XX教代會工作總結(jié)4篇

1、XX教代會工作總結(jié)4篇今年我校教代會在學(xué)校黨支部和上級教代會的領(lǐng)導(dǎo)下， 按照“三個代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹 落實“教代會”精神，認(rèn)真履行教代會職能，為學(xué)校的改革、 發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一年來，教代會主要做了：一、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依 靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實；通過了一系列與教職工切身 利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制 度化。二、充分發(fā)揮教代會組織作用，積極參與“校務(wù)公開” 活動；學(xué)校及教代會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成 立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時公布學(xué)校財務(wù)收 支情況，增強財務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報電話，

2、意 見箱并向社會公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費、 招生、財務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等 重大事項都能及時公布，增強透明度。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹教代會個性工作制度及文件 精神，為依法治會，全面推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍；及 時組織全體教職員工學(xué)習(xí)新教代會法，通過學(xué)習(xí)、寫心 得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對新教代會法的了解。教代會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。四、積極貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要，大力提 高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)教育工程就必須建立一支強有力 的教師隊伍，學(xué)校十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。組織黨員

3、 教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動，努力建設(shè)一支師 德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設(shè)有中國特色社會主義教 育事業(yè)的根本保證，也是二一世紀(jì)經(jīng)濟發(fā)展的必然。1、深入開展師德教風(fēng)活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng) 評議的五個重點部門之一，學(xué)校認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實施方 案，同時制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費管 理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署， 對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的 思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本 培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時間，深入開展教師信息技術(shù)能力的培

4、訓(xùn)，重點培訓(xùn)了word、powerpoint、多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的能力，通過典型課例研 討、遠(yuǎn)程研究等活動，全體教師積極參加研討，就典型課例 琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，形成有章可循的教學(xué) 模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期推出多節(jié) 典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于 樂，促進精神文明建設(shè)；充分利用教代會組織及年段教代會 小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各 自的崗位上，展示著自己獨特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦 鉆

5、研，互幫互學(xué)，積極參加各類進修，目前女中青年教師基 本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進行大學(xué)本科的自 學(xué)考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真 正起到了示范作用。六、加強教代會自身建設(shè)。以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)在加強組織建設(shè)的同時，教代會工作的規(guī)章和制度建設(shè) 是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)教代會法 和教代會工作章程并結(jié)合我校教代會工作的具體實際進 一步建立健全教代會規(guī)章和制度，使校教代會和部門教代會 的工作做到了有章可循，而且為提高教代會工作的水平奠定 了堅實的基礎(chǔ)。方法創(chuàng)新提升工作水平我們采取學(xué)校教代會通過調(diào)動教師積極性，使廣大教代 會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐

6、富多彩。因而參與 面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批教代會積極 分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。我們始終把維護教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭 參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定； 積極組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病 職工等?？傊荒暌詠?，我們推行人性化管理，以學(xué)校教育教 學(xué)這個中心工作，不斷努力，不斷探索，為學(xué)校各項工作健 康發(fā)展做好各項工作。學(xué)校教代會工作總結(jié)XX教代會工作總結(jié)（2）今年我校教代會在學(xué)校黨支部和上級教代會的領(lǐng)導(dǎo)下， 按照“三個代表”的要求，圍繞學(xué)校的中心工作，全面貫徹 落實“教代會”精神，認(rèn)真履行教代

7、會職能，為學(xué)校的改革、 發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一年來，教代會主要做了一、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依 靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針的落實；通過了一系列與教職工切身 利益有關(guān)的改革方案。學(xué)校教代會制度逐步走向規(guī)范化、制 度化。二、充分發(fā)揮教代會組織作用，積極參與“校務(wù)公開” 活動；學(xué)校及教代會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成 立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時公布學(xué)校財務(wù)收 支情況，增強財務(wù)管理透明度。學(xué)校設(shè)立行風(fēng)舉報電話，意 見箱并向社會公布，認(rèn)真按照校務(wù)公開的要求，學(xué)校收費、 招生、財務(wù)、工程招標(biāo)、大宗物品采購、職評、獎懲任免等 重大事項都能及時公布，增強透明度。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、

