上海企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算辦法規(guī)定大全

1、頁眉上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算辦法（2018年 9月更新）上海市企業(yè)職工養(yǎng)老金由以下四部分構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 （影響因素：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資即由月度繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)時(shí)對應(yīng)的 上年度全市職工平均工資計(jì)算得出【本文末尾附有計(jì)算公式】 、本人繳費(fèi)年限、上年度全市 職工平均工資）2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 （影響因素：個(gè)人賬戶儲存額【也與月度繳費(fèi)額的多少、本人繳費(fèi)年限 有關(guān)】、退休年齡）3、過渡性養(yǎng)老金 （只限 1992 年 12 月（含） 以前參加工作的人員發(fā)放， 影響因素： 本人 1992 年底以前視同繳費(fèi)年限即 1992 年底之前的有效工齡）4、增加月基本養(yǎng)老金 （即年度增資，影響因素：按人頭調(diào)整額

2、、按繳費(fèi)年限調(diào)整、按年齡 調(diào)整等）附相關(guān)文件：市政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知（ 2017 年 9 月 30 日 ）滬府發(fā) 201770 號上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局： 根據(jù)國家關(guān)于計(jì)發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就 本市企業(yè) 2017年 1 月 1 日以后 申領(lǐng)養(yǎng)老金人員的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法作如下通知：一、參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15 年，按照規(guī)定辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。二、基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。（一） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 按照本人辦理申領(lǐng)基

3、本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)， 繳費(fèi)每滿 1 年發(fā)給 1%（詳見附1 / 10頁眉件 1 ）。 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按照本人辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月 平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。 其中，視同繳費(fèi)年限 （不含折算工齡， 下同）的繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照 1.0 計(jì)算； 1993 年至 2010 年的繳費(fèi)工資指數(shù)低于 1.0的，按照 1.0計(jì)算【注：本處與 2015年的發(fā)放不同】；2011年至 2013年的繳費(fèi) 工資指數(shù)分別按照不低于 1.0、0.85、 0.75 計(jì)算。（二） 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 按照本人辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)

4、時(shí)個(gè)人賬戶儲存額除 以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)（詳見附件 2）確定。三、1992年底以前參加工作 的參保人員，根據(jù)“合理銜接、 平穩(wěn)過渡”的原則， 在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給 過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金先按照本人 1992年底以前視同繳費(fèi)年限每滿 1 年發(fā)給辦理申領(lǐng)基 本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資的 1.2%，再按照本人辦理基本養(yǎng)老金申 領(lǐng)手續(xù)時(shí) 1993年到 1997年5年內(nèi)個(gè)人賬戶儲存額對應(yīng)的 “虛賬實(shí)記”總額除以 120， 兩者相加計(jì)發(fā)。四、為確保本通知實(shí)施前后基本養(yǎng)老金水平的有序銜接，凡按照本通知規(guī)定計(jì) 發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、 根據(jù)本人 1992 年底以前視同繳費(fèi)年

5、限計(jì)發(fā)的過渡性養(yǎng)老金， 高于 原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的部分，分別按照一定比例計(jì)發(fā)。具體比例，由市人力資源和社會 保障局另行制定。五、2015年、2016 年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員， 可參照本通知規(guī)定 計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。六、本通知自 2017年1月1日起實(shí)施，有效期至 2021年 12月31日。本市已 有規(guī)定與本通知不一致的，按照本通知執(zhí)行。1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表上海市人民政府 2017 年 9 月 25 日2 / 10頁眉3 / 10頁眉4 / 10頁眉關(guān)于實(shí)施上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知若干問題的補(bǔ)充處理意見滬人社規(guī) 20189 號發(fā)布時(shí)間

6、： 2018-03-16 10:40各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會保障局：為貫徹實(shí)施 上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知 （滬府 發(fā) 2017 70 號，下稱通知 ），經(jīng)研究，現(xiàn)就若干問題提出如下補(bǔ)充處理意見：一、2018 年、2019 年、2020年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員， 按照通 知第二條規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，分別發(fā)給高出部分的 35%、55%、75%； 2021年以后辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的，全額發(fā)放。二、2018 年、2019 年、2020年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員， 按照通 知第三條規(guī)

