2021年小學教師工作計劃8篇

1、if you are doing your best,you will not have to worry about failure.悉心整理祝您一臂之力（頁眉可刪）小學教師工作計劃8篇 小學教師工作計劃 篇1寫字是一項重要的語文基本功，培養(yǎng)識字寫字能力是語文課程的基本理念之一，是語文教學的一項重要任務(wù)。寫字教學可以陶冶學生的情感，培養(yǎng)審美能力，增進學識修養(yǎng)，和一絲不茍、愛好整潔等良好習慣，培植熱愛祖國語言文字的情感。寫好字無論對于自己的發(fā)展還是教學工作都有很大的幫助。由于自己的字寫得不好，所以需要自己更加努力，養(yǎng)成良好的寫字習慣，寫好字，給學生做個好榜樣。一、計劃目標：寫字是一項重要的基本

2、功，是鞏固識字的手段，對于提高學生的文化素養(yǎng)起著重要作用，必須從小打好寫字的基礎(chǔ)。1、比較熱練地用鋼筆寫字，寫得正確、端正、整潔，行款整齊，有一定速度。2、練習寫好粉筆字。3、掌握獨體字的結(jié)體規(guī)則，寫好獨體字。4、掌握上下結(jié)構(gòu)合體字的結(jié)體規(guī)則和書寫方法，寫好上下結(jié)構(gòu)的字。5、掌握筆畫之間合理搭配的基本規(guī)律，把漢字寫得美觀大方。二、計劃重點：重點：用鋼筆寫字端正整潔，寫好粉筆字。三、練字措施：1、正確的寫字姿勢（包括執(zhí)筆姿勢、坐姿、運筆技巧），形成良好的寫字習慣。2、上課時要不折不扣書寫板書，要認真實踐寫字要求。3、教學設(shè)計書寫認真，字體工整、規(guī)范。4、發(fā)動同學互相督促，互相檢查寫字姿勢。許多良

3、好的書寫習慣不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，要耐心細致地指導(dǎo)，反復(fù)地練習。要把培養(yǎng)正確的寫字姿勢，作為一項重要的任務(wù)，對自己一定要嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，隨時提醒，及時糾正。自己一旦養(yǎng)成了這些良好的書寫習慣，必將終生受益。小學教師工作計劃 篇2作為一名廟背小學的骨干教師，我對自己應(yīng)努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該不斷完善自己，充實自己，積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結(jié)成幫扶小組，實際是互幫互帶，爭取共同進步，盡快成長！在結(jié)成幫扶小組后，我將認真履行自己的責任和義務(wù)，發(fā)揮實際作用，從以下幾個方面開展活動：一、明確目的，提出要求，制定方案，開展

4、扎實有效的活動。二、統(tǒng)一思想，提高認識，利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點，以嚴謹治學為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學工作的最大進步三、具體措施：1、每月幫助劉老師備一次課，檢查一次教案，提高其分析教材處理教材的能力。2、每月至少聽一節(jié)課，并給出詳盡的導(dǎo)評，幫助老師提高。3、每月給劉老師上一次示范課。4、每學期指導(dǎo)劉老師作校內(nèi)匯報課一節(jié)，幫助其完成設(shè)計方案，指導(dǎo)其完成上課任務(wù)。5、指導(dǎo)劉老師進行教育教學情況，認真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做好材料的整理收集。四、指導(dǎo)徒弟完成一定的任務(wù)：1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷地充實自我。2、

5、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設(shè)想，提高分析的能力。3、認真聽課，參與教研活動，學習他人的先進經(jīng)驗。4、經(jīng)?？偨Y(jié)教學的反思和隨筆。總之，希望經(jīng)過兩人的共同努力，能夠教學相長，共同進步！為建設(shè)小學的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。小學教師工作計劃 篇3本學期，我決心通過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質(zhì)的同時，為我校教學工作貢獻自己的力量。以下是我的個人計劃：一、加強學習，提高認識我們每一個人，無論從事什么職業(yè)，都要有良好的職業(yè)道德。中小學教師職業(yè)道德規(guī)范是檢驗每一位教師思想言行的標尺，它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求。以前，我缺乏對規(guī)范的學習，只知道埋頭工作，我總是希望把工作做得盡

