XX年度醫(yī)院會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文

1、XX年度醫(yī)院會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)，促進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作法制化規(guī)范 化一是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的 變化，完成中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法的修訂工作， 適時(shí)啟動(dòng)總會(huì)計(jì)師條例（國(guó)務(wù)院令第72號(hào)）的修訂調(diào)研 工作。二是根據(jù)信息化條件下會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作呈現(xiàn)的新特點(diǎn)，組 織做好會(huì)計(jì)檔案管理辦法（財(cái)會(huì)字199832號(hào)）和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范（財(cái)會(huì)字199619號(hào)）的修訂調(diào)研工作， 指導(dǎo)和規(guī)范信息化條件下的單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。三是在總結(jié)xx ”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定會(huì)計(jì)改革與發(fā)展 xx ”規(guī)劃綱要，指導(dǎo)今后五年全國(guó) 會(huì)計(jì)管理工作。四是依法依職責(zé)依程序辦事。嚴(yán)格按照中華人民共

2、和 國(guó)會(huì)計(jì)法和中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法等法律法規(guī) 和規(guī)章制度賦予的職責(zé)和權(quán)限開展各項(xiàng)工作，明確工作職 責(zé)，形成分工明確、責(zé)任到位的工作機(jī)制，建立科學(xué)合理的 內(nèi)部工作制度，嚴(yán)格按制度按程序開展工作。二、推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)行政 事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)一是繼續(xù)加大企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范宣傳培訓(xùn)工作。采用召 開內(nèi)控典型案例經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、內(nèi)控網(wǎng)站建設(shè)等多種形式，繼 續(xù)廣泛宣傳企業(yè)內(nèi)控規(guī)范體系 ；將內(nèi)控規(guī)范內(nèi)容納入會(huì)計(jì)從 業(yè)人員的繼續(xù)教育和考試范圍。二是做好實(shí)施前試點(diǎn)工作。會(huì)同證監(jiān)會(huì)等單位選擇具有代表性的a股主板上市公司開展內(nèi)控規(guī)范實(shí)施前的試點(diǎn)工作，為xx年內(nèi)控規(guī)范在主板上市公司全面實(shí)施做

3、好準(zhǔn)備。三是積極推動(dòng)中央企業(yè)貫徹實(shí)施內(nèi) 控規(guī)范體系，建立有關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制。四是研究起草行政事業(yè) 單位內(nèi)部控制規(guī)范，配合審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門，將內(nèi)控規(guī) 范的建設(shè)與實(shí)施納入我國(guó)懲治和預(yù)防腐敗體系，充分發(fā)揮內(nèi) 部控制在防范舞弊等方面的作用。五是進(jìn)一步推動(dòng)地方貫徹實(shí)施內(nèi)控規(guī)范，指導(dǎo)各地制定 本地區(qū)企業(yè)內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施方案，逐步推進(jìn)內(nèi)控規(guī)范在全 國(guó)范圍內(nèi)的貫徹實(shí)施。三、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，提高 經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)管信息質(zhì)量一是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)在首批實(shí)施企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的平穩(wěn)施行，為我國(guó)上市公司全面實(shí)施 通用分類標(biāo)準(zhǔn)積累經(jīng)驗(yàn)，為完善通用分類標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)，為 加快通用分類標(biāo)準(zhǔn)獲得國(guó)

4、際專業(yè)組織和主要資本市場(chǎng)認(rèn)可 奠定基礎(chǔ)。二是建立通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制，解決實(shí)施 和擴(kuò)展應(yīng)用中的問(wèn)題；穩(wěn)步推進(jìn)通用分類標(biāo)準(zhǔn)在銀行、證券 等方面監(jiān)管中的擴(kuò)展應(yīng)用，推動(dòng)以會(huì)計(jì)信息化為基礎(chǔ)、通用 分類標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用為核心的企業(yè)綜合統(tǒng)一報(bào)告平臺(tái)的逐步形成， 促進(jìn)監(jiān)管信息的信息共享、互聯(lián)互通，提高經(jīng)濟(jì)管理信息質(zhì)量。三是在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)下，成立全國(guó)會(huì)計(jì)信息標(biāo) 準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化工作，起草 和推動(dòng)發(fā)布包括xbrl標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的會(huì)計(jì)信息化國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。四是緊密圍繞通用分類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等會(huì)計(jì)信息化核心工 作，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目基于 xbrl的標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)務(wù)報(bào)告平臺(tái)建設(shè)及示范應(yīng)用的管理

