下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、把握矛盾糾紛特點(diǎn),筑牢基層維穩(wěn)防線當(dāng)前,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和改革的不斷深化,新舊體制的更替,改革措施的相繼出臺,一方面有力 地推動了經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,另一方面,由于社會成分日趨復(fù) 雜化,各種新問題、新情況不斷涌現(xiàn),一些關(guān)系與矛盾趨于 復(fù)雜化和緊張華,存在某些不安定的隱患、不和諧的因素, 直接影響著社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。如何做好農(nóng)村社會矛盾的化 解工作對于維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,實(shí)現(xiàn)好、維 護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,保障和促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì) 和社會事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí) 意義。、農(nóng)村社會矛盾的主要類型通過工作實(shí)踐,景芝鎮(zhèn)農(nóng)村社會矛盾主要有以下類型:1、婚姻
2、家庭糾紛; 2、鄰里糾紛;3、房屋宅基地; 4、合同糾紛; 5、損害賠償糾紛; 6、村務(wù)管理糾紛;7、征地拆遷糾紛; 8 醫(yī)療事故、交通事故、環(huán)境保護(hù); 9、勞資糾紛等。其中勞資糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、房屋宅基地、合 同糾紛、損害賠償糾紛、征地拆遷糾紛較為突出,這些類型 的矛盾糾紛中,有相當(dāng)大的一部分屬于新型糾紛,如集鎮(zhèn)開 發(fā)建設(shè)中征地拆遷安置補(bǔ)償、征地進(jìn)保等問題引發(fā)的糾紛尤 為突出,較之于傳統(tǒng)糾紛,起因復(fù)雜,涉及面廣,一般是群 體性規(guī)模, 處置難度大, 對社會穩(wěn)定產(chǎn)生的負(fù)面影響也較大。二、農(nóng)村社會矛盾的主要特征 農(nóng)村社會矛盾的主要特征概括起來有以下幾點(diǎn):是矛盾糾紛的主體多元化,由于經(jīng)濟(jì)
3、體制的深刻變革,農(nóng)村矛盾糾紛已由過去的公民與公民之間的糾紛,發(fā)展 為公民與基層行政村、公民與企事業(yè)單位、公民與行政機(jī)關(guān) 之間的矛盾糾紛等,其當(dāng)事人已不再僅僅是公民個(gè)人,還包括了許多經(jīng)濟(jì)個(gè)體和行政組織及部門,矛盾糾紛的主體呈現(xiàn) 濟(jì)利益的不平衡性、差異性和有關(guān)行政組織的行政行為和辦 事行為的隨意性,導(dǎo)致了社會矛盾糾紛內(nèi)容的復(fù)雜化。三是 矛盾糾紛規(guī)模呈現(xiàn)群體華。在農(nóng)村土地征用、各種工程建設(shè) 用地、移民搬遷安置等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一,以及一些地方和部門 在處理設(shè)及人民群眾切身利益,有共同利益的群眾成為糾紛 當(dāng)事人。矛盾糾紛當(dāng)事人的群體化使其規(guī)模不斷增大,許多 糾紛因處理不當(dāng)而引發(fā)群體性事件。四是矛盾糾紛的類型
