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1、XX市郵政局XX年三季度案防工作會議總結在XX市郵政儲蓄銀行會議室,召開了XX年第三季度案防工作 會議。市局王寶明局長、市局安全委員會全體成員、各縣區(qū)局長參加 里會議?,F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下:一、督保部通報三季度案防工作情況合規(guī)經(jīng)營和案件防控是郵政金融穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求, 也是防范 金融案件的基本前提,是每一個金融從業(yè)人員必須履行的職責, 同時 也是保障自己切身利益的有力武器。但在三季度檢查情況來看,暴露出的小問題比較多,主要表現(xiàn)在:1、案防學習和警示教育不夠;2、安防設施運行情況登記不全面,存 在提前填寫或過后補登現(xiàn)象;3、各類預案制定不精細、演練組織不 及時;4、對金庫、運鈔的檢查頻次沒有達

2、到規(guī)定標準。5、金庫單人 值守較為平凡,也存在無人值守現(xiàn)象;6、個別金庫出納在工作結束 后忘記布防,最后還得市局監(jiān)控中心代為布防??傊?,安防制度的執(zhí)行情況不夠到位,人防質量有了折扣,致使物防和技防功能沒有充分發(fā)揮出來。加快推動案防責任制和各項制度的落實,認真解決安全管理上存 在的突出問題,加強薄弱環(huán)節(jié)的安全管理,遏制違規(guī)違章現(xiàn)象,消除 安全隱患,防范各類案件的發(fā)生,具體工作安排如下:1、各單位負責人,在日常工作中既要檢點自己行為職責,又要 指導好員工規(guī)范操作,促進員工跟進標準化。2 、深度推行安全防范教育培訓工作,讓案防觀念和意識滲透到 每個員工、每個崗位和每個操作環(huán)節(jié)中,營造出“重操守、講合

3、規(guī)、 促案防”的良好氛圍,促使所有員工在案防工作中能夠遵守制度、規(guī) 范操作。3、以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。不斷創(chuàng)新操作流程和管理 制度,做到有章必循,違章必究,形成制度制約。把習慣性的合規(guī)操 作嵌入到各種工作中。4、扎實跟進監(jiān)督檢查,強力指導、督促整改、加大考核,要全 面落實相關規(guī)定,牢固樹立起“金融安全無小事”的風險意識,確保 案防取得實效。5、繼續(xù)保持好與銀行的合作,共同部署好案防工作、開展好案 防活動、落實好案防制度。全面落實安全生產(chǎn)責任制度,進一步夯實 安全生產(chǎn)基礎,堅決杜絕安全生產(chǎn)中存在的隱患 。二、市郵政局王寶明局長作講話1、充分認識案防工作的長期性、艱巨性和復雜性,增強工作的

4、 緊迫感和責任感。以科學發(fā)展觀為指導,充分認識形勢的嚴峻性和案 件防控工作的長期性、反復性和艱巨性,務必保持清醒頭腦,摒棄任 何盲目樂觀或松懈厭戰(zhàn)的情緒,堅持警鐘長鳴,強化案件防控的責任 感。進一步提高思想認識,認清形勢,正確處理好業(yè)務發(fā)展與風險管 控的關系,增強工作自覺性和主動性,提前應對和防范。2、加強郵政生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理,從源頭上做好案件防控工作。一是 要加強案防知識宣傳培訓, 構建合規(guī)文化, 增強遵紀守法和合規(guī)履職 的意識, 全方位開展案防知識培訓; 二是強化從業(yè)人員行為的管理監(jiān) 督,尤其是加強重要崗位工作人員日常管理。3、完善協(xié)調(diào)聯(lián)動體系,不斷增強案件防控有效性。為進一步加 強案防工作,

5、抓好對案防工作的整體部署、組織推動、內(nèi)部協(xié)調(diào)和政 策傳導,要把工作任務和壓力及時傳導到各生產(chǎn)線和基層網(wǎng)點, 充分 發(fā)揮基層案防工作力量,做好案件的上報、處置工作。4、明確紀律,嚴肅問責,以持續(xù)的高壓態(tài)勢促進案防工作深入 開展。嚴格執(zhí)行案件責任追究制, 前移案防關口, 嚴肅追究違規(guī)責任, 充分發(fā)揮案件問責的震懾、警示和教育作用。市郵政局王寶明局長充分肯定了三季度的案防工作, 并就如何抓 好四季度全市郵政金融案防工作提出了幾點意見:1、健全制度,完善機制,切實加強做好案防工作的日常管理和 考核。一要健全制度,結合區(qū)域實際,進行進一步細化和完善,認真 梳理和整合,統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準,更便于基層的操作和執(zhí)行;二要 嚴格執(zhí)行相關制度, 督促從業(yè)人員遵守職業(yè)操守和行為規(guī)范, 從源頭 上消除風險隱患;三要強化考核,嚴格按照“五不放過”的原則,確 保問題整改到位。2、加大投入,嚴密防范以科學的態(tài)度切實提升人防、物防、技防水平3、郵銀聯(lián)動、齊抓共管,以始終一家人的心態(tài)切實形成做好案 防工作的強大合力。嚴格按照銀

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