2019年一季度城管局黨建工作匯報

1、20XX年一季度城管局黨建工作匯報18 年一季度城管局黨建工作匯報一、一季度工作開展情況（一）制定全年工作計劃，落實工作責(zé)任18 年局黨委結(jié)合工作實際提出“四個一”的工作思路：圍繞一條主線 - 以學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神為主線， 著力抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)和思想教育，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)；緊扣一個主題 - 以打造“樂居 XX和諧城管”黨建品牌為主題，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，營造“比服務(wù)、賽水平、爭先進(jìn)”的良好工作氛圍；夯實一個平臺 - 以開展基層黨組織晉位升級活動為平臺， 不斷提高基層黨組織黨建工作的科學(xué)化水平；達(dá)到一個目標(biāo) - 以“建設(shè)人民滿意的城市管理綜合執(zhí)法隊伍”為目標(biāo)，以“

2、四群”教育活動為重點，最終達(dá)到“干部受教育，作風(fēng)有改進(jìn)，工作有落實，群眾得實惠”的目標(biāo)。為確保全年工作任務(wù)的完成， 全面落實目標(biāo)考核責(zé)任制， 局黨委與各黨總支、支部簽訂了 18 年永葆先進(jìn)性“云嶺先鋒”工程目標(biāo)考核、18 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 ，并將于半年、年終對總支、支部工作進(jìn)行嚴(yán)格考核。（二）學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，抓好干部理論教育認(rèn)真開展了“學(xué)習(xí)十八大報告、 學(xué)習(xí)黨章”的“雙學(xué)”活動， 采取專題輔導(dǎo)、分類培訓(xùn)的方式， 各黨支部在學(xué)習(xí)過程中把十八大精神學(xué)習(xí)1 / 5與 XX區(qū)發(fā)展實際結(jié)合起來，貫穿中國特色社會主義基本理論教育的全過程，引導(dǎo)和促進(jìn)全體干部職工真學(xué)、真懂、真信、真用，牢固樹立黨員干

3、部的宗旨意識。（三）建立健全基層黨組織晉位升級長效機制， 夯實我局各級黨組織的工作平臺按照中共 XX 區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局委員會關(guān)于加強基層組織建設(shè)開展晉位升級的實施方案 ，我局于 3 月底完成了安排部署、分類定級兩個階段的工作。1. 認(rèn)真做好自評。各黨支部均對本支部自去年以來的工作進(jìn)行了全面總結(jié)回顧，以書面形式在黨員大會上進(jìn)行了匯報和討論， 并對照黨支部分類定級中七項分類定級指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)， 經(jīng)黨員共同討論完成自評。同時各黨支部召開黨員和群眾參加的測評會， 與會人員以無記名測評方式對黨支部工作進(jìn)行滿意度測評， 理清了黨支部自身在思想、 組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和發(fā)揮作用等方面的基本情況和存在問

4、題。2. 嚴(yán)格綜合評定。按照黨組織互評的要求，局機關(guān)黨總支、執(zhí)法大隊黨總支組織有關(guān)人員對下屬黨支部工作開展情況進(jìn)行考評， 重點檢查了各黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)、召開支部黨員大會、召開支委會、民主評議黨員等落實情況， 查看了各黨支部的黨組織工作手冊和黨員個人學(xué)習(xí)筆記記錄，對照機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)對各黨支部分類定級進(jìn)行綜合評定， 同時，指出了各支部在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。3. 客觀對待事實。掌握了各支部自評、黨員群眾評、分管領(lǐng)導(dǎo)評、組2 / 5織互評的情況后， 黨委召開了會議， 嚴(yán)格按照“優(yōu)秀支部必須在上年度黨建目標(biāo)考核排名前三位”及“對發(fā)生黨員干部被上級問責(zé)、 黨員干部違法違紀(jì)、群體性事

