文秘管理與應用寫作課程考試說明(物管專業(yè)_第1頁
文秘管理與應用寫作課程考試說明(物管專業(yè)_第2頁
文秘管理與應用寫作課程考試說明(物管專業(yè)_第3頁
文秘管理與應用寫作課程考試說明(物管專業(yè)_第4頁
文秘管理與應用寫作課程考試說明(物管專業(yè)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、文秘管理與應用寫作課程考試說明(物管專業(yè))文秘管理與應用寫作課程是四川電大開放教育??莆飿I(yè)管理專業(yè)的必選課程。本課程平時的學習應當以教材、教學大綱和教學實施方案的要求為依據(jù),期末復習應在全面學習的基礎上,以隨教材配發(fā)的“復習指導”和“考試說明”為依據(jù)。一、考核依據(jù)文秘管理與寫作,黃卓才主編、廣東高等教育出版社2003年版。文秘管理與寫作期末復習指導中央電大、廣州電大印發(fā)。文秘管理與應用寫作課程考試說明二、考核內(nèi)容層次要求教學內(nèi)容的掌握分“掌握”、“理解”和“了解”三個層次??己说膶哟我笫恰罢莆铡焙汀袄斫狻眱蓚€層次。其中“掌握”為教學重點內(nèi)容,要求全面領會、吃透文秘管理和寫作中的基本內(nèi)容、基本

2、規(guī)范和方法要求,并能綜合應用重要知識要點分析管理案例和撰寫重要文種;“理解”為次重點內(nèi)容,要求對重要概念、特點、功用和基本要領進行簡單闡述。三、考核方式、題型及分數(shù)比例期末考試為開卷考試,考試時間為90分鐘,試題為百分制,試題類型及分數(shù)比例分別為:概念題20%填空題20%簡答題20%實務題20%寫作題20%四、計分方式該課程的成績由形成性考核與課程結(jié)業(yè)考核兩部分組成。 形成性考核的要求與說明形成性考核的對象是本課程的平時作業(yè)(隨教材配發(fā))。該課程的平時作業(yè)共4次,平時成績占總成績的20%。形成性考核的成績評定標準和要求按省電大有關文件執(zhí)行。 課程結(jié)業(yè)考核該課程的結(jié)業(yè)考核在期末進行開卷考試,由省

3、電大統(tǒng)一組織命題,試卷采用百分制。卷面成績按80%的比例折算計入課程總成績。形成性考核的成績與卷面成績之和滿60分者即達到該課程考核及格標準,即可取得相應學分。課程的結(jié)業(yè)考核是檢驗教學效果的重要環(huán)節(jié),也是促進學習的重要手段。結(jié)業(yè)考核的命題力求全面,既符合教學大綱的要求,又體現(xiàn)教學要求的重點、體現(xiàn)該課程理論與實踐并重的原則。試題中基本理論和基礎知識的考核占60%,實際能力的考核占40%。五、考核要求及重點提示第一章 文秘管理引論掌握:文秘管理機構(gòu)設置的原則、文秘管理人員的職業(yè)道德修養(yǎng)理解:文秘管理的主要內(nèi)容、文秘管理的原則第二章 辦公環(huán)境和人員管理掌握:辦公室環(huán)境布置和管理的總體要求理解:男性文

4、秘人員的著裝要求第三章 公關事務管理掌握:電話接打的技巧和要求、按行事務的程序和要求、記者招待會的組織、領導關系協(xié)調(diào)、員工關系協(xié)調(diào)理解:日程安排的概念、慶典活動的程序和要求、簽約儀式的安排、協(xié)調(diào)溝通原則第四章 會議管理掌握:會前準備的內(nèi)容和要求、會議計劃的制定理解:會議的概念、會議通知發(fā)送的要求、報到與簽到的方法、會議選舉事務的內(nèi)容第五章 文書資料管理掌握:發(fā)文辦理的程序和要求理解:印章的刻制和啟用、介紹信的概念、公務文書的概念、電子文件的概念和管理方式、歸檔文件的概念、歸檔時限和保管期限、歸檔文件的整理第六章 信息管理掌握:信息的收集、整理和保存、信息保密理解:信息的傳遞的方式方法、保密的概

