安全教育培訓(xùn)制度

1、恩施興州建設(shè)工程有限責(zé)任公司 安全教育培訓(xùn)制度 編制：李彧豪 審核：劉龍?zhí)?批準(zhǔn): 發(fā)布日期：2007年3月1日 實(shí)施日期：2007年3月3日 目錄 一、安全教育培訓(xùn)制度 1. 總則 2. 安全教育的形式及內(nèi)容 3. 特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn)、復(fù)審 4. “轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”、“四新”安全教育 5. 企業(yè)各層次管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 6. 經(jīng)常性安全教育 7. 安全教育培訓(xùn)的組織管理 二、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 三、員工培訓(xùn)記錄表（樣表） 四、公司各部門安全教育培訓(xùn)考核匯總表 安全教育培訓(xùn)制度 1. 總則 1.1. 使公司的安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量 和增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)

2、及自我保護(hù)能力，防止傷亡事故的發(fā)生，根 據(jù)恩施興州建設(shè)工程有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合公司的 特點(diǎn)，特制定本制度。 1.2. 本制度所指的安全教育培訓(xùn)主要包括思想教育、 知識(shí)教育、技能 教育、法制教育等四個(gè)方面。教育培訓(xùn)的范圍為：全員安全教育；三 級(jí)安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審；“轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、 調(diào)崗、四新”安全教育；經(jīng)常性安全教育及民工、臨時(shí)工的安全教育； 管理人員安全教育培訓(xùn)等。 2. 安全教育的內(nèi)容和形式 2.1. 安全教育內(nèi)容 1）安全技能教育 a）本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操 作技能； b）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能； c）使用勞

3、動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。 2）安全知識(shí)教育 a）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)； b）一般安全技術(shù)知識(shí)； c）專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。 3）安全法規(guī)教育。 a）國(guó)家安全生產(chǎn)法律； b）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)，相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； c）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度； 4）安全思想教育 a）思想教育； b）紀(jì)律教育。 2.2. 安全教育形式和層次 1）全員安全教育每年組織對(duì)全體職工進(jìn)行兩次全員安全教育，教育內(nèi) 容包括安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)知識(shí)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常識(shí)等， 并組織進(jìn)行考試，要求合格率達(dá)100%。 2）三級(jí)安全教育對(duì)新入廠的工人、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、實(shí)習(xí)人 員、臨時(shí)工以及其它工作人員，必須進(jìn)行公司級(jí)、項(xiàng)目部級(jí)、

4、班組級(jí) 三級(jí)安全教育。 3）公司級(jí)安全教育由公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，施工安全部會(huì)同有關(guān)部門組 織實(shí)施，主要內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，本公司安 全生產(chǎn)和勞動(dòng)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度， 遵章守紀(jì)教育，本公司的生產(chǎn)概 況與特點(diǎn)，歷年發(fā)生的典型事故案例分析與教訓(xùn)等，由施工安全部填 寫三級(jí)安全教育卡片后轉(zhuǎn)送到公司或項(xiàng)目部進(jìn)行教育。 4）項(xiàng)目部級(jí)安全教育由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)， 項(xiàng)目安全員組織實(shí)施，主要內(nèi) 容包括：本公司勞動(dòng)生產(chǎn)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，本公司發(fā) 生的事故案例和案例分析、教訓(xùn)及注意事項(xiàng)及應(yīng)如何加強(qiáng)自我保護(hù)技 能等，由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入班組進(jìn) 行教育。 5）班組級(jí)安

5、全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施， 教育內(nèi)容為：本班組生產(chǎn)作業(yè) 特點(diǎn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)，遵章守紀(jì)文明 生產(chǎn)教育，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)， 消防知識(shí)等，培訓(xùn)后由班組長(zhǎng)在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入公司 施工安全部存檔。 3. 特種作業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn)、復(fù)審 3.1. 根據(jù)中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則 和 湖北省勞動(dòng)人事廳頒發(fā)的湖北省五種特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考 核管理的意見規(guī)定，公司凡從事電工、起重作業(yè)、金屬焊接（氣割）、 壓力容器操作、施工區(qū)域機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員， 必須進(jìn)行安全教 育和安全技術(shù)培訓(xùn)，除機(jī)動(dòng)車輛駕駛外，以上所指特種

