銀行支行上半年工作總結(jié)4

1、銀行縣支行年上半年工作總結(jié)今年上半年是繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、切實提高基層中央銀行履責(zé)能力的重要時期。我支行在人民銀行溫州市中心支行和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞基層人民銀行的職責(zé)要求，認(rèn)真落實貨幣政策，不斷改進(jìn)金融服務(wù)，努力改善金融環(huán)境，積極維護(hù)金融穩(wěn)定，切實強化內(nèi)部管理，取得了較好的工作成效，促進(jìn)了轄內(nèi)經(jīng)濟金融的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 截止5月末，全縣金融機構(gòu)各項存款余額11.27億元，比年初下降0.06億元；其中城鄉(xiāng)儲蓄存款余額4.87億元，比年初下降0.37億元。各項貸款余額6.01億元，比年初增加0.25億元；其中短期

2、貸款余額3.89億元，比年初增加0.25億元?，F(xiàn)金收支軋抵，貨幣凈回籠0.11億元。回顧我支行今年上半年以來的工作，主要有以下幾方面：一、有效執(zhí)行貨幣政策，主動銜接半島經(jīng)濟。（一）正確把握宏觀調(diào)控意圖，努力發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用。及時貫徹金融宏觀調(diào)控意圖和貨幣政策導(dǎo)向，準(zhǔn)確傳達(dá)上級行信貸指引意見及穩(wěn)定住房價格、支持中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的政策措施。引導(dǎo)商業(yè)銀行按照“區(qū)別對待、有保有壓”的原則，抓住半島經(jīng)濟發(fā)展契機，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，加大對重點工程建設(shè)、臨海型工業(yè)、海洋特色產(chǎn)業(yè)、“三農(nóng)”的支持力度，在防范風(fēng)險的同時努力增加信貸有效投入。（二）抓好調(diào)研監(jiān)測，提高前瞻性分析水平。認(rèn)真做好

3、經(jīng)濟金融運行情況、貨幣政策實施效果的調(diào)研、分析和反饋，制定轄內(nèi)貨幣信貸政策執(zhí)行情況報告，提出政策建議。加強統(tǒng)計監(jiān)測，充實金融統(tǒng)計信息卡內(nèi)容，增加房地產(chǎn)、消費信貸等信息，提供橫向?qū)Ρ葦?shù)據(jù)和民間借貸監(jiān)測資料等，為經(jīng)濟金融決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。鞏固、完善貨幣信貸快速反應(yīng)機制，按季召開專題會議，深入分析經(jīng)濟金融運行狀況及態(tài)勢，經(jīng)常性地提供政府、銀行、企業(yè)信息交流的平臺，拓寬分析渠道，提高分析水平。 （三）加強再貸款管理，發(fā)揮貨幣政策工具作用。及時做好季節(jié)性支農(nóng)再貸款的申請、發(fā)放、監(jiān)管工作，共對農(nóng)村信用社發(fā)放支農(nóng)再貸款2筆金額800萬元，其中投放鹿西400萬元、北岙100萬元、東屏300萬元。按季開展支農(nóng)再

4、貸款使用情況的監(jiān)督檢查，確保再貸款資金效用的發(fā)揮，引導(dǎo)農(nóng)村信用社加大對“三農(nóng)”的支持力度，推動農(nóng)戶聯(lián)保貸款、農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放。截止5月末，全縣共發(fā)放農(nóng)戶聯(lián)保貸款51組164戶、余額173萬元，發(fā)放農(nóng)戶小額信用貸款706戶、余額1082萬元，有力支持了漁農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。 （四）貫徹科學(xué)發(fā)展觀，做好招商引資服務(wù)。及時轉(zhuǎn)變觀念，立足基層央行工作職責(zé)，把服務(wù)地方經(jīng)濟與落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來。建立招商引資服務(wù)工作機制，制訂工作方案，建立考核制度，籌辦銀企座談會，努力爭取為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)亢镁€、搭好臺、鋪好路。二、積極推進(jìn)金融改革，維護(hù)系統(tǒng)性金融安全。（一）建立金融信息共享機制。針對中央銀行宏觀政策評價