6、善盡美，但學生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠，因而會急于求成，出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機是良好的，殊不知在不知不覺中卻違反了師德。因此，我首先要加強學習，認真領(lǐng)會規(guī)范中的各項內(nèi)容，讓規(guī)范的要求深入我心，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向，不出現(xiàn)違反師德的行為。二、以身立教，為人師表師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生。因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自己必須做到。雖然我的孩子很小，家庭負擔很重，但我決不因為個人原因影響工作，哪里有學

7、生，哪里就有我。要求學生每天7：40到校，我堅持每天必到，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時刻注意自己的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象。三、加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學無術(shù)?！弊鳛橐幻處煟缲撝虝说碾p重任務(wù)，要想出色地完成任務(wù)，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領(lǐng)域，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進，學生對教師的要求越來越高

8、，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師。因此，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生、家長及社會的期望，無愧于人民教師的光榮稱號。今后，我要繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學水平；同時，深入學習教育學、心理學，了解學生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外，在搞好教育教學工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師。四、關(guān)愛學生，無私奉獻教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè)。本學期，我繼續(xù)擔任一年級教學工作。雖然這對于我來說負擔比較重，在工

9、作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴的影響，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕于學生之上，惟我獨尊，任意發(fā)號施令，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀，尊重學生的人格，建立平等、和諧的師生關(guān)系。在今后的教育和教學工作中，我對學生要本著關(guān)心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生，更不歧視差學生，要愛得有方，嚴得有度，特別是對后進生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣。在工作中要有“四心“，即愛心、耐心、信心、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠，堅持不懈的做好本職工作，不惜時間

10、，不計報酬。做好對學生的家訪工作，尤其是對后進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法，并有意識地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育?？傊?，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生，挽救一個家庭，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻的原則，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作，以良好的師德回報社會。小學教師工作計劃 篇4一、指導(dǎo)思想：學校后勤工作是關(guān)系到學校整體工作是否順利進行的一項十分重要的工作。教師與學生的身心健康、工作學習的興趣與動力，以及學校的建設(shè)與發(fā)展都和學校后勤工作有著密切的

11、聯(lián)系。因此，全力抓好學校后勤工作，是創(chuàng)建節(jié)約性校園、建設(shè)和諧學校，讓學校充滿溫馨快、樂與濃烈的文化氛圍氣息的根本保障。二、工作目標：1、為教育教學工作服務(wù)，為全體師生的生活服務(wù)，讓全校師生身心健康發(fā)展，從而有利于全面提高教育教學質(zhì)量。2、繼續(xù)搞好校園綠化建設(shè)。3、建立完善后勤各項規(guī)章制度，建設(shè)節(jié)約性校園。4、嚴格學校公務(wù)財產(chǎn)管理，搞好實物登記，實行班主任對各班級各類設(shè)施、器材、財產(chǎn)的管理責任制。5、搞好學校和教室的各項布置，經(jīng)常保持電路和水路的暢通。6、進一步加強安全管理工作，時刻注意學校設(shè)施設(shè)備的一切不安全隱患，確保無重大安全責任事故的發(fā)生。7、幫助教師做好班級后勤管理工作，努力做到節(jié)約用水

12、、用電。三、工作思路：1、后勤工作人員必須定時不定時抽查后勤各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題必須及時采取合理實際的辦法，進行處理和解決。2、嚴格執(zhí)行政策法規(guī)和上級的相關(guān)規(guī)定，緊跟形勢，促進發(fā)展，加強學習，明確責任。3、完善班級后勤管理，完善公物賠償制度。四、具體工作：1、學校各項設(shè)施的簡易維修以及電路、水路、門鎖等維修改換由袁一兵老師負責。2、學校食堂的教師中餐，師生茶水，食堂衛(wèi)生由鄒電波老師負責。3、合理使用公用經(jīng)費，民主理財，賬務(wù)公開。4、盡量節(jié)約用電，用水和各類辦公用品。5、實行校產(chǎn)登記，使用情況及損壞賠償?shù)裙芾碇贫取?、制訂學校食堂管理制度。7、制定學校衛(wèi)生管理制度。8、努力積極配合鎮(zhèn)教育辦，督

