社會綜合治理年終總結

1、社會綜合治理年終總結 20XX 年，我局社會治安綜合治理工作， 堅持以黨的十八 大和十八屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍 繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓 制度建設和防控體系建設，健全矛盾糾紛排查調處機制，落 實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安 建設，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。 一、加強組織領導，落實各項目標責任 我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程， 切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是 加強組織領導，綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建 全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領 導小組成員

2、各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具 體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析 本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。直屬 企業(yè)根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切 實做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作; 二是進一步健全 和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和 “一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局，市 局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標責任書，將社會治安 綜合治理與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結 果與各科室各企業(yè)責任人的經濟利益掛鉤，促使做好社會治 安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各項目標責任做 到了年初有安排

3、，季度有檢查、半年有小結、年終有總結， 聯(lián)絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián) 系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理，聯(lián)系 溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定 因素消滅在萌芽階段。 二、健全矛盾糾紛排查調處機制，著力構建維穩(wěn)防線 今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查 矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措 施，努力構建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛 盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排 查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企 業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時 發(fā)現(xiàn)和處

4、理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立 健全了檢查監(jiān)督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度， 使矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三 是對機關和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實把 調處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決” ，并 追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則” ，努力構建維 穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調 處，把確保一方穩(wěn)定的責任落實到了各企業(yè)和單位 ; 堅持“預 防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn) 妥地處理各種矛盾糾紛 ; 堅持“工作在前，各負其責”的原 則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法

5、制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職 工和居民中進行宣傳， 全年宣傳達到 2 次以上。加強對干部、 職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、 職業(yè)道德、家庭美德為內容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn) 定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和 個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。 三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識 我們認真組織機關和各企業(yè)單位干部職工學習上級綜 治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關文 件，深刻認識安全生產與可持續(xù)發(fā)展的內在聯(lián)系，牢固樹立 “安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全 就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民

6、群眾利益的思想。進一步 增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時 的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內 部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合 治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極 配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理等各 種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息 和半年年終總結，圓滿完成 XX 年綜治政法報刊征訂任務。 并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門， 管好自己的人” ，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住 宅、自行車、 摩托車等設施， 教育自己和家庭成員遵紀守法， 提高安全防范意識，發(fā)現(xiàn)可

7、疑人員及情況及時向單位領導匯 報或撥打 110 報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、 群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機 關、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件， 也未發(fā)生過安全責任事故和人身損傷事故。 四、完善防控體系建設，努力提高防范水平 我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設， 重點強化機關及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防 范水平。一是定期不定期的進行督促檢查，每月初對上月的 安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排 ; 二是在機關辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設有專職值班人員， 24 小時輪流值班， 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理， 從

8、思想認 識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級， 層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實 ; 三是增 加投入，強化硬件設施建設， 提高物防能力， 對機關辦公樓、 車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理，達 到了 24 小時監(jiān)控，防患于未然 ; 四是堅持重大節(jié)假日值班領 導帶班、 干部職工安排值班制度， 強化了對綜治工作的領導， 杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。 五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設 今年以來，我局平安建設工作堅持“服務大局，預防為 主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設平安張掖 工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步 深化平安建設，平

9、安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。 市局有專門領導小組，下設的辦公室負責有關具體工作， 直屬企業(yè)根據工作實際，健全單位內部領導機構，全面領導 和部署機關、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設等工作。一是年 初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設目標責任書，明確 了責任。在日常工作中，定期不定期的進行督促檢查，做到 責任到人，措施到位。二是提高思想認識，樹立平安意識。 牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安 全防范意識的學習教育，組織干部職工認真學習有關法律法 規(guī)知識，落實有關安全的各項法規(guī)和單位內部的安全制度， 形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一 方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平

