實用的聘用合同模板六篇

1、實用的聘用合同模板六篇聘用合同篇1甲方：企業(yè)法人代表：身份證號碼：地址：。乙方：（執(zhí)業(yè)藥師）身份證號碼：地址：。甲方因經(jīng)營藥店需要，租用乙 方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書, 并共同遵守下列條款：一、合同期為年，自年 月 日起至年 月 日止。合 同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時， 可提前二個月協(xié)商。二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元，（大 寫：）。三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及 相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)，甲 方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和方式開 展經(jīng)營業(yè)務(wù)。四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助

2、檢查，認(rèn)證等工 作，須提前通知并支付藥師路費。五、乙方保證提供的證件真實有效，在聘用期內(nèi)收到甲 方通知時，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息 泄露給第三方或提供給第三方使用。六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商處理。七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后 立即生效，甲乙雙方各持一份。八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證, 畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理，在辦理注冊成功，現(xiàn)場檢查 完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。甲方：乙方：年月日年月日聘用合同篇2甲方（聘請方）：乙方（應(yīng)聘方廠（身份證號碼：）甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且

3、經(jīng)甲方股 東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān) 系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此 約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月， 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后， 任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面 通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作；2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng) 營的啟動資金；3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議

4、簽訂之日起個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng) 營和管理；5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn) 值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月 起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣X。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)；2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財 產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙 方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營

5、管理權(quán)；5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售 等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支；2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的 生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙 方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘 公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事 會備案；4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同 章等印鑒；5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管 理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司 賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工

6、作；6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活 動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財 產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、岀租、 贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的 材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案；8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需 以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；9、乙方應(yīng)于每月日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財 務(wù)報表；10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)， 及時收回應(yīng)收款；11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履 行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公

7、司的地位和職權(quán)，為 自己謀取私利；12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競 爭或損害甲方利益的活動；13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、 商業(yè)秘密）擅自公開或?qū)缱專?4、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出 的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審 計意見書上簽字，乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn) 的；2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納 發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上；3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的 機構(gòu)或公民借款融資的；4、甲方以

8、不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約 方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際 損失超岀該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié) 商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議 期限屆滿或解除而消滅；2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商， 做出補充規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字 蓋章時生效。甲方： （蓋章）乙方：（蓋章）年月日年月

9、日聘用合同篇3甲方：（聘方）乙方：（受聘方）本職工作單位：職務(wù)：甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情 況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共 同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定 聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘任職務(wù)是（公司）兼職會計 師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財 會會計業(yè)務(wù)第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1. 為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況；3. 在乙方工作成績突岀或?qū)Γü荆┯兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以 處罰；（二）甲方須履

10、行的義務(wù)：1. 使乙方及時獲取勞動報酬；2. 使乙方合理享受（公司）規(guī)定的待遇；3. 為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；4依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；5. 為乙方參加工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1. 依法履行會計師職務(wù)；2. 獲取勞動報酬；3. 對（公司）的管理工作提岀建議和批評；4. 依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和 （公司）的各項文體活動；5. 辭職（須提前三個月提岀書面申請）。（二）乙方須履行的義務(wù)：1. 遵守（公司）的各項規(guī)章制度，接受（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；2. 在履行會計師職務(wù)時，不得違反

11、國家法律和違背職 業(yè)道德；3. 不得從事有損于（公司）聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；4. 管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好 門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損 失，承擔(dān)賠償責(zé)任；5. 不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。第五條勞動報酬和福利待遇（一）甲方每季度付給乙方基本報酬元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補 助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，（公司）有權(quán)單方解除合同：1. 應(yīng)聘會計

12、師違反（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；2. 應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；3. 應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格；4. 應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。（二）在下列情況下，合同自行解除：1. 應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離（地區(qū)）；2. 應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù) 個月；3. 一個月無故不做帳；4. （公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1. 雙方協(xié)商之；2. 因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文 件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止 履行會計師職務(wù)第八條合同期限本合同有效期為2

13、年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機 關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：乙方（簽章）：代表人（簽章）：地址：地址：電話：電話：年月日年月日 聘用合同篇4訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同 意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度 辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排， 在下述工作場所履行職責(zé)（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（

14、三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)岀差服務(wù)的場所。第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或 工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個 半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可 抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊 辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方 投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以 享受有關(guān)勞保待遇。第九條乙方的工作報酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。（二）甲方可參考下列事

15、項調(diào)整乙方職等1. 乙方每月工作考核記錄；2. 乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；3. 甲方盈利狀況；4. 勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資 發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā) 放。第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前 一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資, 且乙方不必補償培訓(xùn)費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月 通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲 方不予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得 員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條 本

16、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng) 雙方簽章后于年 月日起生效。第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲 明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本 合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。訂立 合同書人才才甲方：才簽約代表人：（簽字）才職稱：才才乙方（姓名）：（簽字）才身份證號碼：才戶口所在地地址：才聯(lián)絡(luò)方式：聘用合同篇5甲方：XX小學(xué)乙方：（姓名）宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進(jìn)一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍 的管理，按照國家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定，把學(xué)生宿舍 建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場所，為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個 整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負(fù)著光 榮、艱巨

17、而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作，為學(xué)生 創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)壞境，特制定本協(xié)議，望共同遵 守。一、聘用合同期限本合同期限自年月日至年月 日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當(dāng)月 考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本 合同失效。二、協(xié)議內(nèi)容乙方需履行以下職責(zé)：1、以一切為了學(xué)生為宗旨，熱情為學(xué)生排憂解難，竭誠 為學(xué)生服務(wù)。生活老師負(fù)責(zé)住宿生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、 物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領(lǐng) 導(dǎo)協(xié)同解決。2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度，忠于職守，不擅 自脫崗，并做好查寢登記。3、按時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得在上 課或自習(xí)課期間