13、促育齡女教師及時參加婦檢，做到無違計現(xiàn)象。五、后勤承諾1、當前教育教學工作的設(shè)施設(shè)備，辦公及清潔用具等實物出現(xiàn)損壞，缺乏等問題時務(wù)必在第一時間內(nèi)得到解決。2、當與教師居家生活有關(guān)的水電及環(huán)境衛(wèi)生或設(shè)備實施出現(xiàn)問題時務(wù)必第一時間得到解決。小學教師工作計劃 篇5一、實習單位興隆縣職教中心二、實習時間20_年_月20_年_月三、實習成員司志鵬 賀燃燃 汪雪梅 趙麗欣 魏冰潔 高揚張光遠 馮志杰 王帆 李宏利 付佳慧四、實習年級高一數(shù)學：_x、_x英語：_x、_x美術(shù)：_x、_x、_x語文：_x音樂：_x、_x計算機：王帆五、實習綱領(lǐng)通過到興隆職教中心學校實習，深入學習如何當好一名任課老師以及如何做好

14、班主任工作，把理論與實踐相結(jié)合，把所學的知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為將來的教學工作打好基礎(chǔ)。熟悉教師工作，鍛煉與同學溝通的能力，適應(yīng)新角色的轉(zhuǎn)變，處理好新環(huán)境下的人際關(guān)系。六、實習安排1、主動向當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)溝通，安排住宿和正常的實習課程。各實習人員對所實習的學校班級、課堂、指導(dǎo)老師、當?shù)丨h(huán)境都要熟悉2、早晨按時去辦公室，準備當天課程，每課時都要有自己的教案，對自己的課安排的合理有序。3、主動積極地向當?shù)貙嵙暲蠋熣埥?，交流，學習指導(dǎo)老師在工作上的經(jīng)驗與技巧。配合當?shù)乩蠋煹慕虒W工作。4、關(guān)心愛護學生，積極幫助有困難的學生，主動與學生溝通和交流。5、認真做好聽課評課記錄，及時做好教學反思，

15、實習小組的成員要及時進行教學交流與互相的聽課。6、積極參加學校的團體活動并主動策劃一些積極向上的校園活動，如詩歌朗誦比賽，唱歌舞蹈比賽，征文等等一系列活躍校園文化氣氛的活動。7、認真做好班主任工作，致力于班級建設(shè)與班級管理，積極主動的與輔導(dǎo)老師交流、溝通，督促學生搞好班級衛(wèi)生和課堂紀律，班主任要留意每天的綜合評比，并及時進行教育，看好早晚自習課。小學教師工作計劃 篇6一、基本情況分析四年級學生已經(jīng)初步認識形、色與肌理等美術(shù)語言，學習使用各種工具，體驗不同媒材的效果，能通過看看、畫畫、做做等方法表現(xiàn)，有一定的色彩基礎(chǔ)，對美術(shù)也著濃厚的興趣，但還缺乏想象力和創(chuàng)造精神?！霸煨?、表現(xiàn)”（即運用多中材料

16、和手段，體驗造型樂趣，表達情感和思想的學習領(lǐng)域。）“設(shè)計、應(yīng)用”（指運用一定的物質(zhì)材料和手段，圍繞一定的目的和用途進行設(shè)計與制作，傳遞，交流信息，梅花生活及環(huán)境，培養(yǎng)設(shè)計意識和實踐能力的學習領(lǐng)域。）“欣賞、評述”（指學生對自然美和美術(shù)作品等視覺世界進行欣賞和評述，組部形成審美趣味和提高美術(shù)欣賞能力的學習領(lǐng)域。）“綜合、探索”（指通過綜合性的美術(shù)活動，引導(dǎo)學生主動探索、研究、創(chuàng)造以及綜合解決問題的美術(shù)學習領(lǐng)域。）這些課程內(nèi)容新穎，版面美觀，貼近學生的生活，受到了小朋友喜愛。二、教學目的任務(wù)1、通過啟發(fā)聯(lián)想訓(xùn)練學生的創(chuàng)造性思維能力，培養(yǎng)良好的觀察習慣和觀察能力。2、學習簡單立體物的表現(xiàn)方法，學習色

17、彩表現(xiàn)方法，進行和自己生活切近的設(shè)計與制作。3、引導(dǎo)學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感，激發(fā)學生美術(shù)表現(xiàn)和美術(shù)創(chuàng)造的欲望。三、教學重點難點教學重點：引導(dǎo)學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感，激發(fā)學生美術(shù)表現(xiàn)和美術(shù)創(chuàng)造的欲望。教學難點：學生邏輯思維能力的培養(yǎng)、空間想象能力的培養(yǎng)。四、個人教研專題小組合作學習中學生學習習慣意識的培養(yǎng)。完成任務(wù)的措施：1、認真鉆研教材，進一步領(lǐng)會課標精神，制定切實可行的的教學計劃。2、好課前的各項準備活動。3、拓展教學思路，做到以人為本，因材施教，因地制宜，以求達到教學效果。五、陽光書寫的要求1、作業(yè)本封面要認真填寫，要求書寫正規(guī)，自己的姓名要求用楷體書寫。2、繪

