至推也不動。六是思想保守。思路不寬，觀念不新，畏難怵硬，面對新情況、

5、新問題辦法不多，在困難面前束手無策。這些問題雖然不是主流，但在少數(shù)干部身上表現(xiàn)的還很突出，直接阻礙了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，損害了我們黨的事業(yè)和政府的形象。希望各級干部都要對照這些問題，對號入座，深刻反思，看看你那個地方，你那個部門，甚至你個人到底有沒有？要來一次認真徹底的自查。同時，要引導和發(fā)動干部群眾繼續(xù)深入查找作風方面存在的問題，堅持以改促整，有什么問題解決什么問題，什么問題突出，就重點解決什么問題。第三，把握重點，扎實推進在活動的整體推進過程中，要按照實施意見中提出的總體要求、目標任務(wù)、基本原則，突出抓好以下五項重點：1、抓學習教育。進一步完善各級各類學習教育制度，堅持不懈地抓好干部的宗旨

6、觀念、黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，深入學習領(lǐng)會各級領(lǐng)導的講話精神，引導廣大干部進一步增強黨性觀念，不斷提升道德水平和思想境界，牢固樹立民本思想，真正做到干事為民、務(wù)實清廉。要認真組織開展好多種形式的警示教育，從中吸取教訓，增強事業(yè)心和責任感。2、抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是解決作風問題的治本之策。實施意見中提出了要建好“十項制度”，各級各部門要不折不扣執(zhí)行，并結(jié)合自身實際，著眼于解決突出問題，有針對性的出臺具體規(guī)定，通過建立完善各項制度，真正實現(xiàn)靠制度管人管事。今年，特別要下大決第3頁共7頁心、花大力氣、用硬措施，以項目審批為突破口，動大手術(shù)、做大調(diào)整，確保在短時間內(nèi)達到令人滿意的

7、效果，使投資者切身感受到今非昔比的明顯變化。市直各有關(guān)部門不允許講理由，不允許講條件，不允許設(shè)障礙，必須堅決落實到位。重點做到“三個減少”：減少審批事項；減少審批公章，真正做到項目審批一個部門最多只蓋一個公章；減少審批環(huán)節(jié)，在市發(fā)改局成立項目領(lǐng)辦、代辦辦公室，明確一名副職專門牽頭負責。園區(qū)辦要實行代辦制，企業(yè)項目審批只需提供有關(guān)手續(xù)，后續(xù)事項全部由辦公室代辦，規(guī)定時間，限期辦結(jié)。行政服務(wù)中心要進一步規(guī)范整頓，真派人、真放權(quán)、真辦事，徹底杜絕體外循環(huán)。紀委監(jiān)察局要拿出一套辦法來，監(jiān)督落實好。3、抓監(jiān)督檢查。監(jiān)督有力，檢查到位，作風建設(shè)就會有成效，否則就容易走過場。要把加強監(jiān)督檢查，作為搞好作風建

8、設(shè)的重要環(huán)節(jié)，抓住不放，一抓到底。紀委、監(jiān)察局要采取定期與不定期，明查與暗訪相結(jié)合的方式，加大對機關(guān)干部作風的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向，抓出典型，嚴肅處理；新聞單位要發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，加大曝光力度。當前要認真落實省委要求，抓好群眾性評議活動，認真借鑒外地經(jīng)驗，健全評議機制，完善評議方式，正確運用評議結(jié)果。對評議成績差的，要對其主要負責人要進行誡勉和警示談話。4、抓活動載體。要把“親民愛民”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、激活市場主體”、“群眾工作站”、“項目建設(shè)攻堅年”和“工作落實年”等第4頁共7頁實踐載體納入“干部作風建設(shè)年”活動中，抓深化、抓拓展、求實效。著重把握好四點：一要突出深入一線。各級

9、干部要帶著責任、帶著感情，真正深入基層聯(lián)系點，蹲點調(diào)研，開展零距離辦公。市委已決定，選派優(yōu)秀后備干部到重點工作一線掛職鍛煉一年，對業(yè)績突出的，優(yōu)先提拔使用。二要突出破解難題。要把破解難題的成效作為衡量干部作風的重要標準，各級干部要切實抓住幾個制約全局的突出瓶頸，抓住幾個人民群眾反映強烈的問題，組織力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底、解決到位。三要突出為民辦事。在活動中，每一名干部特別是領(lǐng)導干部都要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，實實在在地辦好幾件群眾看得見、摸得著的好事、實事。四要突出優(yōu)化服務(wù)。市紀委、監(jiān)察局要聘請作風建設(shè)監(jiān)督員，監(jiān)督行風建設(shè)。市政府要抓緊組織有關(guān)部門開展一次到企業(yè)、

10、基層、社會征求意見、問計問策活動。加大優(yōu)化環(huán)境暗訪力度，做到暗訪不斷、曝光不斷、查處不斷。5、抓工作落實。加強作風建設(shè)最終是為了更好地推動工作，作為一名領(lǐng)導干部，抓落實既是責任所系，也是最起碼要求，不抓落實就是最大的作風問題。必須堅持在轉(zhuǎn)變作風中推進工作，在推進工作中轉(zhuǎn)變作風。當前，要把作風建設(shè)體現(xiàn)在搶抓機遇爭項目上，千方百計用好、用足國家政策，盡快在謀劃、爭跑和實施一批牽動全局的好項目、大項目上取得新突破；要把作風建設(shè)體現(xiàn)在攻堅克難抓落實上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，確保圓滿完第5頁共7頁成今年的各項目標任務(wù)。我市項目建設(shè)、“三年大變樣”等重點工作已經(jīng)安排就緒，并一一

11、落實了領(lǐng)導責任，各項目分包責任人要在電視臺公開。能不能完成好，是對各級干部組織協(xié)調(diào)、駕馭全局和干事能力的現(xiàn)實考驗。全市各級干部一定要沉下心來，撲下身子，集中精力抓落實，靠實干贏得政績，靠政績贏得威信，真正使抓落實成為今年工作的主旋律和最強音。第四，強化領(lǐng)導，務(wù)求實效開展好“干部作風建設(shè)年”活動，必須切實加強組織領(lǐng)導，務(wù)求有震動、有突破、見實效。1、健全組織機構(gòu)。目前，我市已成立了活動領(lǐng)導小組，活動領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，切實加強對活動的領(lǐng)導。市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室及各個工作組要充分發(fā)揮職能作用，加強指導推進和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各部門也要成立相應工作機構(gòu)。2、強化督導落實。市委將抽調(diào)得力人員組成督導組，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、市直各部門進行督導。各督導組要認真履行職責，分門別類對有關(guān)單位和部門開展作風建設(shè)年活動的情況進行督促檢查，既要查過程、看開展活動的情況；又要查整改、看開展活動的效果，堅決防止弄虛作假、走過場。3、堅持領(lǐng)導帶頭。各級領(lǐng)導干部，要以身作則、率先垂范、身體力行。市級領(lǐng)導要帶頭加強作風建設(shè)，主動接受廣大干部群眾監(jiān)督，第6頁共7頁頁60 周年獻禮！為全市各部門做好表率。會后，全體市級領(lǐng)導都要立即深入到各自分包分管單位，進行動員部署和督導落實。4、注重分類推進。各級各部門要按照實施意見要求，結(jié)合自身實際，制訂切實可行、富有