學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計

1、學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計說明書2.1需求概述本軟件的主要服務(wù)對象是安徽工程科技學(xué)院的財務(wù)處和人事處，各系部。各系部的主要任務(wù)是在每個月20日前各部門（包括系、部）要將岀勤情況上報人事處（各系部在這里的主要任務(wù)是提供數(shù)據(jù)的輸入）；（財務(wù)而人事處將岀勤工資、獎金及扣款清單送財務(wù)處（人事處在這里對各系部送來的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，對應(yīng) 得岀數(shù)據(jù)的處理結(jié)果；財務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行，每月初（3日前）將工資條發(fā)給各單位，處在這里對數(shù)據(jù)起一個網(wǎng)關(guān)過濾的作用，主要起一個審批作用，負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀 行提交成型數(shù)據(jù)，最后打到發(fā)放工資的目的。另外，人事變動的數(shù)據(jù)是由人事處

2、接受并修改，最后同意傳達(dá)給財務(wù)處和相關(guān)部門。2.2軟件結(jié)構(gòu)則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計得岀軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)職工工資管理于系統(tǒng)職工岀勤信息管理子系統(tǒng)職工基本信息管理于系統(tǒng)工賀對各部門的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工熒信息與銀行之間的雙向傳輸M工實(shí)際工贅獎金計算職工基本工賢ffi息的讀取工岀缺勤信息表的建立M工出頷勤信息查詢工出缺勤信息輸入建一立職工基本信息表職工基本信息查詢職工基本信息修改職工臺本信息輸入標(biāo)準(zhǔn)工資信息查詢發(fā)送提示倍息至其他部門寫修改職工基本信息2.3數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫表設(shè)計職工基本信息表字段名字段類型字段寬度能否為空主鍵工號char10否是姓名char8否所屬系別char20職位c

3、har20職工岀缺勤信息表字段名字段類型字段寬度能否為空主鍵工號char10否是姓名char8否應(yīng)岀勤次數(shù)/月Int2否實(shí)際岀勤次數(shù)/月Int2否缺勤次數(shù)Int2缺勤原因char50職工工資信息表字段名字段類型字段寬度能否為空主鍵工號char10否是姓名char8否基本工資Int5否原始獎金Int5否缺勤金Int5實(shí)際工資Int52.4對應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與 E-R圖：1靜態(tài)數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工岀缺勤信息.2動態(tài)數(shù)據(jù)輸入數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，岀勤工資，獎金，扣款清單，職工岀缺勤信息；輸岀數(shù)據(jù)：職工基本信息，職工工資信息，職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息，職工工資條，職工岀缺勤報表.3數(shù)據(jù)庫介紹職工基

4、本信息數(shù)據(jù)庫：包括職工的工號，姓名，所屬系別，職位職工岀缺勤信息數(shù)據(jù)庫：包括職工的工號，姓名，應(yīng)岀勤次數(shù)/月，實(shí)際岀勤次數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因；職工工資信息數(shù)據(jù)庫：包括職工的工號，姓名，基本工資，原始獎金，缺勤金，實(shí)際工資；則得DFD如下：學(xué)校內(nèi)部工詼理斡頂層師而MRS學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)0層DFD職工出缺勤報表職工出缺勤信息職工茶本信息 備理子系統(tǒng)職工工資信息職工工資倍息廠 2.0、職工工資管 理子系統(tǒng)職工工資單職工菇本倍息3.0冠云ii勤悴1理子系統(tǒng)/ 職工出缺勤信息職工工資報表學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)1層DFD :加工1.01. 1職位/職工基本信息（輸入）/聲玉富曇器輸入職工基本信息J

5、整超后）MRS學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)I層JFD 12-0的分解學(xué)校內(nèi)部工資晉理系統(tǒng)1展D町之加工3 D的另解職工基本信息4數(shù)據(jù)詞典：數(shù)據(jù)項(xiàng):數(shù)據(jù)項(xiàng)名：工號別名:TNo,簡述:所有職工的編號類型:CHAR長度：10取值范圍及含義：第1位：3（代表安工科）第2 -3位：0X （入學(xué)校年份）第4-5位：XX （所屬系部）第5-10位:（所在系部內(nèi)的編號）數(shù)據(jù)項(xiàng)名：姓名別名:NAME簡述:所有職工的姓名類型:CHAR長度：8取值范圍及含義：第1-8位：（姓名,24字）數(shù)據(jù)項(xiàng)名：所屬系別另U名:DEPARTMENTS簡述:職工所屬的部門類型:CHAR長度：20取值范圍及含義：具體的部門名稱數(shù)據(jù)項(xiàng)名：職位別