5、的新需要，努力做好經(jīng)濟金融信息的收集工作，做好與金融機構(gòu)、銀監(jiān)辦及政府部門間的信息溝通和資源共享工作，為防范和化解系統(tǒng)性風(fēng)險提供依據(jù)。建立金融風(fēng)險預(yù)警體系及應(yīng)急方案，積極參與“平安”創(chuàng)建活動，認(rèn)真落實金融安全實施方案，向轄內(nèi)金融機構(gòu)及時通報金融案件，溝通交流金融系統(tǒng)安全管理情況，配合公安部門開展金融安全宣傳、檢查工作，有效控制轄區(qū)金融治安、安全事故的發(fā)生。（二）加強對小法人金融機構(gòu)的監(jiān)測。開展對農(nóng)村信用社資金流動性及資本充足率的監(jiān)測，引導(dǎo)其關(guān)注中長期貸款比例過高導(dǎo)致的流動性風(fēng)險隱患，及時做好結(jié)構(gòu)調(diào)整。關(guān)注高風(fēng)險農(nóng)村信用社的資金運行狀況和風(fēng)險化解工作，分析金融機構(gòu)資金流動狀況，對轄內(nèi)金融風(fēng)險現(xiàn)狀

6、做到心中有數(shù)，提示、督促金融機構(gòu)實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。（三）認(rèn)真做好金融改革的指導(dǎo)和資金支持考核。關(guān)注國有商業(yè)銀行體制改革，及時提供信息參考與業(yè)務(wù)支持，引導(dǎo)轄內(nèi)機構(gòu)改革沿著預(yù)期的方向穩(wěn)步推進(jìn)。加強對農(nóng)村信用社改革試點支持資金的考核管理，切實把握農(nóng)村信用社改革的正確方向。做好農(nóng)村信用社改革的監(jiān)測考核工作，配合上級行開展農(nóng)村信用社改革試點專項央行票據(jù)的審計，針對農(nóng)村信用社改革實行兩級法人組織模式的不同特點，及時反饋改革試點過程中出現(xiàn)的問題，提出政策建議，督促農(nóng)村信用社完善法人治理結(jié)構(gòu)、提高資本充足率、做好不良貸款的保全和清收、開展信息披露、用好優(yōu)惠政策，為及時開展專項中央銀行票據(jù)的兌付創(chuàng)造條件，以促進(jìn)農(nóng)村

7、信用社減輕包袱、壯大實力、提高服務(wù)“三農(nóng)”能力。目前我縣農(nóng)村信用社改革進(jìn)展順利，至5月末，實現(xiàn)盈利129萬元，資本充足率達(dá)到2.82%。（四）穩(wěn)步推進(jìn)利率市場化改革。及時傳達(dá)調(diào)整住房信貸利率和超額準(zhǔn)備金存款利率的政策，指導(dǎo)農(nóng)村信用社制訂貸款利率浮動管理辦法，引導(dǎo)金融機構(gòu)建立和完善風(fēng)險定價機制，結(jié)合客戶信用狀況、信貸市場資金供需狀況合理確定貸款利率水平，有效發(fā)揮放開貸款利率上限的政策效用，穩(wěn)步推進(jìn)我縣金融機構(gòu)貸款利率市場化改革。加強對我縣民間借貸利率的監(jiān)測，設(shè)立了大門、鹿西、東屏、元角四個民間利率監(jiān)測點，選取48個對象定期監(jiān)測，提高監(jiān)測結(jié)果的代表性和準(zhǔn)確性，加強對監(jiān)測資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，為金融

8、運行和經(jīng)濟決策提供參考。三、履行基層央行新職能，努力塑造央行形象。（一）積極改善金融企業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。發(fā)揮在銀企、銀政之間的橋梁紐帶作用，重視建立新型銀企合作關(guān)系。利用各種機會宣傳金融作為特殊企業(yè)的經(jīng)營理念，使社會各界認(rèn)識到銀行與企業(yè)作為市場經(jīng)濟中的兩個平等主體，只有相互理解、相互依存，才能相互促進(jìn)、相互發(fā)展，在要求金融反哺經(jīng)濟的時候，經(jīng)濟支持金融、理解金融更是基礎(chǔ)，提請社會各界在要求金融服務(wù)的同時多予以其關(guān)心支持，營造全社會正確對待金融企業(yè)、愛護(hù)金融企業(yè)的氛圍。（二）努力拓寬政、銀、企溝通合作渠道。在按季召開的金融系統(tǒng)行長聯(lián)席會上，邀請縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)，邀請經(jīng)濟主管