8、宣傳、貫徹教代會個性工作制度及文件 精神，為依法治會，全面推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍；及 時組織全體教職員工學(xué)習(xí)新教代會法，通過學(xué)習(xí)、寫心 得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對新教代會法的了 解。教代會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立地開展各項工作。四、積極貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要，大力提 高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)教育工程就必須建立一支強有力 的教師隊伍，學(xué)校十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。組織黨員 教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動，努力建設(shè)一支師 德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設(shè)有中國特色社會主義教 育事業(yè)的根本保證，也是二一世紀(jì)經(jīng)濟發(fā)展的必然。

9、1、深入開展師德教風(fēng)活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風(fēng) 評議的五個重點部門之一，學(xué)校認(rèn)真制定行風(fēng)建設(shè)實施方 案，同時制定學(xué)校師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、收費管 理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署， 對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的 思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。2、積極開展校本培訓(xùn)。本學(xué)期，學(xué)校積極開展以校本 培訓(xùn)為主渠道的教師繼續(xù)教育。學(xué)校充分利用教師業(yè)務(wù)時間，深入開展教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)了word、powerpoint、多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的能力，通過典型課例研 討、遠(yuǎn)程研究等活

10、動，全體教師積極參加研討，就典型課例 琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，形成有章可循的教學(xué) 模式，從而優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效果，本學(xué)期推出多節(jié) 典型課例。通過校本培訓(xùn)，培養(yǎng)了教師的課程生成能力。五、積極開展有益教職工身心健康的文體活動，寓教于 樂，促進精神文明建設(shè)；充分利用教代會組織及年段教代會 小組的優(yōu)勢，組織開展形式多樣的文體活動3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各 自的崗位上，展示著自己獨特的風(fēng)姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦 鉆研，互幫互學(xué)，積極參加各類進修，目前女中青年教師基 本上已獲得大專學(xué)歷，還又許多教師正在進行大學(xué)本科的自 學(xué)考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，

11、真 正起到了示范作用。六、加強教代會自身建設(shè)。以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)在加強組織建設(shè)的同時，教代會工作的規(guī)章和制度建設(shè) 是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)教代會法 和教代會工作章程并結(jié)合我校教代會工作的具體實際進 一步建立健全教代會規(guī)章和制度，使校教代會和部門教代會 的工作做到了有章可循，而且為提高教代會工作的水平奠定 了堅實的基礎(chǔ)。方法創(chuàng)新提升工作水平我們采取學(xué)校教代會通過調(diào)動教師積極性，使廣大教代 會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與 面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批教代會積極 分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文 化氛圍。我們始終把維護教職工的

12、合法權(quán)益放在心上，如從源頭 參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定； 積極組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病 職工等。總之，一年以來，我們推行人性化管理，以學(xué)校教育教 學(xué)這個中心工作，不斷努力，不斷探索，為學(xué)校各項工作健 康發(fā)展做好各項工作。*年教代會民主評議干部工作總結(jié) XX教代會工作總結(jié)（3）根據(jù)*市教育工委、教育工會聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于開展 高校教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部試點工作的意見（京教工【XX】40號）的精神，經(jīng)校黨委研究并報市教育工委、教育 工會批準(zhǔn)，作為*市高校教代會民主評議干部試點單位， 我校于XX年11月20 日- 12月25日結(jié)合學(xué)校的“專職管理 干部、高

13、級職稱教師綜合考評工作”，組織教代會代表對我 校中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主評議。這次評議工作是在市教育 工委、教育工會的指導(dǎo)和校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行的，黨委 組織部和人事處等部門給予了密切協(xié)助，并且得到了教代會 全體代表和包括被評議干部在內(nèi)的廣大教職員工的積極支 持與廣泛參與，具體組織實施工作由教代會主席團負(fù)責(zé)。由 于有上述領(lǐng)導(dǎo)及組織保證，雖然教代會民主評議干部工作在 我校是首次進行，但評議工作基本達(dá)到了預(yù)期的目的，發(fā)揮 了較好的作用，推進了學(xué)校的民主管理進程。一、評議工作的組織程序和方法我校民主評議干部工作共分為四個階段。1、制定方案、成立機構(gòu)11月初，我校被批準(zhǔn)為北京市高校民主評議干部試點單