6、名:JOBS簡述:職工所在該部門的具體職位類型:CHAR長度：20取值范圍及含義：具體的職位名稱數(shù)據(jù)項(xiàng)名：應(yīng)岀勤次數(shù)/月另U名:SHOULD簡述:按工作表每個月應(yīng)岀勤的次數(shù)類型:INT長度：2取值范圍及含義：次數(shù)數(shù)據(jù)項(xiàng)名：實(shí)際岀勤次數(shù)/月另U名:ACTUAL簡述:實(shí)際每個月應(yīng)岀勤的次數(shù)類型:INT長度：2取值范圍及含義：次數(shù)數(shù)據(jù)項(xiàng)名：缺勤次數(shù)別名:MISSNUM簡述:每個月應(yīng)缺勤的次數(shù)類型:INT長度：2取值范圍及含義：次數(shù)數(shù)據(jù)項(xiàng)名：缺勤原因別名:REASON簡述:缺勤的具體原因類型:CHAR長度：50取值范圍及含義：缺勤的大致原因數(shù)據(jù)項(xiàng)名：基本工資另U名:JIBENGONGZI簡述：由工齡和

7、職位規(guī)定的基本工資類型:INT長度：5取值范圍及含義：金額數(shù)目數(shù)據(jù)項(xiàng)名：原始獎金別名:YUANSHIJIANGJIN簡述：由工齡和職位規(guī)定的原始獎金類型:INT長度：5取值范圍及含義：:金額數(shù)目數(shù)據(jù)項(xiàng)名：缺勤金別名：QUEQINJIN簡述：由缺勤次數(shù)所得的應(yīng)扣金額數(shù)目類型:INT長度：5取值范圍及含義：金額數(shù)目數(shù)據(jù)項(xiàng)名：實(shí)際工資另U名：SHIJIGONGZI簡述：每月實(shí)際得到的工資數(shù)金額數(shù)目類型:INT長度：5取值范圍及含義：金額數(shù)目數(shù)據(jù)存儲：文件名：職工基本信息數(shù)據(jù)庫 別名：基本信息表簡述：存放職工基本信息組成：包括職工的工號 +姓名+所屬系別+職位組織方式：索引文件，以工號為關(guān)鍵字查詢要求

8、：要求能夠立即查詢文件名：職工岀缺勤信息數(shù)據(jù)庫別名：岀缺勤信息表簡述：存放職工基本信息組成：工號+姓名+應(yīng)岀勤次數(shù)/月 +實(shí)際岀勤次數(shù)/月+缺勤次數(shù)+缺勤原因組織方式：索引文件，以工號為關(guān)鍵字查詢要求：要求能夠立即查詢文件名：職工工資信息數(shù)據(jù)庫別名：工資信息表簡述：存放職工工資信息組成：工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實(shí)際工資組織方式：索引文件，以工號為關(guān)鍵字查詢要求：要求能夠立即查詢數(shù)據(jù)流： 數(shù)據(jù)流名：職工基本信息別名：無簡述：職工的各項(xiàng)屬性信息來源：各系部去向：加工1.1 “職工信息的輸入并整理存儲” 組成：工號+姓名+性別+所屬系部+職位 數(shù)據(jù)流量：一般：1次/學(xué)期高峰值：職工出

9、現(xiàn)異動 1000次/天 數(shù)據(jù)流名：岀勤工資，獎金，扣款清單別名：無簡述：人事處的對職工岀勤信息的整理結(jié)果來源：人事處去向：加工2.1 “職工工資信息生成”組成：岀勤工資+獎金+扣款清單數(shù)據(jù)流量：一般：1次/月高峰值：1次/月數(shù)據(jù)流名：職工工資信息別名：無簡述：生成的職工工資信息來源：加工2.1去向：加工2.2 “財務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”組成：工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實(shí)際工資數(shù)據(jù)流量：一般:1次/月高峰值：1次/月數(shù)據(jù)流名：職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息別名：無簡述：生成的標(biāo)準(zhǔn)工資信息來源：加工2.2去向：銀行組成：工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實(shí)際工資 數(shù)據(jù)流量：一般：1次/月

