2021年產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)總裁辦公會(huì)(黨政聯(lián)席會(huì))議事規(guī)則

1、制度2021年產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)總裁辦公會(huì)(黨政聯(lián)席會(huì))議事規(guī)則單位名稱：XXXX部門(mén)：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)總裁辦公會(huì)(黨政聯(lián)席會(huì))議事規(guī)則產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)總裁辦公會(huì)(黨政聯(lián)席會(huì))議事規(guī)則第一章 總 則第一條 為規(guī)范上海XX產(chǎn)業(yè)投資管理(集團(tuán))有限公司和上海XX企業(yè)管理中心 (以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”)總裁辦公會(huì)議事程序，提高決策的合法化、科學(xué)化、制度化，根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法等法律法規(guī)和本公司章程的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)則。第二條 總裁辦公會(huì)是產(chǎn)業(yè)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)管理決策的重要議事形式，在公司法、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)章程和董事會(huì)賦予總裁的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。第三

2、條 總裁辦公會(huì)成員包括公司總裁、副總裁、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書(shū)以及總裁指定的其他人員?？偛棉k公會(huì)成員必須依法、忠誠(chéng)、勤勉、科學(xué)、負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，遵守保密紀(jì)律，維護(hù)公司穩(wěn)定、和諧與發(fā)展。當(dāng)研究議題涉及員工利益、干部人事調(diào)整、公司發(fā)展等重大事項(xiàng)時(shí)，總裁辦公會(huì)升級(jí)為黨政聯(lián)席會(huì)，參加人員增加黨委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、黨委副書(shū)記(紀(jì)委書(shū)記)。第二章 總裁辦公會(huì)的召開(kāi)第四條 總裁辦公會(huì)會(huì)議分為總裁辦公會(huì)例會(huì)和總裁辦公會(huì)臨時(shí)會(huì)議?？偛棉k公會(huì)例會(huì)原則上每月第一周和第三周的周一舉行，如遇特殊情況，可順延或取消。臨時(shí)會(huì)議經(jīng)總裁提議可隨時(shí)召開(kāi)。第五條 總裁辦公會(huì)會(huì)議由公司總裁召集并主持，總裁因故不能主持時(shí)，由總裁指定的其

3、他會(huì)議成員主持。第三章 總裁辦公會(huì)的籌備第六條 總裁辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的組織籌備，各部門(mén)及會(huì)議成員應(yīng)予以配合。第七條 總裁辦公會(huì)例會(huì)原則上按照本規(guī)則第四條定期召開(kāi)，不再另行通知。如有延期或取消，則于會(huì)議召開(kāi)前一周進(jìn)行通知。臨時(shí)會(huì)議一般于會(huì)議召開(kāi)的前兩天進(jìn)行通知，如遇緊急情況，可臨時(shí)通知。第八條 總裁辦公會(huì)成員必須出席會(huì)議，特殊情況不能參加會(huì)議的必須向總裁請(qǐng)假。第九條 會(huì)議成員為會(huì)議議題的提案人，應(yīng)于會(huì)議前一周的周四前向總裁辦公室提交會(huì)議議題及其書(shū)面和電子版資料。會(huì)議議題及資料由總裁審定，于會(huì)議召開(kāi)前分送各與會(huì)人員。如議題不成熟，總裁可決定暫緩審議。第十條 凡屬本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)且需妥善解決的日常工作

4、事項(xiàng)，應(yīng)按照工作匯報(bào)關(guān)系在所在職權(quán)范圍內(nèi)解決，無(wú)需上報(bào)總裁辦公會(huì)?？偛棉k公會(huì)議題須按照以下分類進(jìn)行申報(bào)，提案人必須交總裁辦公室匯總，總裁有權(quán)決定該議題是否上會(huì)。(一)布置類議題：根據(jù)公司全局需要，布置工作或要求通報(bào)工作進(jìn)展。此類議題由公司高管負(fù)責(zé)提案。(二)通報(bào)類議題：介紹或告知重要事項(xiàng)的進(jìn)展情況或結(jié)果。此類議題無(wú)需會(huì)議審議決策。(三)審議類議題：研究、討論和決策會(huì)議事項(xiàng)，此類議題提案人必須提交情況介紹和擬辦方案，否則不予決議。第四章 總裁辦公會(huì)的議事范圍和方式第十一條 總裁辦公會(huì)可討論決定包括但不限于以下事項(xiàng)：(一)組織實(shí)施上海交通大學(xué)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理委員會(huì)、公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決議事項(xiàng);(二