6、作業(yè)人員的培 訓(xùn)均由公司施工安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。 32特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核，考核合格取得 操作證者，方準(zhǔn)上崗作業(yè)，無操作證者嚴(yán)禁上崗作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 3.3. 凡取得操作證的特種作業(yè)人員，必須參加定期復(fù)審，復(fù)審不合格 和不參加復(fù)審者，收繳其操作證，并對(duì)其進(jìn)行扣分處罰，扣 5-10分。 34 特種作業(yè)人員必須持證上崗，對(duì)未持證上崗的特種作業(yè)人員，公 司施工安全部有權(quán)停止其作業(yè)。 4. “轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”、“四新”安全教育 4.1. 非公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)、從外單位調(diào)入人員，調(diào)換工種人員，必須重新 進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)培訓(xùn)合格，填寫三級(jí)安全教育卡方可上崗。由 一般工種改換為

7、特種作業(yè)的，要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī) 定O 42 脫崗6個(gè)月以上復(fù)工者，必須由分公司、班組對(duì)其進(jìn)行復(fù)工返 崗安全教育，方可復(fù)工上崗。 4.3. 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，要對(duì)操作人員 和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外，還要建 立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程。否則，不得投產(chǎn)或投 入使用。 44各項(xiàng)目部對(duì)臨時(shí)工必須進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)的安全生產(chǎn)教育后方可上 5. 企業(yè)各層次管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 5.1. 公司副經(jīng)理級(jí)以上干部、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司中層干部、專業(yè)工程 技術(shù)人員、管理人員的安全教育每年不少于一次。 由公司施工安全部 組織實(shí)施。 52班

8、組長(zhǎng)、班組安全員的安全教育每月不少于一次，由項(xiàng)目部組織 實(shí)施，公司施工安全部督導(dǎo)。 53公司專職安全生產(chǎn)管理人員除參加公司的安全教育外， 還應(yīng)參加 上級(jí)主管部門的崗位合格證書、復(fù)審、和年度安全培訓(xùn)，取得上崗合 格證。如不合格，不得擔(dān)任公司專職安全生產(chǎn)管理工作。 6. 經(jīng)常性安全教育 6.1. 公司每年進(jìn)行一次全員安全教育，由公司施工安全部負(fù)責(zé)組織， 要求受教育率、合格率均達(dá)到100%，教育結(jié)束后，各項(xiàng)目部要寫出 小結(jié)上報(bào)施工安全部。小結(jié)中要寫明本次全員安全教育的參加率和合 格率，并附有缺席人員名單（注明原因）。 62進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。在每次的生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、全體 人員參加的大會(huì)等不同

9、場(chǎng)合，把安全工作作為一項(xiàng)大事來進(jìn)行宣傳教 育，組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，如每年一次的“安全生產(chǎn)周”和 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，經(jīng)常利用電視、報(bào)紙、廣播以及黑板報(bào)、標(biāo)語、 安全知識(shí)競(jìng)賽、安全講演等形式進(jìn)行安全教育活動(dòng)。使全體職工提高 安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)的責(zé)任感 63 各項(xiàng)目部堅(jiān)持每月一次、班組每周一次的安全生產(chǎn)活動(dòng)制度，以 及班組的班前會(huì)。認(rèn)真做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，講解本月、本周、 本日的工作任務(wù)、性質(zhì)、安全生產(chǎn)要求、注意事項(xiàng)等，要強(qiáng)調(diào)反“三 違”以及穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品等。各種活動(dòng)和會(huì)議要有記錄，做到時(shí) 間、人員、內(nèi)容三落實(shí)。 7. 安全教育培訓(xùn)的組織管理 7.1. 公司的安全教育工作的實(shí)施

