新版正科級崗位競爭上崗演講稿匯編

1、新版正科級崗位競爭上崗演講稿匯編 正科級崗位競爭上崗演講稿 正科級崗位競爭上崗演講稿 本文簡介：競爭上崗演講稿各位領導、各位評委和同事們：大家好！我局這次正科級崗位競爭上崗，是優(yōu)化干部隊伍結構，合理配置人才資源，增強機關活力，提高行政效能的一項重要舉措。非常感謝局黨委領導給予我們參與競爭、施展才能的舞臺。對于我來說，參加這次競爭上崗，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，又是一次展示自我、對照檢驗的好機會，更正科級崗位競爭上崗演講稿 本文內容：競爭上崗演講稿 各位領導、各位評委和同事們： 大家好！ 我局這次正科級崗位競爭上崗，是優(yōu)化干部隊伍結構，合理配置人才資源，增強機關活力，提高行政效能的一項重要舉措。非常感

2、謝局黨委領導給予我們參與競爭、施展才能的舞臺。對于我來說，參加這次競爭上崗，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，又是一次展示自我、對照檢驗的好機會，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。在此，我接受領導和同志們的挑選，也請大家多多指正。 我叫XXX，73年7月生，現年39歲，xxx黨員，本科學歷，目前任組織干部科副科長。90年12xxx伍，98年8月解放軍xx醫(yī)學高等專科學校臨床專業(yè)畢業(yè)后，分配到127師炮兵團衛(wèi)生隊。工作期間我繼續(xù)深造學習，202x年7月又取得xx陸軍學院行政管理本科學歷。工作后我參加過98年抗洪搶險，“鐵拳202x”軍事演習、“和平使命202x”中俄聯合軍事演習等衛(wèi)勤保障工作，先后受到多次嘉獎

3、、兩次榮立三等功，榮獲和平使命勛章一枚。06年轉業(yè)，公選以全市第13名的成績分到市教育局組干科工作，08年5月任組干科副科長至今。202x年7月被評為優(yōu)秀xxx員，202x年和202x年連續(xù)兩次被評為優(yōu)秀公務員，受到全市通報表彰。 回顧自己走過的路，我的成長，我的成功，我的榮譽，無不是部隊首長、局領導和同事們關心、幫助的結果，借此之際，我要道一聲：謝謝！ 各位評委，作為競爭選手，我深知自己才疏學淺，聰明不在人上頭，閱歷還在人下頭。結合這次競選，我的特點和優(yōu)勢概括起來主要有以下六點： 1、具有領導者必備的素質和能力。我學過行政管理，又在近4年的管理實踐中，具備了較好的政治思想素質、道德品質素質、

4、文化知識素質和良好的心理素質；在工作中，我識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是經過多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉，使自己的統(tǒng)觀全局的思考能力、兼知多謀的研討能力、權衡利弊的果斷決策能力、團結大眾的組織指揮能力、明事達變的協(xié)調交往等管理能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。 2、業(yè)務熟，技能精。16年的軍旅生涯后，06年轉業(yè)到組干科，2年的科員，4年的副科長，從最基礎的工作做起，逐漸熟悉了干部的調整配備、年度考核、獎懲晉升、機構編制、勞動工資、教育培訓、人事dng n 、出國政審和教師補充等工作。5年來，我先后在局黨委的領導下補充新教師近900余人

5、，有效緩解了困擾教育事業(yè)的師資不足問題。建立的免費師范生就業(yè)服務平臺，服務好，效率高，深受畢業(yè)生好評，也受到省廳的表揚和推廣。 我所負責的大學生就業(yè)工作，被評為河南省先進單位。 3、工作經歷豐富，組織協(xié)調能力強，能獨擋一面開展工作。到組干科后，從一般科員到副科長，隨著身上擔子的加重，我的組織協(xié)調能力和行政管理能力也得到了進一步的鍛煉和提高。曾多次牽頭并組織了教師節(jié)表彰、工資人事改革等全市工作會議，負責的各項工作均得到了領導和同志們的認可。 4、我有雷厲風行、求真務實的工作作風。由于職務崗位的不斷變化，提高了我對整體工作的駕馭能力，再加上16年軍旅生涯，培養(yǎng)了我辦事不拖拉的工作習慣，造就了我惟真

6、、惟實的工作態(tài)度。另外，我做事比較沉著冷靜，工作思路比較清晰，講究工作方法，在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則，慎重地提出意見和方案，穩(wěn)妥地實施和推進。特別是在我任副科長之后，崗位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。 5、注重團結，能與同志們和睦相處。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜“團結”二字，待人接物做到以誠相見，為工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情，“齊力搭臺，共同唱好一臺戲”。 6、年富力強，具有較高的政治素質。作為中青年人，我不僅有年輕的身體，而且更具年輕的心態(tài)、旺盛的精力和積極、樂觀、向上、拼搏的精神追求，我對事業(yè)的

7、滿腔熱忱和富于開拓創(chuàng)新、積極奮進的向上風貌感染著熟知我的每一個人。具體表現在： 一是工作面前有 “闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微，而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義” 精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信希望永遠和困難同在。三是業(yè)務面前有“鉆勁”。面對業(yè)務中.出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同志學，向實踐學，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作崗位，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。 各位評委，如果我在此次公開選拔活動中，能有幸得到大家的信任和支

8、持，走上正科崗位，我想從以下幾個方面來做好自己的工作： 1、不斷學習，全面提高自身綜合素質。努力成為一個有“德”、有“識”、有“才”、有“情”能勤奮的領導干部，努力做到政治上成熟，思想上堅定，業(yè)務上過硬。 2、擺正位置，正確處理好與局領導、科室內部和系統(tǒng)內的關系。對領導，服從組織決定，維護和樹立領導的威信，不越權不缺位；對系統(tǒng)內的同志，做到互相配合，互相幫助，互相溝通，明辨是非，寬容大度；對下屬，要多關心多幫助，做他們可親、可近、可信之人，充分地調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 3、在工作中，獨當一面，努力做好分管工作。一要在自己分管的工作中當好主角。在自己職權范圍內的工作，不推諉，不扯皮，

9、果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全局工作起到推動作用。二要xx思考，創(chuàng)造性地開展工作。三要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神。四是要承上啟下，起好橋梁紐帶的作用。要把局領導的指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把下面的意見收集、反饋上來，達到溝通的目的。五是要有敬業(yè)精神。牢固樹立干一行、愛一行的思想，對分管的工作能夠坐下來、深入下去認真研究分析；能夠踏下心、殺下腰去干，要積極主動，不等不靠。六是協(xié)調各方，形成合力。協(xié)調的目的是把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右xxx凝聚起來，把各個層次的積極性調動起來，實現全盤工作的同心同向、高效運轉。 4、盡快進入角色，努力實現“三個轉變”。實現由副職向正職的轉變，由事務型工作向綜合型工作轉變，實現由自我管理向全面管理的轉變。緊緊圍繞“改革”“管理”這兩個主題，多從理性的角度去思考，搞好科室和系統(tǒng)內的相關工作。 各位評委，作為競爭選手，我十分樂意接受你們的挑選?！皦褷俨⒅厩Ю?，無須揚鞭自奮蹄”