18、畫的題目以及內(nèi)容簡介要求用正規(guī)的楷體書寫，書寫板面要整潔。小學教師工作計劃 篇7教師的基本素質(zhì)關(guān)系到學校辦學水平、教學質(zhì)量。師資隊伍建設(shè)是我校一項長期具有戰(zhàn)略意義的重點基本建設(shè)，特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關(guān)鍵時期和課改的全面推行，對教師學歷、專業(yè)知識、專業(yè)技能、實踐能力等提出了新的更高的要求，教師面臨著新的挑戰(zhàn)。為了進一步加強教師隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長，推動學校發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校，根據(jù)我校教師隊伍實際情況，特制定本階段教師隊伍專業(yè)發(fā)展計劃。一、指導(dǎo)思想以學校發(fā)展和教師發(fā)展為本，以教育科研為先導(dǎo)、以青年教師專業(yè)發(fā)展為抓手，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，建立一支適應(yīng)

19、教育發(fā)展和學校發(fā)展要求、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、身心健康的專業(yè)化師資隊伍。二、發(fā)展目標學校根據(jù)實際情況，通過專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)及研討的參與，每個教師實現(xiàn)知識更新、專業(yè)道德、專業(yè)精神和專業(yè)技能的提升，優(yōu)化課堂教學效率;建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量穩(wěn)定，素質(zhì)過硬的教師隊伍。三、培訓(xùn)原則1、堅持“教師為本”與“學校為本”相結(jié)合的原則以研究本校教育教學中的現(xiàn)實問題為出發(fā)點，以改善教育教學實踐為目的，尊重教師的主體精神，滿足教師“自主發(fā)展、自我提高”的心理需要，引導(dǎo)教師自主確立自己的努力目標，找到適合自身發(fā)展的有效途徑，在實踐中培養(yǎng)和優(yōu)化師資隊伍。2、理論聯(lián)系實際原則即堅持理論與實踐緊密結(jié)合，通過“自我反思

20、、師徒互助、專業(yè)引領(lǐng)、行為跟進”等實踐活動，以課程與教學改革和教育科研為抓手，引導(dǎo)教師不斷探究和解決課程與教學改革中的問題，促進自身專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。3、實事求是原則針對我?；ń處煹膶嶋H情況，分層次確定學習內(nèi)容，中青年教師要全面細致學習理論知識，并且保證學習時間;在實踐中多參與。部分老教師也要跟上時代的要求，將自己的豐富經(jīng)驗融入新課程中，切忌“穿新鞋走老路”。4、改革創(chuàng)新與時效性相結(jié)合原則給青年骨干教師搭建提高自身專業(yè)平臺，在舉行各種活動時，讓他們先行，效果很好，真的能在教育教學中能獨當一面，再進行觀摩。四、培訓(xùn)內(nèi)容(一)讀書積累以自主學習為主，讀專著、名著，和與所教學科相關(guān)的專業(yè)知識，記錄要

21、經(jīng)典，突出重要性。更重要的是自覺加強教育教學理論學習，接受先進教育理念，提高自身理論修養(yǎng)。(二)集中學習包括每周的政治、業(yè)務(wù)學習、專家講座、外出培訓(xùn)等。政治學習主要學習一些教育的法律法規(guī)，教師職業(yè)道德等;業(yè)務(wù)學習主要學習各學科的課程標準，新知識、教學新技能等。(三)集體備課學校各任課教師按年級與所教學科劃分為不同的教研組，在教研組長的統(tǒng)一組織和安排下，進行教研組的各項活動。各教研組都要在每周三、周四上午有教研組長組織進行雷打不動地集體備課。(四)教學反思要求每位教師課課反思，反思內(nèi)容注重優(yōu)化教學實踐。(五)基本功訓(xùn)練1、教師每周1篇硬筆和1篇毛筆書法作業(yè)，書寫要規(guī)范準確、美觀大方。教務(wù)處統(tǒng)一選

