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1、編號:QC/RE-KA5687 物業(yè)服務(wù)公司市場拓展總監(jiān)崗位 職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)范本 Describe the work con tent that the post needs to complete, and realize the scientific allocati on of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description (崗位職責(zé)示范文本) 編 訂: 審 批: 工作單位: 崗位職責(zé)示范文木崗位職責(zé)編號:QC/RE-KA5687 物業(yè)服務(wù)公司市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo) 使用指南:
2、本崗位職責(zé)文件適合在描述崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論 兼任還是兼管不同的職務(wù)之間,通過具象化的工作描述能最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置.文件 可用word任意修改,可根據(jù)目己的情況編輯。 物業(yè)服務(wù)公司市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé) 有關(guān)的物業(yè)管理文本,物業(yè)服務(wù)公司市場 拓展總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè) 績指標(biāo),制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案, 硏究市場動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司 物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展;2、負(fù)責(zé)北. 物業(yè)服務(wù)公司市場拓展總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),制定項(xiàng)目拓展 經(jīng)營計(jì)劃、方案,硏究市場動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)制 定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓
3、 展; 2、負(fù)責(zé)北京、天津、河北物業(yè)市場 (市場環(huán)境、技術(shù)發(fā)展、競爭對手、物業(yè)或 相關(guān)項(xiàng)目等)的調(diào)硏工作,根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì) 劃及市場調(diào)硏情況。尋找確定客戶,制定 可行性報(bào)告及客戶商洽; 3、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地與目標(biāo)客戶建立廣泛 穩(wěn)定的關(guān)系并加強(qiáng)公關(guān)活動(dòng)、促進(jìn)項(xiàng)目合 作; 4、根據(jù)項(xiàng)目的需要參與實(shí)施投標(biāo),制 定投標(biāo)書和管理方案。實(shí)施項(xiàng)目方案、投 標(biāo)書、合同的編寫工作,組織成立項(xiàng)目投 標(biāo)小組; 5、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目前期介入的組織及跟 進(jìn)工作; 6、負(fù)責(zé)組織及實(shí)施合作項(xiàng)目的物業(yè)顧 問及費(fèi)用催繳工作等; 7、積極開拓市場,與目標(biāo)客戶保持友 好關(guān)系,提高業(yè)務(wù)升值空間,完成經(jīng)營任 務(wù)。 任職資格: 1、40歲以下??埔陨蠈W(xué)歷。 2、5年以上知名物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 五年以上高端項(xiàng)目市場拓展開發(fā)管理經(jīng) 驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、品牌管 理能力和項(xiàng)目提案能力; 4、熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法 規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先; 崗位職責(zé)示范文木崗位職責(zé)編號:QC/RE-KA5687 5、具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社 會背景與客戶資源者優(yōu)先。 -end 此處可填寫公司名稱/地址/位置 Company
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