職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度

1、1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、本廠各級人員的職業(yè)健康監(jiān)督管理職責(zé)（一）主要負責(zé)人職業(yè)健康安全職責(zé)1. 主要負責(zé)人是本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康監(jiān)督管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準，并自覺接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。3.按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門和職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員的工作。4.組織建立、健全和完善本廠的各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，并貫徹實施。

2、5.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生管理部門的情況匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關(guān)問題。6.督促各班組(部門)職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。7.組織、主持職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。（二）職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本廠管理制度，全面落實職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2.設(shè)置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并配備足夠數(shù)量的專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作，保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實。3.每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)職

3、業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，研究和解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題，布置年度或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 4.堅持“四同時”，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。5.負責(zé)組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故（事件）的調(diào)查處理工作，協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。6.向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況，聽取意見和建議，改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本廠報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的情況。（三）兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

4、2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。（四）生產(chǎn)班組長職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)1.貫徹執(zhí)行本單位的各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中的職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)。2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點

5、，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的注意事項，并做好職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)交底工作。在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查本組的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。3.組織本班組職工認真學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況。對新職工和調(diào)換工種的職工要進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，達到要求后才能上崗操作。4.班前要對本組所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備、勞動防護用品用具進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應(yīng)及時上報。5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。（五）生產(chǎn)操

6、作工人職業(yè)健康安全職責(zé)1.自覺學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識。牢記 “預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強職業(yè)衛(wèi)生事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.自覺遵守各項職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和本工種的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。3.按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護用品，正確使用維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備不能正常工作，應(yīng)當及時向上級報告并組織維修。4.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)當立即向上級報告，積極施救，自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護措施建議。5.積極參加職業(yè)衛(wèi)生的各項活動，從實際出發(fā)，

7、提出改善勞動條件的合理化建議。二、本廠各職能部門的職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。2.編制、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案，并提出獎懲意見，報領(lǐng)導(dǎo)審批。4.負責(zé)職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作，建立、健全職工衛(wèi)生檔案。5.督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品定期發(fā)放等工作，并參加驗收。6.組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，包括新進人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。7.協(xié)助有

8、關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。8.對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。9.按照國家有關(guān)要求，及時組織安排本單位職工進行職業(yè)健康體檢。（二）財務(wù)部門職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)1.及時將職業(yè)衛(wèi)生工作措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。2.按規(guī)定安排職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費，用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件，消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。（三）工會組織職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)1.依法對職業(yè)衛(wèi)生工作實行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)。對違反職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為，工會組織有權(quán)制止、申訴和

9、控告。2.參與討論本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。3.定期檢查安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施計劃的執(zhí)行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。4.監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用安全技術(shù)措施經(jīng)費。5.參加職業(yè)衛(wèi)生檢查和重大事故（事件）的調(diào)查處理。2職業(yè)危害告知制度一、目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實保護本廠員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點，制定本制度。 二、 適用范圍本制度適用于本廠存在粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所的管理。三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式：合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料

10、和設(shè)備危害告知、培訓(xùn)告知等。四、職業(yè)危害告知控制程序1.本廠應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。2.與已進、新進本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)

11、病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。 4. 本廠應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 5. 專職職業(yè)健康管理機構(gòu)應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。 6. 專職職業(yè)健康管理機構(gòu)每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

12、五、危害告知的內(nèi)容1、規(guī)章制度告知；職防制度、操作規(guī)程、年度計劃。2、應(yīng)急告知：發(fā)生事故時，職工如何避險、如何救援3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強度）監(jiān)測結(jié)果告知勞動者。4、合同告知：與勞動者簽定勞動合同時，告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施情況及防護程度。3職業(yè)危害申報制度一、 目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定結(jié)合本廠的生產(chǎn)特點，制定本制度。 二、適用范圍按職業(yè)病危害因素分類目錄存在粉塵、生產(chǎn)性毒物等職業(yè)危害因素都必須依法申報。三、申報項目分為粉塵類、放射性物質(zhì)類

13、（電離輻射）、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、職業(yè)性腫瘤病的職業(yè)病危害因素九大類。四、申報內(nèi)容1、用人單位的基本情況；2、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4、職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。五、申報程序1、進行新、改、擴、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；2、生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化這日起15日內(nèi)進行申報； 3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人

14、或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。4職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度一、 目的為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預(yù)防技能。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點，制定本制度。二、適用范圍適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。三、職責(zé)1本廠主要負責(zé)人負責(zé)落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。2專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃；3專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

