文具有限公司安全標準化體系管理制度DOC57頁.doc

1、YLQ2015 第一版溫州新利寶文具有限公司安全標準化體系管理制度編制部門：辦公室審核人：王帆批準人：0五年七月七日實施二0 一五年七月六日批準1、安全生產(chǎn)責任制 32、安全培訓教育制度 133、安全檢查和隱患整改管理制度 164、生產(chǎn)設施檢維修安全管理制度 205、施工作業(yè)安全管理制度 226、動土作業(yè)安全管理制度 267、進入有限空間作業(yè)管理制度 288、高處作業(yè)安全管理制度 319、危險化學品安全管理制度 3410、消防器材管理制度 3711、特種設備管理制度 3912、安全投放保障制度 4113、勞動防護用品管理制度 4214、職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度 4515、安全生產(chǎn)例會制度 4816

2、、安全生產(chǎn)獎懲制度 4917、防火與防爆安全管理制度 5118、防塵、防毒安全管理制度 5319、禁火禁煙管理制度 5520、特種作業(yè)人員管理制度 567安全生產(chǎn)責任制度第一章總則第一條安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責任制 是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實 安全第一、預防為主”的方針，強化各級安 全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人 ，要貫徹 管生產(chǎn)必須管安 全” 誰主管誰負責”的原則，企業(yè)的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)， 對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。第三條 安全生產(chǎn)人人有責，有崗必有責。企

3、業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履 行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。第四條 本制度適用于公司的各車間及相關部門。第二章廠領導安全職責第一條廠長安全職責1、廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責，要為 官一任，保一方平安”2、加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。3、嚴格執(zhí)行國家和公司有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標準、政策和 制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本部門安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計戈切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動

4、條件。5、檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責任制落實情況。6、負責健全安全生產(chǎn)管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。8、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故三不放過”的原則，堅持發(fā)生重大 事故向公司匯報制度。9、按照上述安全職責，每年制訂廠長年度安全工作計劃，逐條落實到當年 具體工作中。第二條支部書記安全職責1、對全廠貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證、監(jiān)督作用。2、 協(xié)助行政搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高干 部職工的安全意識。3、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用 ，教育干

5、部起模范帶頭作用，并帶領周圍群眾做到安全生產(chǎn)。4、協(xié)助行政檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責任制落實情況。5、協(xié)助行政總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在雙文明評比和評選先進黨支部 和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容。6、支持廠長關于安全工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產(chǎn)競賽活 動。7、 按照上述安全職責，每年制訂支部書記年度安全工作計劃，逐條落實在當年具 體工作安排中。第三條生產(chǎn)主管安全職責1、按照管生產(chǎn)必須管安全”，誰主管誰負責”的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要 責任。2、組織制訂、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計 戈ij,并組織實施。3、堅持貫徹 五同時”原則，

6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn) 規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。4、組織生產(chǎn)職能部門對廠生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理 ，并及時向上級安全生產(chǎn)部門報 告。發(fā)生上報公司重大生產(chǎn)事故時，到公司匯報。5、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。6、負責安全培訓、教育和考核工作。7、 定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生中存在 的問題。&組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進部 門和個人。9、按照上述安全職責，每年制訂生產(chǎn)主管年度安全工作計劃，逐條落實在當年具 體工作安排中。第四條 設備主管安全職

7、責1、按誰主管誰負責”的原則，對設備系統(tǒng)的安全工作負責。2、 組織制訂、修訂和審批設備安全管理規(guī)章制度設備安全技術規(guī)程，并組織實施。3、堅持貫徹 五同時”的原則，監(jiān)督檢查機設備主管部門安全職責履行和各項或設 備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。4、負責組織機動（或設備）職能部門進行上報公司設備事故的調(diào)查、處理 ，及時向上 級安全和機動（或設備）主管部門報告。發(fā)生上報公司重大事故或與設備有關事故 時，到公司匯報。5、組織或設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制訂安全防范措施。6、負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。7、 定期召開或設備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析或設備安全

8、生產(chǎn)動態(tài)，及時解決 存在的問題。&組織或設備系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。9、按照上述安全職責，每年制訂或設備主管年度安全工作計劃，逐條落實在當年具 體工作安排中。第五條銷售主管安全職責1、按誰主管誰負責”的原則，對供應、銷售系統(tǒng)的安全工作負責。2、組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī) 程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、貫徹 五同時”原則，保證供應產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造成事故， 負責追究有關人員的責任。4、負責供應、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。5、定期召開供應、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及

9、時解 決安全生產(chǎn)存在的問題。6、組織供應、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動 ，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。7、 按照上述安全職責，每年制訂銷售主管年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。第六條人事主管安全職責1、按誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作負責。2、組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規(guī)定 ，并組織實施。3、負責建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構，負責配備各級安全監(jiān)督管理技術人員 和安全工程師。4、 負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁煙、火、危險品帶入廠內(nèi)， 監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。5、負責審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓工作計劃。6、把安全

10、工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大責任事故的有關 領導分清責任，嚴肅處理。7、按照上述安全職責，每年制訂人事主管年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體 工作安排中。第七條工會主席安全職責1、貫徹國家及全國總工會有關安全生產(chǎn)、勞動保證的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分 發(fā)揮群眾在安全工作中的監(jiān)督作用。2、按照誰主管誰負責”的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作負直接領導責任。3、協(xié)助安全部門搞好安全生產(chǎn)競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度 和勞動保護條例的制訂。4、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動 ，支持廠長關于安全工作的獎 懲，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理 工作。5、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護 工作。6、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。7、按照上述安全職責，每年制訂工會主席年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體 工作安排中。第八條工程師安全職責1、按誰主管誰負責”的原則，在技術上對本廠安全生產(chǎn)工作全面負責。