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1、save every penny for customers.通用參考模板(頁(yè)眉可刪)會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 會(huì)計(jì)勞務(wù)合同1甲方:聯(lián)系電話:乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法等法律法規(guī),在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。一、工作崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)_的會(huì)計(jì)工作,包括:_。1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來賬。2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證帳帳,帳實(shí)、帳銀、帳款相符。4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料。5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。6、負(fù)責(zé)編制開發(fā)公司各類收費(fèi),現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)

2、濟(jì)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。二、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的崗位工資為_元/月,按月開支。三、雙方權(quán)利義務(wù):1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資,且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),否則發(fā)生傷、殘、亡等事故,由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)自行解除勞務(wù)合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù),甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。四、違約責(zé)任:乙方若違反上述條款之一者,甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處罰,并從當(dāng)月

3、工資扣留,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。五、爭(zhēng)議解決:甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜,雙方協(xié)議解決。六、其他:本合同一式兩份,雙方簽字生效。甲方:(簽章)代表/代理人:_年_月_日乙方:(簽字)_年_月_日會(huì)計(jì)勞務(wù)合同2甲方:乙方:因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。一、聘用期:從20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬元(),在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);2監(jiān)督檢查

4、乙方工作情況;3使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;4為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);2獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3對(duì)甲方的管理工作提出建議;5遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;6在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);7自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、合同的變更和解除(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:1應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反甲方規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);2應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;3應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;4應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履

5、行職務(wù)時(shí)。(二)在下列情況下,合同自行解除:1應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離烏魯木齊(地區(qū));2應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;3一個(gè)月無故不做帳;(三)在下列情況下,合同可以變更:1雙方協(xié)商之;2因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。3.雙方有任何一方不滿意時(shí)提前2個(gè)月均可提出解除合同。(四)合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。甲方:_ _年_月_日乙方:_ _年_月_日會(huì)計(jì)勞務(wù)合同3甲方:法定代表人:注冊(cè)通訊郵政

6、編碼:乙方:姓名性別居民身份證號(hào)碼:出生日期年月日家庭住址:戶口所在地:通訊郵政編碼:聯(lián)系電話:鑒于乙方系某某公司(明確公司名稱)會(huì)計(jì)人員,在甲方利用業(yè)余時(shí)間兼職從事會(huì)計(jì)勞務(wù)工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立兼職勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)民法通則和合同法等其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_年_月_日起,至_年_月_日止。合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。二、工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。三、工作范圍:1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,乙方代理甲方進(jìn)行一般的建帳,

7、建制和記帳、算帳、報(bào)帳、辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜。2.做好各類納稅報(bào)表,憑證及帳冊(cè),每年年底之前做好各類綜合報(bào)表,年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證,保證甲方正常營(yíng)業(yè),并順利通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢;3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì),乙方應(yīng)予以配合,就所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。2.甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。3.甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1

8、.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等。2.在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。4.乙方對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),甲方有權(quán)要求乙方支付金額為

9、三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、勞務(wù)報(bào)酬甲乙雙方約定,乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為_元(人民幣)。七、協(xié)議的解除與終止1乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。2在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方辭職,須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本協(xié)議約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。3乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本協(xié)議。4甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬;如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。八、其他1乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3甲乙雙

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