2019年區(qū)委老干部局工作匯報(bào)

1、20XX年區(qū)委老干部局工作匯報(bào)區(qū)委老干部局工作匯報(bào)一、主要工作（一）深入貫徹落實(shí)全市老干部工作會(huì)議精神3 月 30 日全市老干部工作會(huì)議召開后，我局高度重視，統(tǒng)籌部署，周密安排，采取有效措施， 深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握會(huì)議精神。30 日下午，召開全局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)，就如何貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行專題研究， 確定立即向區(qū)委匯報(bào)全市老干部工作會(huì)議精神、建議召開全區(qū)老干部工作會(huì)議、修改完善工作要點(diǎn)等貫徹落實(shí)意見。召開全局人員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了會(huì)議精神。二是區(qū)委高度重視，召開全區(qū)老干部工作會(huì)議。 我局及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)了全市老干部工作會(huì)議精神。區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任王永征同志高度重視，就

2、學(xué)習(xí)貫徹全市老干部工作會(huì)議精神提出要求。4 月 10 日上午，以區(qū)委名義召開全區(qū)老干部工作會(huì)議。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、區(qū)委離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)蔡麗霞同志出席會(huì)議并作重要講話。區(qū)委離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)朱麗同志主持會(huì)議。區(qū)委辦公室常務(wù)副主任王磊同志傳達(dá)全市老干部工作會(huì)議精神和王永征書記在聽取全市老干部工作會(huì)議精神匯報(bào)時(shí)提出的要求。 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)彭永森同志總結(jié)了 18 年工作，安排部署 18 年全區(qū)老干部工作。 區(qū)委離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志，區(qū)直各部門（單位）分管負(fù)責(zé)同志、老干部（政工人事）科長(zhǎng)，1 / 9各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、組織委員

3、、老干辦主任參加了會(huì)議。會(huì)議規(guī)格之高，在區(qū)是首次。三是迅速行動(dòng)，組織開展調(diào)研活動(dòng)。抽調(diào) 4 名同志組成調(diào)研組，從 3 月底開始，利用 20 天的時(shí)間，在全區(qū) 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部分區(qū)直部門單位中開展調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研邀請(qǐng)離退休干部黨支部書記、老干部代表、黨委組織委員、分工領(lǐng)導(dǎo)和老干辦主任參加，參與人數(shù)達(dá) 160 人。在內(nèi)容上，結(jié)合區(qū)老干部工作實(shí)際和今年工作要點(diǎn)，緊緊圍繞加強(qiáng)組織建設(shè)、文化養(yǎng)老、作用發(fā)揮、服務(wù)保障等方面展開， 增強(qiáng)了調(diào)研針對(duì)性， 為做好今年的老干部工作打下基礎(chǔ)。（二）加強(qiáng)離退休干部組織建設(shè)，促進(jìn)作用發(fā)揮近年來(lái)，我區(qū)把離退休干部組織建設(shè)作為老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的切入點(diǎn)和突破口，高度重

4、視，扎實(shí)推進(jìn)，全區(qū)離退休干部組織建設(shè)根基更加牢固、隊(duì)伍不斷壯大、活力明顯增強(qiáng)。一是摸底排查，建檔立冊(cè)， 全面摸清離退休干部底數(shù)。只有在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，掌握實(shí)情、找準(zhǔn)問(wèn)題，才能在進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部組織建設(shè)工作中因地制宜、科學(xué)有效。今年 4 月上旬，我區(qū)對(duì)已有的離退休干部組織設(shè)置情況和離退休干部個(gè)人基本情況兩個(gè)底子進(jìn)行了全面排查，并建檔立冊(cè)，詳細(xì)掌握了全區(qū)離退休干部的組織歸屬、長(zhǎng)期居住地、興趣特長(zhǎng)等信息， 為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部組織建設(shè)提供了重要依據(jù)。二是多軌并行，合力推進(jìn)，健全離退休干部組織網(wǎng)絡(luò)。我區(qū)共有離退休干部6003 人，其中，離休干部 244 人，退休干部 57592 / 9人；黨員

5、離退休干部3428 人。強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)。歷年來(lái)， 區(qū)委高度重視離退休干部黨組織建設(shè)。 18 年，區(qū)委組織部、 老干部局制定下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見，按照“三就近”原則，對(duì)全區(qū)離退休干部黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。 18 年 5 月，區(qū)委批準(zhǔn)成立區(qū)離退休干部黨工委。全區(qū) 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立離退休干部黨總支 17 個(gè)、黨支部 90 個(gè)、黨小組 186 個(gè)， 46 個(gè)區(qū)直部門建立離退休干部黨總支 2 個(gè)、黨支部 47 個(gè)、黨小組 59 個(gè)。18 年，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部“網(wǎng)上黨支部”建設(shè)，把“網(wǎng)上黨支部”打造成為老干部學(xué)習(xí)教育、 思想交流和活動(dòng)開展的新陣地。在去年 9 月 10

