關(guān)于職業(yè)健康管理辦法(試行)

1、某單位印發(fā)關(guān)于職業(yè)健康管理的辦法（試行）的通知各企業(yè)、某單位各部（室）：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)制定 關(guān)于職業(yè)健康管理的辦法（試行）并印發(fā)，望各單位接文后認(rèn)真學(xué)習(xí)，并抓好落實。二一二年 月 日某單位關(guān)于職業(yè)健康管理的辦法（試行）第一章 總則第一條、為加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動條件，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和

2、社會監(jiān)督的機(jī)制，實行分類管理、綜合治理。第二章 職業(yè)危害防治責(zé)任第三條、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。某單位主任是某單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，某單位各級領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)病防治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四條、某單位成立職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會（即：安全生產(chǎn)委員會）組成：主 任：某單位主任副主任：某單位各副主任成 員：由某單位各部（室）、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策

3、職業(yè)病防治工作重大問題；制定職業(yè)病防治總體規(guī)劃、計劃和實施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。第五條、某單位安全生產(chǎn)辦公室是某單位職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)日常管理機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：（一）做好上級部門和某單位有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求的上傳下達(dá)等貫徹工作。（二）負(fù)責(zé)某單位職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。（三）督促轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)做好職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作。（四）督促轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)做好接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計和上報、檔案管理工作。第六條、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)職業(yè)病防治工作的職責(zé)：（一）制訂和落實本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、工作計劃并組織實施。（二）貫

4、徹執(zhí)行公司及國家有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度和文件精神。（三）負(fù)責(zé)本單位有毒有害作業(yè)點(diǎn)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督、檢查、檢測和日常管理工作，確保職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（四）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治信息統(tǒng)計上報工作，建立本單位的職業(yè)病防治檔案并日常管理。（五）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治知識宣傳教育、培訓(xùn)工作。第七條、各企業(yè)單位的各職能部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)（建議）：（一）人力資源綜合部:負(fù)責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。（二）財務(wù)部:負(fù)責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費(fèi)的安排落實工作。（三）工會：履行職業(yè)病防治工作的督促、

5、檢查、協(xié)調(diào)工作。（四）其他部門：負(fù)責(zé)按照上級相關(guān)文件要求落實、實施職業(yè)健康相關(guān)的工作。第三章 職業(yè)病危害告知第八條、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第九條、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的人力資源綜合部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。第十條、各企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位

6、或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，人力資源綜合部、安全生產(chǎn)部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。第十一條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第十二條、某單位各部門應(yīng)定期或不定期的對所掛包企業(yè)

7、的職業(yè)病危害告知制度的實行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。第十三條、轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年組織各單位對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第四章 職業(yè)健康申報第十四條 職責(zé)范圍（一）轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害檢測，及做好本單位向上級各部門的申報管理工作。（二）在各企業(yè)申報的基礎(chǔ)上，某單位安全生產(chǎn)管理部門做好職業(yè)危害的對上級管理部門的申報工作。第十五條 管理內(nèi)容及要求（一）各企業(yè)應(yīng)對本單位存在法定職業(yè)病目錄（職業(yè)病危害因素分類目錄）所列的職業(yè)危害因素，及時如實向安全生產(chǎn)設(shè)備部進(jìn)行申報、備案。（二）各企業(yè)的安全生產(chǎn)管理

8、部門組織對職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進(jìn)行匯總后，每年及時、如實將職業(yè)危害因素向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，接受其監(jiān)督檢查。（三）各企業(yè)申報時應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項目申報表，申報內(nèi)容包括：1、用人單位的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；3、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況。6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。（四）新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)

9、資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價，職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（五）產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（六）建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報送建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（七）下列事項發(fā)生重大變化時，要向原

10、申報機(jī)關(guān)申請變更：1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的重大項目，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報。2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生重大變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。3、單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。（八）單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。 第五章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)第十六條、職責(zé)和權(quán)限（一）各企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定企業(yè)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并組織實施。其他部門應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報本單位