22、定每周書寫內(nèi)容并統(tǒng)一發(fā)放毛筆基本功練習紙張。2、教師每周1幅簡筆畫作業(yè)，以反映教材內(nèi)容為主。3、學校為教師提供了粉筆字訓(xùn)練園地，為每位老師發(fā)放一塊小黑板讓老師訓(xùn)練粉筆字。4、學校組織我校省級普通話測試員為我們教師進行普通話培訓(xùn)，并把我校南校區(qū)命名為普通話實驗基地，學生、教師進入校園一律使用普通話，學校不定期進行檢查。(六)專題講座根據(jù)學校實際情況，共同存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師結(jié)合自身承擔的任務(wù)進行專題講座。主抓教學副校長、教導(dǎo)主任每學期至少2次講座。講座一定要深刻，能解決教師中存在的各種問題。(七)課題研究任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時，要鼓勵積極進行小課題研究，也就是教研，

23、研究教育教學中、身邊中常出現(xiàn)有價值的問題，并把課題研究成果轉(zhuǎn)化為學校的共同財富，促進共同發(fā)展。引導(dǎo)教師積極撰寫教學心得和科研論文，每年在縣級以上刊物發(fā)表論文若干篇。(八)學習考察學?？朔磺欣щy，給教師搭建平臺，讓不同層次的教師走出去，吸取先進經(jīng)驗，取長補短，回校交流或觀摩。五、主要措施1、加強師德師風建設(shè)，增強教師的人格力量。通過政治理論學習和師德自我修養(yǎng)，提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業(yè)的意識，開展 “師德標兵、先進教師”的評優(yōu)活動，表彰先進教師，樹立先進典型。2、注重研訓(xùn)一體化，提高教師的專業(yè)化水平。(1)積極鼓勵并創(chuàng)造條件對教師進行多方面的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)工作，請學科骨干教師做專題講座

24、，促進教師不斷轉(zhuǎn)變觀念，建立新的教育、教學理念，始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、縣級骨干教師培訓(xùn);高一層次的學歷進修等。(2)加強教育教學的行動研究，嘗試進行項目培訓(xùn)、活動培訓(xùn)等自主培訓(xùn)。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高，強調(diào)教師基于學科的研究與探討，要以問題為本，開展教學行動研究與教科研課題研究，鼓勵教師關(guān)注新課程的研究與實施，提高教師實施新課程與開發(fā)校本課程的能力。(3)建立以校培、組培、自培相結(jié)合的研訓(xùn)一體化校本培訓(xùn)模式，定期舉行教育教學工作專題研討活動，為教師教育提供有效載體;加強教研組建設(shè)，重視備課組活動，要求“定時、定點、定人、定內(nèi)容、定進度”，加速教研氣氛

25、的形成。3、創(chuàng)設(shè)校本培養(yǎng)機制，為形成骨干梯隊建設(shè)搭設(shè)舞臺。(1)根據(jù)每位教師的師德和教學水平，幫助教師制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。讓每位教師將學校目標的實現(xiàn)與自我價值實現(xiàn)結(jié)合起來，從而促進教師隊伍的整體發(fā)展。(2)發(fā)揮骨干的幫帶作用。每位骨干教師必須各帶一位青年教師，爭取在一年中，青年教師的專業(yè)素質(zhì)明顯提高。校領(lǐng)導(dǎo)小組督促檢查，即查課堂教學又看過程材料等。4、建立多元的教師發(fā)展性評價制度。(1)建立教師發(fā)展性評價制度，以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結(jié)合的方式，促進多元化評價。(2)改進教師的考核評價制度，對教師的師德素養(yǎng)、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓(xùn)情況、培養(yǎng)特長生及合作互助

26、品質(zhì)等進行全面的考核，逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結(jié)合的發(fā)展性評價體系，用評價來促進教師水平的整體提高。5、加大經(jīng)費投入。學校將加大此項工作的經(jīng)費投入，結(jié)合教育教學需要，為教師購買學習資料，訂閱報刊;采用“走出去請進來”的方法，邀請專家學者講學指導(dǎo);選送教師參加學習進修，幫助教師拓寬學習領(lǐng)域，不斷更新知識。六、組織建設(shè)與管理辦法1、建立組織組 長：副組長：組 員：教務(wù)主任及各科任課教師2、管理辦法校長全面負責學校事務(wù)，負責人力和財力的支持;主管教學的副校長具體負責，指導(dǎo)相關(guān)工作;主管師德的副校長要負責教師職業(yè)道德規(guī)范等項目的考核;教導(dǎo)主任要指導(dǎo)各教研組長組織好本組教師學習并保證學習時間。以

