中級宏觀經濟學 第7講失業(yè)理論

1、第七講第七講 失業(yè)理論失業(yè)理論 一、失業(yè)概述 （一）失業(yè)的涵義及衡量 1失業(yè)（unemployment）的定義：失業(yè)是指凡在一定年齡范圍內符 合工作條件、有工作愿望并且愿意接受現(xiàn)行工資的人沒有找到工作這樣一 種情況。正在經歷這種情況的人被稱為失業(yè)者。 國際勞工組織定義：失業(yè)者是在一定年齡范圍內，有工作能力，積 極尋找工作，且能夠立即工作（到崗）的人?？梢娨粋€失業(yè)者必須具備三 個基本條件是：一是沒有工作；二是能夠到崗；三是積極尋找工作。 2失業(yè)率失業(yè)率（unemployment rate）：是指失業(yè)人數(shù)在勞動力總數(shù)中所 占的百分比。失業(yè)率的統(tǒng)計方法比較常用是采用抽樣調查或根據(jù)求職登記 記錄取得數(shù)

2、據(jù)。 表7-1 世界主要國家與失業(yè)率 圖7-1 主要國家失業(yè)率(%) 圖7-2 中美兩國失業(yè)率比較 3失業(yè)人員的構成及失業(yè)率的差異 0 5 10 15 20 25 30 35 美國澳大利亞加拿大法國意大利日本瑞典英國 失業(yè)率% 總體15-1920-2425歲以上 圖7-3 部分國家按年齡分類的失業(yè)率 （二）失業(yè)的分類 1擦性失業(yè) 摩擦性失業(yè)（frictional unemployment）是 勞動力正常流動過程中所產生的失業(yè)（或在生產過 程中由于難以避免的由于轉業(yè)等原因而造成的短期、 局部性失業(yè)）。 摩擦性失業(yè)量的大小取決于勞動力流動性的大 小、尋找工作所需要的時間和成本、就業(yè)信息渠道 是否暢

3、通。勞動力流動量越大、越頻繁，尋找工作 所需要的時間和成本越大，就業(yè)信息渠道越不暢通 則摩擦性失業(yè)量越大。反之則相反。 2結構性失業(yè) 結構性失業(yè)（structural unemployment）是指勞動力的 供給與需求不匹配所造成的失業(yè)。其特點是既有失業(yè)，又有職 位空缺。結構性失業(yè)產生的主要原因是勞動力在各個部門之間 的轉移和流動需要成本。轉移成本高低取決于兩方面的因素： 一是不同產業(yè)部門之間的差異程度。二是勞動者的初始人力資 本及培訓機制。 (三)周期性失業(yè) 周期性失業(yè)(cyclical unemployment)又稱需求不足的失業(yè) (deficientdemand unemployment

4、)，是指經濟周期中的衰退或 蕭條階段因需求下降而引起的失業(yè)。其特征是在經濟蕭條時上 升，而在經濟繁榮時下降。 可以用緊縮性缺口來說這種失業(yè)產生的原因。緊縮性 缺口是指實際總需求小于充分就業(yè)的總需求之間的差額。 凱恩斯認為失業(yè)的原因是有效需求不足，而造成需求不 足的原因是由于三大心理規(guī)律的作用：邊際消費傾向遞減規(guī) 律導致消費不足；資本邊際效率遞減規(guī)律造成投資需求不足； 流動偏好規(guī)律使利息率的下降有一定最低限度，無法拉開利 潤率與利息率的差距以便刺激投資，也會造成投資需求不足。 其結果是總需求不足，出現(xiàn)緊縮缺口。 （三）自然失業(yè)率 自然失業(yè)率定義為經濟社會在正常情況下的失業(yè)率，它 是勞動市場處于供

5、求穩(wěn)定狀態(tài)時的失業(yè)率。這里的穩(wěn)定狀態(tài) 被認為是既不會造成通貨膨脹也不會造成通貨緊縮的狀態(tài)。 自然失業(yè)率也被稱為充分就業(yè)的失業(yè)率，表示只有在實際失業(yè) 率超過自然水平時，失業(yè)才是過多的。充分就業(yè)充分就業(yè)（full employment） 是指在現(xiàn)有工作條件和工資水平下，所有愿意工作的人都參加了工 作的就業(yè)量。 二、失業(yè)產生的機理與模型二、失業(yè)產生的機理與模型 （一）貝弗里奇曲線（結構性失業(yè)存在的原因）（一）貝弗里奇曲線（結構性失業(yè)存在的原因） 英國經濟學家貝弗里奇(beveridge，1909)曾詳細考察了失業(yè)與勞 動力市場中的結構、地理和信息等因素之間的關系，并發(fā)現(xiàn)了失業(yè) 與空缺崗位之間存在著顯

