版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、為你自己工作讀后感人生如戲,有喜有悲;商場如戰(zhàn)場,有勝有負(fù)。然而杯具 總讓我們擁有,慘敗總讓我們承受。無數(shù)個日夜,我們不止 一次的捫心自問;無數(shù)個日夜,我們不止一次的苦苦追尋。 同樣的開始,不一樣的結(jié)局,是性格決定命運?或是細(xì)節(jié)決 定成敗?兩者皆有,但都不是最終的答案。觀念,觀念決定 人的命運,有什么樣的觀念就有什么樣的人生,觀念的力量 是巨大的。為自己工作,對工作充滿熱忱,盡最大的發(fā)奮,追求卓越, 永不滿足。為自己工作,瞄準(zhǔn)夢想,全力以赴,成就夢想。 為老板工作、機械的完成工作,盡量少做,滿足現(xiàn)狀。為老 板工作瞄準(zhǔn)任務(wù),只求完成,獲得老板的薪水。不一樣的觀 念,不一樣的工作態(tài)度;不一樣的追求
2、,不一樣的人生價值。 自己的人生自己計劃,自己的命運自己把握。做一個人主動 出擊的人,做一個自動自發(fā)的人,勤奮岀色的工作,為了公 司更為了自己。一座大山,往往不會把你拌倒,但一個不經(jīng)意的石塊也許 會讓你倒下,永遠(yuǎn)站不起來。注意細(xì)節(jié),以主人翁的精神關(guān) 注公司的小事情,既使是再簡單但是的工作,也要把事情做 到完美極至?!扒Ю镏?,潰于蟻穴” 一次對公司不負(fù)職責(zé) 的行為都可能給公司帶來重大損失。為自己工作,把公司 利益放在個人利益之上。從零做起,從小做起,歷練自己的 心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情自己做到位,成為公 司不可缺少的員工。“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”這一觀點不止一 次在為你自
3、己工作一書中提到。這天,任何一個公司都 不可能由一個人去完成所有的事情,員工與員工之間務(wù)必緊 密配合,團結(jié)一致。為自己工作,做好自己本職工作,同時 主動為別人減輕負(fù)擔(dān),幫忙你周圍的同事,這樣你就擁有一 個堅強的戰(zhàn)斗團隊,你就無往不勝。很多人常常會發(fā)岀這樣的感慨:“我在公司這多年了,沒 有功勞也有苦勞???這么久還沒有提拔,薪水也沒有得到提 升? ”老板喜愛能夠自己同舟共濟的員工,但更喜愛成績斐 然的員工。如果你在工作的每一個階段,總能找出更有效率, 更有經(jīng)濟的辦事方法,你就能提升自己在老板心中的地位, 你將會被提拔,會被委以重任。松下幸之助說過“利潤至上” 是每個公司的原始推動力。如果最能為老板
4、謀利益,那么你 也會成為公司最優(yōu)秀的職員,為自己工作,從公司利益出發(fā), 為夢想發(fā)奮,成為公司中的No。lo以上是我拜讀完袁文龍先生的為你自己工作一書的感 受,期望與大家共勉。當(dāng)我們渡過一個漫漫長夜之后,明天 的我們將迎來一個完全不一樣的清晨,我們的人生也從那一 刻與眾不一樣。為自己工作,讓我們投入工作并在工作中 自得其樂,享受工作,享受人生。為你自己工作這本書透過美國青年齊瓦勃由一名馬夫 成為鋼鐵公司董事長的故事闡述了 “你不是為老板打工,而 是為自己工作”全新的工作觀念,揭示了 “命運掌握在你自 己手中”深刻的道理;透過一些生動鮮明的案例說了取得輝 煌業(yè)績、卓越成就的途徑和方法;告訴我們提升
5、自己、成為 優(yōu)秀員工、做成功人士應(yīng)具備忠誠上進、勤奮發(fā)奮、自動自 發(fā)、承擔(dān)職責(zé)、團結(jié)協(xié)作等諸多條件,而這些條件中,我體 會最深的條件就是自動自發(fā)。一向以來,我常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班,按時下班,不遲到, 不早退就是敬業(yè)了,就能夠心安理得地拿到工資了。透過閱 讀此書,使我對“敬業(yè)”有了更深刻的認(rèn)識和明白。書中有 這樣一句話:“這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作”,我感觸 很深。這樣的事情,在我們身邊一天一天地發(fā)生著,有多少 人,來到單位,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作 充滿了抱怨,總是認(rèn)為自己就應(yīng)干更重要的工作。有多少人, 都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,而從沒有想 過,這個世界,根本