6、 日我市召開的 18 年秋季離退休干部黨員教育培訓(xùn)班上，省老干部之家執(zhí)行主編韓甜同志對(duì)我區(qū)的“老干部之家”網(wǎng)上論壇的管理、維護(hù)給予充分肯定， 并在會(huì)場(chǎng)當(dāng)做典型進(jìn)行講解，這項(xiàng)工作也被市委老干部局評(píng)為亮點(diǎn)工作。目前，全區(qū)離退休干部黨組織架構(gòu)基本完善。“引導(dǎo)指導(dǎo)”壯大社團(tuán)組織。根據(jù)離退休干部的不同特點(diǎn)和要求，我區(qū)先后成立了老年科協(xié)、 老年體協(xié)、老教協(xié)會(huì)、老干部書畫研究會(huì)。近年來(lái)，我們一方面引導(dǎo)有特長(zhǎng)的離退休干部加入已有的社團(tuán)組織；另一方面，對(duì)一些離退休干部自發(fā)組織、 有活動(dòng)基礎(chǔ)的隊(duì)伍強(qiáng)化指導(dǎo)、規(guī)范運(yùn)行，建立社團(tuán)組織。18 年退休干部葛業(yè)森組織幾名文藝愛好者組成小劇團(tuán)， 在老干部局的指導(dǎo)幫助下， 成立

7、了區(qū)老干部活動(dòng)中心藝術(shù)團(tuán)，并建立了社團(tuán)黨支部；去年以來(lái)，指導(dǎo)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原來(lái)門球隊(duì)的基礎(chǔ)上，成立“老年門球協(xié)會(huì)”； 依托區(qū)老年大學(xué)太極拳班成立3 / 9“太極拳協(xié)會(huì)”；引導(dǎo)學(xué)有所成的書法班學(xué)員加入?yún)^(qū)書法協(xié)會(huì)。目前，全區(qū)在民政部門正式注冊(cè)的涉老社團(tuán)組織有3 個(gè)（區(qū)老干部活動(dòng)中心藝術(shù)團(tuán)、老年科協(xié)、老年體協(xié)） ，指導(dǎo)規(guī)范新建立門球協(xié)會(huì)、莊戶劇團(tuán)等社團(tuán)組織 25 個(gè)。結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢(shì)打造志愿服務(wù)品牌。依托部門行業(yè)、社團(tuán)組織、社區(qū)成立具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的老干部志愿者服務(wù)隊(duì)。 區(qū)教育局以老教協(xié)為依托成立了“關(guān)心下一代”老干部志愿者服務(wù)隊(duì)； 農(nóng)業(yè)局成立了“農(nóng)業(yè)科技服務(wù)”老干部志愿者服務(wù)隊(duì)； 滿莊鎮(zhèn)根據(jù)退休干部的特長(zhǎng)成立

8、林果技術(shù)、環(huán)境綜合整治、民事調(diào)解等志愿者服務(wù)隊(duì)。目前，全區(qū)老干部志愿者服務(wù)隊(duì)伍達(dá) 20 支，參與人數(shù)近 400 人，在多個(gè)領(lǐng)域開展志愿服務(wù)。三是依托組織，豐富活動(dòng)， 離退休干部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。離退休干部組織建的好不好， 關(guān)鍵看作用發(fā)揮的好不好。 “為黨和人民的事業(yè)增添正能量”是老干部工作的價(jià)值所在， 也是檢驗(yàn)老干部組織建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)以離退休干部黨支部為主體、 社團(tuán)組織為平臺(tái)、志愿者組織為依托， 引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。 區(qū)離退休干部黨工委每年舉辦兩次老干部理論骨干培訓(xùn)班， 邀請(qǐng)市委黨校教授講課， 發(fā)揮理論骨干的教育帶動(dòng)作用， 通過(guò)所在單位離退休黨支部進(jìn)行延伸培訓(xùn)， 擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。各