18、進(jìn)入宿舍。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍，女同 學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規(guī)定， 服從管理，未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留 宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家，需有政教處和班主任 批的請假條。4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共 區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水，無塵土，無垃圾。 墻壁無塵土，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡。無亂堆亂放現(xiàn)象，保管好 衛(wèi)生工具。5、督促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi) 生，統(tǒng)一折疊被褥，將物品擺放整齊。對違犯就寢紀(jì)律和不 合整潔要求的寢室及時進(jìn)行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作 息制度，確保學(xué)生準(zhǔn)時起床作息、就寢，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息 制度。

19、6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀(jì)現(xiàn)象，女IL隨 便出入宿舍區(qū)，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵 架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面 教育，及時勸阻和制止，方法要得當(dāng)并及時進(jìn)行量化。密切 同班主任教師的聯(lián)系，及時向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主 動、積極向?qū)W校提出改進(jìn)宿舍管理的意見和建議。7、宿舍開放時間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢 查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，鎖好門，制止違紀(jì)行為。晚上熄 燈后，應(yīng)對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時 反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況 做到不開門。8、教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防 偷、防火、防電

20、（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。若 發(fā)生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應(yīng)及時采取措施， 并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告情況，如屬個人責(zé)任事故，按有關(guān)規(guī)定追 究其責(zé)任。9、及時督查學(xué)生宿舍門窗開關(guān)情況，確保門窗等公物 無損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。10、工作職責(zé)需嚴(yán)格履行，若出現(xiàn)私自缺勤等情況，值 班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記，月月量化結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé) 任。特殊情況需預(yù)先向政教處請假，并安排人員替換，則當(dāng) 晚工資有替換者領(lǐng)取。11、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時對學(xué)生的被褥更換、著裝 等予以指導(dǎo)。12、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。 發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適，馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長把學(xué)生接 走。若有學(xué)生突發(fā)嚴(yán)重

21、病情，必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院， 同時聯(lián)系學(xué)生家長和值班領(lǐng)導(dǎo)。13、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人 自己負(fù)責(zé)與學(xué)校無關(guān)。若原因工傷學(xué)校會根據(jù)情況適當(dāng)給予 補償。14、宿舍管理員負(fù)責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空，負(fù)責(zé) 教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。負(fù)責(zé)第二天早上 的打開。15、宿舍管理員負(fù)責(zé)每天早上6： 50組織學(xué)生排隊到餐 廳有序就餐，負(fù)責(zé)管理學(xué)生紀(jì)律、安全。監(jiān)督學(xué)生是否浪費。16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分， 每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數(shù)的五分之一 為優(yōu)秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優(yōu)秀宿舍 長8人，每人獎勵星星卡一張。甲方需向乙方提

22、供以下條件：1、由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué) 校的規(guī)章制度。2、在崗期間，宿管員的基本工資是每晚補助20元 /晚，按天計算，獎金50元/月（學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量 化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果，酌情獎罰）3.宿管員必 須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行 考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。5. 聘用期限為年。6. 本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一 份。甲方：安皋鎮(zhèn)第一中心小學(xué)乙方：20xx年2月26日宿舍管理老師一日工作流程一，晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué) 樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點名、

23、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生 就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8： 40鎖宿舍樓大 門（夏季點放蚊香）。二，男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉， 鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門。三，女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯?落鎖，早上開餐廳大門。四，夜間值班：維持學(xué)生紀(jì)律，處理突發(fā)事件。五、早上6： 30起床鈴響后，及時開宿舍樓大門、教學(xué) 樓門、餐廳門。男寢生活老師負(fù)責(zé)6： 50組織學(xué)生站隊，可 以和學(xué)生一起到餐廳就餐。六、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物。 要求：床單平整，無皺折。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一。 毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置，整齊 劃一。 提醒值日生打掃

24、衛(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗。七，組織學(xué)生統(tǒng)一排隊吃飯。要求：整隊清點人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。安全巡邏，并監(jiān)督學(xué)生有無不就餐、是否有浪費糧食 現(xiàn)象（男寢生活老師）八、7： 30開校門值班結(jié)束。另：（1）每周四晚上發(fā)布住宿生個人積分，每日一匯總。（2）每月評選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生，每人獎 勵星星卡一張。（3）每月評選優(yōu)秀宿舍長8人，每人獎勵星 星卡一張。學(xué)校（蓋章人宿舍管理員：20xx年2月26日聘用合同篇6甲方（單位）名稱：大學(xué)乙方（職工）姓名：性別：出生年月：文化程度：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：參加工作時間：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法、和國家的其他有關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平

25、等的協(xié)商，自愿簽訂這份 聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同采用下列方式的第（）種1、固定期限的合同：自年月日起，至年月日止，為期年月；其中試用期為個月，試用期自 年月日起，至年月日止。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管 理。2、無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外， 本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。3、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限，自年月日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和條件1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向 選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位， 其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。2、甲方

26、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需 的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。三、報酬和保險、福利待遇1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制 度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以 貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖 欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會 保險，其中，乙方個人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的 工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護(hù) 待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇 均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律1

27、、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建 立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎 懲分明。2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制 定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必 要的處理。3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)， 忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力完成本職工作。五、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可 以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2) 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育 仍不改正的。(

28、3) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。(5) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原 工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。(6) 連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重 新安排后年度考核仍不合格的。(7) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá) 成協(xié)議的。3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：(1) 試用期內(nèi)的。(2) 甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或 提供工作條件的。(3) 按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中 等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以和經(jīng)甲方同意調(diào)出的。4、有下列情況之一的，聘用合同終止：(1) 聘用合同期滿。(2) 雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。