6、沒有哪份工作務(wù)必需要你來做,而是你 務(wù)必要有一份工作,來維持你的生活。不好等到失去的時候 才覺得后悔,不好等到找不到工作的時候,才覺得工作可貴。因此,在你有一份工作的時候,請珍惜你的工作。正因 對一個人來說,工作就如同我們身體里的血液,如果我們連 一份工作都沒有,還談什么理想、價值、人生追求?很多人并不知道他們生活中究竟需要什么。物質(zhì)財富雖然 不是萬能的,但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題,人生中很 多夢想的實現(xiàn)就會打折扣或根本不能實現(xiàn)。沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕 對安全的。即使是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好 幾個人等著做。唯一適應(yīng)的辦法就是:改變、學(xué)習(xí)!只有改變,
7、才能適應(yīng)時代的潮流,只有改變,才能更好地 生存!而改變要從觀念開始,從自身開始。我們不珍惜工作,就不會遵守工作紀(jì)律和工作時刻,就不 會保質(zhì)保量去完成工作任務(wù),就不會去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù),一 句話,就不會敬業(yè)。這樣,工作上不僅僅會無所作為,還會 在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作?,F(xiàn)實生活中,有許多人有一份令人羨慕的工作,然而,他 們生在福中不知福,不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把 工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān),對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度,當(dāng)一 天和尚撞一天鐘,得過且過,不盡心盡力、盡職盡責(zé)。如何 珍惜崗位,干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作 上,把精力用在崗位上,把職責(zé)放在心坎上。珍惜工作不僅僅
8、是一個認(rèn)識問題,還是職業(yè)道德的基本要 求,是一種對人生、對人生價值的認(rèn)識,是一種崇高的境 界和情操。每一天,每一秒,事物都在改變。有時候我們只需要改變 一下觀念,靜下心來,這對我們來說一個簡單的問題,只要 將它成為一種習(xí)慣就能夠了。一個人無論從事什么職業(yè),在 什么崗位工作,都就應(yīng)心中有份職責(zé)感,珍惜自己的工作, 在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé),這才是真正的敬業(yè)。一向以來,我常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時上班,按時下班,不遲到, 不早退就是敬業(yè)了,就能夠心安理得地拿到工資了。透過閱 讀此書,使我對“敬業(yè)”有了更深刻的認(rèn)識和明白。書中有 這樣一句話:“這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作”,我感觸 很深。這樣的事情
9、,在我們身邊一天一天地發(fā)生著,有多少 人,來到單位,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作 充滿了抱怨,總是認(rèn)為自己就應(yīng)干更重要的工作。有多少人, 都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,而從沒有想 過,這個世界,根本沒有哪份工作務(wù)必需要你來做,而是你 務(wù)必要有一份工作,來維持你的生活。不好等到失去的時候 才覺得后悔,不好等到找不到工作的時候,才覺得工作可貴。因此,在你有一份工作的時候,請珍惜你的工作。正因?qū)?一個人來說,工作就如同我們身體里的血液,如果我們連一 份工作都沒有,還談什么理想、價值、人生追求?有了工作,我們才有生存的基礎(chǔ),生活的,才能熱愛生 活,教育我們的孩子。很多人并不知道他