9、支部通過(guò)及時(shí)向廣大老干部傳播黨的理論創(chuàng)新成果，加強(qiáng)黨性教育、 社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育， 引導(dǎo)廣大離退休干部把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到為黨和人民的事業(yè)增添正能量上來(lái)。 18 年，區(qū)老干部活動(dòng)中心藝術(shù)團(tuán)以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題， 在全區(qū)巡回演出 192 場(chǎng)，4 / 9深受農(nóng)民群眾歡迎， 藝術(shù)團(tuán)黨支部被授予“全省五好離退休干部黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。目前，在全區(qū)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、法制宣傳、調(diào)解幫扶、政策講解、關(guān)心下一代、城市拆遷改造等多項(xiàng)工作中，全區(qū)老干部依托黨支部、 社團(tuán)和志愿者組織發(fā)揮積極作用， 促進(jìn)了我區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。（三）探索做好文化養(yǎng)老工作近年來(lái)，我區(qū)在文化養(yǎng)老方面，加大工作力度、多措并舉，在陣地

10、建設(shè)、文藝社團(tuán)、載體渠道等方面進(jìn)行了探索。一是不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。以老年大學(xué)（老干部活動(dòng)中心）為主導(dǎo)、老年大學(xué)課堂為主陣地、 整合社會(huì)資源實(shí)施建立“文化養(yǎng)老”服務(wù)體系的模式，建設(shè)、拓展老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地。我區(qū)活動(dòng)中心、老年大學(xué)正在擴(kuò)建，我們租賃教室為離退休干部免費(fèi)開設(shè)了書法、電腦、太極拳三個(gè)培訓(xùn)班。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了專門的老干部活動(dòng)場(chǎng)所， 14 個(gè)達(dá)到市級(jí)示范活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)，滿莊鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)活動(dòng)場(chǎng)所正在升級(jí)改造，改造完成后，在設(shè)施配備、開展活動(dòng)等方面將有很大提升。二是不斷拓寬載體渠道。針對(duì)老干部的特長(zhǎng)愛好，以養(yǎng)心、養(yǎng)德為基礎(chǔ)，緊緊圍繞精神慰籍、健康、快樂(lè)需求來(lái)設(shè)計(jì)，探索各種文化娛樂(lè)活動(dòng)的形式和服務(wù)內(nèi)容。

11、近年來(lái)，我區(qū)定期組織老干部開展文藝演出、棋牌、門球、太極拳、書法、歌舞等文體活動(dòng)。粥店、天平、范鎮(zhèn)等單位門球隊(duì)活動(dòng)開展已日常化； 馬莊鎮(zhèn)莊文藝社團(tuán)深入全鎮(zhèn)各村巡回演出，受到村民群眾熱烈歡迎；全區(qū)廣大退休干部，充分利用文體小廣場(chǎng)，組織開展太極拳、太極劍、廣場(chǎng)舞等活動(dòng)。認(rèn)真組織參加省、5 / 9市老干部系統(tǒng)組織的比賽、展覽，并多次獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。三是繼續(xù)探索建立“沒有圍墻”的老年大學(xué)。狠抓老年大學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的輻射延伸，進(jìn)一步挖掘社區(qū)文化站、老干部活動(dòng)中心、文體小廣場(chǎng)等社區(qū)資源， 采用“獨(dú)立辦學(xué)聯(lián)合辦學(xué)”模式，全區(qū) 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均設(shè)立了老年大學(xué)課堂，粥店社區(qū)、油坊村等開設(shè)

12、社區(qū)（村）老年大學(xué)教學(xué)點(diǎn)。依托區(qū)老年大學(xué)學(xué)員組成的志愿服務(wù)隊(duì)，探索“學(xué)員教學(xué)員”的方式，在鎮(zhèn)村、社區(qū)開辦19 個(gè)教學(xué)試點(diǎn)，向建設(shè)“沒有圍墻”的老年大學(xué)邁出堅(jiān)實(shí)一步。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化離休干部服務(wù)管理在離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況和“兩費(fèi)”省轉(zhuǎn)移支付資金使用方面 : 近幾年來(lái)，我區(qū)在財(cái)政壓力比較大的情況下，加大統(tǒng)籌力度，確保離休干部離休費(fèi)按時(shí)發(fā)放、醫(yī)療費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷， 保障“三個(gè)機(jī)制”正常健康運(yùn)行。近年來(lái)，省、市“兩費(fèi)”轉(zhuǎn)移支付資金全部用于離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 18 年，支出離休干部離休費(fèi)1740 萬(wàn)元；共報(bào)銷離休人員醫(yī)藥費(fèi)1823 萬(wàn)元，較上年增長(zhǎng)203 萬(wàn)元，除去各單位交納的統(tǒng)籌金外，配套資金13