7、定根據(jù)本人 1992 年底以前視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦 法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，分別發(fā)給高出部分的 45%、60%、 80%；2021 年以后辦理申領(lǐng)基本 養(yǎng)老金手續(xù)的，全額發(fā)放。三、2018 年以后辦理 申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，凡按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職 工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的， 再按照本市對 2017 年企業(yè)退休人員計(jì)發(fā) 基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充規(guī)定增加月基本養(yǎng)老金 ；凡按照原小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)基本 養(yǎng)老金的，每月再增加 341 元。今后按照補(bǔ)充規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金可視情逐步予 以遞減。按照本條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，所需費(fèi)用由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 列支。四、本通知自 20

8、18年4月 1日起實(shí)施，有效期至 2021年12月31日。2018年 1月1日至 3月31日辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，參照本通知執(zhí)行。上海市人力資源和社會保障局2018年3月 16日關(guān)于 2017 年本市計(jì)發(fā)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的補(bǔ)充通知5 / 10頁眉滬人社規(guī) 201731 號各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會保障局：現(xiàn)就 2017 年本市計(jì)發(fā)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金補(bǔ)充通知如下：一、凡按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，再按照 本市對 2016 年企業(yè)退休人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充規(guī)定 增加月基本養(yǎng)老金。二、凡按照

9、原小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)法辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，每月再增加341 元。三、按照本通知規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，所需費(fèi)用由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基 金列支。四、本通知自 2017年 8月 24 日起實(shí)施，有效期至 2017年 12月 31 日。2017 年 1 月 1 日至本通知下發(fā)之日辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員，從其實(shí)際領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金之月起執(zhí)行。上海市人力資源和社會保障局2017年 8月 24日關(guān)于 2017 年調(diào)整本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知滬人社規(guī) 201718 號發(fā)布時(shí)間： 2017-04-25 10:54各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會保障局：根據(jù)

10、人力資源社會保障部、 財(cái)政部關(guān)于 2017 年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通 知（人社部發(fā) 2017 30 號），經(jīng)研究，從 2017 年 1 月 1 日起調(diào)整本市企業(yè)退休 人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍2016年 12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以及按原小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)暫行辦法申領(lǐng)并經(jīng)核準(zhǔn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。6 / 10頁眉二、調(diào)整辦法（一）每人每月增加 60 元。（二）按本人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限） ，每滿 1 年每月增 加 2.5 元，增加額不足 37.5 元的，補(bǔ)足到 37.5 元；再按本人 2016 年 12 月份按月

11、領(lǐng) 取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加 2.5%。（三）2016年 12 月 31 日前女年滿 60周歲（ 1956年 12月 31 日以前出生）、 男年滿 65周歲（ 1951年 12月31日以前出生） 的人員，每人每月增加 20元。其中： 2016年當(dāng)年內(nèi)女年滿 60 周歲（ 1956年出生），男年滿 65周歲（ 1951年出生），以 及當(dāng)年內(nèi)年滿 70周歲（ 1946年出生）、75 周歲（ 1941年出生）、80 周歲（ 1936年 出生）的，可按 2015 年同類人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)（本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn)）先進(jìn)檔，再 增加。（四）建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn) 19833 號文規(guī)定享

12、 受原工資 100%退休費(fèi)的老工人、 兩航起義人員、 持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船 員證書的招商局駕船起義人員， 按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后， 每人每月再增加 200 元。（五）按本通知增加的基本養(yǎng)老金，尾數(shù)不足一角的，見分進(jìn)角。三、資金列支 按本通知增加基本養(yǎng)老金所需費(fèi)用，由本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。四、實(shí)施時(shí)間本通知自 2017年 4月 25日起實(shí)施，有效期至 2017年 12月 31日。上海市人力資源和社會保障局 上海市財(cái)政局2017年 4月 25日關(guān)于實(shí)施上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知若干問題的處理意見滬人社規(guī) 201733 號7 / 10頁眉發(fā)布時(shí)間：