14、位，教代會主席團即召開會議，決定一方面組織學(xué)習(xí)有關(guān)文 件，另一方面派出人員調(diào)研學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我校特 點經(jīng)過反復(fù)醞釀、修改，形成初步實施方案和組織機構(gòu)意見， 經(jīng)過教代會主席團會議討論并報校黨委批準(zhǔn)確定了最終評 議方案及民主評議干部工作小組成員。2、組織學(xué)習(xí)、思想動員一是輿論宣傳，即通過校廣播臺、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等 媒體，廣泛宣傳開展教代會民主評議干部的目的、意義及其組織形式、法律依據(jù)，營造濃厚的氣氛、形成廣泛的群眾基礎(chǔ)；二是思想動員，民主評議干部工作實施方案及組織機構(gòu) 確定之后，學(xué)校組織召開了中層干部（被評議人）和教代會 參加民主評議干部的代表（評議人）大會，學(xué)校所有校領(lǐng)導(dǎo) 全部參加了會

15、議，校黨委書記和教代會主席團負(fù)責(zé)人分別作 了思想和工作動員。三是組織（工作）動員，即召開教代會主席團和全體評 議組成員會議，進一步明確開展教代會民主評議干部工作的 目的、意義和要求，學(xué)習(xí)了解兄弟單位先進經(jīng)驗，布置我校 具體安排，使參加評議的教職工代表對評議工作的原則、內(nèi) 容、方法、程序等有全面的掌握，以確保評議工作規(guī)范操作、 客觀公正。3、干部述職、民主評議分為兩個層次：12月5-6日，各單位副職及副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，分別在各代表團組成的評議小組組織的民主評議干部會上進行了述 職，教代會代表對他們進行了民主測評和評議并上交了測評 結(jié)果；12月7日，學(xué)校48位部門正職及正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在校 評議小組組

16、織的民主評議干部大會上進行了述職，60位教代會代表認(rèn)真聽取述職并對他們進行了現(xiàn)場測評打分和質(zhì)詢。4、統(tǒng)計匯總、總結(jié)反饋一是統(tǒng)計測評結(jié)果一一我們對綜合得分進行了匯總排 序；二是結(jié)果反饋，我們按照職代會民主評議“一保密三公 開”的原則：評議意見保密，評議結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)（這里指黨委） 群眾（這里只對參評的教代會代表）和被評議干部公開；三是總結(jié)，從評議結(jié)果和評議工作兩方面進行了全面總 結(jié)。二、體會從評議過程和要素來看，我們的體會是“黨的領(lǐng)導(dǎo)是核 心，群眾支持是基礎(chǔ)，代表素質(zhì)是關(guān)鍵，精心組織是保證”1、黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心職代會民主評議干部是職工依法行使民主管理、民主監(jiān) 督的有效形式，是發(fā)揚社會主義民主、堅持黨的

17、群眾路線， 貫徹全心全意依靠工人階級根本方針的重要措施，目的歸根 結(jié)底還是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。具體到學(xué)校，教代會民主評議干 部是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針的重要措施， 目的是推動學(xué)校改革發(fā)展，核心還在于加強學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)。 因此，教代會民主評議干部工作必須在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進 行。我校能夠在較短的時間內(nèi)順利地完成評議工作，一得益 于學(xué)校黨委的高度重視和支持，二得益于學(xué)校長期以來形成 的民主意識。2、群眾支持是基礎(chǔ)我校長期以來重視民主管理和教代會建設(shè)。多年來堅持 每年至少召開一次教代會；涉及教職工切身利益的熱點問題 的通報會和逐步開展的校務(wù)公開，奠定了我們開展教代會民 主評議干部的較好群眾基礎(chǔ)