6、著的負相關性，如圖所示。后來，這種刻 劃失業(yè)與空崗負相關性的曲線被稱為貝弗里奇曲線。 假設一個經濟中有兩類不同的勞動力市場，第一類是存在失業(yè)的低技能勞 動力市場，第二類是存在空缺崗位的高技能勞動力市場。假設由于這兩類市場 在對勞動力技術方面的要求差異很大，因此兩類市場之間無法流動。也就是說， 這種失業(yè)與空崗并存的現(xiàn)象源自于結構性因素。 如果第一類勞動力市場上的失業(yè)是古典式的，那么降低實際工資就可以 減少失業(yè)人數(shù)，但是，在降低實際工資的同時，第二類勞動力市場的實際工 資也會受到影響，從而使空崗數(shù)量上升，如圖所示。這是因為實際工資的降 低主要是價格水平上升所導致的，隨著價格水平的上升，兩類市場的實

7、際工 資都會下降。用模型表示就是： 如果第一類勞動力市場上的失業(yè)是凱恩斯式的，那么增加總需求就可 以減少失業(yè)人數(shù)，但是，增加總需求也會提高對于高技能勞動力的需求， 致使空崗數(shù)量上升。用模型表示就是： 由此可見，無論第一類勞動力市場上的失業(yè)屬于何種類 型，只要第二類勞動力市場上存在著空崗，整個經濟中的失 業(yè)和空崗之間就將存在著負相關性，即貝弗里奇曲線所表述 的那樣。 貝弗里奇曲線表示在一個給定的勞動力市場結構中崗位 空缺率與失業(yè)率之間的負相關關系。從中可以看出，失業(yè)率 越高，崗位空缺率就越低；而崗位空缺率越高，失業(yè)就越低。 經濟中很多因素的變化會引起曲線上點的移動。比如當經濟 出現(xiàn)繁榮時，失業(yè)率

8、會下降，崗位空缺數(shù)會上升，使得曲線 上的點向左移動；同樣地，當經濟出現(xiàn)衰退時，曲線上的點 向右移動。 (二)職業(yè)搜尋理論（磨擦性失業(yè)存在的原因） 職業(yè)搜尋理論模型以勞動力市場信息不完全為出發(fā)點分析摩擦性 失業(yè)問題，它有以下幾個基本假設條件： (1) 勞動力市場的信息是不充分的。勞動者為獲得滿意的工作， 廠商為雇傭到滿意的勞動力，必須不斷地在勞動力市場進行搜尋和匹 配。 (2) 搜尋和匹配的目標越多，勞動者就越有可能獲得一份滿意的 工作，廠商也越有可能雇傭到滿意的勞動力。但搜尋和匹配是要花費 成本的。 如果用w(t)表示勞動者的工資水平，w(t)是職業(yè)搜尋時間t的增 函數(shù)，但是其增長幅度是遞減的

9、，即： 同時，搜尋職業(yè)是要花費成本的，這些成本包括為獲取關于工作崗位 及報酬的信息支付的成本、應聘花費的時間、失業(yè)期損失的機會成本等。 假定搜尋工作的成本隨著時間的延長而提高，且增加的成本是遞增的。用 c(t)表示搜尋成本，則： 圖7-8 最優(yōu)搜尋時間的確定 上述勞動者的最優(yōu)決策行為決定了勞動者為尋找滿意的工 作，其搜尋的最優(yōu)時間長度，也就是他自愿的失業(yè)時間，勞動 者在搜尋工作所處的失業(yè)狀態(tài)也稱為自愿性失業(yè)。影響最優(yōu)的 搜尋時間的因素很多，我們都可以將其歸結為w(t)和c(t)曲線 的移動。比如說失業(yè)保險和失業(yè)救濟就會使勞動者搜尋成本降 低，搜尋成本曲線由c(t)變動為c1(t)，相應地，勞動