15、教育計劃的組織實施、考核；四、 控制程序1職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作的目標、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。2人員培訓(xùn)（1）本廠主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進行考核，考核合格者方可上崗；（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進行職業(yè)安

16、全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。3職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);（2）本廠負責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明;（3）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。5職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度一、總則 正確對職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修是保證設(shè)備正常運行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

17、督管理規(guī)定等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制定本制度。二、職責(zé) 1職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修的計劃、二保及大修的組織、實施與考核。負責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施使用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。2各生產(chǎn)班組負責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施一保。3職業(yè)危害防護設(shè)施使用規(guī)程的規(guī)定（1）設(shè)備定人、定機，操作者必須專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和 “安全操作規(guī)程”、“設(shè)備維護須知”、“一級保養(yǎng)”以及“潤滑五定”等。嚴格按照職業(yè)危害防護設(shè)施使用規(guī)程操作。定人定機經(jīng)批準后，操作人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準帶病運轉(zhuǎn)（3）從事多

18、班制生產(chǎn)的主要危害防護設(shè)施，必須嚴格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員詳細交待本班設(shè)備運行情況和尚未處理的設(shè)備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。4危害防護設(shè)施的日常監(jiān)測與定期檢測 （2）由專人負責(zé)的職業(yè)危害防護設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測，確保職業(yè)危害防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。（2）職業(yè)危害防護設(shè)施日常監(jiān)測與季度監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，本廠應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。6勞動防護用品管

19、理制度 一、 總則為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際，制訂本制度。本制度所稱勞動防護用品（以下簡稱勞保用品），是指由本廠為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。二、適用范圍 本制度適用于本廠在崗（含事實勞動關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理。三、職責(zé)分工1.職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定（國家安監(jiān)總局第1號令）及本廠職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。2.財務(wù)部門負責(zé)落實勞保用品費用，同時實行財務(wù)監(jiān)督。3.職

20、業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標準），負責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。4.黨群工會辦參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。四、勞動防護用品的發(fā)放1.發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。2.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；3.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。五、勞動防護用品的使用1.勞動防護用品使用前，必須認真檢查其防護性

21、能及外觀質(zhì)量。2.使用的勞動防護用品與防御的有害因素相匹配。3.正確佩戴使用個人勞動防護用品。4.嚴禁使用過期或失效的勞動防護用品。六、考核1.各部門應(yīng)將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。2.對不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。個人違反本規(guī)定的，處罰當事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，處罰部門200元。7職業(yè)病危害檢測與評價管理制度為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。一、 本

22、廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。二、 職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合gbz 159工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范等規(guī)范要求，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關(guān)

23、防護用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具監(jiān)測報告，并根據(jù)檢測周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書，并在廠務(wù)公開欄公示。五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達標的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財

24、務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。8職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法，結(jié)合本廠實際情況，制定本制度。一、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。二、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴格按照用人單

25、位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法的規(guī)定，有計劃地組織進行職業(yè)健康檢查。具體包括：1組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查；2組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；3組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查（包括用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的）；4對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查；5對用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每35年組織進行一次健康檢查。三、 職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實性，對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。四、用人單位必須積極配合本廠職業(yè)

26、衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當視同正常出勤。五、本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面報告后，應(yīng)及時將檢查結(jié)果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復(fù)查的）書面告知用人單位。用人單位應(yīng)及時將檢查結(jié)果如實告知員工本人。六、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還應(yīng)按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用由用人單位承擔(dān)。八、用人單位必須認真遵守和嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：1不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作

27、業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；2不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；3對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置； 4對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)或本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。九、員工個人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及職業(yè)健康檢查表等資料，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保存。十、對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動合同；對用人單位發(fā)生

28、分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。9職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，為及時有效的控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害造成的損害，切實保障本廠員工的身體健康和生命安全，確保職業(yè)病危害事故發(fā)生時能及時采取有效的預(yù)防救治措施，特制定此預(yù)案。一、本廠基本情況二、職業(yè)病危害事故前的準備（一）應(yīng)急預(yù)案根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，結(jié)合本廠實際情況，制定出切實可行，便于本廠操作的職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案。（二）人員準備1. 成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理指揮部總指揮： 副總指揮：成員： 指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)