18、。此外，這次評議工作恰逢我校 中層干部的三年屆滿考核、重新聘任時期，教職員工對此較 為關(guān)注，我們借勢加強民主評議干部的宣傳動員，造成較為 濃厚的輿論氛圍，這就為評議工作的開展打下了良好的基 礎(chǔ)。我們的體會到，高校普遍的民主意識還是比較強的，干 部、群眾和教代會代表對評議干部工作較為重視和認(rèn)可，并 能積極參與，推行起來并沒有想象的那么難。3、代表素質(zhì)是關(guān)鍵在實際操作中，教代會代表和評議委員的民主意識、代 表意識以及對民主評議工作本身的認(rèn)識等如何，就成了關(guān) 鍵。因此，通過宣傳、培訓(xùn)提高大家的整體素質(zhì)和民主意識 就非常重要了。我們進行到動員階段的時候，外語系的一位 代表就提到希望“希望提前告訴我們要

19、評議的干部都有誰， 我好回去征求大家的意見”，反映了自覺的代表意識。我們 借機向大家講了民主評議中的代表意識問題，提到了在代表 大會制度中“拒絕個人看法的”問題，使大家對于發(fā)動廣大 教職工參與到評議中來有了自覺的認(rèn)識，解決了評議工作的 關(guān)鍵問題。這次評議結(jié)合了學(xué)校干部三年屆終考核，民主測評當(dāng)天，會場分為兩部分，一邊是教代會代表對述職干部打 分，一邊是參加述職干部之間相互打分。統(tǒng)計結(jié)果出來后， 我們與組織部門比較了兩個統(tǒng)計結(jié)果，發(fā)現(xiàn)對大多數(shù)干部的 評議結(jié)果有良好的相關(guān)性。這說明，一測評結(jié)果是公正的， 能夠反映真實情況和民意，二參加評議的代表素質(zhì)是高的、 工作是認(rèn)真的。此外，代表們還對參加述職的4

20、8個正處干部進行了質(zhì)詢，有14人（占同級被評議干部的 30%）被提 問，涉及學(xué)科建設(shè)、師資建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理服務(wù)態(tài) 度、人才培養(yǎng)、后勤基建、校產(chǎn)開發(fā)等方面，共26個問題，盡管有些問題很尖銳，但現(xiàn)場氣氛很好。4、精心組織是保證無論是評議方案的設(shè)計、組織機構(gòu)的成立、評議人的確 定、評議步驟的安排、評議結(jié)果的反饋、甚至述職大會會場 的布置和安排，我們都進行認(rèn)真研究、反復(fù)推敲。比如教職 工代表的確定，這與上面兩個問題是相關(guān)的。作為試點，我 們采取部分而不是全部教代會代表參與民主評議，為了使代 表的意見更全面還增加了民主黨派代表和人大、政協(xié)代表參 加評議。這樣做的好處是，人少動員較充分，便于提要求

21、， 代表面較寬，可操作性強；危險是，易造成評議人是指定的 感覺這是評議中最不利的一種輿論傾向，不但不利于評 議工作本身，而且會造成一般職工對教代會群眾性、公正性的懷疑。為此，我們將教代會主席團確定的參加評議的60名評委的名單，在第一階段的實施方案中就全部公布、提前 公示。在這60人的名單中，一線教師有31名占到50濃上， 作為這次評議重點的正處級干部只有一名作為民主黨派的 負(fù)責(zé)人參加了評議小組，很多代表團團長亦不參加直接評 議，其中6個院系沒有院系領(lǐng)導(dǎo)參與， 全部是一線教工代表。 應(yīng)該講這樣一個評議組構(gòu)成有廣泛代表性，是經(jīng)得起考驗 的，這就贏得了廣大教職工的信任和支持。再比如，我們打 破過去那