11、培訓(xùn)需求計劃，實施職業(yè)健康宣傳，具體實施員工教育培訓(xùn)。（三）各工段班組負(fù)責(zé)在崗人員職業(yè)健康危害和崗位安全教育。第十七條、工作內(nèi)容（一）培訓(xùn)計劃：各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)每年年底負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)管理部書面申報培訓(xùn)需求。安全生產(chǎn)管理部根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；（二）培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時；（三）培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

12、（四）培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：1、新員工進(jìn)廠結(jié)合安全“三級教育”，介紹企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；2、員工在崗期間通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；3、轉(zhuǎn)換崗位由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；4、企業(yè)按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；（2）外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康

13、培訓(xùn)，參加人員一般是各企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。第十八條、檔案記錄各企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。 第六章 職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修第十九條、職責(zé)和權(quán)限（一）各企業(yè)公司主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批各企業(yè)的年度安全防護(hù)設(shè)施的購置和維護(hù)檢修計劃。（二）各企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計劃的審核及日常督導(dǎo)檢查工作。（三）各企業(yè)生產(chǎn)部門根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況制定年度或季度維護(hù)檢修計劃報安全生產(chǎn)設(shè)備部備案后執(zhí)行。（四）各企業(yè)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)按計劃布置設(shè)備檢修人員實施檢修工作。第二十條、工作內(nèi)容（一）各企業(yè)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施管理部門對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施

14、應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查，了解運(yùn)行狀況，檢測其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。（二）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施日常保養(yǎng)由各單位設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，車間、班組應(yīng)督促并檢查保養(yǎng)情況；（三）防護(hù)設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時，本單位或維修人員暫時處理不了時，應(yīng)報告各單位的主管部門，并采取臨時措施，無臨時措施時設(shè)備不得投入使用。（四）任何單位和個人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。保證配套的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施性能良好，運(yùn)行正常。（五）計劃檢修或故障檢修后的相關(guān)設(shè)施必須由操作者、本單位設(shè)備管理人員、檢修人員參加試車，試運(yùn)轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認(rèn)，并交付操作者投入生產(chǎn)運(yùn)行；未經(jīng)簽字確認(rèn)的檢修設(shè)備不得投入運(yùn)行使用。第二十一

15、條、記錄計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交各企業(yè)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施管理部門管理人員收集整理、保留存檔。 第七章 職業(yè)健康防護(hù)用品管理第二十二條、各用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。第二十三條、勞動保護(hù)用品的發(fā)放（一）勞動條件相同的同類工種，發(fā)給相同的防護(hù)用品。工種相同，勞動條件不同，發(fā)給不相同的防護(hù)用品。（二）各單位應(yīng)建立“個人防護(hù)用品領(lǐng)取登記卡片”, 由專人負(fù)責(zé)管理，作為查詢依據(jù)。（六）個人防護(hù)用品嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時間按照規(guī)定時間執(zhí)行。第八章 職業(yè)健康日

16、常監(jiān)測管理第二十四條、職責(zé)權(quán)限 (一)各企業(yè)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。 (二)各企業(yè)的安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，組織制定職業(yè)危害防治措施，組織開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。 (三)各企業(yè)的勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。 (四)各企業(yè)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治措施的制定、實施和相關(guān)崗位的日常管理，對職業(yè)病防治設(shè)備和危害、防護(hù)情況進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。 (五)員工在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并

17、享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。 第二十五條、一般規(guī)定 (一)各企業(yè)單位應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 (二)各生產(chǎn)單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，(三)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。 (四)各生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。(五)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。 (六)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因

18、素進(jìn)行檢測，定期公布檢測結(jié)果。(七)各生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。 第二十六條、職業(yè)病管理 (一)職業(yè)病的診斷鑒定，由企業(yè)安全管理部門報告屬地職業(yè)病防治指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由有資格的職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。(二)當(dāng)企業(yè)安全管理部門接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論鑒定，確診為職業(yè)病的，需填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。 (三)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由有資格的職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。第九章 從業(yè)人員職業(yè)教育健康監(jiān)護(hù)檔案管理 第二十七條、各企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。第二十八條、檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第二十九條、員工離開單位時，本人有