《勞動(dòng)合同書(shū)》模板之歐陽(yáng)引擎創(chuàng)編

1、勞動(dòng)合同書(shū)歐陽(yáng)引擎(2021.01.01)甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽訂日期年月日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同 意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為年。本合同生效日期年月日，終止日期年月日。二. 工作內(nèi)容和義務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方 可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn) 行調(diào)整。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù) 量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：1、遵守國(guó)家憲法.法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章制度；3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;歐陽(yáng)引擎創(chuàng)編4、忠于職守，勤奮工作;5、不得利

2、用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。三. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程 和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)童制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)甲方違 章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。四. 勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方的工資為/月。第七條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲 方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。第八條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng) 法第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。五. 保險(xiǎn)福利待遇第九條甲乙雙方都必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社合保險(xiǎn)和福利

3、的規(guī) 定。第十條甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福 利待遇。六. 勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì) 律，服從安排，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。第十二條因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，按甲方有關(guān) 制度予以賠償或處理，對(duì)自己或他人造成人生傷害，按甲方有 關(guān)制度處理。七. 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止.續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律.行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生 變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 的內(nèi)容。使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境

4、內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu) 工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外 工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任 定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本合同的；3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;6、被依法追究刑事責(zé)任的；7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗 位仍不能勝任工作的；8、乙方患病或非因工負(fù)傷.醫(yī)療期滿后，不能從事原工作 也不能從事甲方月行安

5、排的工作的；9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十八條甲方按照第十七條第7、8、9款的規(guī)定解除本合 同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)廂形式通知乙方。第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā) 生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng) 取工合或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除 合同。第二十條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形 式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債 務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除 本合同。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條 件的；4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重 危害乙方身體健康的；5、法律.法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十二條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方 經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期 滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十三條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退 休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。十其他第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家.當(dāng)?shù)?/p>