22、種只給領(lǐng)導(dǎo)擺座簽的做法，給每位評議代表都做了 座簽，被評議的干部和評議代表分開坐，充分尊重評議代表，增強了代表的責(zé)任感。還有評議時機，我校教代會民主評議 干部工作與是與學(xué)校年終考核結(jié)合進行的，這樣做的優(yōu)點是 易于組織、易于操作，還能夠做到資源共享；不足是，容易 沖淡民主評議的氣氛。從評議工作的整體和長遠(yuǎn)來看，我們的體會是，“結(jié)果 反饋是難點，評議結(jié)果對干部任用及學(xué)校發(fā)展的作用是關(guān) 鍵”。1、評議結(jié)果，對評議人和被評議人反饋多少、反饋到 什么程度，較難把握。對評議人，反饋少了，會使其感到不 夠尊重，影響今后評議工作的開展；反饋太多、太具體又不 利保密的原則，可能影響一些干部開展工作。對被評議人，

23、 反饋少了，不利于干部發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點；反饋太多，又 可能使一些干部產(chǎn)生情緒、畏手畏腳，影響工作。我們的做 法是：對評議人，召開會議按干部述職先后順序宣布干部測 評得分，不明確排序；對被評議人，告知測評最高得分、最 低得分及本人得分，對評議意見，略去評議人姓名，將評議 意見原汁原味反饋本人。從我們的評議結(jié)果來看：大家普遍 反映是好的，尤其對中層干部有較大震動。不少干部說：我 們干得好壞，教職工是關(guān)心的，真是老百姓心里有桿稱，同 時那么多人參加評議，他們的評議和質(zhì)詢不是整人，很多意 見都是中肯的。2、民主評議對學(xué)校的工作有多大作用？這在很大程度 上影響著教代會代表參與民主評議的積極性。我們確定

24、的民 主評議干部有一條原則是“教育為主、利于工作”，就是民 主評議最終要歸結(jié)到促進學(xué)校發(fā)展的目的上來。那么民主評 議在干部任用、獎懲以及學(xué)校發(fā)展中應(yīng)該起到多大作用、究 竟能夠起到多大作用呢？這應(yīng)該成為判斷民主評議干部工 作是否必要、是否成功的一個關(guān)鍵問題，也是廣大教職工關(guān) 助的問題。黨委認(rèn)為經(jīng)過教代會參與民主評議干部這一做 法，對推進學(xué)校民主進程是積極的，今后不但要堅持，還要 總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善。此次評議的結(jié)果，經(jīng)黨委研 究后成為學(xué)校干部的重新任命和年度考核的重要參考資料。 如在年終考核中，中層干部被評為優(yōu)的11人中都是從教職工代表評議、干部背對背評議和校領(lǐng)導(dǎo)評議的前15名干部 中產(chǎn)生

25、的。新的干部任免中對分?jǐn)?shù)低的同志經(jīng)過談話，大部 分進行了調(diào)整。黨委常委會認(rèn)為今年經(jīng)過民主評議，考核工 作中評優(yōu)有了很好的群眾基礎(chǔ)，有利于完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 機制和自我約束機制，有利于加強黨風(fēng)和廉政建設(shè)，有利于 密切黨群、干群關(guān)系，有利于科學(xué)管理和評議干部，也有利 于調(diào)動廣大教職工的積極性。最后，從本次評議工作看如果大范圍、普遍開展職代會 民主評議工作，我們建議應(yīng)該考慮在評議測評操作中運用網(wǎng) 絡(luò)自動化等現(xiàn)代信息手段，這既有利于廣泛發(fā)動群眾，又有 利于尊重評議人的隱私權(quán)，有利于避免評議受到現(xiàn)場環(huán)境的 影響，有利于評議的公正性。為避免重復(fù)投票，比如可以在 計算機房，每位評議人一臺微機打分測評等。三、

26、不足1、時間短，動員不夠充分，教職工參與意見不夠。2、表格設(shè)計不成熟。我們原想用百分制有利于拉開分 檔，評出個1、2、3來，但沒考慮到現(xiàn)場測評時間短、評議 對象多的實際，代表反映“當(dāng)場根本算不過來”，造成整體 測評打分偏高，個別評議人（為了好算綜合分）給所有干部 打分幾乎無差別?？傊?，民主管理和民主建設(shè)隨著國家的發(fā)展成為不可抗 拒的趨勢，本次教代會民主評議干部在我校民主建設(shè)中還只 是一個嘗試，工作中還有許多不足，我們及時進行了總結(jié)，已發(fā)現(xiàn)了一些問題、有了一些經(jīng)驗，這些都有利于我們在今 后的工作中做得更好。年度學(xué)院工會教代會工作總結(jié)XX教代會工作總結(jié)（4）我院工會委員會在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下