29、在職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，負責(zé)處理日常的工作。 主 任： 副主任： 成 員： 2. 各部門分工與職責(zé) （1）現(xiàn)場指揮部職責(zé)發(fā)生職業(yè)病危害事故時立刻組成現(xiàn)場指揮部發(fā)布應(yīng)急處理命令，組織實施救援行動，向總指揮部報告并同時向xxxx醫(yī)院和大竹縣疾病預(yù)防控制中心報告。（2）現(xiàn)場指揮部人員分工職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室：協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報和事故處理工作；負責(zé)組織事故現(xiàn)場及職業(yè)病危害物質(zhì)擴散區(qū)域內(nèi)的工作；必要時代表指揮部對外發(fā)布職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理的相關(guān)信息，負責(zé)本單位職業(yè)病危害事故報告救援、協(xié)調(diào)各救援專業(yè)隊伍。安全保衛(wèi)科：負責(zé)事故現(xiàn)場的警戒、保衛(wèi)和現(xiàn)場工作人員的疏散工作，保證指揮部與各單位之間的

30、通訊暢通。生產(chǎn)管理科：負責(zé)事故處置時生產(chǎn)系統(tǒng)、開停車調(diào)度工作；事故現(xiàn)場的對外聯(lián)系，負責(zé)職業(yè)病危害事故發(fā)生時救援物資及人員的運輸。3. 加強人員陪訓(xùn)（1）對本廠各類人員進行職業(yè)病防治法知識的宣傳和培訓(xùn),使每個員工掌握職業(yè)病防治法的規(guī)章制度和操作規(guī)程。（2）能正確熟練使用維護有關(guān)的防護設(shè)備,個人使用的防護用品（防塵口罩、耳塞、防護帽等）。（3）在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故時應(yīng)立即報告，掌握現(xiàn)場自救，互救知識。4. 協(xié)調(diào)同衛(wèi)生機構(gòu)的急診救護醫(yī)療救護隊由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室委托xxx醫(yī)院組成，醫(yī)療救護專業(yè)大隊指揮所設(shè)在xxx醫(yī)院。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要將本廠的各種職業(yè)病危害因素的性質(zhì)，對人體危害途徑以及采取的

31、搶救措施（人工呼吸、胸外心臟按壓）以書面的形式向醫(yī)院說明，讓醫(yī)院制定更好的救治方案。并同醫(yī)院擬定發(fā)生重大職業(yè)病危害事故傷員轉(zhuǎn)送計劃，并安排好救護車，確?，F(xiàn)場救治及時到位。（三）值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢1. 各班組要安排人員24小時值班并保持通信聯(lián)絡(luò)順暢，合理得組織單位與單位之間協(xié)同通信聯(lián)絡(luò)。2. 本廠應(yīng)急救援和事故報告常用電話：大竹縣疾病預(yù)防控制中心：（四）物資準備1. 交通運輸保障專業(yè)大隊指揮所設(shè)在xxxx，該大隊應(yīng)做好各種車輛保養(yǎng)和維護，保持車況良好，保證值班車輛及駕駛員隨時能夠到位。2. 后勤服務(wù)保障后勤服務(wù)大隊指揮所設(shè)在xxxx，專門負責(zé)現(xiàn)場人員食品，飲水供應(yīng)及安排疏散人員生活問題的實施

32、計劃。3. 應(yīng)急防護用品保障職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室專門負責(zé)將安全帽等防護用品，急救用品發(fā)放到各班組。各班組負責(zé)人要每天檢查這些用品的完好性并做記錄，將這些用品分類放在易存，易取的專柜內(nèi)，并標明這些用品的數(shù)量，名稱，使用方法等隨用隨取。三、職業(yè)病危害事故前的預(yù)防措施 （一）家具行業(yè)：1工程防護防塵：采用通風(fēng)除塵系統(tǒng)、 除塵設(shè)備防毒通風(fēng)：設(shè)置強制通風(fēng)裝置防噪：設(shè)備選用低噪聲設(shè)備，設(shè)置值班室,2個人防護配備工作服、 工作帽、 工作手套、耐酸手套、 防濺眼鏡、 防濺面具、佩戴耳塞（二）非煤礦山行業(yè)：1工程防護防塵：通風(fēng)防塵、濕式作業(yè)、噴霧灑水、水封爆破、除塵設(shè)備等。防毒：通風(fēng)防毒、灑水防毒防噪：選用低噪設(shè)