5、念第七章 辦公物品管理理解:辦公物品訂購的依據(jù)、辦公物品的管理與控制、辦公自動化系統(tǒng)簡介第八章 文秘寫作導論掌握:文秘寫作的特征理解:文秘寫作的概念第九章 行政公文掌握:通知的寫法、請示的寫法、函的寫法理解:行政公文的概念、10種重要行政公文的適用范圍第十章 事務文書掌握:計劃的寫法、講話稿的寫法理解:事務文書的概念、計劃的含義、總結(jié)的含義、總結(jié)正文的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、案例的寫作要領、講話稿的含義、講話稿的特點第十一章 管理規(guī)章掌握:規(guī)定的寫法理解:管理規(guī)章的概念、章程的特點、條例的特點、條例正文的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、條例的寫作要領、辦法的含義、公約的含義第十二章 傳播文書掌握:消息的寫法、倒金字塔式結(jié)構(gòu)理

6、解:傳播文書的特點、通訊的特點、通訊的寫作要領、評論的含義、評論的功用第十三章 公關文書掌握:簡介的寫法、啟事與聲明的寫法理解:簡介的含義、意向書的特點、倡議書的寫作要領、啟事與聲明的寫作要領、邀請函正文的寫法、公關書信的寫作要領第十四章 經(jīng)濟文書掌握:市場調(diào)查報告正文的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)理解:經(jīng)濟文書的概念、市場調(diào)查報告的寫作要領、廣告文案的寫作要領、合同的含義、合同的內(nèi)容、產(chǎn)品說明書的含義、產(chǎn)品說明書的寫作要領第十五章 法律文書掌握:訴狀的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)理解:訴狀的含義、答辯狀的含義、民事訴訟申請書的含義第十六章 研究論文掌握:基本型結(jié)構(gòu)理解:學術論文的含義和規(guī)范格式、畢業(yè)論文的規(guī)范格式、畢業(yè)論文的寫

7、作要領綜合測試題一、名詞解釋1.介紹信 2行政公文 3公約 4民事訴訟申請書5會議 6事務文書 7產(chǎn)品說明書 8答辯狀二、填空1文秘管理機構(gòu)要盡量簡化層次,一般分為 層,最多不超過 層。2雙方通話結(jié)束掛斷電話時,一般應遵循 的原則。3會議選舉投票時,文秘人員應按 人一個票箱的標準準備票箱。4文書檔案的保管期限為 、 和 三種。5文秘人員應根據(jù) 和 ,確定訂購辦公物品的時間和數(shù)量。6黨的各級機關印章刊有黨徽;企事業(yè)單位公章則刊有 圖案。7合同的內(nèi)容包括當事人的 或者姓名和住所, 、 、 、價款或酬金、履行的期限、地點和方式, ,解決爭議的方法。8通常辦公室的天花板應為 ,四面墻的色調(diào)應 些,地面

8、應 些。9狹義的文秘管理,主要包括 和 兩大方面。10文秘人員在為客人和主人做介紹時應先叫到 一方的名字。11工作會議或同一系統(tǒng)會議,與會者的席位安排可依職務高低為序, 邊高 邊低,前排高后排低。12件號是指文件的排列順序號,分為 和 兩種。13傳播文書的特點有 、 和 。14倡議書要面向公眾,所以選詞用語要 ,同時語言要富于 ,才能動員更多公眾參加所倡議的工作或活動。三、簡答題1簡要說明應如何確定記者招待會的時間和地點。2.簡要說明文秘管理機構(gòu)的設置原則。3簡單說明案例的寫作要領。4.簡述廣告文案的寫作要領。5.簡要說明怎樣正確地接聽電話?6.“只聽不傳”原則的要求是什么?7簡述條例的特點和