10、者自愿失 業(yè)的時間延長。可見，失業(yè)救濟金或保險金雖然提高了失業(yè)者 的收入，但同時也增加了失業(yè)。 圖7-9 失業(yè)就濟和保險對失業(yè)的影響 （三）效率工資理論 效率工資理論是對勞動力市場為什么會處于非瓦爾拉斯均衡 狀態(tài)的一種解釋，即企業(yè)支付的工資水平高于競爭性市場上均衡 的工資水平。 1 1索羅條件索羅條件 （1 1）模型的基本假設）模型的基本假設 （2 2）索羅條件的主要內容）索羅條件的主要內容 假設企業(yè)的生產函數(shù)為： 由于企業(yè)的目標是追求利潤最大化，因此，我們可以通過 一階求導得到企業(yè)利潤最大化條件： 上式就是所謂的“索羅條件”，意味著當企業(yè)選擇效率工資時，勞 動生產率函數(shù)的彈性等于1。換句話說

11、，工資發(fā)生某一百分率的變動將 引起工人生產率以相同的百分率變動。在效率工資條件下，企業(yè)的單位 效率勞動成本最低。該成本可以用下式表示： 2效率工資理論的微觀基礎 效率工資是解釋工資剛性的一個原因，從而解釋了非自愿性失業(yè) 的存在。但是，工資與勞動生產率之間為什么存在著這種關系呢？索 羅模型對此沒有做出解釋,很多學者針對這個問題提出了各種模型。 （1）從員工招聘的角度逆向選擇模型 （2）從員工激勵的角度偷懶模型 （3）從維系員工的角度勞動力流動模型 （四）內部人一外部人模型（林德爾伯格和斯諾爾模型） （五）隱含合同理論 （六）失業(yè)回滯理論 三、失業(yè)的影響三、失業(yè)的影響 （一）經濟影響（一）經濟影響

12、 從個人方面看，對失業(yè)者及家庭來說，失業(yè)意味著個人收 入減少，經濟拮據(jù)以及生活水平下降。從整個經濟看，失業(yè) 在經濟上最大的損失就是實際國民收入的減少。 奧肯研究了失業(yè)變動對總產出的影響，提出所謂奧肯定奧肯定 律律(okun，s law)，即反映失業(yè)率與實際產出增長率之間反向 變動關系的經驗統(tǒng)計規(guī)律。其具體內容可表述為：高的產出 增長與失業(yè)率的減少相聯(lián)系，反之，低的產出增長與失業(yè)率 的增加相聯(lián)系。okun定律可用以下數(shù)學公式表達： 在理解這一定律時應該注意幾點： 這一定律表明了失業(yè)率與實際國民收入增長率之間是反向變動的關系； 參數(shù)（即失業(yè)率與實際國民收入增長率之間的關系）是根據(jù)經驗統(tǒng)計資料 得出

13、來的，在不同的時期并不完全相同。 奧明定律主要適用于沒有實現(xiàn)充分就業(yè)的情況，即失業(yè)率是周期性失業(yè)的 失業(yè)率。 （二）社會影響 高失業(yè)率常常導致高犯罪率。失業(yè)不但會使失業(yè)者及其家庭的 收入水平和消費水平下降，而且會給人的心理造成巨大的創(chuàng)傷，帶 來一系列社會問題。一個失業(yè)者長期找不工作就會在就業(yè)人員當中 失去影響力，就會悲觀失望，可能要失去個人的自尊和自信，甚至 失去對生活的信念。對社會來說，失業(yè)增加了社會福利支出，造成 政府財政困難。 （三）人力資本的損失 人力資本（human capital）是人受到的教育和獲得的技能的價 值。失業(yè)對人力資本的損失是雙方面的。一方面，失業(yè)者已有人力 資本得不到

14、運用；另一方面，失業(yè)者無法通過工作增加自己的人力 資本。長期的失業(yè)會大大降低人力資本的價值。 四、失業(yè)的治理四、失業(yè)的治理 從政策的作用角度劃分，減少失業(yè)、促進就業(yè)的政 策可分為擴大需求的政策和改善供給的政策。擴大需 求是提高經濟和市場對勞動力的需求力度；改善供給 是改善勞動力供給的數(shù)量和質量以及提高勞動力市場 的運行效率。 對于需求不足引起的周期性失業(yè)，一般采取財政 政策和貨幣政策調節(jié)總需求，即“逆經濟風向調節(jié)”。 同時發(fā)展勞動密集型產業(yè)，完善多層次失業(yè)保障制度。 對于摩擦性失業(yè)和結構性失業(yè)，則采取人力政策，即 提供職業(yè)訓練、提供就業(yè)信息、反對就業(yè)歧視；培育 勞動力市場等。 （一）減少失業(yè)，