5、件、集體上訪、重大安全生產(chǎn)事故、黨員發(fā)生違反計劃生育政策等六種情況之一的實行一票否決，直接評定為后進(jìn)等級”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自評、黨員群眾評、組織互評、班子成員評的打分情況，最終確定了 3 個“先進(jìn)”黨支部、 9 個“一般”黨支部， 5 個“后進(jìn)”黨支部。（四）深化“四群”教育，開展群眾路線教育活動根據(jù)工作需要，為開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)工作和“四群”教育駐村聯(lián)戶工作，我局選派了團(tuán)結(jié)執(zhí)法中隊中隊長為駐棋臺社區(qū)常務(wù)書記兼新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、 永昌中隊中隊長為駐螺螄灣社區(qū)常務(wù)書記，同時全局143 名干部積極參加到18 年度“四群”教育工作中，截至目前進(jìn)村入戶共計 151 人次，對結(jié)對聯(lián)系戶的情況進(jìn)行了摸底，進(jìn)一

6、步掌握了群眾在生產(chǎn)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施，生活困難等方面的問題和要求，為下一步幫助聯(lián)系戶結(jié)合實際困難打下了基礎(chǔ)。針對我省今年的旱情，我局工作隊對團(tuán)結(jié)棋臺了解旱情，幫助抗旱，幫助指導(dǎo)防火工作。目前， 由于受到連續(xù)干旱的影響，棋臺居委會部分居民小組蓄水量往年的一半， 除去正常的灌溉用水， 已經(jīng)出現(xiàn)用水、吃水困難，居委會正在尋找新的水源點，解決用水問題，我局也將協(xié)助居委會共同解決用水問題。（五）探索黨建工作項目，努力轉(zhuǎn)換成果品牌按照全局開展黨建工作項目化管理的整體要求，我局18 年確定了3 / 5“機關(guān)黨組織建設(shè)及其作用發(fā)揮新探索”、“基層黨組織落實服務(wù)群眾、做群眾工作核心任務(wù)新探索”兩個項目，吸取了我局在

7、 18 年黨建品牌創(chuàng)建過程中的經(jīng)驗， 在下一階段中， 將分別以“六查六比”活動、“城管進(jìn)店家、進(jìn)社區(qū)”活動為載體，增強職工憂患意識、趕超意識、機遇意識、大局意識，全面提升黨建工作科學(xué)化水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立機關(guān)黨組織黨員的良好形象， 同時以全面提升機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo)， 以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立黨組織和黨員的良好形象為出發(fā)點和落腳點，切實關(guān)注輿情民意，暢通訴求渠道，以轄區(qū)社區(qū)、店家的需求為導(dǎo)向，為社區(qū)、店家送服務(wù)、辦實事，樹立城管隊伍的良好形象。提升城管綜合執(zhí)法隊伍形象為開創(chuàng)城市管理長效工作的新局面提供強有力的保障。二、存在困難、問題分析目前，我局與對口聯(lián)系點的幫助只是停留在解決目前的生活

8、、 生產(chǎn)困難上，沒有深入到幫助居民真正脫貧致富的長遠(yuǎn)發(fā)展上。 要發(fā)揮社區(qū)的優(yōu)勢、挖掘可持續(xù)發(fā)展的項目才能從根本上解決貧困， 全面提高社區(qū)生產(chǎn)、衛(wèi)生、教育的水平。項目引進(jìn)與我局本職工作結(jié)合不緊密，存在較大困難，需要進(jìn)一步的調(diào)研和溝通協(xié)調(diào)。三、下一步工作打算（一）繼續(xù)做好支部的晉位升級工作。 為使“后進(jìn)”黨支部能夠年內(nèi)晉位升級，局黨委確立了黨委書記牽頭、黨委委員幫扶、黨支部書記抓落實的三級聯(lián)動整改機制， 由各黨委委員做好對“后進(jìn)”支部的重點指導(dǎo)、幫助工作，并按照分工確保所聯(lián)系黨支部的“固先”、“晉4 / 5位”工作，要求各支部書記針對分類定級中找出的問題， 認(rèn)真結(jié)合實際情況制定晉位升級工作方案 ，落實具體措施，確保一個支部、一套方案，一個問題、一條措施，抓好整改提高階段的工作。（二）在下一步的“四群”教育工作中，我局將以助農(nóng)增收為核心、以新農(nóng)村建設(shè)為重點，以產(chǎn)業(yè)培植為關(guān)鍵，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)溝通，著力解決群眾缺思路、缺資金、缺技術(shù)等困難問題，千方百計幫助群眾解決實際困難，助其增收致富。（三）在全局各派駐中隊中廣泛開展“城管進(jìn)店家、 城管進(jìn)