10、應(yīng)由公司施工安全部管理， 并負(fù)責(zé)具 體組織落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作。 72安全教育培訓(xùn)應(yīng)納入公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，公司應(yīng)在人 員、物資和資金上予以保證。 73 各項(xiàng)目部應(yīng)建立健全生產(chǎn)班組職工及管理人員安全教育臺(tái)帳，如 期進(jìn)行填寫。 74各單位應(yīng)對(duì)本單位的安全教育情況向公司施工安全部進(jìn)行匯報(bào)， 公司施工安全部、安全監(jiān)察人員有權(quán)對(duì)各單位的安全教育情況進(jìn)行監(jiān) 督檢查，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全教育而引發(fā)職工傷亡事故的發(fā)生或造成 嚴(yán)重職業(yè)危害的，將給予嚴(yán)肅處罰。 7.5. 本制度由公司施工安全部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。 7.6. 本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。 安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 1. 總則 為貫徹公司的“質(zhì)量、環(huán)境

11、、職業(yè)安全健康”方針，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量、環(huán) 境、職業(yè)安全健康”目標(biāo)，不斷提高全體員工的質(zhì)量、環(huán)境、健康安 全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。特制定公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（通用標(biāo)準(zhǔn)） 2. 企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)范圍 1）企業(yè)各層次主要負(fù)責(zé)人的年度培訓(xùn)： a）參加行業(yè)主管部門每年度的三類人員安全知識(shí)培訓(xùn)。 b）參加公司組織的年度安全培訓(xùn)。 2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目管理人員的年度培訓(xùn)： a）參加行業(yè)主管部門每年度的三類人員安全知識(shí)培訓(xùn)。 b）參加公司組織的年度安全培訓(xùn)。 3）企業(yè)各層次管理人員和技術(shù)人員的年度培訓(xùn)： 圍繞企業(yè)目標(biāo)管理，總結(jié)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度的結(jié)果的國(guó)家行 業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范來開展。 4）特種作業(yè)人員操作證培

12、訓(xùn)，復(fù)審和年度安全培訓(xùn)： a）結(jié)合上級(jí)主管部門對(duì)特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審培訓(xùn)來進(jìn)行. b）參加企業(yè)各類安全知識(shí)培訓(xùn)。 5）經(jīng)常性安全培訓(xùn)： 包括班前安全教育，“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”和企業(yè)組織的其它形式安全 培訓(xùn)。 3. 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容 1）安全生產(chǎn)的重大意義。 2）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定。 3）中華人民共和國(guó)建筑法、湖北省建筑管理?xiàng)l例、建設(shè)部一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、 三個(gè)規(guī)范。 4）本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全獎(jiǎng)懲規(guī)定等。 5）本企業(yè)過去發(fā)生過的事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。 6）防火、防觸電、防垮塌事故的基本常識(shí)和事故的急救措施. 7）發(fā)生事故后如何搶救、報(bào)告和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 8）本單位生產(chǎn)

13、特點(diǎn)，設(shè)備特點(diǎn)和歷次事故的教訓(xùn)和預(yù)防措施。 9）現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。 10）現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)部位和必須遵守的有關(guān)事宜。 11）各類機(jī)械設(shè)備、各工種的安全操作規(guī)程。 12）防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。 4. 培訓(xùn)任務(wù)及要求 4.1. 相關(guān)員工培訓(xùn) 公司計(jì)劃對(duì)所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)；對(duì)原 有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。 4.2. 新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn) 為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建設(shè)部、湖北省建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各 項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn) 行。擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、 規(guī)范為內(nèi)容的培 訓(xùn)。

14、43繼續(xù)教育培訓(xùn) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。 4.4. 新招大中專畢業(yè)生入廠教育 對(duì)新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解， 能夠 盡快達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知 識(shí)為內(nèi)容的入廠教育培訓(xùn)。 4.5. 特種作業(yè)人員培訓(xùn) 根據(jù)上級(jí)有關(guān)“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢” 的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動(dòng)局指定 的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)市勞動(dòng)局培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間 而定。 46特殊工種培訓(xùn) 根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，對(duì)所有新開工程中的砼工、防水工、 焊工、電工、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、登高

15、駕設(shè)人員等進(jìn)行特殊工種 培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各項(xiàng)目部新開工程而定， 培訓(xùn)由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組 織實(shí)施。 5. 實(shí)施措施 5.1.充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是 一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各業(yè) 務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí) 施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理， 可以使員工培訓(xùn)工作更緊密 與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。 52建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要 求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì) 未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形 成人才考核、培養(yǎng)、使