4、呈 現(xiàn)多樣化。過去,農(nóng)村社會矛盾糾紛主要以家庭矛盾和鄰里 矛盾為主,隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā) 展,社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式日益多 樣化,人們思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性明多元化。是矛盾糾紛課題呈現(xiàn)復(fù)雜化。因農(nóng)村個(gè)體獲取經(jīng)些人的價(jià)值觀念發(fā)生扭曲,許多新情況新問題反映到經(jīng)濟(jì)社會生活中, 導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)糾紛、 合同糾紛、 土地征占、 房屋拆遷、 歷史遺留問題、 贍養(yǎng)等方面的矛盾糾紛成為主流,其范圍包羅到群眾生產(chǎn)生活的各個(gè)方面,呈現(xiàn)多樣化。五是 當(dāng)事人尋求解決糾紛的方式呈現(xiàn)激烈化,在矛盾出現(xiàn)之初, 大都希望能通過正當(dāng)?shù)耐緩胶褪侄卧诨鶎狱h政組織和有關(guān) 單位部門的幫
5、助下, 能公開、 公正、公平地將問題予以解決。但是,一些重大復(fù)雜疑難矛盾糾紛若沒能在有關(guān)基層部門得 到有效解決,當(dāng)事人在多方求助無果的情況下,往往情緒激 動,行動過激,就采取群體圍攻、上訪甚至武力相威脅的手 段,要求有關(guān)部門公正、合理地解決問題,從而引發(fā)了群體 性上訪事件,有的或到市、赴省、進(jìn)京上訪,有的或釀造成 嚴(yán)重的治安案件、刑事案件、在社會上造成極壞的影響。三、矛盾糾紛的調(diào)處方法 矛盾糾紛產(chǎn)生后,小的矛盾糾紛由村級調(diào)委會進(jìn)行調(diào)節(jié),大量的矛盾糾紛基本上解決在村級。比如婚姻家庭矛盾 糾紛、土地勘界糾紛、鄰里糾紛、宅基地糾紛等。大的矛盾 糾紛與復(fù)雜的矛盾糾紛基本上有鎮(zhèn)調(diào)解委員會承擔(dān)調(diào)解工 作。
6、司法所首先其沖。根據(jù)鎮(zhèn)調(diào)解委員會的職能,調(diào)解和排 查矛盾糾紛是義不容辭的責(zé)任,這項(xiàng)工作干好了,可以大大 提高鎮(zhèn)調(diào)解委員會在人民群眾中誠信與形象,促進(jìn)社會的和 諧與穩(wěn)定。下面我結(jié)合近幾年在景芝司法所工作期間調(diào)處糾 紛的幾個(gè)典型案例,就如何調(diào)解矛盾糾紛,講一下自己的看 法,拋磚引玉, 目的是提高在坐各位的業(yè)務(wù)水平, 不當(dāng)之處, 請批評指正。案例 1:財(cái)產(chǎn)糾紛案當(dāng)事人:李某,景芝鎮(zhèn)慶安北村人,男,現(xiàn)年 5 歲,已婚,小商人,頭腦靈活,喜歡貪占便宜。當(dāng)事人:劉某,景芝鎮(zhèn)東莊子村人,女現(xiàn)年 35 歲,般家庭婦女,好吃懶做,頭腦簡單,不甘寂寞。當(dāng)事人:馬某,景芝鎮(zhèn)東莊子村人,男,系劉某丈夫,因盜竊被判刑五
7、年,糾紛產(chǎn)生時(shí)出獄,性格偏激,易沖動。2011 年春, 因當(dāng)事人馬某已入獄一年多, 劉某認(rèn)識了李某,由于交往頻繁,發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。案例 2:醫(yī)療事故糾紛當(dāng)事人:曹某,男, 30 歲,大付崗村村民,性格內(nèi)向,無主見。當(dāng)事人:李某,男, 47 歲,大付崗村村醫(yī),頭腦靈活,趨利避害傾向特重,做事斤斤計(jì)較。2013 年 4 月 29 日,當(dāng)事人曹某之母王某身體不適,隨叫兒子曹某將村醫(yī)李某叫到家中掛吊瓶,打上吊瓶后,李某 隨即離開回到村內(nèi)診所,一小時(shí)后,王某感覺身體沉重,大 汗淋漓,胸口疼痛,再次招呼李某前來看視,見情況不妙, 李某立即打電話叫 120,在去醫(yī)院途中,王某病逝。案例 3:農(nóng)民工討薪201