5、)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)審議的公司基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)擬訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(七)其它公司經(jīng)營(yíng)管理工作，應(yīng)提請(qǐng)公司董事會(huì)或上海交通大學(xué)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理委員會(huì)審議決定的事項(xiàng)除外;(八)公司章程或董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。第十二條 會(huì)議議程按照如下程序進(jìn)行：(一)主持人主持并明確會(huì)議議題、順序及重點(diǎn);(二)按照順序，逐一由提案人匯報(bào)議題，審議議題可在該議題匯報(bào)完成后進(jìn)行討論;(三)主持人總結(jié)，形成會(huì)議決議。第十三條 總裁辦公會(huì)實(shí)行科學(xué)論證、民主集中、總裁決定的原則。對(duì)特別重大的或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題可

6、聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人士或機(jī)構(gòu)進(jìn)行論證或咨詢。會(huì)議成員可對(duì)審議事項(xiàng)充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，形成共識(shí)。對(duì)分歧較大、意見(jiàn)不統(tǒng)一的事項(xiàng)，總裁有最終決定權(quán)。第五章 總裁辦公會(huì)決策事項(xiàng)的執(zhí)行第十四條 總裁辦公會(huì)對(duì)會(huì)議通過(guò)的審議類議案應(yīng)形成決議，由總裁簽發(fā)后執(zhí)行?？偛棉k公會(huì)的會(huì)議記錄一般采用紀(jì)要、錄音等形式。第十五條 總裁辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)、報(bào)批、下發(fā)并負(fù)責(zé)需落實(shí)事項(xiàng)的督辦、跟蹤管理，定期向總裁匯報(bào)待落實(shí)事項(xiàng)的進(jìn)度情況。各職能部門(mén)密切協(xié)同，及時(shí)反饋各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況。第十六條 總裁辦公會(huì)決議對(duì)特別重要或緊急的事項(xiàng)可明確責(zé)任人、實(shí)施時(shí)限以及督辦領(lǐng)導(dǎo)，并可要求責(zé)任人定期在總裁辦公會(huì)上通報(bào)工作進(jìn)度。第六章 附 則

7、第十七條 本規(guī)則解釋權(quán)歸公司總裁辦公會(huì)。第十八條 本規(guī)則經(jīng)公司2021年5月26日總裁辦公會(huì)議審議通過(guò)，自下發(fā)之日起生效。 篇2：XT職學(xué)院黨委會(huì)議制度與議事規(guī)則(試行)XT職學(xué)院黨委會(huì)議制度與議事規(guī)則(試行)第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)高等教育法的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院黨委會(huì)(在院黨員代表大會(huì)閉幕期間)是學(xué)院的最高決策機(jī)構(gòu)。黨委會(huì)按照民主集中制的原則，討論決定學(xué)院的重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)和基本管理制度。第二條 黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持。黨委書(shū)記不能出席時(shí)，可委托副書(shū)記主持。會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。會(huì)議議題由書(shū)記匯總確定。會(huì)前，黨委辦公室應(yīng)匯總與提請(qǐng)會(huì)議討論事項(xiàng)相

8、關(guān)的材料送黨委書(shū)記室。第三條 黨委會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次。必要時(shí)，可根據(jù)工作需要召開(kāi)。第四條 書(shū)記辦公會(huì)是研究處理黨委日常工作的會(huì)議，研究提出需要提交黨委會(huì)討論決策的議題，研究處理黨委日常工作。書(shū)記辦公會(huì)由黨委書(shū)記主持，黨委副書(shū)記參加。需有關(guān)人員列席時(shí)，其名單由黨委書(shū)記確定。第五條 召開(kāi)黨委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)，一般應(yīng)提前一天通知與會(huì)人員，同時(shí)告之會(huì)議議題，有關(guān)人員應(yīng)按照要求作好準(zhǔn)備。第六條 黨委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)均由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，確定專人作好會(huì)議記錄并適時(shí)存檔。黨委會(huì)議(書(shū)記辦公會(huì))討論的情況，與會(huì)人員不得向外泄露。黨委會(huì)議(書(shū)記辦公會(huì))記錄，除上級(jí)黨組織調(diào)閱外，未經(jīng)黨委書(shū)記同意，其他任何人

