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文檔簡介
1、XX個人年度工作總結(jié)范文一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和鼓勵下,不論在專 業(yè)上還是工作方法上本人都取得了長足的進步,對待和處理 問題上也逐步趨向理性 , 全面化?,F(xiàn)就本人 xx 年工作進行一 次深入個人工作盤點及對 xx 年事業(yè)展望回顧 xx1. 薪資收成 :xx 年整體收成比 xx 年增幅超過 50%,基 本實現(xiàn)預(yù)期收入水平。薪資結(jié)構(gòu)更加合理,發(fā)糧準(zhǔn)時,福利 健全,本年收成值得肯定。2. 工作現(xiàn)狀 : 畢業(yè)初始之年是在一家美資控股服務(wù)外包 行業(yè),本年度是在西歐企業(yè),意資集團,確實體會到歐企福 利待遇制度的完善,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),精益化管理,流程規(guī)范化 的制度,深有體會,成本控制,工序工時標(biāo)準(zhǔn)等各項
2、制度使 企業(yè)運作更加高效有序,今年也是企業(yè) sap 上線的一年,在 此也習(xí)得了許多 sap 操作技能及領(lǐng)悟 sap 所帶來的便利與不 足。辦公環(huán)境比初始之年有了較大改觀,打卡制度要求更加 精準(zhǔn),假期管理制度(婚假 15d女士產(chǎn)假8m男士陪護假, 哺乳假,有薪假等)更加完善。然而由于龐大的企業(yè)缺乏靈 活性和自主性越加明顯,自我特長均被制度受制約,無法發(fā) 揮自己擅長的事項,也少了與客戶及外國同事交流學(xué)習(xí)的機 會,以前個人是主持會議, 培訓(xùn)員工等事項現(xiàn)在是參與會議, 聽取意見,角色大幅度轉(zhuǎn)換了。工作內(nèi)容有以前的指導(dǎo)性角色轉(zhuǎn)向執(zhí)行角色為主,提出意見為輔的角色。利益斗爭越加 明顯,說話也得留意場合,表達
3、方式轉(zhuǎn)向委婉,情商管理的 能力提高更為迫切。外企的工作環(huán)境造就了生活中宿舍隔壁 住的是誰都是未知數(shù)。同事年齡呈現(xiàn)階段式,性格各異,愛 好不同,話題因人而異,溝通方式各有不同。就意資一年來 成本管理及精益化管理方面總結(jié) . 飯卡制度:原有福利超 市每日享有 19 元變?yōu)槿∠@校?與外部超市合作打折; 飯?zhí)糜衅髽I(yè)內(nèi)包變引進兩家供應(yīng)商承包;飯卡補助 590 元 / 月。.水卡制度:由原沖涼熱水取水處取消,安裝新熱水 供應(yīng)機, 并使用熱水卡管理, 40l/ 日. . 上下班打卡制度: 由原統(tǒng)一卡機房打卡變?yōu)楦鞑块T進出口打卡,節(jié)省了打卡排 隊時間,避免了時間的不必要的浪費.加班制度:職能部門人員加
4、班限時 30h/ 月 , 假期加班嚴(yán)格限制 . . 文化期刊: 由原一本 / 月變?yōu)橐槐?/ 季. . 電卡制度:不久即將出臺 . . 產(chǎn)品研發(fā)管理:要求工時最少,材料替代,研發(fā)項目損耗目 標(biāo)并與設(shè)計者績效掛鉤,技術(shù)部增設(shè)成本管理專員崗位 . . 產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理:報廢量筒;生產(chǎn)進度及品質(zhì)顯示屏,變 更供應(yīng)商,淘汰產(chǎn)能低效率差的生產(chǎn)線(金屬鈦架產(chǎn)線取消 直接轉(zhuǎn)外購),擴大銷量好的品牌的產(chǎn)量 (ox,rb,hc,mu 等), 擴大規(guī)模(正籌建鏡片工廠) ,淘汰學(xué)歷低成本高的老員工 (不續(xù)約) . . 企業(yè)信息管理系統(tǒng) sap 上線: 增加增加掃描 儀,打印機等相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備, 培訓(xùn)投入, 更新辦公