27、，認(rèn)真貫 徹“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)中國工會第十四次代表大 會的精神，圍繞學(xué)校和我院的中心工作，與時俱進，積極 推進精神文明建設(shè)，加強工會自身建設(shè)，調(diào)動工會委員和小組長的積極性，積極奉獻，動員團結(jié)我院教職員工，增進相 互間的了解，加強團隊的凝聚力，活躍職工生活，發(fā)揮橋梁 和紐帶的作用?，F(xiàn)把工會、教代會工作歸納為四部分：一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強工會班子團結(jié)，注意工會干部自身建設(shè)：我院黨委對工會工作非常重視，分管領(lǐng)導(dǎo)能和工會干部打成一片，出謀獻策，經(jīng)常參加工會會議，對工會工作給與 具體的指導(dǎo)。工會領(lǐng)導(dǎo)班子注意團結(jié)，有事多商量，相互溝通,相互支持，每次工會工作會上都注意強調(diào)工會工作與院 工作的協(xié)調(diào)，

28、在各委員具體分工的同時，強調(diào)發(fā)揮每個委員 的積極性，讓委員提出個人的想法和意見，提倡各委員之間 的溝通和配合，盡可能的創(chuàng)造民主的氣氛，增進工會班子的 團結(jié)。今年共召開工會委員工作會議3次；教代會常委會1次；工會委員、教代會常委和工會小組長聯(lián)系會議4次；物理學(xué)院教職工代表大會 1次二、發(fā)揮工會作用，積極開展各項活動組織我院教職工參加校工會組織的活動有：1月5日校工會給全體教職工發(fā)放油等（649桶）。7日 發(fā)放校（3人），院（19人）兩級“送溫暖”補助金和物品， 去胡斌家慰問。2月18日參加“我校作息時間征求意見討論 會”。三八節(jié)組織了系列活動，看電影（ 93人）。我院辦的“女工風(fēng)采展板（生活篇）

29、”在學(xué)校評比中獲二等獎。3月開始籌辦校運動會，組織 36人參加團體太極健身球操排練 活動。4月17日“北大資源杯”運動會召開，30名男教職工和30名學(xué)生參加入場式體育委員統(tǒng)計運動會報名、注冊 等具體工作?！氨贝筚Y源杯”教職工運動會獲團體第14名，原因是運動員少。職工安康互助保險、 女職工保險登記?！案?校教師思想狀況滾動調(diào)查”。招商銀行辦信用卡。宣傳委員 工作會議，組織參加北京市教育工會新工會法的有關(guān)知 識答卷兩次，文體委員推選職工參加學(xué)校工會開展的“職工 體能測試”活動。暑假會員療休、旅游報名工作。教師節(jié)觀 看了電影“十面埋伏”，安排30年教齡的教師參加了“人民大會堂召開的全國教師大會”和我

30、校的“教師節(jié)表彰大 會”。國慶節(jié)安排職工參加勞動人民文化宮國慶游園活動。 校醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量問卷調(diào)查。教職工秋季體育比賽，乒乓球男 女比賽均取得了第三名的成績。近15名教師和學(xué)生一起參 加“一二.九”愛國運動師生歌詠比賽，獲三等獎。增進了 解，加強團結(jié)，結(jié)合我院實際情況開展活動1月2日召開全體工會委員會總結(jié) XX年工作。1月9日 組織全院“迎新春聯(lián)誼會”到會230人。三八節(jié)組織了系列活動：給女教職工發(fā)紀(jì)念品（雨傘），組織全院女教職工踢 毽比賽，評出前五名。配合我院工作召開青年教師聘任務(wù)虛 會。五月組織全院職工（130人）去天津漢沽參觀基輔號航 空母艦。九月底組織全院教職工近百人參加去懷柔縣百泉山 走進大自然，欣賞金秋美景。于10月13日-26日普及簡