9、部門領(lǐng)導(dǎo)推介好的項目，溝通與金融行業(yè)相關(guān)的信息，金融部門也就各自的信貸規(guī)定進(jìn)行介紹、通報。在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動中，多次與經(jīng)貿(mào)等部門溝通協(xié)調(diào)金融服務(wù)工作，在企業(yè)推介優(yōu)秀項目的同時，要求各主辦銀行主動深入企業(yè)調(diào)查項目，對符合信貸政策及要求的及時滿足，不符合的耐心解釋。我支行還積極組織開展農(nóng)村土地抵押問題、中小企業(yè)擔(dān)保服務(wù)公司問題、銀企座談會事宜的探討，努力促進(jìn)經(jīng)濟金融和諧發(fā)展。（三）加大信用建設(shè)力度。繼續(xù)運用評定表彰信用客戶、在媒體上公布企業(yè)信用等級等手段，培育社會信用意識，合力推進(jìn)信用環(huán)境建設(shè)。引導(dǎo)農(nóng)村信用社做好信用村和信用戶的評選工作，全縣共評選表彰信用村15個、信用漁老大20個、信用養(yǎng)殖

10、戶30個、信用農(nóng)戶2000戶，實行貸款綠卡和利率不上浮的優(yōu)惠。進(jìn)一步完善信貸登記咨詢系統(tǒng)管理，積極為貸款銀行全面把握客戶的貸款狀況提供有效信息，引導(dǎo)轄內(nèi)金融機構(gòu)防范信貸風(fēng)險，關(guān)注和制裁不守信用客戶。及時組織開展貸款卡年審和銀行信貸登記咨詢管理檢查工作，實行對借款人免費辦理貸款卡服務(wù)，對已連續(xù)三年未參加年審的293家企業(yè)貸款卡予以注銷處理，進(jìn)一步強化征信管理，發(fā)揮信貸登記咨詢系統(tǒng)應(yīng)有的功效。（四）建立反洗錢工作機制。督促轄內(nèi)商業(yè)銀行認(rèn)真按照“一個規(guī)定、兩個辦法”的要求，加大反洗錢工作力度，建立反洗錢工作制度，完善反洗錢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實人員負(fù)責(zé)反洗錢資金監(jiān)測，開展大額及可疑交易報告。認(rèn)真組織開

11、展對建行的反洗錢工作檢查，對其存在的六方面問題提出了整改意見，并進(jìn)行行長約見談話督促整改。在全轄通報商業(yè)銀行反洗錢工作中存在的問題，提出開展反洗錢工作的要求，以提高金融機構(gòu)反洗錢工作意識，規(guī)范反洗錢工作行為。（五）抓好調(diào)研信息工作。把調(diào)研信息工作作為掌握反映實情、分析問題、宣傳職能、促進(jìn)工作的有效手段，下達(dá)調(diào)研信息量化考核任務(wù)，要求人人均有信息反映。在人員減少、工作任務(wù)更重的情況下，全支行員工認(rèn)真完成各個階段的專題調(diào)查任務(wù)，緊扣中心工作做好信息反映，進(jìn)一步提高調(diào)研信息質(zhì)量，上半年被上級錄用信息20余篇、調(diào)研2篇，其中被上海分行刊物錄用文章2篇。四、注重素質(zhì)培養(yǎng)，提升金融服務(wù)水平。（一）開展賬戶

12、清理核實工作，推進(jìn)會計核算方式改革。積極組織人員參加杭州中支、人總行組織的人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)培訓(xùn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密部署，及時督促，如期開展賬戶管理系統(tǒng)建設(shè)與賬戶清理核實工作，銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)上線工作進(jìn)展順利。經(jīng)常開展崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，及時開展中央銀行集中核算系統(tǒng)和現(xiàn)代化支付系統(tǒng)推廣運用工作，順利完成建賬工作和系統(tǒng)上線運行，為會計結(jié)算提供更靈活、更便捷、更安全的渠道，減少資金風(fēng)險，加快資金周轉(zhuǎn)。（二）開展國庫勞動競賽活動，提高國庫服務(wù)水平。開展紀(jì)念國家金庫條例頒布二十周年活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂實施方案，發(fā)動全支行員工積極參加國庫知識競賽活動，組織營業(yè)室員工撰寫紀(jì)念文章、參加崗位練兵考