27、上是我校本學期教師專業(yè)發(fā)展學校建設(shè)階段性計劃，我們會在今后的具體工作中邊實施，邊總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整改進，查漏補缺，力求更好更快地提高教師的整體水平。小學教師工作計劃 篇8學校堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀。在學校中心工作的領(lǐng)引下，教科研修工作將繼續(xù)以“關(guān)注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，圍繞學?！皩嵤┯行Ы虒W研修，提高教學質(zhì)量，打造御小校本研修特色”這一重點，積極推進問題即課題的微型行動研究課題，達到改進教學行為、提高教學有效性的目的，做好校本特色研修，突顯實踐反思，強化責任意識，研究意識，團隊意識，自主提高，從而促進教師專業(yè)化發(fā)展，

28、提升御小精致教育。根據(jù)涪城區(qū)20_年秋研修工作意見結(jié)合學校實際，我校對20_年春季教科研修師培工作作如下安排：一、指導(dǎo)思想學校教科研工作以新基礎(chǔ)教育理論為指導(dǎo)，大力提倡教科研的實效性和可持續(xù)發(fā)展性，進一步建立和健全教育教學科研方面的制度和評價機制，以校本研訓(xùn)為依托，促使學校的教科研工作向日?；⒖茖W化、規(guī)范化的方向發(fā)展，從而在真正意義上促進學校教育教學質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長。二、工作主題：協(xié)作、敬業(yè)、內(nèi)生、發(fā)展三、基本思路：以“關(guān)注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，圍繞學校“實施有效教學，提高教學質(zhì)量，打造御小校本研修特色”這一重點，有效落實教學常規(guī)，科學開展課題研究，注重提高教

29、師群體素質(zhì)，從而為打造御小精品教育奠基。四、工作目標1完善并堅持做好校本教研常規(guī)管理工作。2依托教育網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮校園網(wǎng)培訓(xùn)優(yōu)勢，建立學習型教師團隊，關(guān)注教師繼續(xù)教育與素質(zhì)提升，培養(yǎng)骨干、新秀、名師。組織教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)和競賽活動。3開展微型課題研究的管理與調(diào)控，關(guān)注課題研究過程，切實掌控課題研究動態(tài)。把教師的教研課和進行課題研究進行有效整合。4、立足課堂教學，繼續(xù)開展教育敘事和以課例、案例為載體的研究活動。5依托網(wǎng)絡(luò)平臺，開展網(wǎng)上研修，構(gòu)建成網(wǎng)上研修互動網(wǎng)絡(luò)。6深化課程改革，加強對校本課程和綜合實踐課程的管理。五、具體措施（一）有效落實教學常規(guī)1、嚴格執(zhí)行新課程課時計劃，保證國家課程、地

30、方課程和校本課程順利實施。要開齊學科，開足課時，特別要關(guān)注綜合實踐活動課程和校本課程的開發(fā)與實施。2、加強學科單元集體備課，備課的重點要放在對學科課程標準的把握、教學內(nèi)容的設(shè)計及教學活動組織等方面（同時要關(guān)注校本課程的備課教研）。3、加強課堂教學研究與指導(dǎo)，實施有效教學，提高40分鐘即時效率，有效性、高效性，注重教學反思，在反思中不斷提升。4做好研修活動常規(guī)的督導(dǎo)和指導(dǎo)工作。加強學校行政和備課組成員的聽課、評課、研討等活動。尤其是隨堂聽課，學校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組組長要每周深入教師的課堂，對教師的課堂教學問題進行研究，尋找課堂教學中存在的問題，研討教法和學法的改進辦法，進行實實在在的實踐探索。同時發(fā)

31、揮校本教研聽評課反饋的作用，提高調(diào)研的實效性，從而真正起到指導(dǎo)和促進一線教師的專業(yè)發(fā)展。5、做好日常教研工作的提前布置和資料收集工作。6、進一步建立和健全教育教學科研方面的制度和評價機制，激發(fā)教師的科研興趣，不斷提升科研能力。（二）扎實開展師資學習培訓(xùn)工作。1、讀書自悟繼續(xù)開展學校讀書沙龍活動，本期將組建御小讀書社，由讀書社牽頭開展全校性的師生讀書活動（由郭詩莉、孫健秀、張芳軍具體負責組織開展）。鼓勵每位教師特別是年輕教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本書籍，本期推薦學帶骨干關(guān)注學習備課的變革并結(jié)合自己教學體會撰寫讀書札記。學校老師每月將完成讀書筆記、摘記。教師根據(jù)自己實際的目標計劃，采取自主學習、自

