工作總結(jié)開頭格式_第1頁
工作總結(jié)開頭格式_第2頁
工作總結(jié)開頭格式_第3頁
工作總結(jié)開頭格式_第4頁
工作總結(jié)開頭格式_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精品合同推薦工作總結(jié)開頭格式以下是為大家整理的關(guān)于工作總結(jié)開頭格式的文章,供大家學(xué)習(xí)參考!大家知道,凡事是需要秩序,需要紀律的??偨Y(jié)的寫作格式非常重要,如果說我們對總結(jié)的要求是對軍人的 要求,格式就像軍人的著裝,有些凌亂,就不是一個合格的軍人。 所以同志們應(yīng)當(dāng)重視總結(jié)的格式, 它是總結(jié)“優(yōu)秀”的前提。 現(xiàn) 將本次培訓(xùn)總結(jié)格式附錄與后,僅供參考。作業(yè)題目(黑體加粗、居中、三號字)副標題(可有可無,若有請居中、微軟雅黑、小三)(空一行)賬號 密碼(居中、微軟雅黑、小三)學(xué)校全稱 作者(居中、微軟雅黑、小三)(空一行)前言(小四號微軟雅黑)頁碼(小四號微軟雅黑)一、標題(小四號微軟雅黑)頁碼(小四號

2、微軟雅黑)1.(小標題)(小四號微軟雅黑) 頁碼(小四號微軟雅黑)(1)(下級標題)(小四號微軟雅黑) 頁碼(小四號微軟雅黑)二、(標題)(小四號微軟雅黑) 頁碼(小四號微軟雅黑)1.(小標題)(小四號微軟雅黑)頁碼(小四號微軟雅黑)(1)(下級標題)(小四號宋)頁碼(小四號微軟雅黑) 結(jié)尾(小四號微軟雅黑)寫好總結(jié)的要素:開頭(前言)一篇好的總結(jié),除了內(nèi)容充實、重點突出、語言準確、條理清楚 外,還應(yīng)有一個好的開頭。一個好的開頭,能先聲奪人,激起讀 者強烈的閱讀興趣,使之欲罷不能。反之,如果開頭寫得不好, 就會倒了讀者的胃口,使之產(chǎn)生厭倦和不快。所以掌捏好開頭的 寫作方法,對寫好總結(jié)是至關(guān)重要

3、的。總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)?結(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概 述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。總結(jié)開頭的寫作方法多種多樣,富于變化,不拘一格,沒有固定 的模式。但一般的規(guī)律還是有的,這就是要根據(jù)總結(jié)的類型.以 及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何落筆, 以實現(xiàn)開頭的準確性、鮮明 性、生動性。具體做法請大家在網(wǎng)上查閱, 內(nèi)化后,建議寫出一篇范文在班級 論壇交流、分享。主體一篇完整的培訓(xùn)總結(jié)一般分為前言、工作成績、經(jīng)驗體會、問題 不足及今后改進的方向、 來年工作設(shè)想和結(jié)尾等幾個部分。而工作成績、經(jīng)驗體會則是工作總結(jié)的

4、主體部分。寫好工作總結(jié)的主 體部分對寫好工作總結(jié)至關(guān)重要。一、收集素材培訓(xùn)總結(jié)的首要任務(wù)就是歸總 ,即將去的學(xué)習(xí)完成情況全面概 括。素材是全面歸總的起碼條件,是培訓(xùn)總結(jié)的血肉,因此掌握大量的一手材料是寫好總結(jié)的基礎(chǔ)。 這要求大家收集自你注冊以 來的所有相關(guān)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)材料, 包括作業(yè)、教學(xué)設(shè)計與反思、 發(fā)帖、回帖,特別是記錄你培訓(xùn)心路歷程的研修 *志,還要目光 敏銳.思維敏捷,見人之未見,善于發(fā)現(xiàn)和抓住容易被忽視的“小 事”和司空見慣的細節(jié)。比如無關(guān)學(xué)習(xí)而又故作驚人之語的“主 題帖”,“走過” “飄過”“路過”的“咸淡貼”,作業(yè)忘記寫“答”,字跡、底紋顏色不統(tǒng)一等,這些都是容易被我們忽視的“

5、小事”,而且看起來與培訓(xùn)風(fēng)馬牛不相及,但是經(jīng)過分析卻不 難發(fā)現(xiàn),這些事例無一不體現(xiàn)著學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)精神和治學(xué)態(tài)度。二、挖掘“亮點“如果只是對過去學(xué)習(xí)平鋪直述, 就算有充分的一手材料,寫出來 的工作總結(jié)也會是千篇一律、千人一面,空洞無物,沒有新意, 是達不到吸引人,宣傳自己的目的地。如何能使自己的培訓(xùn)總結(jié) 讓人耳目一新?此時唯有再次深入分析材料,挖掘自己的“亮 點”,才能給人深刻的印象。想想自己在培訓(xùn)中學(xué)到了些什么東西,對比一下參與培訓(xùn)前后自己都有了那些方面的變化;再想想自己參加培訓(xùn)之前設(shè)立的目 標,在培訓(xùn)之后有沒有得到滿足。 詳細闡述自己真實的學(xué)習(xí)收獲 和啟示。三、提煉經(jīng)驗一份有價值的培訓(xùn)總結(jié)不僅對過去的學(xué)習(xí) 進行了全面的歸總,不僅回答了“做了什么”而且還要回答“為 什么”。 這就需要在總結(jié)中具體、真實地體現(xiàn)將培訓(xùn)所學(xué)知識 應(yīng)用于實踐的收獲?!叭f能”學(xué)科教學(xué)設(shè)計“模本”, 開放性作 業(yè)的設(shè)計等是大家在這次培訓(xùn)中的收獲, 這就要求我們不能從現(xiàn) 象到現(xiàn)象,就事論事,還要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論