10、安目標。我們在獲得市 委、市政府命名為“平安單位”的基礎上，采取一系列行之 有效的措施，深化平安建設，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民 生命財產安全和社會安定。 六、抓好“六五”普法，推進依法治理 今年是“六五”普法重要一年，我們認真貫徹落實黨中 央、國務院轉發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會關于 進一步加強法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了糧食政策法 規(guī)選編。同時，結合部門實際，組織機關干部有重點的學 習了行政許可法 、公務員法 、行政處罰法以及國務 院糧食流通管理條例和糧食工作方面的相關法律法規(guī)， 有針對性的推行黨務政務公開，把黨務政務公開工作作為強 化內部管理，促進民主化、科學化、規(guī)范化的一項重

11、要舉措 來抓，公開了管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、 辦事時限、辦事結果等內容。規(guī)范了行政行為，推進了依法 行政，法制化管理水平不斷提高。組織企業(yè)管理人員重點學 習了企業(yè)法 、公司法、合同法、產品質量法等基 本法律，進一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結構，促 使企業(yè)進一步發(fā)展，形成依法經營、依法維護企業(yè)和職工的 合法權益，建立起了以公司法人治理為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度。 對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進 一步的推動作用，干部職工沒有違法違紀行為。 XX年,xx供電所對社會治安綜合治理工作非常重視，列 入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在 管理教育、防范措

12、施上不斷加大力度，較好地完成了保一方 平安的政治工作任務。現(xiàn)將我們的主要做法總結報告 標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始 終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎來抓。 一是重視組織建設。年初根據各班組工作性質，工作人 員素質，組成了以所長為組長，支部書記為副組長，各班組 負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對供 電所綜治工作的領導，下設辦公室在配電班，配電班長任主 任，負責日常事務性工作。同時，我所內各組織網絡健全， 并充分發(fā)揮作用，安全員定期不定期召開會議，開展工作， 形成了上下左右、全方位的領導、監(jiān)督和組織體系。 二是根據綜治工作責任制的要求，所長與領導簽

13、訂了領 導責任狀。同時，及時召開所內職工大會，傳達上級簽訂責 任狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調 落實責任制的重要性、必要性。在此基礎上，所長與班組負 責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心C 通過這一形式，使全所員工受到了生動的嚴格制度，落實責 任制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛 圍。 三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針 對日益嚴峻的社會治安與犯罪形勢，所內堅持聯(lián)系實際，把 綜治工作與本所內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行 政、完善監(jiān)管、防范化風險工作相結合，堅持每月召開一次 會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。

14、平時 采取普遍教育、 個別談心等方式， 加強對人員的工作、 思想、 生活等方面的內部控制。 四是依法對各所各成員進行監(jiān)管。所內從維護社會穩(wěn)定 大局出發(fā)， 明確自己在維護穩(wěn)定中的重大責任， 自覺地從“講 學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行 黨和國家的方針政策 . 二、 采取有效措施，形成齊抓共管綜治與創(chuàng)安工作的 合力。 為了充分發(fā)揮所內上下在社會治安綜合治理上的職 能和優(yōu)勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新 形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保 衛(wèi)工作責任制。所內領導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi) 工作做為大事來抓，主要表現(xiàn)在 一是對配電班綜合保衛(wèi)工作

15、經常指導幫助，督促落實。 二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家 警鐘長鳴。 三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi) 工作。 四是經常檢查安全防范設施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握 第一手資料。各班組負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每 月的例會都把安全保衛(wèi)工作列為重要內容，總結和分析月情 況，布置下月值班工作。所內員平時根據各自的管理臺區(qū) , 嚴格落實崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等 方面嚴格制度，一絲不茍。做為 xx 供電所安全目標 . 制定到 各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了所內 連年安全無事故。 三、 突出教育，打牢基礎。 根據目前社會治安情況和 供電系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺 實事講道理，提高全員的安全防范意識。 一是在全行開展了以“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”為主要內 容的職業(yè)道德教育活動。通過活動的開展，有效地提高了全 所干部職工愛崗敬業(yè)、遵紀守法的自覺性。 二是利用好節(jié)前教育，切實管好自己的人，看好自己的