20xx年上期學校工作計劃范本

1、FS實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE20xx年上期學校工作計劃Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make pla nningdirect ion con siste nt, action coord in ated and orderly.姓名：單位：時間：編號：FS-DY-2678420xx年上期學校工作計劃使用備注：該資料可用于明確實施目標、 工作事項、實施方法和記錄實施進度， 最終 使得總體規(guī)劃方向一致，行動協(xié)調(diào)，進行有序。文檔可直接下載或修改，使用時請詳 細閱讀內(nèi)容。本學期以

2、 普九”任務學校工作的重中之重，以師德教育 為新學期工作的切入點，進一步優(yōu)化學校管理，提高教師素 質(zhì);努力構(gòu)建和諧校園，抓好學生鞏固工作，全面提高辦學質(zhì) 量積極推行素質(zhì)教育，使學校真正成為學生健康成長的樂園 和振興本地方本民族 兩個文明”建設(shè)的希望所在?，F(xiàn)依據(jù)縣 教育局和學區(qū)的工作要求，以堅持育人為本的教育觀念和科 學的發(fā)展觀，以加強學校常規(guī)管理的師資隊伍建設(shè)為突破口， 堅持 加強學校管理，向管理要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量，向師資 培訓要質(zhì)量，努力提高教育教學質(zhì)量，以贏得社會和家長的 支持”的辦學思想，發(fā)揚學校 團結(jié)、文明、勤奮、創(chuàng)新”的校 風，努力把水家小學辦成我縣的特色學校。根據(jù)我校實際， 制定

3、本計劃。一、指導思想以人為本，以德育人，民主管理，質(zhì)量立校，教研興校， 依法治校，創(chuàng)新活校，勤儉富校。二、奮斗目標一是以 普九”任務和加強教師職業(yè)道德為核心。二是學校管理上檔次，堅持科學管理，提倡自律為主， 他律為副的民主管理新理念，全面提升學校管理水平。三是師生素質(zhì)上層次：教師發(fā)揚敬業(yè)愛生，為人師表，依法治校，鉆研創(chuàng)新”的教風；學生養(yǎng)成 尊師守法，言行文明， 勤學好問，創(chuàng)新實踐”的學風；班級發(fā)揚 團結(jié)活潑，尊紀守法， 互助友愛，爭創(chuàng)先進”的班風。爭創(chuàng)語言文明，行為規(guī)范，思 想高尚的文明校園。四是教學質(zhì)量進名次：學期末力爭實現(xiàn)教學質(zhì)量在本學 期內(nèi) 保二爭一 ”的奮斗目標，畢業(yè)班統(tǒng)考成績進入全縣

4、前十 名，力爭全縣前五名。五是積極創(chuàng)建個體華學校和特色化學校。三、保障措施1、轉(zhuǎn)變觀念為起點，以創(chuàng)新教育為突破口。 一是通過開 展教師創(chuàng)新教育理念培訓等途徑，使教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提 高創(chuàng)新意識，實現(xiàn)教育的觀念，努力提高教師的綜合素質(zhì)、教育、教學能力；二是以課堂教學為實施新教育主渠道，改革課堂教學模式，建立一學生為中心，以啟發(fā)討論為主的教學 方式，實現(xiàn)教學模式的創(chuàng)新；三是改革評價方法， 建立適應素 質(zhì)教育需要，以能力、素質(zhì)為主要依據(jù)的教學質(zhì)量評價體系 的創(chuàng)新；四是轉(zhuǎn)變教師是教育者、管理者，學生是被教育者， 被管理者的觀念，建立民主的、新型師生關(guān)系，實現(xiàn)師生關(guān) 系的創(chuàng)新；五是以培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新意識

5、和觀察動手能力，建立小學生創(chuàng)新教育實驗基地，積極開展形式多樣的課外實踐 活動。2、加強改進德育工作，把德育工作放在實施實質(zhì)教育的 首位來抓，改進工作方式，形成學校、家庭、社會共同參與 的新格局。有針對性的調(diào)整和完善學校德育工作的內(nèi)容的要 求，加強少先隊工作，充分利用校內(nèi)外德育教育基地，開展 好愛國教育集體主義教育和社會主義教育，增強學生的愛國 感。加強理想信念教育，使學生樹立正確的世界觀、人生觀 和價值觀。搞好教育法制教育，增強學生的法制觀念和遵紀 守法的意識，深入開展民族團結(jié)教育，國防教育活動，增強 學生的民族團結(jié)意識和國防意識。3、加強學校的教育教學工作， 繼續(xù)開展 說、授、評”課 堂教學

6、達標”活動，把各學科教學常規(guī)落實到實處。4、進一步強化校長負責制， 教職工聘任制，崗位目標責 任制，績效工資制。加強學校干部隊伍建設(shè)，引入競爭機制完善獎懲激勵政策。在定編、定崗、定員的基礎(chǔ)上，科 學設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，實施教職工全員聘用制，建立健全分配激 勵機制，落實績效工資制，最大限度的調(diào)動廣大教職工的積 極性，增強學校內(nèi)部的活動。5、加強教育經(jīng)費的管理。 加強教育經(jīng)費的管理， 學校經(jīng) 費全部用于教育教學工作，任何單位和個人不得挪用，加大 宣傳力度，積極爭取社會各界捐資助學，多渠道籌措教育經(jīng)費。杜絕亂收費。6、貫徹教育法規(guī)，實施依法制校。堅持依法治教，規(guī)范教育教學行為。深入貫徹執(zhí)行教育法義務教育法

7、教師法等法規(guī)，完善校務公開制度，提高學校和教師依法制 校水平，杜絕體罰或變相體罰學生，亂收費等現(xiàn)象發(fā)生。進一步加大減負”工作力度，嚴禁向?qū)W生攤派課外書籍、輔導 材料。關(guān)注學生心理健康，減輕學生心理負擔。堅決制止加 班加點，超量布置家庭作業(yè)等違背教育規(guī)律的行為，減輕學 生的課業(yè)負擔，認真做好家訪、學校安全等工作。7、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。以師德行風 建設(shè)為根本，努力提高教師隊伍思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)， 堅持 抓班子、帶隊伍；抓師德、樹形象”的思路，堅持開展優(yōu) 秀教師評選活動，增強教書育人、為人師表的責任感和自覺 性。以業(yè)務建設(shè)為核心，努力提高教師教育教學能力，繼續(xù) 開展 學素質(zhì)教育理論，比教學技能，創(chuàng)一流教師隊伍”活動， 激勵教師不段提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)一批師德高尚，本領(lǐng)過硬 的名師。加大在職教師的培訓力度，充分利用業(yè)務學習、業(yè) 務培訓等形式，加強教師業(yè)務培訓形成科研和創(chuàng)新的，骨干 教師隊伍，帶動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。&加強自身建設(shè)，提高工作效率。進一步加強校委會的 自身建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，開展以學現(xiàn)代教 育理論、比教學技能訓練、創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)閮?nèi)容的 學、比、 創(chuàng)”活動，形成認真學習、勇于探索、求真務實、無私奉獻。 當前，新一輪課改全面，四制”改革已深入實施，只有認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，改進教法，才能適應新形勢下的教育教學工