16、用相結(jié)合的管理模式。 53 不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān) 控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按員工培訓(xùn)工作程序中的規(guī)定進(jìn)行。 附表：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄表（樣表1） 員工培訓(xùn)記錄表（樣表1） 序號(hào): 編號(hào): 時(shí)間： 培訓(xùn)題目： 安全施工規(guī)范 培訓(xùn)人員： 地點(diǎn)： 培訓(xùn)方式： 參加培訓(xùn)人員簽到： 培訓(xùn)內(nèi)容摘要： 1、提問：施工現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工種的操作規(guī)程有那些？（舉例說明） 2、什么是高處作業(yè)？高處作業(yè)時(shí)應(yīng)該注意那些問題？ 3、五臨邊是指施工現(xiàn)場(chǎng)的那些部位？ 4、四口的防護(hù)措施分別有那些？ 5、如何防治施工現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)職業(yè)??？那些工種職工容易出現(xiàn)職業(yè)??？ 6、施工現(xiàn)場(chǎng)用電規(guī)范的編號(hào)的多少？ 7、本公

17、司在針對(duì)安全生產(chǎn)方面有那些措施？（舉例說明） 分個(gè)講解以上問題 考核方式及成績(jī)： 提問/考核試卷考試 合格不合格 合格率： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)： 簽字: 記錄： 員工培訓(xùn)記錄表（樣表2） 編號(hào)：序號(hào): 時(shí)間： 培訓(xùn)題目： 安全施工作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn)人員： 地點(diǎn)： 培訓(xùn)方式： 參加培訓(xùn)人員簽到： 培訓(xùn)內(nèi)容摘要： 1、普工作業(yè)時(shí)的注意事項(xiàng) 2、混凝土攪拌機(jī)的操作規(guī)程是什么？ 3、施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度有那些？（舉例說明） 4、原材料的準(zhǔn)用及檢查要求有那些？ 5、軸線、標(biāo)高如何控制？ 6、配合比的水灰比和塔落度的相互關(guān)系？ 8、分個(gè)講解以上問題 分個(gè)講解以上問題 考核方式及成績(jī)： 提問/考核試卷考試 合格不合

18、格 合格率： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)： 簽字： 記錄： 員工培訓(xùn)記錄表（樣表3） 編號(hào)：序號(hào): 時(shí)間： 培訓(xùn)題目： 安全施工技術(shù)規(guī)范 培訓(xùn)人員： 地點(diǎn)： 培訓(xùn)方式： 參加培訓(xùn)人員簽到： 培訓(xùn)內(nèi)容摘要： 1、什么叫產(chǎn)品？ 2、電渣壓力焊的操作規(guī)程是什么？ 3、混凝土工程冬期施工操作規(guī)程的要求是什么？ 4、雨季施工應(yīng)該注意什么？ 5、對(duì)焊機(jī)的操作規(guī)程是什么? 6、架子工的操作事項(xiàng)是什么? 分個(gè)講解以上問題 考核方式及成績(jī)： 提問/考核試卷考試 合格不合格 合格率： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)： 簽字： 記錄： 員工培訓(xùn)記錄表（樣表4） 編號(hào)：序號(hào): 時(shí)間： 培訓(xùn)題目： 安全操作規(guī)程 培訓(xùn)人員： 地點(diǎn)： 培訓(xùn)方式： 參加培訓(xùn)人員簽到： 培訓(xùn)內(nèi)容摘要: 1、鋼筋工的操作規(guī)程及要求是什么？ 2、混凝土工的操作規(guī)程及要求有那些? 3、木工的操作規(guī)程及要求？ 4、砌塊施工操作規(guī)程？ 5、雨期施工注意那些？ 6、基礎(chǔ)工程各期施工操作規(guī)程？ 7、普工的要求？ 分個(gè)講解以上問題 考核方式及成績(jī)： 提問/考核試卷考試 合格不合格 合格率： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)： 簽字: 記錄: 員工培訓(xùn)記錄表（樣表5） 時(shí)間： 培訓(xùn)題目： 設(shè)備操作規(guī)程