10、高峰值：1次/月數(shù)據(jù)流名：職工工資條別名：無簡述：針對系部的工資條來源：加工2.2去向：各系部組成：工號+姓名+基本工資+原始獎金+缺勤金+實(shí)際工資 數(shù)據(jù)流量：一般：1次/月高峰值：1次/月E-R圖如下:3.程序描述3.1功能職工基本信息管理子系統(tǒng)：1）職工基本信息輸入：用于采集職工的職工的工號，姓名，所屬系別，職位2）建立職工基本信息表：為三個子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源3）職工基本信息查詢：實(shí)現(xiàn)查詢功能4）職工基本信息修改：a. 寫修改職工基本信息：對職工信息異動進(jìn)行修改b. 發(fā)送提示信息至其他部門：將異動報告提交給使用該表的其他部門職工出勤信息管理子系統(tǒng)：1）職工岀缺勤信息輸入：采集職工的工號，姓名

11、，應(yīng)岀勤次數(shù)/月，實(shí)際岀勤次數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因2 ）職工岀缺勤信息查詢：實(shí)現(xiàn)查詢功能3）職工岀缺勤信息表的建立：為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源職工工資管理子系統(tǒng)：1 ）職工基本工資信息讀?。簽閷?shí)際工資獎金計算提供數(shù)據(jù)源2）職工實(shí)際工資獎金計算：得岀實(shí)際工資3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：向銀行提供標(biāo)準(zhǔn)工資信息，銀行提供資金異動信息4）工資條對各部門的發(fā)放：向各個部門傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息3.2性能職工基本信息管理子系統(tǒng)：1）職工基本信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲2）建立職工基本信息表：數(shù)據(jù)集中3）職工基本信息查詢：數(shù)據(jù)查詢4）職工基本信息修改：a. 寫修改職工基本信息：數(shù)據(jù)修改b. 發(fā)送提示

12、信息至其他部門：數(shù)據(jù)讀岀職工出勤信息管理子系統(tǒng)：1）職工出缺勤信息輸入：數(shù)據(jù)輸入，存儲2）職工岀缺勤信息查詢：數(shù)據(jù)查詢3）職工岀缺勤信息表的建立：數(shù)據(jù)集中職工工資管理子系統(tǒng)：1）職工基本工資信息讀?。簲?shù)據(jù)讀岀2）職工實(shí)際工資獎金計算：數(shù)據(jù)加工3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：數(shù)據(jù)讀岀，輸入4）工資條對各部門的發(fā)放：數(shù)據(jù)讀岀3.3輸入項(xiàng)目職工基本信息管理子系統(tǒng)：1）職工基本信息輸入：職工的工號，姓名，所屬系別，職位2）建立職工基本信息表：無3）職工基本信息查詢：存儲在表中的任一數(shù)據(jù)4）職工基本信息修改：a. 寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)（職工基本信息）b. 發(fā)送提示信息至其他部門：異動提示報告

13、職工出勤信息管理子系統(tǒng)：1） 職工岀缺勤信息輸入：職工的工號，姓名，應(yīng)岀勤次數(shù)/月，實(shí)際岀勤次數(shù)/月，缺勤次數(shù)，缺勤原因2）職工岀缺勤信息查詢：存儲在表中的任一數(shù)據(jù)3 ）職工出缺勤信息表的建立：無職工工資管理子系統(tǒng)：1 ）職工基本工資信息讀?。郝毠さ墓ぬ?，姓名，基本工資，原始獎金，缺勤金，實(shí)際工資2）職工實(shí)際工資獎金計算：職工岀缺勤信息，職工基本工資信息3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息4）工資條對各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息3.4輸岀項(xiàng)目職工基本信息管理子系統(tǒng)：1）職工基本信息輸入：職工基本信息表2）建立職工基本信息表：職工基本信息表3）職工基本信息查詢：查詢目標(biāo)4）職工基本信