13、2017-10-10 10:50各委、辦、局、控股（集團(tuán)）公司，市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)人力資源和社 會保障局：為貫徹實(shí)施 上海市人民政府關(guān)于本市企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知 （滬府 發(fā) 2017 70 號，下稱通知 ），現(xiàn)就若干問題提出如下處理意見：一、按照通知第二條規(guī)定計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi) 年限）滿整年后的剩余月數(shù)，以上年度全市職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，每個(gè)月按照 0.083%計(jì)發(fā)。二、凡按照國家和本市規(guī)定實(shí)施一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，對應(yīng)的月繳費(fèi)工資 指數(shù)按照本人月繳費(fèi)工資基數(shù)除以繳費(fèi)時(shí)上年度全市職工月平均工資確定。其中， 協(xié)保人員

14、一次性繳費(fèi)期間的月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照 0.6 計(jì)算。本人在一次性繳費(fèi) 期間按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，再繳費(fèi)的月繳費(fèi)工資指數(shù)可以和一次性繳費(fèi)的 月繳費(fèi)工資指數(shù)合并計(jì)算。三、個(gè)人賬戶儲存額從記賬之月起根據(jù)國家和本市公布的記賬利率按自然年度 計(jì)息，見分進(jìn)角。個(gè)人賬戶儲存額未存滿全年的，根據(jù)實(shí)際存續(xù)的月數(shù)計(jì)息。四、確定個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)時(shí)，不滿 40 周歲的按照 40 周歲確定，超 過 70 周歲的按照 70 周歲確定。五、按照通知規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金， 分別見分進(jìn)角。六、2017 年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，按照通知第二條規(guī)定計(jì) 發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金高于原

15、辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)給高出部分的15%；按照通知第三條規(guī)定根據(jù)本人 1992 年底以前視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)的，發(fā)給高出部分的 30%。七、2015年、2016 年辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，根據(jù)通知第五條規(guī)定計(jì)發(fā)的過渡性養(yǎng)老金高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的， 分別發(fā)給高出部分的 10%、20%。八、單位或者個(gè)人按規(guī)定辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核 定養(yǎng)老待遇，從辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。九、本通知自 2017年 1月 1日起實(shí)施，有效期至 2021年 12月 31日。本市已 有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。8 / 10頁眉上海人力資源

16、和社會保障局 2017年10月 10日滬府發(fā) 201573 號 上海市人民政府印發(fā)修訂后的關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問 題的處理意見的通知各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：現(xiàn)將修訂后的關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意 見印發(fā)給你們，請認(rèn)真按照實(shí)施。上海市人民政府 2015年12月 28日 關(guān)于本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題的處理意見為進(jìn)一步貫徹國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定 （國發(fā) 200538 號），現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法若干問題 提出處理意見如下：一、按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)參保

17、人員基本養(yǎng)老金時(shí)， 其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均 工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1 年加發(fā) 1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上 年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定。二、計(jì)算參保人員本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括其視同繳費(fèi)年限的繳 費(fèi)工資指數(shù) 。參保人員 2010 年底前繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）的月繳費(fèi)工資指 數(shù)，統(tǒng)一按照 1計(jì)算；從2011年 1月 1日起，參保人員月繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按照實(shí) 際計(jì)算。其中， 2011年1月 1日至 2013年 12月 31日為

18、過渡期。參保人員 2011年 月繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于 1 的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照 1 計(jì)算； 2012年月繳 費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于 0.85的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照 0.85 計(jì)算； 2013 年月 繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值低于 0.75 的，當(dāng)年月繳費(fèi)工資指數(shù)按照 0.75 計(jì)算。三、從 2011 年 1 月 1 日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模由 11%調(diào)整為 8%，全部由個(gè)人繳9 / 10頁眉費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。此前已經(jīng)按照規(guī)定劃入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶的 儲存額不作變動。四、按照國家和本市有關(guān)規(guī)定以及本意見計(jì)發(fā)的參保人員基本養(yǎng)老金，凡低于 原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)水平的，其差額部分予以補(bǔ)足。其中，按照原城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老 金的計(jì)發(fā)基數(shù)統(tǒng)一按照 2009 年度全市