9、寫作要領。8簡單說明起訴狀和上訴狀的“理由”部分各自要寫些什么。四、實務題要求掌握應用的知識內(nèi)容:第三章公關事務管理:接待事務程序和要求(內(nèi)賓接待、外賓接待、平時來訪接待)第四章會議管理:會前準備內(nèi)容和要求(計劃方案制定、會場布置)第六章信息答理:信息的收集、塑理和保存 信息保密答題說明:實務題要求在全面掌握教材知識、技能的基礎上,運用所學知識解決問題。主要考核的應對能力、實踐經(jīng)驗,考核學生理論與實際相結(jié)合的水平,考核學生的思維能力、分析綜合能力、文字表述能力。答題一般有以下幾個步驟:1仔細審題,明確題中所給的各種條件和各種因素。2尋找解決問題的切入點,即矛盾的主要方面在哪里從哪里切入才能解決

10、問題。特別要注意的是,有的問題可能有一個以上的切入點,也就是說,解決問題的方法可能不止一種。3運用理論知識和操作要求來解決問題。需要注意的是:解決問題的知識和技能往往不是單一方面的,有的知識,如會議事務和接待事務等常常是相互關聯(lián)的。所以應多角度、綜合性地考慮,即以一個方面的知識、技能為主,但同時又兼有其他方面的知識與技能。如對此忽略,就難以回答圓滿。4文字表述應清晰、有條理。應避免不分層次、要點,答得模糊一片,會給人以思路混亂之感。有條理、分層次地回答問題,則說明思路清晰,對實務題所要考查的各知識點明確,文字表達能力強。5檢查、推敲、修改。實務題示例1一位重要而性急來訪者要求見你的上司,但上司

11、只能在一小時后見他,或者另訂一個日期與客人見面。作為秘書你應該怎樣應付這位客人?2總公司為了加強和各地分公司的聯(lián)系,及時了解各地的經(jīng)營情況,決定召開一次各地分公司經(jīng)理、財務部長等人員參加的辦公會議。作為總公司的辦公室主任,你受命籌辦此次會議,請問你應該如何做好本次會議的會前準備工作?3國外某公司總經(jīng)理一行5人,將來A公司參觀訪問,初步洽談合作意向。A公司經(jīng)理辦公會議決定由辦公室組成一個接待小組負責本次接待工作。如果讓你擔任這個接待小組組長,你將怎樣籌辦本次接待工作?4張秘書進入王副總經(jīng)理辦公室時,王副總經(jīng)理和李副總經(jīng)理正在激烈爭論,張秘書聽了一會兒后,當場附和了李副總經(jīng)理的意見,引起了王副總經(jīng)

12、理的不悅。該情景涉及到協(xié)調(diào)工作哪些方面的內(nèi)容?如果你是該公司辦公室主任,你將怎樣處理此事?五、寫作題要求掌握的文種:第九章行政公文:通知 請示 函第十章事務文書:計劃 講話稿第十一章管理規(guī)章:規(guī)定第十二章傳播文書:消息第十三章 公關文書:簡介 啟事聲明寫作要求與規(guī)范要求符合文種的一般格式和寫法,具體如下:行政公文須體現(xiàn)標題、主進機關、正文、發(fā)文機關名稱和成文日期,并注意各要素的書寫位置以及規(guī)范用語。事務文書須體現(xiàn)標題和正文兩大部分。計劃的正文如果完整地寫,通常分為前言、任務與目標、措施和辦法、步驟與程序、結(jié)語五個部分,同時計劃還需要落款:講話稿的正文包括開頭、主體和結(jié)尾三部分,注意各部分都應該寫些什么內(nèi)容,并要做到有條理性。規(guī)章

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論