14、息修改：a. 寫修改職工基本信息：新數(shù)據(jù)（職工基本信息）b. 發(fā)送提示信息至其他部門：異動提示報告職工出勤信息管理子系統(tǒng)：1）職工岀缺勤信息輸入：職工岀缺勤信息表2）職工岀缺勤信息查詢：查詢目標(biāo)3）職工岀缺勤信息表的建立：職工岀缺勤信息表職工工資管理子系統(tǒng)：1）職工基本工資信息讀?。郝毠せ竟べY信息表2）職工實(shí)際工資獎金計算：標(biāo)準(zhǔn)工資信息3）標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸：標(biāo)準(zhǔn)工資信息4）工資條對各部門的發(fā)放：標(biāo)準(zhǔn)工資信息3.6程序邏輯則根據(jù)需求分析，功能模塊分析可得程序的流程圖為3.7 接口： 采用ODBC接口3.8限制條件在WIN2000以上操作系統(tǒng)環(huán)境，內(nèi)存 256以上3.9測試要點(diǎn)對

15、于職工基本信息模塊：測試的要點(diǎn)是針對職工基本信息屬性的添加，查詢，修改，刪除，以及對數(shù)據(jù)庫的同步更新對于職工岀缺勤模塊：測試的要點(diǎn)是針對職工岀缺勤信息的添加，查詢，修改，刪除，對數(shù)據(jù)庫的同步更新，以及對缺勤次數(shù)的觸發(fā)器的運(yùn)算職工工資信息表：測試的要點(diǎn)是針對職工工資信息的添加，查詢，修改，刪除，對數(shù)據(jù)庫的同步更新，以及對缺勤金和實(shí)際工資的運(yùn)算5 功能模塊的測試選取職工岀缺勤信息管理進(jìn)行操作。1 首先，添加職工的基本信息：工號：3040766666姓名：王偉應(yīng)出勤：63實(shí)岀勤：61在相應(yīng)的EDIT框中添加進(jìn)入此類信息，點(diǎn)擊保存。在職工岀缺勤管理界面進(jìn)行瀏覽操作，發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存，并可以瀏覽到。

16、2錯誤測試：同樣輸入一組值。其值完全同上，唯一區(qū)別的是不對工號的內(nèi)容不輸入，其他都輸入。然后 點(diǎn)擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示岀錯信息，無法成功保存信息。原因分析：對于設(shè)為主鍵的屬性值，在數(shù)據(jù)庫表中是不可以為空的。在添加信息中，注意不能缺少對主 鍵的設(shè)置。3對于數(shù)據(jù)庫的檢查：對于數(shù)據(jù)庫中的表的一些屬性值，比如缺勤次數(shù)，是采取觸發(fā)器進(jìn)行輸入的。在每 輸入一組應(yīng)“岀勤次數(shù)/月“和 “實(shí)岀勤次數(shù)/月”，對應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù) 庫表中檢查并得到驗(yàn)證?？傆幸恍┤藸磕c掛肚難以忘記,總有一些日子溫暖甜蜜最為珍惜從春夏到秋冬，從陌生到熟悉,雖不能時時聯(lián)系，卻總在特別的日子想起你,七夕快樂，我的朋友。七夕，

17、只因有你,因?yàn)橛心悖倏嗌钜膊挥X得累,再大的險阻也無所畏,再大的波折也不擔(dān)憂,再痛的經(jīng)歷也會忘記,因?yàn)橛心?，我就擁有了整個世界,謝謝你出現(xiàn)在我的生命里。七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你相識，是最珍貴的緣分,牽掛，是最真摯的心動,思念，是最美麗的心情,問候，是最動聽的語言,在這七夕到來之際，最美的祝福送給你,七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你雨點(diǎn)輕敲窗，風(fēng)吹散了夢想,唯有你的模樣依舊在腦海里徜徉,夜深人靜時，你占滿了心房,舍半生輕狂，半世時光,只為擁有一段和你相處的珍貴情緣,七夕快樂，我的朋友。七夕，只因有你,雖然相距很遠(yuǎn)，但兩顆心卻緊緊相連雖然不常見面，音容笑貌猶如眼前,悄悄的挾一縷情絲，放飛在炎炎夏日默默的拽一絲牽掛，懸