32、主實踐、自主反饋、自主檢查的辦法來提高自己。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記，對照反思自己的教學行為。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式。每一位教師做好“四個一的學習活動：每天讀一點，每周摘一點，每月寫一點，每學期寫一篇，引導(dǎo)教師潛心研究一個教學問題，感悟一教學方法，做到有所體驗，有所收獲，從而不斷提升自己的專用素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。2、集中學習與課改沙龍相結(jié)合由學校和各教研組采取多種方式，如結(jié)合重難點課的研課活動;面向全體的沙龍講座;優(yōu)秀課堂實錄觀摩。有計劃地按照研課、聽課、說課、評課、反思、悟課等環(huán)節(jié)，全員參與，開展形式新穎、實效性強的教學研討活動，在觀念的碰撞與交流中達成新的共識，形成校內(nèi)

33、教師間自主研課的新氛圍。組織青年教師、備課組長等進行理論學習、觀看教學光盤、錄像等專家名課、探討在教學實踐中所遇到的疑難問題及解決辦法等形式，使青年教師盡快成長起來。3、依托遠程教育網(wǎng)絡(luò)資源，各備課組做好課例研討。教師本學期利用教師遠程教育資t）查找優(yōu)秀教學資源,學習教育教學理論（記業(yè)務(wù)筆記）每月一次，觀課研討（記觀課記錄、傳a61交流論壇）。學習形式以教研組集中組織和教師自學相結(jié)合。4、組織教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)。定人、定時、定學習內(nèi)容、定作業(yè)。具體內(nèi)容為涪城區(qū)中小學信息技術(shù)操作應(yīng)用模塊，我校由魏琳老師具體負責安排學習考核，制定御小現(xiàn)代教育技術(shù)工作計劃，建立御小教育資源庫（楊佳），本期全體教師

34、每人上交自制或收集一個精品課件，一篇優(yōu)秀課例，一篇優(yōu)秀經(jīng)驗_（電子文檔）。5、請進來走出去。有重點地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動，外出學習的教師回校后要有成果匯報，或?qū)憣W習心得，或上示范課，或作專題講座或匯報課，切實提高學習的成效。另外，也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門，到兄弟學校參觀學習，加強橫向教學研究和交流，同時提高校骨干教師的知名度。（三）教育科研微型課題與課例研究工作1、本期我校將繼續(xù)參與教育科研微型課題研究，本期側(cè)重開展”心理輔導(dǎo)活動課”的研究,從學生心理健康輔導(dǎo)與心理健康活動課展開,形成自已的針對所教學生的輔導(dǎo)與活動課案例與設(shè)計.還可從日常教學中的難點、疑點

35、、熱點問題入手，形成人人有課題、人人都研究、人人寫反思論文的研修氛圍（三人或四人制），本期開展，本期結(jié)題評選優(yōu)秀課題。優(yōu)秀課題上報進行區(qū)內(nèi)交2、課例研討重實效，通過聽推門課、教師相互聽評課、技能培訓(xùn)聽評課及聽參賽課例參與課例研討（記觀課記錄），由執(zhí)教人及時將教學設(shè)計傳到自己的研修群體中，聽課人評課最后由執(zhí)教人寫出教學反思。3、各教研組落實安排老師組內(nèi)課堂研討。（四）校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修工作1、繼續(xù)開展校本研修沙龍。分全校性的專題與教研組內(nèi)專題（教研組工作計劃落實）做到每月一、二次專題講座，達到“一人學習，多人受益，內(nèi)生互動”的效益。專題內(nèi)容與記錄表交教科室存檔。2、落實師徒結(jié)對青藍工程，以御小教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)，分層培養(yǎng)，激勵教師專業(yè)成長，努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的教師。要求30歲以下教師都有一個對應(yīng)的師傅，師傅指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)，與徒弟相互促進提高，學校根據(jù)平時工全與產(chǎn)生影響與生成業(yè)績，期末評出優(yōu)秀師徒組合。3、凡本期有