下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、質(zhì)量體系文件和資料控制程序目的:對質(zhì)量體系文件和資料進(jìn)行控制,確保使用的文件和資料為有效版本。范圍: 適用于質(zhì)量體系運(yùn)行中所有質(zhì)量文件和資料的控制。職責(zé):31 管理者代表組織手冊和 程序文件的編制、修訂、管理工作,并對質(zhì)量體系文件的 內(nèi)容進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)與控制。32 手冊 和程序文件 由總經(jīng)理批準(zhǔn)。33 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)各部門的質(zhì)量體系文件和資料的管理。34 資料員負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件資料的分發(fā)、控制、保管、歸檔工作。工作程序:41 文件及資料的分類與編號411 文件和資料分為以下幾: 類 質(zhì)量手冊; 程序文件; 外來文件; 其他質(zhì)量文件。412 文件和資料分為受控文件和非受控: 文件 公司內(nèi)發(fā)放的質(zhì)
2、量手冊為受控文件,由管理者代表批準(zhǔn)發(fā)放到公司外部的為非 文件;程序文件為受控文件; 受控文件用紅色受控及歸口部門代號印章標(biāo)記。42 文件的編寫421 管理者代表負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量手冊各個章節(jié),手冊內(nèi)容應(yīng)相互協(xié)調(diào),避免重復(fù) 寫。422 管理者代表組織有關(guān)部門人員根據(jù)質(zhì)量手冊的要求編寫程序文件。423 其他質(zhì)量文件按各職能部門的實際情況編寫。43 文件的審批431 質(zhì)量手冊由管理者代表審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。432 程序文件由主管相應(yīng)要素的部門負(fù)責(zé)人審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。433 審批主要內(nèi) :容 內(nèi)容是否符Q合S-900標(biāo)0準(zhǔn),職責(zé)是否明確、合理; 各文件之間是否協(xié)調(diào);與上級政策法規(guī)是否一致。434 部門業(yè)務(wù)范圍
3、的作業(yè)文件和第四層次質(zhì)量文件由各部門負(fù)管責(zé)理人者會代簽表,負(fù) 責(zé)審批和控制。44 文件的發(fā)放441 質(zhì)量手冊與程序文件由總經(jīng)理批準(zhǔn)后的五天內(nèi)使發(fā)用放人,在文件領(lǐng)用登記表上簽 字,受控文件必須加蓋紅受色控及歸口部門代號印章。442 質(zhì)量手冊和程序文件發(fā)放:范 圍總經(jīng)理、管理者代表、副總經(jīng)理;各部門負(fù)責(zé)人。443 外來文件(包括顧客的圖紙、軟件)由文件接收部門根據(jù)文件內(nèi)容發(fā)放至相關(guān)部 文件原稿由資料員保管,文件作廢后由資料員收回并填寫銷毀清單,報管理者代表批 銷毀。444 其他質(zhì)量文件由文件制訂部門根據(jù)文件內(nèi)容發(fā)放給相領(lǐng)關(guān)用部人門在,文件領(lǐng)用登 記表上簽字。445 資料員編制和匯總公司質(zhì)量體系文件
4、和資料的有效版各本部清門單編,制本部門的 質(zhì)量體系文件和資料的有效版本清單。446 如文件發(fā)生破損,由文件執(zhí)行部門提出書面申請,由管理者代表批準(zhǔn)后由資料 放、收回破損的文件,并在備注欄中更注換明字樣。45 文件的復(fù)審與更改451 質(zhì)量手冊與程序文件結(jié)合內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審,每年復(fù)審一次。對不合適 件應(yīng)重新修訂,對適用的文件在文件首頁右文上件編方號處加蓋紅色年確認(rèn) 印章。年份用公元紀(jì)年表示。452 文件如在條文上需要更改,由原編制人員或管理者代表指定人員填寫更改通知 經(jīng)原審批人員或經(jīng)授權(quán)人員審批實施更改,并在手冊程序文件修改記A錄)表上(見附錄 登記。46 文件的更換與作廢461 文件如不適合公司發(fā)展的需要應(yīng)重新修訂或更換,管理者代表在新5天文件發(fā)布后 內(nèi)通知有關(guān)部門換用新文件。462 新版文件實施后,原文件自行作廢,由資料員按原文件收發(fā)登記表統(tǒng)一收回 填寫文件銷毀清單,原版文件及一份復(fù)印件封存?zhèn)洳?,并保加留蓋印紅章色。47 文件的管理471 文件經(jīng)審核批準(zhǔn)后,原版文件由資料員統(tǒng)一歸檔保存,并填寫文件歸檔登記表472 文件應(yīng)妥善保管,防霉、防蛀,保管文件每年由管理者代表到文件持有部門檢 次 并將檢查結(jié)果紀(jì)錄在文件保管檢查表上,防止文件損壞。若有損壞應(yīng)及時修補(bǔ)473 文件原件一律不準(zhǔn)外非借本,公司人員需借閱由,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能充電樁施工安裝服務(wù)合同范本4篇
- 2025年中國紗庫支架行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2024版研究生實習(xí)合同模板2篇
- 2025年度公共安全設(shè)施招標(biāo)文件編制及安全性能評估服務(wù)合同3篇
- 狗仔扣鑰匙鏈行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 2025年水資源利用項目投產(chǎn)資金借貸合同3篇
- 2025年度個人健康數(shù)據(jù)共享合同范本3篇
- 2025年度個人農(nóng)業(yè)貸款抵押合同示范文本4篇
- 2025年挖掘機(jī)采購與專業(yè)人才引進(jìn)合同3篇
- 2025年度個人入股分紅合作開發(fā)項目合同4篇
- 機(jī)械點檢員職業(yè)技能知識考試題庫與答案(900題)
- 成熙高級英語聽力腳本
- 北京語言大學(xué)保衛(wèi)處管理崗位工作人員招考聘用【共500題附答案解析】模擬試卷
- 肺癌的診治指南課件
- 人教版七年級下冊數(shù)學(xué)全冊完整版課件
- 商場裝修改造施工組織設(shè)計
- (中職)Dreamweaver-CC網(wǎng)頁設(shè)計與制作(3版)電子課件(完整版)
- 統(tǒng)編版一年級語文上冊 第5單元教材解讀 PPT
- 中班科學(xué)《會說話的顏色》活動設(shè)計
- 加減乘除混合運(yùn)算600題直接打印
- ASCO7000系列GROUP5控制盤使用手冊
評論
0/150
提交評論