33、備，設(shè)減振墊、隔聲裝置等。防振：控制振動源、減少作業(yè)時間.2個體防護按照行業(yè)標準配備有效的個體防護用品，并根據(jù)具體情況配備特殊防護用品，如防塵口罩、防噪耳塞、自救器、防振手套等（三）水泥行業(yè)1工程防護礦山開采選用揚塵較小的穿孔、挖掘、裝卸設(shè)備和爆破方式；加強道路維護，并定時灑水，控制路面揚塵；在產(chǎn)塵環(huán)節(jié)，安裝除塵器；磨尾卸料口和除塵器出灰口安裝鎖風(fēng)裝置；2個體防護自覺遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；了解相關(guān)的職業(yè)危害防護知識；正確使用和佩戴防塵口罩、工作帽及防噪耳塞；養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，不在工作場所進食吸煙四、事故報告 本廠應(yīng)履行職業(yè)病報告制度；1本廠各班組負責(zé)人在發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)立

34、即向總指揮部報告。2職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室要向大竹縣安監(jiān)局、大竹縣衛(wèi)生局報告職業(yè)病危害事故發(fā)生的位置、作業(yè)場所、作業(yè)時間、發(fā)病起因、傷亡人數(shù)、可能導(dǎo)致此事故發(fā)生的原因，已采取的職業(yè)衛(wèi)生防護和救治措施以及事故發(fā)展的趨勢。3對重大職業(yè)病危害故需立即報告，一般事故需在6小時以內(nèi)向大竹縣安監(jiān)局、報告。4任何人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故以瞞報，虛報，漏報和遲報。五、事故處理當職業(yè)病危害事故發(fā)生時應(yīng)及時向總指揮部報告，并同時通知xxxx醫(yī)院醫(yī)療救護隊，總指揮部立即啟動預(yù)案。1立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。2安全保衛(wèi)部應(yīng)立即疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人

35、員，其它部門全部投入搶險和救治受害工人。3保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事發(fā)生的材料，設(shè)備和工具。4配合上級衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門的要求如實，詳細提供事故發(fā)生的時間、地點、作業(yè)場所、處理措施等情況。6. 落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門要求解決的措施，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，再落實時要公開，設(shè)置事故處理公開欄，接受職工的監(jiān)督，落實完后要向上級衛(wèi)生行政部門報告。7. 配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對事故現(xiàn)場有針對性的采樣檢測檢查。七、注意事項此預(yù)案是xxxx本廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急調(diào)查處理總預(yù)案。將此預(yù)案下發(fā)到各班組，班組負責(zé)人要根據(jù)本崗位的實際情況制定出適合自己的職業(yè)病危害事故

36、應(yīng)急調(diào)查處理預(yù)案。 10職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1.目的為增強本單位職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。2.適用范圍本單位發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。3.編制依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)。4.專業(yè)與術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。5.職責(zé)5.1本單位主要負責(zé)人對本單位職業(yè)病管理負主要責(zé)任。5.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室全面管理本單位

37、職業(yè)病防治工作。5.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。5.4工會全面監(jiān)督本單位職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。5.5各班組負責(zé)配合本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室組織對職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。7.工作要求7.1培訓(xùn)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。7.2應(yīng)急救援7.2.1 應(yīng)急救援原

38、則：先救人再救物。7.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。7.2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各部門有限保障應(yīng)急救援工作。7.2.4職業(yè)病事故應(yīng)急救援時，各救援人員要保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。7.3職業(yè)病應(yīng)急救援管理7.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，各班組應(yīng)及時上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室；7.3.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。7.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，應(yīng)及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風(fēng)裝置或排風(fēng)系統(tǒng)，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。7.監(jiān)督與處罰7.

39、1對隨意動用應(yīng)急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。7.2本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室監(jiān)督班組對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)監(jiān)督，未進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。7.3本單位職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，依據(jù)職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰、7.4在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時，未及時依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責(zé)任人進行降職處分。8.附則本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或與國家相關(guān)規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲制度1 總則1.1 為加強本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實落實各級人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任

40、，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實際，制定本制度。 1.2 本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎勵和處罰。2 管理職責(zé)2.1 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲歸口管理。2.2 本廠各行政部門負責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲的具體實施。3 獎勵條件和范圍3.1 認真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標，并取得良好績效的單位和個人。3.2 認真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。3.3 推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項目取得明顯效果的班組和個人。3.4 及時排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。4 獎勵形式及獎勵程序4.1 獎勵采用物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的形式。4.2 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)本廠各職能部門職業(yè)衛(wèi)生管理目標實現(xiàn)情況，分別按月、季、年提出獎勵建議方案，報工廠審批后實施。4.2.1 對職業(yè)衛(wèi)生項目實施效果明顯的班組，每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報專項獎金審批表報廠審批后實施獎勵。4.2.2職業(yè)衛(wèi)生獎勵按取得的績效和評比等級，對評選出的先進個人獎勵2001000元