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文檔簡介
1、實驗室工程師的辭職報告尊敬的公司領導: 我經(jīng)過很長一段時間的熟慮,現(xiàn)決定辭去現(xiàn)在工作。 我于 XX 年在陳總等的召喚下回到實驗室工作,那時公司才重 組,各種制度也得到完善, 所有人似乎都看到了希望。我也揣著滿腔 的熱情,積極的投入到移動站的建設中和生產(chǎn)中。奈何智慧和 * 總 是與現(xiàn)實存在一定的落差, 隨著時間的推移, 工作和待遇沒有大的改 觀,只是機械的工作,僅存的理想也化為灰燼。 倒也懂得了“干的好, 還得表現(xiàn)好 ! ”畢竟人是有感情的動物, 下面的言語也許不夠成熟, 但皆為肺腑 之言,希望對公司的發(fā)展有所裨益。在砼公司的幾年, 明顯的感覺到公司的變化, 員工的福利也得到 改善。然而,企業(yè)要
2、做大做強是不夠的,必須鮮明企業(yè)文化,以人為 本,建立優(yōu)越的管理制度, 最大限度的調(diào)動員工的能動性,讓其有機 會體現(xiàn)出自己的價值, 為公司的發(fā)展盡最大貢獻, 使得企業(yè)和員工成 為一個榮譽、利益共同體而雙贏。這就需要發(fā)展思想,定期組織員工 進行溝通、學習,提高其職業(yè)技能的同時也增加了企業(yè)的凝聚力。還有,部門內(nèi)部和部門之間幾乎沒有團隊合作意識, 更是缺乏整 個生產(chǎn)的統(tǒng)籌、流水作業(yè)內(nèi)涵,基本是各自打掃門前雪,出了問題相 互推委,就算后面處理下來,事情真如處理那樣嗎 ?結(jié)果問題累次堆 積,給以后埋下更大的隱患。另外,企業(yè)要走的更遠必須突出質(zhì)量和 服務,而這正是急需提高的。我希望 4月 26日前能離職,請
3、領導批準 !在此期間我會作好本職 工作和交接工作。祝公司業(yè)務蒸蒸日上、明天更輝煌 ;同時,祝愿同 事們身體健康、生活越來越幸福 !此致敬禮!辭職人:第二篇:系統(tǒng)工程師的辭職報告尊敬的經(jīng)理: 您好!我是項目的系統(tǒng)集成工程師,負責項目第三階段的集成工 作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的, 會給公司帶來不 少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。 人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作, 我也確信是個好工作, 公司也是 個好公司, 現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍, 可是某此不可抗拒的因素讓我 沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容 (1、硬件集成, 主要任 務包括服務器、存儲設
4、備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級等工作,并編寫 安裝報告 ;2、系統(tǒng)初始化,主要任務包括安裝虛擬 (本站推薦: .)化軟 件、操作系統(tǒng)和相應補丁升級工作,并編寫安裝報告 ;3、系統(tǒng)配置, 主要任務包括網(wǎng)絡、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日 志以及管理邏輯和物理設備等工作, 并編寫安裝報告 ;4、ha 軟件安裝, 主要任務包括規(guī)劃配置 ha 環(huán)境,安裝 ha軟件等工作,并編寫安裝報 告;5、應用軟件安裝,主要任務包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和 應用軟件等,并編寫安裝報告。 6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項目進度規(guī)劃和管理,技術(shù)難點公關(guān),各項性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有
5、所幫助。 最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。 辭職申請人:第三篇:發(fā)酵工程師的辭職報告尊敬的車間主任:您好!我是發(fā)酵工程師,主要負責: 使用配料罐或其他容器、輸送泵等設備或器皿配制工藝需要 的培養(yǎng)基; 使用消毒鍋或消毒柜等,對培養(yǎng)基、壓縮空氣或其他材料、 設備、器皿等進行消毒、滅菌 ; 采用微生物方法培養(yǎng)、制備各級生產(chǎn)菌種,復壯、選育優(yōu)質(zhì) 高產(chǎn)生產(chǎn)菌株 ; 操作發(fā)酵設備和控制儀器、儀表,根據(jù)發(fā)酵代謝指標適當調(diào) 節(jié)發(fā)酵工藝條件,完成發(fā)酵過程 ; 加入工具酶和中間體,控制工藝條件,完成抗生素的酶解、轉(zhuǎn)化工序; 使用固液分離設備進行發(fā)酵液或浸提掖的固液分離 ; 使用溶劑、交換樹脂等進行有效
