人才和干部教育培訓(xùn)終工作總結(jié)工作總結(jié)模板

1、人才和干部教育培訓(xùn)終工作總結(jié)工作總結(jié)模板工作總結(jié)頻道為大家整理的人才和干部培訓(xùn)年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。xx年至xx年，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)“新_、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想，著力構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)的關(guān)鍵時期。為了進一步促進城市發(fā)展，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型人才隊伍，充分落實*實施、* “十一五”人才發(fā)展規(guī)劃,我黨組高度重視人才培養(yǎng)和干部培訓(xùn)工作，積極研究制定我局“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，同時研究制定了我局xx年年人才培養(yǎng)和干部培訓(xùn)計劃，并據(jù)此開展全年工作。以加大組織開展人才培養(yǎng)和干部工作的力度，不斷增強我局規(guī)劃管理干部隊伍的業(yè)務(wù)水平和管理

2、能力，推動學(xué)_型機關(guān)建設(shè)。上半年開展的工作主要有：一、人才工作（一）根據(jù)市、縣有關(guān)部門要求，研究制定分局十一五人才發(fā)展規(guī)劃。認真分析了規(guī)劃管理人才培養(yǎng)的背景和分局人才隊伍現(xiàn)狀，據(jù)此提出了我局人才培養(yǎng)的對象、內(nèi)容、原則、目的和預(yù)期目標，并研究制定了培養(yǎng)方案和具體措施。（二）積極貫徹落實各項措施。根據(jù)十一五人才發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合分局人才隊伍目前的實際情況和今年干部培訓(xùn)的任務(wù)和重點，分局具體研究制定了今年干部培訓(xùn)計劃，范圍覆蓋到全局各科室的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和后勤保障服務(wù)人員。（三）加強干部培養(yǎng)，選拔政治素質(zhì)可靠、專業(yè)知識能力強、業(yè)務(wù)工作過硬、有群眾基礎(chǔ)的干部擔任科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在局屬事業(yè)單位機

3、構(gòu)調(diào)整中，選拔科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部；此外，根據(jù)工作需要和干部個人特點，選派部分干部進行輪崗，交流使用。 （五）招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生，補充專業(yè)技術(shù)工作人員，完善專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。 （六）制定分局干部職工季度考核辦法，加強干部平時考核工作，將平時考核結(jié)果作為年度考核等次確定的重要依據(jù)。 （七）建立分局人才資源信息庫，完善更新公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，收集人事基本信息，實現(xiàn)人事信息動態(tài)管理。 二、干部培訓(xùn)工作 （一）加強政治思想，提高政治敏感性。及時傳達貫徹市、縣有關(guān)文件精神，統(tǒng)一干部職工的思想認識；結(jié)合今年工作實際，加強黨風廉政，組織全體干部觀看反腐倡廉影片，參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示展覽，學(xué)_中紀委“八條

4、禁令”和規(guī)定，請紀檢委領(lǐng)導(dǎo)講授黨風廉政專題黨課，組織召開不同層次的民主座談會，積極采取措各種措施，做好干部職工的思想政治工作。（二）制定分局干部思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度考核規(guī)定，將干部職工參加學(xué)_、培訓(xùn)的情況及考試結(jié)果與年度考核等次掛鉤，加強學(xué)_紀律和學(xué)_效果的監(jiān)督。（三）根據(jù)要求，組織處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行網(wǎng)上在線學(xué)_。（四）選派工作人員參加相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流活動，并要求寫出xx字的考察報告，拓展業(yè)務(wù)知識。1、選派相應(yīng)工作人員參加、物權(quán)法、信訪條例、檔案、人事干部、紀檢監(jiān)察、財務(wù)管理、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2、選派新招錄公務(wù)員參加的初任資格培訓(xùn)；3、組織開展健康知識專題講座，增長醫(yī)療保健知識，為科學(xué)、健康、高效工作打好基礎(chǔ)。三、存在問題及下半年工作計劃（一）存在問題：1、由于工作繁忙，時間有限，個別同志們的學(xué)_時間難以保證，特別是由分局組織的思想政治、規(guī)劃委專題講座等培訓(xùn)。2、在培訓(xùn)種類上，業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)工作部門投入較多，非業(yè)務(wù)部門相對較少。3、學(xué)_紀律有待加強。（二）下半年工作計劃1、將人才發(fā)展，干部培訓(xùn)工作計劃與落實工作進行細化分工，由辦公室負責計劃制定2、在全局范圍組織問卷調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)分析政治思想狀況也、培訓(xùn)等需求，調(diào)整完善下一步工作計劃。3、加強學(xué)_紀律，組織定期學(xué)_，建議每周五下午為學(xué)_日，由全局集中或科室組織集中學(xué)_、交流業(yè)務(wù)知識。4、完成事業(yè)