食堂用工勞動合同精選范本

1、食堂用工勞動合同精選范本用工合同是有關(guān)約定工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是小 編準(zhǔn)備的食堂用工勞動合同范本，歡迎大家瀏覽。食堂用工勞動合同范本 1 甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議 如下：1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué) 校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù)。2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作， 確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師 生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。3、聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資 每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘

2、用期間乙方 的伙食費自理，在月工資中扣除。4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保 證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知 甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議 是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。6、聘用期限為 年 月至 年 月。7、年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進(jìn)行考 核，發(fā)放考核獎。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（食堂）：乙方：食堂用工勞動合同范本 2甲方：乙方： 身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和江西省人民政府關(guān)于全面實 行勞動合同制度

3、的實施方案的規(guī)定，雙方遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，答訂本勞動合同，并共同遵照執(zhí)行。一、用工要求用工任聘人員年齡在 2050 周歲之間，參加受聘人員不得隱瞞本 人真實年齡。受聘人員必須持有本人有效從業(yè)人員健康證。二、勞動合同期限本勞動合同期限為壹年。從 年_月_日起至 年_月_日止。三、工作崗位內(nèi)容乙方的工作地點： ;部門： ;工種： 四、勞動報酬1、甲方不得低于江西省人民政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，確定 乙方的工資 元/ 月工資標(biāo)準(zhǔn)。合同期內(nèi)按 個月計發(fā)工資，如無工作失誤，每學(xué)期另外發(fā)放 元獎金。2、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付工資給乙方，不得克扣或者無故拖 欠乙方工資，每月工資在第二個月 15

4、日前發(fā)放。五、勞動保護(hù)和勞動條件、社會保險及福利1、甲方根據(jù)乙方的工種確定工作制方式。主要負(fù)責(zé)學(xué)生食堂炒菜 和學(xué)校食堂其它日常工作。2、勞動期限內(nèi)，甲方為乙方提供教工責(zé)任險一份。乙方的社會保 險自行辦理，乙方不享受甲方的一切福利待遇。3、因乙方操作不當(dāng)造成的工傷事故，乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方勞動 安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件造成的工傷事故由甲方負(fù)責(zé)。六、勞動紀(jì)律和主要職責(zé)1、勞動紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)。乙方要 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2、主要職責(zé)：(1) 服從工作安排，積極完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，搞好內(nèi) 部團(tuán)結(jié)。(2) 搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)

5、生，以防食物中毒，確保食品安全。(3) 對食堂炊具、設(shè)備做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意 安全操作。（4）打飯時必須有良好的服務(wù)態(tài)度，不得與學(xué)生爭吵，不得隨意打 飯打菜或憑關(guān)系打菜，不得多刷或少刷學(xué)生飯卡。七、勞動合同的變更、解除和終止 1、符合勞動法所列的法定條件或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可 以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。2、在勞動期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要和乙方工作能力及表現(xiàn)，甲方 有權(quán)對乙方進(jìn)行工作調(diào)整或安排，乙方必須服從，并辦理有關(guān)合同變 更手續(xù)。八、違反勞動合同的責(zé)任 勞動合同依法訂立后，即具法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。 如果發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁

6、、提起訴訟， 也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或者不按規(guī)定解除合同的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。甲方制定的勞動規(guī)章違反法律、法規(guī)對乙方造成 傷害的，乙方違反規(guī)定的條件下解除勞動合同或者違反勞動合同中約 定的事項，對甲乙雙方造成經(jīng)濟損失的，都應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠 償責(zé)任。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方：（ 蓋章） 乙 方：（ 簽字）甲方代表： （ 簽字）簽訂合同時間： 年 月 日簽訂合同地點：食堂用工勞動合同范本 3聘用單位： （ 以下簡稱甲方 ）受聘人： （ 以下簡稱乙方 ） 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲方因工作需要，決定聘用乙 方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、

7、聘用期限： 甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂 （部門） 擔(dān)任食堂工作。合同期限為 一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方享受待遇依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月 30 日前支付 乙方當(dāng)月 （人數(shù)） 位炊事員工資、共計 （小寫） 元。（ 大寫： 整） 。寒暑 假不發(fā)工資。三、工作職責(zé)1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為 師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職 為食堂做好各項工作。2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全 生產(chǎn)。3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。（ 學(xué)校只做菜譜計劃，加工、人員的調(diào)

8、配完全由食堂組長負(fù)責(zé) ）4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗， 凡有傳染病者，堅決予以辭退。5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好 7 頭以上的豬， 必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時間內(nèi) 及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得 讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多 （ 控制在 5% 8%之間） ，造成學(xué) 生吃不飽而流失。8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì) 量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng)。9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐

9、后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺、地 板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常 沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。10、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須 關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。11、愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品 （ 包括剩飯剩菜 ） 帶回家。13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購過 程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購 食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對固定食品采購的場所， 以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢 不潔、混

10、有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、 有害物污染，可能對人體健康有害的食品。14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于 6 人，必須保 障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn) 2次 10人以上的學(xué)生沒飯 吃，或者食堂太多的飯菜浪費。四、其他事項1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和 安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為 因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損 失。5、如因特殊原因，乙方要求

11、提前終止合同，須提前 30 天內(nèi)向甲 方提交書面報告，并經(jīng)學(xué)校同意。6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書 面形式通知：(1) 、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同， 應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多 發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī) 定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。(2) 、乙方因疾病不能按時上崗。7、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：(1) 、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益， 造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(2) 、曠工時間超過一天的。(3) 、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩 序和社會秩序的。(4) 、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損 失的。(5) 、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷， 在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。9、合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 30 天以書面形 式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。10、有下列情況之一，本合同自行終止：(1) 、合同期限屆滿。(