




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、百度文庫(kù)-讓每個(gè)人平等地捉升口我短期聘用合同范本聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng) 者。下面是小編為您整理的關(guān)于短期聘用合同的相關(guān)資料, 歡迎閱讀!短期聘用合同范本【1】甲方:乙方:甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同 意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下 述工作場(chǎng)所履行職責(zé):甲方公司總部;甲方在全資公司或參 股的合資公司;甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);應(yīng)出差服 務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種, 并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙
2、方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工 作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。六、甲 方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙 方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元 人民幣九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工 一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日 適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先 進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、 記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以
3、上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦 法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方 之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲 方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲 方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知 甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不 予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工 手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方 簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明, 本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生
4、一切爭(zhēng)執(zhí),同意 以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方:簽約代表人:職稱:乙方:身份證號(hào)碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:短期聘用合同范本【2】甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同 意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下 述工作場(chǎng)所履行職責(zé):甲方公司總部;甲方在全資公司或參股的合資公司;甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種, 并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工 作日,其工
5、作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒 之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工 一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日 適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為 先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警 告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。 獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲 方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲 方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知 甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不 予增發(fā)1個(gè)月工資。十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工 手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方 簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新版試用期勞動(dòng)合同模板合同
- 土地承包合同法律文本示例
- 廠家設(shè)備租賃合同樣本集錦
- 項(xiàng)目合作人才服務(wù)合同
- 茶葉購(gòu)銷合同模板
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目合同協(xié)議書范本
- 保密合同-工作手機(jī)保管細(xì)則
- 度設(shè)備采購(gòu)借款合同模板
- 倉(cāng)儲(chǔ)用房租賃合同參考樣本
- 度醫(yī)療服務(wù)采購(gòu)合同
- 勃利縣大四站鎮(zhèn)侵蝕溝治理工程施工組織設(shè)計(jì)
- 汽車電子技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案樣本
- 血栓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及個(gè)體化干預(yù)(遺傳性易栓癥風(fēng)險(xiǎn)基因檢測(cè))
- 血透患者的健康宣教課件
- 醫(yī)院輿情應(yīng)對(duì)處置預(yù)案
- 普通高中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版2023年修訂)解讀
- 《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理賈俊平》課件
- 2024電力儲(chǔ)能電站鈉離子電池技術(shù)條件
- 方法驗(yàn)證報(bào)告方案
- 關(guān)于企業(yè)高層管理人員職責(zé)的通知
- 消防員班長(zhǎng)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論