15、擴大就業(yè)需求的公共政策 第一，運用貨幣、財政等宏觀經濟政策，保持經濟的 平穩(wěn)發(fā)展，從而不斷擴大需求。 第二，制定產業(yè)政策，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)和新興產業(yè)，保 持長期競爭力，不斷促進就業(yè)結構的轉變。 第三，完善創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新機制，鼓勵創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新。 第四，實施優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)雇用失業(yè)人員。 第五，提供公共部門或公共工程的就業(yè)機會。 （二）減少失業(yè)，改善就業(yè)供給的公共政策 第一，建立失業(yè)保障體系，幫助勞動者渡過難關，并且從 失業(yè)保障擴展為就業(yè)援助。 第二，完善勞動力市場信息服務體系。 第三，提高全民教育水平，改革教育體制，培養(yǎng)不同類型 的人才。 第四，建立培訓體系，增強勞動者的終身市場競爭能力。 第五，協(xié)助勞動

16、者進行有序流動。 t w 1t w五、菲利普斯曲線五、菲利普斯曲線 （一）菲利普斯曲線（一）菲利普斯曲線 菲利普斯曲線有三種表達方式 第一種菲利普斯曲線。即在失業(yè)率和貨幣工資變動率之間存在著一種負 相關關系，即當失業(yè)率降低時，工資趨于上升；當失業(yè)率上升時，工資趨于 下降?？煞Q之為“失業(yè)工資”菲利普斯曲線。 圖7-10 第一、二種菲利普斯曲線 這條曲線表明，貨幣工資變動率與失業(yè)率之間存在一種此消彼長、互為替 代的逆向變換關系。 第二種菲利普斯曲線。薩繆爾森和索洛用通貨膨脹率替換了貨幣工資增長 率，這樣菲利普斯曲線事實上描繪了通貨膨脹與失業(yè)之間的關系：即當失業(yè)率 較高時，通貨膨脹率便較低；而當失業(yè)

17、率上升時，通貨膨脹率便會下降。也稱 為“失業(yè)物價”菲利普斯曲線。 這種修正使菲利普斯曲線變?yōu)橐环N宏觀決策的工具。 菲利普斯曲線提出了這樣幾個重要的觀點：菲利普斯曲線提出了這樣幾個重要的觀點： 第一，通貨膨脹是由于工資成本推動引起的。第二，承認了通 貨膨脹與失業(yè)的交替的關系。這就否定了凱恩斯關于失業(yè)與通貨膨 脹不會并存的觀點。第三，當失業(yè)率為自然失業(yè)率時，通貨膨脹率 為零。因此，也可以把自然失業(yè)率定義為通貨膨脹率為零的失業(yè)率。 第四，為政策選擇提供了理論依據(jù)。如果用菲利普斯曲線來指導政 府的宏觀調控，那么就要求政府運用財政、貨幣政策，以臨界值為 中心去調節(jié)社會總供求，并在兩難中權衡利弊、作出選擇

18、：或者以 較高失業(yè)率去換取較低的通貨膨脹率，或者以較高的通貨膨脹率去 換取較低的失業(yè)率。這就是菲利普斯曲線的政策含義。 在制定宏觀經濟政策時，政府可以首先確定社會可容 忍的最大失業(yè)率與最高通貨膨脹率，以作為宏觀經濟政 策目標的臨界點。如果通貨膨脹率與失業(yè)率都低于臨界 點，政府就不必采取任何措施對經濟加以干預；反之， 政府就應該采取相應的措施降低通貨膨脹率或者降低失 業(yè)率。 圖7-11 中國菲利普斯曲線（1990-2004 ） 注：g表示每小時收入指數(shù)年變動率，u為失業(yè)率 圖7-12 美國菲利普斯曲線（1958-1969） 圖7-13 美國菲利普斯曲線（1990-2002） 抽象地講，第一、第二

