2021年武漢市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版1

1、not every effort will yield results, but every harvest must be worked hard. this is an unfair and irreversible proposition.勤學(xué)樂(lè)觀天天向上（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）武漢市勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版 申請(qǐng)人：_，女，_年_月_日出生，住_市_區(qū)_號(hào)。第一被申請(qǐng)人：武漢_公司，住所：_市經(jīng)濟(jì)技術(shù)_區(qū)，法定代表人：_；第二被申請(qǐng)人：武漢_公司，住所：_市經(jīng)濟(jì)技術(shù)_區(qū)_街，法定代表人：_。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)

2、議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng)：1、解除申請(qǐng)人與第一被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同；2、由兩被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元；3、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付加班費(fèi)及其賠償金_元；4、由被申請(qǐng)人連帶向申請(qǐng)人支付違約金_元；5、由被申請(qǐng)人連帶為申請(qǐng)人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6、仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于_年進(jìn)入第一被申請(qǐng)人處工作并與其簽訂了為期_年的勞動(dòng)合同，_年_月_日合同期滿后雙方分別于_年_月_日

3、和_年_月_日又續(xù)簽了為期_年的合同，合同于_年_月_日到期。_年_月，申請(qǐng)人被第一被申請(qǐng)人派遣到由其控股的子公司武漢_公司工作，仍于第一被申請(qǐng)人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處先后從事_等工作。在合同履行期間，被申請(qǐng)人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申請(qǐng)人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申請(qǐng)人從事危害身體健康的工作，被申請(qǐng)人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行健康檢查，也不為申請(qǐng)人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申請(qǐng)人作為育齡婦女，被申請(qǐng)人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申請(qǐng)人還多次擅自調(diào)低申請(qǐng)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_年_月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下，被申請(qǐng)人口頭通知申請(qǐng)人，讓申請(qǐng)人不要再來(lái)上班。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。此致_市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_年_月_日風(fēng)險(xiǎn)提示：遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)