9、不得擅自翻閱。黨委會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)，必要時(shí)，由黨委辦公室起草會(huì)議紀(jì)要，送黨委書(shū)記審閱后印發(fā)，或由會(huì)議指派有關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)相關(guān)會(huì)議傳達(dá)。第七條 必須由黨委會(huì)討論決定的學(xué)院重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)是：(一)學(xué)院的辦學(xué)方向、指導(dǎo)思想及總體發(fā)展規(guī)劃的建議。(二)黨委的年度、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，研究貫徹上級(jí)下達(dá)的重要工作任務(wù)的計(jì)劃和方案。(三)學(xué)院黨的建設(shè)、思想政治工作、德育工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)的規(guī)劃、制度和重要措施。(四)學(xué)院辦事機(jī)構(gòu)及系、部、中心的設(shè)置、變更、撤銷和干部配備。(五)中層干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，干部的教育、管理、考核、監(jiān)督和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。(六)人員的調(diào)入調(diào)

10、出。(七)學(xué)院基本管理制度和重要規(guī)章制度。(八)學(xué)院經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理，年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，10萬(wàn)元以上大額機(jī)動(dòng)資金的使用。(九)學(xué)院的重大基建項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃及政策，國(guó)內(nèi)外重要合作交流事項(xiàng)。(十)學(xué)院重大改革方案與涉及群眾切身利益的重大舉措。(十一)需要提交黨委會(huì)討論決定的其他重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。第八條 學(xué)院重大問(wèn)題和重大事項(xiàng)，根據(jù)民主集中制的原則，一般按以下程序決策和實(shí)施：(一)組織調(diào)查研究。需要提交黨委會(huì)討論決定的事項(xiàng)，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查研究后，提出工作思路、計(jì)劃和方案。(二)廣泛征求意見(jiàn)。決策前，一般應(yīng)視內(nèi)容分別聽(tīng)取學(xué)院教代會(huì)、基層組織、民主黨派、專家和相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，進(jìn)行充分論證。(

11、三)集體討論決定。召開(kāi)黨委會(huì)討論，黨委成員都要充分發(fā)表意見(jiàn)、明確表態(tài)。表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員的半數(shù)即為通過(guò)，按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。未按程序提出或臨時(shí)動(dòng)議的，黨委會(huì)原則上不討論。(四)分工負(fù)責(zé)實(shí)施。黨委集體決定的事項(xiàng)，分別由黨委明確責(zé)任人，按職責(zé)分工組織實(shí)施。實(shí)施中如需變更、調(diào)整原定方案或計(jì)劃，必須由責(zé)任人提出意見(jiàn)，并報(bào)黨委會(huì)討論同意。任何人不得擅自改變黨委集體作出的決議、決定。(五)思想組織保證。在重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)的決策與實(shí)施過(guò)程中，黨委應(yīng)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。各級(jí)黨組織和全院共產(chǎn)黨員都必須堅(jiān)決執(zhí)行院黨委的決議

12、、決定，個(gè)人意見(jiàn)可以保留，或向黨委反映，但行動(dòng)上不得有任何反對(duì)的表示。(六)加強(qiáng)督促檢查。黨委對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況實(shí)行督促檢查和責(zé)任追究制度。會(huì)議之后，在規(guī)定的期限內(nèi)，由黨委辦公室收集匯總。相關(guān)責(zé)任人與部門(mén)貫徹執(zhí)行的情況并負(fù)責(zé)向黨委會(huì)報(bào)告。第九條 學(xué)院黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)院黨政干部實(shí)行統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)黨管干部的方法，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)民主推薦的不提名，沒(méi)有經(jīng)過(guò)考察及考察材料不全的不討論，集體討論多數(shù)不同意的不通過(guò)，沒(méi)有任前公示聽(tīng)取意見(jiàn)的不任命。黨委會(huì)討論干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，對(duì)擬任免干部人選應(yīng)逐一表決。到會(huì)成員應(yīng)