19、種菲利普斯曲線又可分為四種狀態(tài)：陡峭的、平 坦的、遠離原點的、靠近原點的。見圖4。 (a) (b) 圖7-15 總需求、總供給短期均衡模型與短期菲利普斯曲線 第三種菲利普斯曲線。第三種菲利普斯曲線。表明的是經濟增長率與物價上漲之間的 關系?？煞Q之為“產出物價”菲利普斯曲線。這種菲利普斯曲線以 經濟增長率代替失業(yè)率。這一代替是通過“奧肯定律”實現(xiàn)的。 圖7-16 第三種菲利普斯曲線 圖7-17 中美兩國痛苦指數(shù)（通貨膨脹率與失業(yè)率之和， % ）比較 (二)費爾普斯弗里德曼對菲利普斯曲線的重新解釋 適應性預期(adaptive expectation)，是指人們根據(jù)過去的經驗來形 成并調整對未來的

20、預期。弗里德曼和費爾普斯根據(jù)適應性預期，把菲 利普斯線分為短期菲利普斯曲線與長期菲利普斯曲線。 短期內了解一般價格水平的信息成本很高，工人會錯把名義工資 的提高誤認為是實際工資的提高而增加勞動力供給，而雇主會認為其 產品價格上升，從而增加工人雇傭量。在此前提下，通貨膨脹率與失 業(yè)率之間存在交替關系。 這說明，在短期中引起通貨膨脹率上升的擴張性財政政策與貨幣 政策是可以起到減少失業(yè)的作用的。這就是宏觀經濟政策的短期有效 性。 在長期，工人和雇主都將根據(jù)實際發(fā)生的情況不斷調整 自己的預期，使預期的通貨膨脹與實際發(fā)生的通貨膨脹一致。 這時，工人會要求增加名義工資，使實際工資保持不變；雇 主由于生產成

21、本增加，將維持甚至減少原有雇用量，通貨膨 脹就起不到減少失業(yè)的作用。這意味著失業(yè)率完全不受通貨 膨脹政策影響，這時的菲利普斯曲線成為一條從自然失業(yè)率 出發(fā)與橫軸垂直的線，即長期菲利普斯曲線。 這表明，失業(yè)率與通貨膨脹率之間不存在交替關系。無 論通貨膨脹率如何變動，失業(yè)率總是固定在自然失業(yè)率的水 平上，以引起通貨膨脹為代價的擴張性財政政策與貨幣政策 并不能減少失業(yè)。這就是宏觀經濟政策的長期無效性。 (a) (b) 圖7-18 總需求、總供給長期均衡模型與長期菲利普斯曲線 圖7-19 短期與長期菲利普斯曲線 經濟中的自然失業(yè)率并不是長期不變的。技術條件的變化、勞動 力在不同部門和地區(qū)之間的流動等因

22、素都會使自然失業(yè)率發(fā)生變動。 當預期的通貨膨脹率不變時，自然失業(yè)率的變動也會引起菲利普斯曲 線的移動。當自然失業(yè)率提高時，菲利普斯曲線會右上方平行移動， 反之則相反。 這表明，在一定的實際通貨膨脹預期下，通貨膨脹率 與實際產出超出潛在產出（gdp缺口）間存在一種正向關 系。 在短期，預期的通貨膨脹率是穩(wěn)定的，因此較高的實 際通貨膨脹率與較低的失業(yè)率相關。但是，在長期，人們 的預期通貨膨脹率將和實際通貨膨脹率一致，因此在長期， 失業(yè)率為自然失業(yè)率。 （三）理性預期學派對菲利普斯曲線的解釋 理性預期，即人們根據(jù)所有可以得到的信息作出的預 期值與以后發(fā)生的實際值是一致的。 在理性預期的假設下，短期中

23、也不可能有預期的通貨膨脹 率低于以后實際發(fā)生的通貨膨脹率的情況，即無論在短期中還 是在長期中，預期的通貨膨脹與實際發(fā)生的通貨膨脹率總是一 致的，從而也就無法以通貨膨脹為代價來降低失業(yè)率。所以， 無論在短期或長期中，菲利普斯曲線都是一條從自然失業(yè)率出 發(fā)的垂線，即失業(yè)率與通貨膨脹率之間不存在交替關系。由此 得出的推論就是：無論在短期中還是在長期中，宏觀經濟政策 都是無效的。從長期來看，政府運用擴張性經濟政策不但不能 降低失業(yè)率，還會使通貨膨脹率不斷上升。 參考文獻：參考文獻： (美)弗里德曼(friedman,m.).失業(yè)還是通貨膨脹:對菲利普斯 曲線的評價,商務印書館, 1982. (美)愛德

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