13、50 萬(wàn)。后“雙高期”離休干部實(shí)際服務(wù)需求及改進(jìn)完善服務(wù)措施方面： 目前，離休干部的政治待遇和生活待遇落實(shí)到位， 但隨著離休干部整體進(jìn)入后“雙高期”，看不見、聽不到、說(shuō)不出、走不動(dòng)，身患重病、生活不能自理的離休干部越來(lái)越多，他們?cè)谏钫疹?、醫(yī)療保健、精神慰藉等方面的需求也就更加精細(xì)、全面和多樣。下一步，一是從政治上關(guān)心，堅(jiān)持定期召開老干部情況通報(bào)會(huì)，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)等制度，讓老6 / 9同志感受到黨委、政府的關(guān)懷。二是從生活上照顧，深化服務(wù)，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、社保等部門，簡(jiǎn)化離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷程序，協(xié)調(diào)定點(diǎn)醫(yī)院，為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 積極創(chuàng)造舒適方便的就醫(yī)環(huán)境。 三是從精神上關(guān)懷，抓好親情化、個(gè)性化、精

14、細(xì)化服務(wù)，高度重視、關(guān)心和幫助生活困難、身患重病、“空巢”獨(dú)居的老干部和老干部遺屬，本著特事特辦、急事先辦的原則，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。四是探索服務(wù)管理的新途徑新辦法，探索依托敬老院、銀齡之家、老年人日間照料中心等，通過(guò)公共服務(wù)、購(gòu)買服務(wù)、民辦公助等形式，實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)資源和居家養(yǎng)老服務(wù)需求的有效對(duì)接， 為老同志提供全面、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)、細(xì)致、周到的服務(wù)。二、存在問(wèn)題主要是：做好老干部工作的思想觀念、體制機(jī)制、措施辦法，還不能完全適應(yīng)時(shí)代和工作要求； 老干部服務(wù)管理工作與老齡化社會(huì)服務(wù)保障體系融入銜接不夠； 組織離退休干部開展活動(dòng)不均衡， 老干部思想政治引導(dǎo)的針對(duì)性、 實(shí)效性不強(qiáng)

15、；有的單位老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)滯后，老干部發(fā)揮作用平臺(tái)缺乏，不能滿足老同志的需要等。三、意見建議泰山老年人才服務(wù)中心工作方面： 作為服務(wù)老干部發(fā)揮“四個(gè)作用”的綜合性平臺(tái)， 要以“為黨和人民事業(yè)增添正能量”的實(shí)際成效， 進(jìn)一步增強(qiáng)我市這項(xiàng)創(chuàng)新工作的說(shuō)服力， 使之成為經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的全市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的標(biāo)志性成果。 “設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)管用的平臺(tái)載體，是做好增添正能量工作的關(guān)鍵”。 各縣市區(qū)要依托泰山老年人7 / 9才服務(wù)中心，做好“上傳下引”工作， 及時(shí)把離退休干部人才信息上報(bào)到老年人才數(shù)據(jù)庫(kù)，聯(lián)系有人才需求的社團(tuán)組織、用人單位，做好人才推介交流工作。有干休所的單位，要參照市里做法，在做好住

16、所老干部服務(wù)管理工作的基礎(chǔ)上，探索加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展和加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)方面：一要解放思想，凝聚共識(shí)。工作轉(zhuǎn)型，首先在思想上要轉(zhuǎn)型。要進(jìn)一步解放思想，深刻認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下老干部工作在服務(wù)思路、 對(duì)象、方式、內(nèi)容等方面的轉(zhuǎn)變。 要認(rèn)真分析總結(jié)老干部工作發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，主動(dòng)適應(yīng)廣大離退休干部的多元化需求， 綜合考慮本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r等多方面因素， 經(jīng)過(guò)充分論證， 確定符合本地實(shí)際的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)和路子。在定位上，要牢牢堅(jiān)守一流、先進(jìn)的目標(biāo)，高點(diǎn)定位、搶抓機(jī)遇，不斷強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，努力創(chuàng)出成功經(jīng)驗(yàn)。二要求真務(wù)實(shí)， 做好重點(diǎn)工作。 今年是貫徹落實(shí)全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神的開局之年，是新的起點(diǎn)。要抓住機(jī)遇，以釘釘子的精神，拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展空間，探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，努力實(shí)現(xiàn)老干部工作的新突破。要切實(shí)抓好以黨組織為核心的離退休干部組織建設(shè)和思想政治建設(shè)，為老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障； 要進(jìn)一步抓好離退休干部作用發(fā)揮、服務(wù)管理、陣地建設(shè)和活動(dòng)開展等工作，為推動(dòng)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展搭建新平臺(tái)。三要提升能力，抓好自身建設(shè)。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)老干部工作隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。