13、對(duì)任免人員明確發(fā)表同意、不同意或緩議等意見(jiàn)。以應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意形成決定。意見(jiàn)分歧較大或有重大問(wèn)題不清時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定。(一)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)、副書(shū)記、副院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員的提名、考察、決定、嚴(yán)格按照上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定辦理。(二)中層干部的任用，在公開(kāi)述職、民主推薦、充分醞釀的基礎(chǔ)上，提出考察人選，黨委會(huì)確定考察名單，黨委組織(人事)部門(mén)(或會(huì)同上級(jí)黨委組織部門(mén))負(fù)責(zé)考察，聽(tīng)取紀(jì)委意見(jiàn)，黨委會(huì)討論決定，任前進(jìn)行公示。黨委中層干部由黨委任命，行政中層干部由行政根據(jù)黨委決定的名單任命(或聘任)。黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、人事處長(zhǎng)按規(guī)定程序報(bào)市委組織部考察，審批。篇3

14、：學(xué)院后勤保障處處務(wù)會(huì)議議事規(guī)則學(xué)院后勤保障處處務(wù)會(huì)議議事規(guī)則后勤保障是學(xué)校建設(shè)發(fā)展的重要支撐點(diǎn)之一，為維護(hù)學(xué)校教學(xué)科研順利發(fā)展，全面貫徹落實(shí)學(xué)校后勤保障工作，保證學(xué)校后勤保障的科學(xué)化，民主化，規(guī)范化，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制訂后勤保障處務(wù)會(huì)議議事規(guī)則。一、處務(wù)會(huì)議組成人員：處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、處辦主任、涉及議題中心主任(科長(zhǎng))二、召開(kāi)時(shí)間：處務(wù)會(huì)議依照后勤保障工作需要，采用不定期方式召開(kāi)。三、議事原則：采用民主集中制，舉手投票，少數(shù)服從多數(shù)的原則。四、處務(wù)會(huì)議議事范圍：(一)根據(jù)學(xué)校黨委行政工作安排和重要決議，討論決定本處實(shí)施步驟和措施。(二)討論需報(bào)請(qǐng)學(xué)校黨委行政及教代會(huì)決定或?qū)徸h的有關(guān)重要事項(xiàng)。

15、(三)審定由本處擬稿，以學(xué)院行政名義發(fā)布的有關(guān)規(guī)章制度。(四)擬定本處發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部管理體制設(shè)置、調(diào)整改革方案、干部任免推薦、處內(nèi)員工晉級(jí)推薦、處內(nèi)員工人事調(diào)整、重大財(cái)務(wù)支出、員工考核、大型涉外涉及本處工作實(shí)際的合同簽訂，員工考勤獎(jiǎng)懲，福利等。(五)聽(tīng)取學(xué)院各部門(mén)或院系涉及后勤保障工作的重要工作通報(bào)。五、議題提交原則：(一)、凡由各中心(科室)主任職權(quán)范圍內(nèi)能解決和經(jīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)能解決的問(wèn)題，不再提交處務(wù)會(huì)議，由各中心(科室)做好記錄備檔。(二)、處務(wù)會(huì)議議題由各中心(科室)申報(bào)，并充分準(zhǔn)備解決方案預(yù)案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)提議，提交處務(wù)會(huì)議討論。六、處務(wù)會(huì)議討論和決策原則：(一)、議題提交討論時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，不涉及議題以外的內(nèi)容，不提出或議論與議題無(wú)關(guān)的問(wèn)題。(二)、會(huì)議主持人應(yīng)先聽(tīng)取其他與會(huì)人員意見(jiàn)，然后做出決定。決定事項(xiàng)的同時(shí)，應(yīng)明確承辦人或牽頭人(牽頭單位)，明確辦