6、藥用成分的提取、純化 ; 使用除菌過濾、結(jié)晶、干燥等方法進行藥品的精制 使用; 衡器將原料藥按規(guī)定量包裝在專用包裝容器中 ; 制備符合原料藥生產(chǎn)標準的工藝用水等等。以上 10條我的崗位職責,您看這么多條,讓我每天忙得暈頭轉(zhuǎn)第 3 頁共 6 頁 向,可我的工資卻是低得可憐,因此我申請辭職,望批準,謝謝。申請人:第四篇:硬件工程師辭職報告尊敬的人事部經(jīng)理:我是網(wǎng)絡工程技術(shù)部, 很遺憾向您遞交辭職報告。 作為一名硬件 工程師, 面對硬件技術(shù)更新太快的問題感覺自已有點無所適從, 壓力 很大,再者幾年工作下來確實有點累了,這個是我辭職的主要原因。 都說干一行愛一行,我卻做不到,現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工
7、作, 為了不給公司造成不必要的損失,我還是決定辭職,希望領導見諒, 批準我的辭職申請,另外,我已向網(wǎng)絡工程技術(shù)部的經(jīng)理打過招呼, 他同意我辭職。最后,祝愿公司發(fā)展越來越好。 第五篇:硬件工程師的辭職報告 好范文的為大家整理了以下這一篇非常優(yōu)秀的硬件工程師的辭 職報告,僅供瀏覽。尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。來到公司一年, 正是在這里我踏上了社會, 完成了自己從一個學 生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水, 也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然 而這份工作總是讓我感覺迷茫, 在這里的一年, 漸漸消磨了自己的激 情,斗志,而
8、且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有 起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也 許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié) 果,其實連自己都難以接受我覺得我不適合硬件工程師的工作, 否 定自己總是讓自己感覺很痛苦, 然而人總要面對現(xiàn)實, 學會自我成長, 自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串 的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定 了這個念頭?;蛟S只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能 給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗, 公司正值
9、用 人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負責的 態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫 吧。能為公司效力的日子不多了, 我一定會把好自己最后一班崗, 做 好自己手頭的工作。離開這個公司, 離開這些一起工作過的同事, 很舍不得, 舍不得 領導的諄諄教誨, 舍不得同事之間的那片真誠與友善, 但是我還年輕, 我覺得生活需要熱情, 工作需要激情, 我想趁年輕做自己喜歡做的事 情。最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢, 揚長避短, 祝愿公司興 旺發(fā)達!此致敬禮!實驗報告撰寫要求實驗報告撰寫要求1. 實驗報告和實驗預習報告使用同一份實驗報告紙 ,是在預習報告的基礎上繼
10、續(xù)補充相關(guān) 內(nèi)容就可以完成的 ,不作重復勞動,因此需要首先把預習報告做的規(guī)范、全面。2. 根據(jù)實驗要求,在實驗時間內(nèi)到實驗室進行實驗時,一邊測量,一邊記錄實驗數(shù)據(jù)。 但是為了使報告準確、美觀,此時應該把實驗測量數(shù)據(jù)先記錄在草稿紙上。等到整理報告 時再抄寫到實驗報告紙上,以避免錯填了數(shù)據(jù),造成修改,把報告寫得很亂。3. 在實驗中,如果發(fā)生實驗測量數(shù)據(jù)與事先的計算數(shù)值不符,甚至相差過大,此時應該 找出原因,是原來的計算錯誤,還是測量中有問題,不能不了了之,這樣只能算是未完成 本次實驗。4. 實驗報告不是簡單的實驗數(shù)據(jù)記錄紙,應該有實驗情況分析,要把通過實驗所測量的 數(shù)據(jù)與計算值加以比較,如果誤差很小(一般5以下)就可以認為是基本吻合的。如果誤差較大就應該有誤差分析,找出原因。5. 在實驗報告上應該有每一項的實驗結(jié)論,要通過具體實驗內(nèi)容和具體實驗數(shù)據(jù)分析作 出結(jié)論(不能籠統(tǒng)的說驗證了某某定理)。6. 設計性、綜合性實驗要畫出所設計的電路圖,標出所選出和確定的電路參數(shù)。要有驗 算過程和必要的設計說明。7. 必要時需要繪制曲線,曲線應該刻度、單位標注齊全,曲線比例合適、美觀,并針對 曲線作出相應的說明和分析。8. 在報告的最后要完成指導書上要求
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