13、核、投身百日會戰(zhàn)中，促進(jìn)國庫人員的理論水平和業(yè)務(wù)操作技能的提高。順利開通國庫內(nèi)部往來業(yè)務(wù)核算工作，積極疏通稅款報解渠道，加快稅款上劃速度，及時做好財政預(yù)算支出和退庫的核算，努力為政府、財稅、金融機構(gòu)和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行對賬制度，完善業(yè)務(wù)監(jiān)督，確保了國庫資金安全，適應(yīng)了金融和財稅體制改革不斷推進(jìn)的需要。（三）加強人民幣流通管理，完善反假工作機制。加強現(xiàn)金流通管理，做好轄內(nèi)現(xiàn)金流通預(yù)測分析，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)間的現(xiàn)金調(diào)劑工作，確保海島居民在元旦、春節(jié)旺季及日常生產(chǎn)、生活中的現(xiàn)金供應(yīng)。做好人民幣知識宣傳，加大反假貨幣力度，積極開展“反假貨幣年”活動，繼續(xù)做好營業(yè)網(wǎng)點臨柜人員人民幣鑒別能力的輔導(dǎo)，配

14、合公安部門開展假幣收繳鑒定工作。完善反假貨幣工作聯(lián)席會議制度，確定反假重點，5月份在全縣范圍集中深入開展反假貨幣宣傳月活動，組織自行車宣傳隊送反假知識讀本到漁農(nóng)村，達(dá)到了良好的宣傳效果。五、立足內(nèi)部挖潛，切實提高履責(zé)能力。（一）探索長效工作機制，推進(jìn)人事制度改革。配合市中支做好本支行領(lǐng)導(dǎo)班子的配備工作，加強班子建設(shè)，提高民主管理水平。針對支行人員變動，積極爭取上級行支持，及時補充聘用合同制員工，按照公開、公平、公正原則，先后2次通過考試、考核、考察擇優(yōu)招聘1名全日制大中專畢業(yè)生充實統(tǒng)計崗位，擇優(yōu)招聘1名人員充實門衛(wèi)值班崗位，確保支行基本工作的順利開展。加強支行月度工作考核，落實各科室月度工作計

15、劃，將勞動紀(jì)律、調(diào)研信息、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政、文明創(chuàng)建等列入每月考核內(nèi)容，集中部分崗位目標(biāo)工資，按月考核打分，按季兌現(xiàn)。探索通過改革分配機制激勵員工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，切實提高支行工作績效。（二）落實防保責(zé)任，提高技防能力。抓好防保責(zé)任制的落實，與各科室簽訂“三防一?！?、社會治安綜合治理、創(chuàng)安目標(biāo)管理、禁賭目標(biāo)管理責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完成支行技防改造工程，完善消防管理制度，開展經(jīng)常性的安全防范意識教育，做好監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)操作演練，加強日常安全檢查工作，保障設(shè)備運行正常、監(jiān)控報警設(shè)施狀態(tài)良好、消防器材配備合理、要害崗位人員安全可靠。規(guī)范計算機安全管理和日常維護(hù)工作，為業(yè)務(wù)工作

16、的正常開展提供有力的技術(shù)支撐。 （三）建立季度安全例會制度，深化監(jiān)督體制改革。認(rèn)真做好縣支行監(jiān)督管理機制建設(shè)的改革試點，有計劃有步驟地落實監(jiān)督工作。紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)審部門及時將關(guān)口前移，開展對支行各項業(yè)務(wù)的非現(xiàn)場監(jiān)督和日常檢查工作，配合上級行做好對支行原負(fù)責(zé)人的離任審計和全面審計工作，督促各業(yè)務(wù)部門抓好整改落實，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞內(nèi)部管理漏洞，構(gòu)筑支行安全防線。針對支行人員不足、內(nèi)控制度落實難的嚴(yán)峻問題，正視困難，立足自身挖掘潛力，建立了季度安全例會制度。由業(yè)務(wù)部門、內(nèi)審部門、保衛(wèi)部門從各自的角度分析支行業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理可能潛在的風(fēng)險隱患，并進(jìn)行逐條分析討論，亮明觀點，集思廣益，提出完善、彌補措施，形

17、成統(tǒng)一意見后交由各科室整改落實。積極探索縣支行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，努力建立風(fēng)險監(jiān)控長效機制。六、深化文明創(chuàng)建活動，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（一）開展反腐倡廉教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持和完善黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，注重班子的思想政治建設(shè)，及時向全支行員工傳達(dá)中紀(jì)委五次全會精神和上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作任務(wù)，完善責(zé)任追究，實行量化考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗抓源頭工作逐項分解到各科室。堅持履行職責(zé)廉政先行，及時抓警示教育、先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，提高全員廉潔自律的自覺性。堅持民主集中制的原則，規(guī)范議