5、電腦配置, 優(yōu)化系統(tǒng)管理流程,跟蹤產(chǎn)品從研發(fā)、設(shè)計、財務(wù)、采購、 生產(chǎn)、庫存明細(xì)、物流等減少呆滯物料或浪費,職能部門人 員工作做到增量不增人。3. 對家庭回報狀況 : 經(jīng)一年的刻苦努力首次向家里寄 錢,每月看望父母成為習(xí)慣。4. 理財現(xiàn)狀 : 通過自我努力還清了助貸,自我肯定感進 一步增強了,理財方式依然以銀行儲蓄為主。5. 人際脈絡(luò)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建 : 人際網(wǎng)絡(luò)有校園出來的大學(xué)哥 們,增加了許多共事的同事,有些同事已轉(zhuǎn)變?yōu)樾值芨鐐儭?也接觸了許多現(xiàn)場的工程師,少數(shù)的管理人員。旅途中從周 圍人士學(xué)到不少新東西,增長了不少見識。6. 職業(yè)機遇的把握 : 為保持職場競爭力,適時了解市場 人才需求,增強參
6、與市場的競爭力,對面試能力進行更新升 級與保鮮。今年也歷經(jīng)了廣東發(fā)展銀行東莞分行面試職位總 經(jīng)理助理(失敗) ,廣東明陽風(fēng)電集團(失?。?,美的工業(yè)集 團總部面試職位運營主管(失?。?, 廣東格蘭仕集團總部面 試職位客戶經(jīng)理 (成功),信誠人壽保險公司面試經(jīng)理人 (成 功)等。有失敗也有成功, 失敗更加認(rèn)清自我, 能力的不足, 成功也是對兩年來的職場經(jīng)驗的肯定,不斷面試是走向成功 鍛煉自我,提高競爭力的有效方式之一。通過兩年來的實踐 經(jīng)驗,簡歷含金量也受到了許多企業(yè)的歡迎,平均每月可接 到三家企業(yè)的招聘電話。展望 xx1. 新的一年尋求新的起點,習(xí)得真正的商務(wù)活動的各項 實踐技能,工作內(nèi)容偏向
7、外部溝通,有出差,商務(wù)洽談機會 為長期發(fā)展奠定扎實的職業(yè)基礎(chǔ),擁有自己的商務(wù)圈,合作 伙伴,實現(xiàn) 30 而立的偉大夢想。尋求與外界溝通交流與合 作的工作機會,習(xí)商務(wù)一技之長,逐漸樹立個人信譽品牌, 提高語言表達能力,學(xué)習(xí)新的工作技能,提高自我市場競爭 能力。2. 在做好工作的同時, 響應(yīng)政府號召, 實施走出去戰(zhàn)略。 緊密圍繞職業(yè)經(jīng)理人的最終職業(yè)目標(biāo)步步為營,逐步邁進。 仍以外資企業(yè)為主,營銷,總經(jīng)理助理,項目管理方向。3. 科學(xué)規(guī)劃, 合理理財, 不斷豐富個人理財產(chǎn)品的投入, 儲蓄,個人學(xué)習(xí),有考慮基金等理財產(chǎn)品,為 3 年后買車, 5 年后買房首付做好充足的資金準(zhǔn)備。4. 豐富人際網(wǎng)絡(luò) :
8、敞開胸懷,信譽為上,求同存異,真 誠交往,不斷豐富職業(yè)道理上的職業(yè)伙伴及各路友人。并逐 步培養(yǎng)自己低調(diào),寬容,務(wù)實,善結(jié)緣的好品格而努力,打 造靠得住的個人金字招牌。5. 秉承一切以市場為導(dǎo)向的原則開展職業(yè)機遇的尋覓, 大的作戰(zhàn)戰(zhàn)略不變,技巧靈活運用。要以更加務(wù)實的心態(tài), 更加出色的表現(xiàn)迎接職場上機遇降臨的各種新挑戰(zhàn)。腳踏實地的做好每一份工作,盡心盡力地完成公司交給 的各項工作任務(wù),端正工作作風(fēng),擺好職場位置,認(rèn)真學(xué)習(xí) 職業(yè)目標(biāo)所需的各項工作技能及管理理念,不斷反思企業(yè)運 營模式,留意企業(yè)的各項管理制度,注重外語能力的進一步 提升,更加謹(jǐn)慎,細(xì)致的工作風(fēng)格對待工作所出現(xiàn)的問題, 虛心吸收前人的寶貴經(jīng)驗,加強自我情緒控制,情商管理, 加大自我學(xué)習(xí)力度,不斷改善自我學(xué)習(xí)方法,不斷探索走向 最終職業(yè)目標(biāo)新思維而做出不懈努力。相信 xx 年也是自我 取得新突破的一年,一切盡在努力,一切盡在期待。 。XX酒店出納個人年度總結(jié)XX酒店
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