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員工交接管理制度第一條本公司員工交接分（一）也癥鐵匸（二）第二條運(yùn)賈飛忙滬資禺誣自怛盅金血遴君辭庚沁課邂貂窈沁嗎禺龍飛皿第三條（一）（二）褪泌濟(jì)了疝憑（三）.第四條經(jīng)管人員應(yīng)就下列事項(xiàng)分別造冊(cè)辦理（一）:（二）卅衛(wèi)出沁,第五條.第六條-.第七條第八條.一.第九條 主管人員移交時(shí)應(yīng)由后任會(huì)同監(jiān)交人依移交表冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊(cè)與前任及監(jiān)交人會(huì)簽呈報(bào)*第十條 經(jīng)管人員移交時(shí)，應(yīng)由后任會(huì)同監(jiān)交人依移交表冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢，檢齊移交清冊(cè)與前任及監(jiān)交人會(huì)簽第十一條:第十二條各級(jí)人員過(guò)期不移交或移交不清者得責(zé)令于10內(nèi)交接清楚，其缺少公物或致公司受損失者應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

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