5、，高質(zhì)量完成項(xiàng)目規(guī) 定的各項(xiàng)任務(wù)，并積極推動(dòng)多出科技成果。四、貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（xx 2020年），不斷為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培育合格會(huì)計(jì)人才一是細(xì)化落實(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（XX 2020年）（財(cái)會(huì)xx19號(hào)）的主要任務(wù)、政策措施和重大 工程，大力推進(jìn)地方會(huì)計(jì)人才規(guī)劃編制工作，匯總整理地方 人才建設(shè)成果，推廣先進(jìn)做法，加大政策宣傳力度，積極營(yíng) 造會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境。二是積極探索建立分類別的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才能力框架體 系，健全會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程管理制度，創(chuàng)新人才選拔機(jī) 制和使用機(jī)制，將地方會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)與全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人 才培養(yǎng)有機(jī)銜接，促進(jìn)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的合理流動(dòng)。三是研

6、究修訂會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法 （財(cái)政部令第 26號(hào)），推進(jìn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試，選擇部分省市試點(diǎn)， 研究探索會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書電子化的可行性。四是組織開展全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰工作，樹立 楷模、弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)廣大會(huì)計(jì)人員奮發(fā)向上。五是開展正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作，改革 完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格制度，形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)（含 副高級(jí)和正高級(jí)）等層次清晰、相互銜接、體系完整、逐級(jí) 遞進(jìn)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格體系。同時(shí)，繼續(xù)做好初中高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理工 作。六是推進(jìn)村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作，總結(jié)和推廣地方 經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，指導(dǎo)督促各地不斷改進(jìn)工作方式，擴(kuò)大工 作覆蓋面，提高工作質(zhì)量

7、。七是繼續(xù)深入?yún)⑴c會(huì)計(jì)專業(yè)碩士 學(xué)位（mpacc）教育建設(shè)有關(guān)工作，積極探索解決會(huì)計(jì)一級(jí)學(xué) 科的有關(guān)事宜。八是積極推進(jìn)全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)建 設(shè)，構(gòu)建全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)，全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員跨 省級(jí)單位的信息化調(diào)轉(zhuǎn)，初步建成全國(guó)會(huì)計(jì)人員信息庫(kù)。九、與地方聯(lián)合開展重大課題研究，形成上下聯(lián)動(dòng)的良 好機(jī)制一是為充分發(fā)揮地方及相關(guān)部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作 積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)廣泛開展調(diào)查研究，聯(lián)合地方及相關(guān) 部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、總會(huì)計(jì)師制度框 架、政府會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題、產(chǎn)品成本核算、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、企 業(yè)會(huì)計(jì)信息化、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法規(guī)體 系完善及會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管等重大

8、會(huì)計(jì)課題研究工作，為我 國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展提供理論支持。二是加強(qiáng)與地方的溝通交流，形成合力，更好地為會(huì)計(jì)改革和發(fā)展服務(wù)。健全信息共享和互動(dòng)交流機(jī)制，通過(guò)網(wǎng)站、會(huì)計(jì)管理動(dòng)態(tài)、會(huì)計(jì)管理簡(jiǎn)報(bào)等渠道，及時(shí)發(fā)布、 宣傳會(huì)計(jì)管理工作的重要進(jìn)展、成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法等，實(shí) 現(xiàn)全國(guó)各級(jí)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)之間的信息交流與共享；通過(guò)組織開展小型專項(xiàng)的研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)地方會(huì)計(jì) 處之間，特別是東西部之間、南北部之間、發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā) 達(dá)地區(qū)之間的橫向溝通聯(lián)系與互動(dòng)交流。三是完善逐級(jí)考核機(jī)制。通過(guò)制定科學(xué)的考核指標(biāo)，建 立有效的考核體系，開展逐級(jí)考核，一體化推進(jìn)全國(guó)會(huì)計(jì)管 理工作。十、加強(qiáng)會(huì)計(jì)指數(shù)等相關(guān)研究，提升會(huì)計(jì)理論研究水平 一是努力做好會(huì)計(jì)指數(shù)研究，盡快推出會(huì)計(jì)指數(shù)研究成 果，在會(huì)計(jì)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)方面謀求新的突破。二是圍繞會(huì)計(jì)改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織XX年度學(xué)術(shù)年會(huì)和專業(yè)委員會(huì)專題學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，開展課題攻 關(guān)，配合做好政府會(huì)計(jì)改革研究、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同問(wèn)題研究、 內(nèi)控規(guī)范貫徹實(shí)施及其推廣問(wèn)題研究、成本會(huì)計(jì)改革研究、xbrl實(shí)施問(wèn)題研究及培訓(xùn)等。三是建立政產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的研究基地，加速科研成果轉(zhuǎn) 化，提高科研成果服務(wù)效能。四是加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論方面的國(guó)際交流與合作，定期出版會(huì)計(jì)研究及中國(guó)