2021年信息中心職責范圍模板.doc

1、2021年信息中心職責范圍模板人力資源和社會保障部信息中心是受部委托，綜合管理有關人力資源和社會保障信息化工作的部直屬事業(yè)單位。（一）擬訂人力資源和社會保障信息化建設的總體規(guī)劃和實施方案，_信息系統(tǒng)總體設計，并_實施。參與國家級信息化建設項目立項文件編制的有關工作。（二）_開展全國人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設工作，擬訂人力資源和社會保障信息系統(tǒng)標準、技術規(guī)范和管理制度。承擔全國公務員管理信息系統(tǒng)的建設和公務員統(tǒng)計的具體工作，_擬訂相關的標準規(guī)范及管理制度。（三）負責人力資源和社會保障全國統(tǒng)一應用軟件技術規(guī)范和標準的制定，_軟件的研發(fā)、推廣和升級維護工作，并_擬訂相關管理制度。（四）負責_和推

2、動以信息系統(tǒng)為基礎的全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)建設。（五）負責人力資源和社會保障系統(tǒng)全國網絡建設的規(guī)劃設計和標準規(guī)范的制定工作，承擔全國聯(lián)網的_實施和運行維護工作。（六）負責制定人力資源和社會保障系統(tǒng)信息安全方案、標準規(guī)范和相關規(guī)章制度，并_實施。負責部本級網絡運行管理和計算機信息系統(tǒng)安全保密工作。（七）擬訂_社會保障卡的標準和規(guī)范，負責全國社會保障卡應用管理工作。（八）擬訂人力資源和社會保障網絡安全信任體系相關標準和規(guī)范，并_實施。承擔全國信任源點的建設和運行維護工作。（九）負責人力資源和社會保障國家級、部級數(shù)據庫的建設和維護管理。（十）_部本級信息資源的整合和開發(fā)利用工作，承

3、擔部內有關調查的數(shù)據處理，參與分析預測和研究工作。（十一）負責人力資源和社會保障系統(tǒng)網站建設的規(guī)劃和指導，承擔部網站建設、維護和管理，指導“中國國家培訓網”建設。（十二）負責對部辦公自動化提供技術支持服務，對部內工作人員進行信息技術應用培訓。（十三）指導地方人力資源和社會保障信息系統(tǒng)建設。（十四）_開展全國人力資源和社會保障信息技術人才培訓工作。（十五）_人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化工作的對外交流與合作。（十六）具體落實部信息化領導小組的各項工作要求，統(tǒng)籌、協(xié)調、_和推動人力資源和社會保障領域信息化工作的開展，承擔部信息化_的日常工作。（十七）承擔部領導交辦的其他事項?？h_信息中心工作職責主要從事_系統(tǒng)信息化建設及應用。主要職責任務是。1、負責全縣_、干部人事管理信息系統(tǒng)建設工作；2、負責縣管干部信息、相關干部和人才信息的收集管理，為縣委和部機關、有關部門提供信息服務；3、負責全縣_系統(tǒng)信息管理的標準化工作；4、負責全縣_系統(tǒng)信息化研制項目