10、們生活中究竟需要什么。物質(zhì)財富雖然 不是萬能的,但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題,人生中很 多夢想的實現(xiàn)就會打折扣或根本不能實現(xiàn)。我們都是工薪階 層,沒有一份工作作為基礎(chǔ),孩子無法入學(xué),家庭很難維持。沒有哪一個行業(yè)、沒有哪一個單位、沒有哪一個崗位是絕 對安全的。即使是馬路清潔工,你不想做了,后面肯定有好 幾個人等著做。唯一適應(yīng)的辦法就是:改變、學(xué)習(xí)!只有改變,才能適應(yīng)時代的潮流,只有改變,才能更好地 生存!而改變要從觀念開始,從自身開始。我們不珍惜工作,就不會遵守工作紀(jì)律和工作時刻,就不 會保質(zhì)保量去完成工作任務(wù),就不會去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù),一 句話,就不會敬業(yè)。這樣,工作上不僅僅會無所作為,還會
11、在激烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作?,F(xiàn)實生活中,有許多人有一份令人羨慕的工作,然而,他 們生在福中不知福,不珍惜和熱愛自己的工作。有的甚至把 工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān),對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度,當(dāng)一 天和尚撞一天鐘,得過且過,不盡心盡力、盡職盡責(zé)。如何 珍惜崗位,干好工作?實際上是看你有沒有把心思放在工作 上,把精力用在崗位上,把職責(zé)放在心坎上。珍惜工作不僅僅是一個認(rèn)識問題,還是職業(yè)道德的基本要 求,是一種對人生、對人生價值的認(rèn)識,是一種崇高的境界 和情操。每一天,每一秒,事物都在改變。有時候我們只需要改變 一下觀念,靜下心來,這對我們來說一個簡單的問題,只要 將它成為一種習(xí)慣就能夠了。一個人無
12、論從事什么職業(yè),在 什么崗位工作,都就應(yīng)心中有份職責(zé)感,珍惜自己的工作, 在工作中表現(xiàn)出忠于職守,盡心盡責(zé),這才是真正的敬業(yè)。最近讀了為你自己工作一書領(lǐng)會到在這個世界上,大 部分的人都抱著這樣的觀念:“我要付出最少的時刻和發(fā)奮, 得到最高的薪水和福利。”這樣的人是永遠(yuǎn)也不會成為一個 優(yōu)秀的員工的。正因,他們只但是是付出別人要求的發(fā)奮, 而不是盡自己最大的發(fā)奮去工作,他們僅僅只是一個任務(wù)完 成者,而不是一個成就者。你務(wù)必改變這樣的觀念,樹立為 自己工作的觀念。正因當(dāng)你樹立為自己工作的觀念時,你將 發(fā)現(xiàn),工作將永遠(yuǎn)不在是一種勞役,而是一件完美的事情, 你會充滿熱情地去工作,而不是機械地完成任務(wù),你將不在 為薪水而工作,而是為實現(xiàn)自己的自我價值而奮斗,你將不 會是盡量少做,而是盡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度退休藝術(shù)顧問聘用協(xié)議-文化藝術(shù)項目策劃與執(zhí)行
- 二零二五年度酒店租賃保證金及租金調(diào)整協(xié)議
- 二零二五年度銀行卡電子簽名使用管理協(xié)議
- 二零二五年度集體合同簽訂程序與爭議解決協(xié)議
- 二零二五年度高端商務(wù)艙旅行套餐預(yù)訂收藏協(xié)議3篇
- 二零二四年度幼兒園教育機構(gòu)兼并收購協(xié)議合同范本3篇
- 二零二四年度孕婦離婚協(xié)議書中孕產(chǎn)期權(quán)益保護條款3篇
- 二零二四年度醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)三方貸款及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議3篇
- 2025年度服裝促銷員新品上市合作協(xié)議4篇
- 二零二四年砂石場員工勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2篇
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第五章 脊髓損傷患者的社區(qū)康復(fù)實踐
- 繪本《圖書館獅子》原文
- 安全使用公共WiFi網(wǎng)絡(luò)的方法
- 2023年管理學(xué)原理考試題庫附答案
- 【可行性報告】2023年電動自行車相關(guān)項目可行性研究報告
- 歐洲食品與飲料行業(yè)數(shù)據(jù)與趨勢
- 放療科室規(guī)章制度(二篇)
- 中高職貫通培養(yǎng)三二分段(中職階段)新能源汽車檢測與維修專業(yè)課程體系
- 浙江省安全員C證考試題庫及答案(推薦)
- 目視講義.的知識
- 房地產(chǎn)公司流動資產(chǎn)管理制度
評論
0/150
提交評論