8、2 年春,景芝鎮(zhèn) 1億元的招商引資項(xiàng)目景芝綜藝包裝股份有限公司在景芝酒城工業(yè)園開工。投資是泰安綜藝包裝 有限公司,董事長徐步將未經(jīng)競標(biāo),將承建項(xiàng)目承包給浙江 人顧濰忠,顧濰忠轉(zhuǎn)包給其同鄉(xiāng)顧曉飛。 2012 年 9月初,因承建方長期拖欠工人工資,近百名工人集體到鎮(zhèn)政府上訪討薪。案例 4:鄰里糾紛當(dāng)事人:楊某,男, 63 歲,太平村村民,單身,麻風(fēng)病6 / 6,因長期與世人隔離,性格古怪倔強(qiáng)。當(dāng)事人:崔某,男, 46 歲,太平村人,私營企業(yè)主,丿卜圧格外向,好交往。通過以上案例,我總結(jié)了一下,矛盾糾紛的調(diào)處一般經(jīng)過以下四步: 1、介入。主動介入與被動介入。主動介入是指受黨委、政府委托參與較大或復(fù)雜
9、矛盾糾紛的調(diào)解工作。被動介入是指在當(dāng)事人提出申請后參與調(diào)解矛盾糾紛。介入的前提條件是當(dāng)事人各方對參入調(diào)解人員的信任為基礎(chǔ),這 述,根據(jù)其陳述的事實(shí)進(jìn)行調(diào)查,把糾紛產(chǎn)生的來龍去脈弄 清楚,以便下一步工作。 3、找準(zhǔn)糾紛的焦點(diǎn),這是解決矛是調(diào)解矛盾糾紛成敗的首要條件。2、傾聽雙方當(dāng)事人的陳盾糾紛的關(guān)鍵所在。 4、根據(jù)雙方當(dāng)事人的性格特點(diǎn)、文化程度,交往圈子等本著“天理、國法、人情”的原則做工作。工作的方式根據(jù)當(dāng)事人的以各方面特性與糾紛產(chǎn)生的來龍 去脈,可以采取背對背,面對面的方式進(jìn)行調(diào)處。調(diào)解矛盾 的過程是一個(gè)非常復(fù)雜的過程,是一個(gè)平抑雙方或幾方當(dāng)事 人情緒沖突、利益交織的過程,是一個(gè)尋找雙方或幾方利益 交匯點(diǎn)的過程。在這個(gè)過程中,糾紛的當(dāng)事人對參與調(diào)解人 員的信任程度,工作水平與能力是能否解決這一糾紛的關(guān)鍵 所在,不能靠經(jīng)驗(yàn)辦事,更不能一個(gè)單子吃藥,將矛盾再擴(kuò) 大化。在雙方或幾方當(dāng)事人基本達(dá)成共識的時(shí)候,調(diào)解人員拿出一錘定音的勇氣,敲定調(diào)解結(jié)果,分析如不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州大學(xué)《機(jī)械制圖(二)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 貴陽學(xué)院《自動控制原理C》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025黑龍江省安全員-B證考試題庫附答案
- 2025年上海建筑安全員考試題庫附答案
- 硅湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院《廣播電視深度報(bào)道實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025湖南建筑安全員B證考試題庫附答案
- 2025重慶市建筑安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫
- 廣州幼兒師范高等專科學(xué)?!督ㄖ?、結(jié)構(gòu)識圖》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣州新華學(xué)院《數(shù)字化模具設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025重慶市安全員考試題庫
- 非急救轉(zhuǎn)運(yùn)管理制度
- 第18課《天下第一樓(節(jié)選)》 統(tǒng)編版語文九年級下冊
- 活動策劃部培訓(xùn)課件
- 江蘇省鹽城市2022-2023學(xué)年八年級上學(xué)期期末歷史試題
- 稻草購銷合同模板
- 執(zhí)法中隊(duì)競聘演講稿
- 國有企業(yè)員工守則
- CSR社會責(zé)任管理手冊模板
- 毛澤東軍事思想概述(新)
- 錨桿框格梁施工技術(shù)交底
- 商戶清場協(xié)議書
評論
0/150
提交評論