初級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)精講班第25講作業(yè)卷

1、3、 貨幣工資與實際工資的差別取決于（）詳細情況一、單選題：1、初級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)知識與實務(wù)章節(jié)練習(xí)題：第一章工資與就業(yè)1 貨幣工資是指（）A. 貨幣能夠購買的商品和服務(wù)B. 以貨幣形式支付給雇員的勞動報酬C. 貨品的實際購買力D. 經(jīng)過價格調(diào)整以后的實際工資標(biāo)準答案：b解 析：P142貨幣工資又稱名義工資，指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。2、在競爭性勞動力市場上，由于尋找工作、達成就業(yè)協(xié)議的時滯所引起的失業(yè)是（）A、摩擦性失業(yè)B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)C、季節(jié)性失業(yè)D、技術(shù)性失業(yè)標(biāo)準答案：a解 析：P157摩擦性失業(yè)是競爭性勞動力市場的一個自然特征，它不是由于工作崗位缺乏而造成的，而是由于

2、尋找工作、達成就業(yè)協(xié)議的時滯所引起的。A. 工資的購買力B. 宏觀經(jīng)濟政策C. 工資率D. 物價水平標(biāo)準答案：d解 析：P142貨幣工資并不等于實際工資，兩者之間的差別取決于物價水平,物價水平變化越大，貨幣工資和實際工資之間的差別就越大。4、“同工同酬”原則的“同工”指的是勞動者（）。A、處于同一種行業(yè)B、從事同一種職業(yè)C、完成相等價值的工作D、屬于同一種族標(biāo)準答案：c解 析：P143同工同酬原則：對于完成同等完成相等價值工作的勞動者應(yīng)支付同等水平的工資。5、考慮到計件工資和計時工資的風(fēng)險因素，雇員會偏好實行（）方案。A、計件工資B、計時工資C、貨幣工資D、實際工資標(biāo)準答案：b解 析：6、在競

3、爭經(jīng)濟中，決定企業(yè)工資支付能力的主要因素是該企業(yè)的（）A. 投資收益B. 產(chǎn)量C. 生產(chǎn)規(guī)模D. 生產(chǎn)率標(biāo)準答案：d解 析：P143在競爭性經(jīng)濟中，如果產(chǎn)品需要是穩(wěn)定的，那么決定部門或企業(yè)工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。7、建筑業(yè)工人的報酬比較高，是因為在這個行業(yè)中（）A. 熟練勞動力所占比重較小B. 大多數(shù)雇員都屬于非熟練工作C. 熟練勞動力所占比重較大D. 對雇員的技能要求不是太高標(biāo)準答案：c解 析：P145建筑業(yè)工人的報酬比較高，是因為在這個行業(yè)的勞動力中，熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占比例較大，由于這些工人的報酬高，所以整個 行業(yè)的平均工資水平也高。8、對長期處于

4、噪音環(huán)境下的紡織女工應(yīng)給予（）工作差別A. 競爭性B. 技能性C. 補償性D. 壟斷性標(biāo)準答案：c解 析：P147參見補償性工資差別的相關(guān)內(nèi)容9、產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因（）A .總量需求過剩B .總量需求不足C. 總量供給過剩D. 總量供給不足標(biāo)準答案：b解 析：P159產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是總量需求不足。10、失業(yè)人口屬于（）A. 就業(yè)人口B. 非勞動力C. 勞動適齡人口D. 非經(jīng)濟活動人口標(biāo)準答案：c解析:P154社會總?cè)丝诎ǎ航?jīng)濟活動人口（又稱勞動力人口）和非經(jīng)濟活動人口;勞動力人口包括：就業(yè)人口和失業(yè)人口。二、多選題：11、結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴重程度的因素有（）A. 對勞動力需求轉(zhuǎn)變的

5、快慢B. 經(jīng)濟周期與經(jīng)濟波動C. 地理狀況的差異D. 技術(shù)替代的靈活性大小標(biāo)準答案：a, c, d解 析：P158決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴重程度的因素有：對勞動力需求轉(zhuǎn)變的快慢、勞動力供給能否適應(yīng)需求的變化、技術(shù)替代的靈活性大小、人們重新學(xué)會另一種技術(shù)或職業(yè)的速度的快慢、地理狀況的差異。12、（）之間的工資差別可以成為考察工資差別的對象A. 不同年齡和性別勞動者B. 不同職業(yè)勞動者C. 不同地區(qū)D. 不同工資項目標(biāo)準答案：a, b, c解 析：P158決定結(jié)構(gòu)性失業(yè)嚴重程度的因素有：對勞動力需求轉(zhuǎn)變的快慢、勞動力供給能否適應(yīng)需求的變化、技術(shù)替代的靈活性大小、人們重新學(xué)會另一種技術(shù)或職業(yè)的速 度的快慢、地理狀況的差異。13、非補償性工資差別包括（）A. 競爭性工資差別B. 技能性工資差