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文檔簡介
1、you dont have that many viewers, dont be so tired.勤學樂觀天天向上(頁眉可刪)物業(yè)表揚信4篇 物業(yè)表揚信 篇1尊敬的_物業(yè)公司: 您好! 首先我為貴物業(yè)能培養(yǎng)出x號樓樓管_這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬!我是_號樓x單元住戶,對于我提出的要求,樓管_都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調解決能力,每一個細節(jié)都認真熱情地為我提供良好的服務,這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的精神讓我很感動。特此對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴物業(yè)能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴物業(yè)在今后的工作中取得更大成績!此致敬禮x號樓x單元_
2、室日期:_物業(yè)表揚信 篇2_x員工:_x同志20_年8月15日入職_x公司,任職客服領班,期間一直認真對待工作,踏踏實實,勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每項工作,對待領導交代的每項任務,都以飽滿的工作熱情按時,出色的予以完成。其出色的工作表現(xiàn)得到了領導的認可。客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起到連接內外的作用,客服人員的業(yè)務素質直接影響客服部的整體工作。20_年5月,她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作,根據(jù)員工性格制定其工作的職責,針對客服部整體工作,制定培訓計劃與培訓課件,調動客服部員工的主動學習性,強化物業(yè)整體的服務水平,從服務細節(jié)抓起,以身作則,以真誠的態(tài)度對待每位業(yè)
3、主,增進物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛,部門的各項工作有了明顯的改善和提高,員工的工作積極性得到了大幅提高。針對內部管理,她一直注重團隊精神的建設,在團隊精神的作用下,客服部成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助的交互行為,激發(fā)了員工工作的主動性,共同的.價值觀,高漲的士氣、團結友愛,功夫不負有心人,通過團隊的整體努力,_x項目于20_年12月31日突破完成了95.1%的收費率,提前半年完成任務。對待業(yè)主,她一直嚴格要求自己,以恪守服務承諾,用心做事作為工作目標,所以無論業(yè)主有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業(yè)主帶著需求而來,載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針
4、,本著對業(yè)務精益求精,對業(yè)主熱情周到的原則,抓規(guī)范化服務,重視員工的服務意識,把服務管理工作落到實處,從細節(jié)工作做起,注重工作結果,日常工作中仔細聆聽記錄,溝通中搜集業(yè)主反應的各種情況與問題,并與員工一起分析解決問題,與其他部門進行溝通處理,直到解決完畢,給業(yè)主滿意的結果,從而提升服務品質。她為人和藹可親,無論工作還是生活,對同事都是噓寒問暖、互幫互助,臉上總是洋溢著溫馨的笑容,溫暖著身邊的每一個人。在20_年里,她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作,而且?guī)ьI出了優(yōu)秀的團隊,客服部的服務提升得到了業(yè)主的高度認可,在客戶服務的第一線,他們繼續(xù)堅持著心系業(yè)主,完善服務,與業(yè)主打造和諧關系而努
5、力。_x_年x月x日物業(yè)表揚信 篇3道格物業(yè)公司-華業(yè)大廈管理處:20_-4-25早晨,我發(fā)現(xiàn)昨天下午放在自行車棚的自行車丟失了。在我正在尋找的時候,物業(yè)看管車棚的管理員上前詢問,當我把情況說明后,他們不僅幫忙尋找,而且報告領導。大約一個小時后,物業(yè)就來電話通知我車子已經(jīng)找到,是因為他們發(fā)現(xiàn)昨天這輛車子沒有鎖好,為了安全放到了大廈的后院保管。對此,我深受感動,道格物業(yè)服務至上的經(jīng)營理念,讓我們這些業(yè)主真正感受到放心、稱心!謝謝你們,更要感謝貴處的規(guī)范管理和人性化服務!最后,我期望貴處能表彰一下車棚的管理人員,讓這種精神得以推廣,讓這種溫馨得以漫延物業(yè)表揚信 篇4中航物業(yè)管理有限公司:貴公司管理處人員在我單位辦公用房改革工作中給予了認真、大力的支持和配合,特以此信表達感謝。奎期,由于我局辦公室的搬遷和整修,人手的不足,貴單位龍崗交通運輸局現(xiàn)場等物業(yè)人員,立刻挺身而出,主動協(xié)助我局人員迅速地搬遷辦公室,
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