18、事規(guī)則，加強金融業(yè)務(wù)和管理事務(wù)的監(jiān)督制約機制建設(shè)，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。完善采購管理操作規(guī)程和固定資產(chǎn)管理辦法，成立營業(yè)室裝修督辦小組，提高事務(wù)管理全過程的民主化程度。（二）深入開展效能建設(shè)，加強金融法制建設(shè)。積極開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動，及時開展行政許可項目檢查，認(rèn)真做好行政許可保留項目的呈報、罰沒主體資格證的年申工作，制訂和規(guī)范貸款卡、開戶許可證核發(fā)工作規(guī)程，加強金融法制、保密工作管理，認(rèn)真開展“四五”普法總結(jié)驗收工作，不斷提高依法行政能力。為深化“效能革命”、規(guī)范工作秩序，進(jìn)一步加強了考勤管理工作，落實考勤制度，完善外出登記，加強考勤管理，嚴(yán)明會議紀(jì)律，強化考核管理，促進(jìn)了辦公秩序

19、的規(guī)范和工作效率的提高。.（三）開展文明共建活動，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神和十屆人大三次會議精神，開展馬克思主義發(fā)展史教育和任職資格培訓(xùn)活動，鼓勵職工參與民主管理，健全民主管理機制，通過設(shè)立行長接待日制度、設(shè)立意見箱、開展“我為支行獻(xiàn)一策”及個別談心等形式廣泛聽取員工的意見和建議。并結(jié)合先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)、慈善募捐、掛鉤扶貧、結(jié)對助學(xué)等公益活動的開展，努力提高員工的政治素質(zhì)。進(jìn)一步推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動，完善文明創(chuàng)建方案，加強日常文明建設(shè)，將文明工作融入業(yè)務(wù)工作的全過程，積極參與地方和諧社會構(gòu)建活動，與一個村居結(jié)對開展共建文明工作。想方設(shè)法對破舊、擁擠的營業(yè)室進(jìn)行了裝修，美

20、化了對外服務(wù)窗口的形象，改善了員工的辦公環(huán)境。拓寬政務(wù)公開范圍，及時將轄內(nèi)金融信貸信息進(jìn)行收集匯總與整理，并在政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，不斷豐富金融部門文明創(chuàng)建內(nèi)容。（四）發(fā)揮黨、團(tuán)、工會作用，營造良好氛圍。加強黨組織建設(shè)，制訂支部年度工作計劃，落實“三會一課”制度，開展學(xué)習(xí)張毅剛先進(jìn)事跡、“我為黨旗增輝”征文、撰寫學(xué)習(xí)體會活動，倡導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍。積極落實工會工作任務(wù)，關(guān)心職工生活，開展提合理化建議活動，構(gòu)筑員工參政議政平臺，集中全員智慧促進(jìn)工作創(chuàng)新。積極參加勞動競賽活動，組織慶“三八”觀光活動及各種文娛活動，營造了良好的業(yè)余生活氛圍。注重青年思想建設(shè)工作，做好支

21、行青年工作的日常管理，開展讀書活動，引導(dǎo)青年發(fā)揮作用，奮發(fā)進(jìn)取?；仡櫳习肽旯ぷ?，雖取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是轄內(nèi)金融機構(gòu)實力不強，自身改革步履維艱，貨幣政策傳導(dǎo)機制不夠順暢，金融對經(jīng)濟建設(shè)的支持能力還十分有限，防范和化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險尚需進(jìn)一步努力。二是支行人員嚴(yán)重不足，隊伍素質(zhì)還不能適應(yīng)職能調(diào)整要求，體現(xiàn)按勞取酬、引導(dǎo)員工積極進(jìn)取的激勵機制有待完善，履行新時期基層央行職責(zé)的能力還有待提升。 下半年，我支行在貫徹執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、改進(jìn)金融服務(wù)、改善金融生態(tài)環(huán)境等方面的任務(wù)將更加艱巨。我們要繼續(xù)圍繞人民銀行職能調(diào)整新要求，按照上級的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實年初工作計劃，穩(wěn)步扎實地抓好各項工作，主要是：一、認(rèn)真貫徹全省金融工作會議精神，切實抓好貨幣政策的貫徹落實，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。繼續(xù)關(guān)注經(jīng)濟金融運行動態(tài)，提高金融運行預(yù)測的前瞻性，積極疏通貨幣政策傳導(dǎo)機制，做好窗口指導(dǎo)，按照有保有壓原則，圍繞“三港經(jīng)濟”戰(zhàn)略，抓住半島經(jīng)濟發(fā)展契機，引導(dǎo)金融機構(gòu)及時調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，爭取上級金融部門的優(yōu)惠政策和資金支持，加大對“三農(nóng)”和中小企業(yè)的信貸支持力