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文檔簡介
1、7.7 上午主題:外企員工過勞死 時間:回答不超過三十分鐘(不包括問問題時間) 1、據(jù)報道,有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對此。你有何看法? 回答完后再有問題追問,其中一題是反映了什么更深層次的問題 2、有一家外資企業(yè),不按勞工法,隨意要員工加班加量工作,對此,你有何辦法和措施解決這種情況。 3、如果現(xiàn)在你負責(zé)對一個工廠的員工進行健康調(diào)查,以下有四個問題: (1)你采取什么方式 (2)調(diào)查的重點是什么 (3)調(diào)查的對象 (4)調(diào)查主要是什么內(nèi)容,提問什么問題? 4、如果在調(diào)查中,有些員工不愿意透露真實情況,你有什么辦法打消他們的顧慮,現(xiàn)在,你就是調(diào)查員,而考官
2、是員工,請進入角色,對考官進行說服,時間3分鐘。 7.7 下午第一題:旅游開發(fā)和環(huán)境保護之間的矛盾,你怎么看?第二題:某電影拍攝小組到一旅游景點拍攝,卻對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成了破壞,現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查此事,你怎么處理?以下有三個問題:1:你會主要調(diào)查那些內(nèi)容?2:你會主要調(diào)查那些人?3:你會主要調(diào)查那些細節(jié)?第三題:正值5.1黃金周,旅游景點人滿為患,大多買了票的群眾進不了景點,情緒憤怒要求做出解釋,你做為旅游景點的工作人員,如何處理這種場面?假設(shè)考官即為游客,請做三分鐘的演講。第四道是:有人說旅游發(fā)展會帶來經(jīng)濟發(fā)展,又有人說旅游發(fā)展會破壞環(huán)境,你的看法?2:談?wù)勅绾伪Wo環(huán)境的措施?3:如果這兩者關(guān)
3、系處理不好,會有什么更深層次的影響? 7.8 上午1、大學(xué)生就業(yè)難問題,很多人認為讀書無用,對讀書無用論的看法 2、一間學(xué)校大一的時候有xxx名學(xué)生,到畢業(yè)時只有xx名學(xué)生能夠順利畢業(yè),你將用什么方式進行調(diào)查. 3、對多讀書,讀好書你有什么建議 4、一間企業(yè)招了xx名大學(xué)生,見習(xí)期沒有工資,承諾見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正每人5000,但是見習(xí)期滿了公司把學(xué)生全部辭退了,大學(xué)生情緒非常激動,上政府反映,讓你處理此事你怎么處理。7.8 下午 第一題,國外的什么什么高檔商品在中國銷量大說明了什么,反映了什么深層次得問題 第二題,說如何確立勤儉節(jié)約的榮辱觀 第三題,要你搞個勤儉節(jié)約的宣傳活動 第四題,是做校服,家
4、長不肯做,投訴,讓你調(diào)解-kpig1983做的這兩天面試題目的回答(暫時只答了7號早上的)7號上午:第一題:據(jù)報道,有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康,對此。你有何看法?第二題:有一家外資企業(yè),不按勞工法,隨意要員工加班加量工作,對此,你有何辦法和措施解決這種情況?第三題:如果現(xiàn)在你負責(zé)對一個工廠的員工進行健康調(diào)查,以下有四個問題:1:你采取什么方式?2:調(diào)查的重點是什么?3:調(diào)查的對象?4:調(diào)查主要是什么內(nèi)容,提問什么問題?第四題:如果在調(diào)查中,有些員工不愿意透露真實情況,你有什么辦法打消他們的顧慮,現(xiàn)在,你就是調(diào)查員,而考官是員工,請進入角色,對考官進行說服,時
5、間三分鐘。答:第一題:這是一種普遍存在于現(xiàn)代中國企業(yè)的現(xiàn)象。對此,我們應(yīng)該辨正的去分析: (1)企業(yè)要求員工加時加量工作,必須嚴格按照勞動法的相關(guān)規(guī)定進行。如果企業(yè)的要求違反勞動法規(guī)定而且又損害了員工的身體健康的,相關(guān)政府部門應(yīng)該對該企業(yè)做出處罰,并責(zé)令其對員工進行賠償。 (2)如果企業(yè)是在嚴格按照勞動法相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,要求員工加時加量工作的,事后必須對員工進行補償,例如增加工資或者提高福利等等。 (3)一般情況,企業(yè)應(yīng)該盡量少要求員工加時加量工作,一方面可以保證員工的身體健康,一方面又出于對企業(yè)日后的發(fā)展的考慮,因為好的身體才是革命的本錢!第二題:這家外資企業(yè)沒有按照勞工法的規(guī)定,隨意要求
6、員工加班加量,是一種違法行為,嚴重危害員工的身體健康。 (1)員工應(yīng)該學(xué)會運用國家賦予的權(quán)力,遇到不公正對待的時候,應(yīng)主動向有關(guān)部門投訴 (2)監(jiān)督部門應(yīng)加強企業(yè)的生產(chǎn)監(jiān)督工作,切實要求企業(yè)貫徹落實勞工法的規(guī)則規(guī)定 (3)政府部門應(yīng)加強對企業(yè)員工,尤其是外來民工的自我保護意識的宣傳工作。開通投訴熱線,增加他們申訴的方式第三題:由于這次的調(diào)查對象是工廠的員工,所以數(shù)量比較大,針對這種情況,我會采用問卷調(diào)查的方式;由于這次調(diào)查的目的主要是了解工廠員工的健康狀況,所以,我會把這次調(diào)查的重點設(shè)定在員工的身體健康狀況以及勞動損害度上面;至于調(diào)查的對象,主要是工廠的生產(chǎn)工人,其中以外來員工為主;針對這次調(diào)
7、查的目的,我會設(shè)置以下幾條問題1你們工廠是否經(jīng)常要求你們加時加量開工?2你覺得工廠現(xiàn)在的工作環(huán)境、工作時間對你的健康影響大嗎?3從你進入工廠工作的第一天到現(xiàn)在,你的健康狀況穩(wěn)定嗎?是好了還是差了?4其他情況(請在以下橫線填寫)第四題:一直沒想到很好的表達,努力中.有好文章的朋友也可以跟貼,大家相互學(xué)習(xí)后面的在考慮中,純粹個人意見,歡迎大家批評,指出建議,相互學(xué)習(xí).=第一題:旅游開發(fā)和環(huán)境保護之間的矛盾,你怎么看?第二題:某電影拍攝小組到一旅游景點拍攝,卻對當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境造成了破壞,現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)查此事,你怎么處理?以下有三個問題:1:你會主要調(diào)查那些內(nèi)容?2:你會主要調(diào)查那些人?3:你會主要調(diào)查
8、那些細節(jié)?第三題:正值5.1黃金周,旅游景點人滿為患,大多買了票的群眾進不了景點,情緒憤怒要求做出解釋,你做為旅游景點的工作人員,如何處理這種場面?假設(shè)考官即為游客,請做三分鐘的演講。第四道是:有人說旅游發(fā)展會帶來經(jīng)濟發(fā)展,又有人說旅游發(fā)展會破壞環(huán)境,你的看法?2:談?wù)勅绾伪Wo環(huán)境的措施?3:如果這兩者關(guān)系處理不好,會有什么更深層次的影響?答:第一題:我覺得,旅游開發(fā)與環(huán)境保護之間沒有必然的矛盾。這個問題,可以換成從經(jīng)濟發(fā)展與保護環(huán)境的角度來分析。主要有以下幾點: (1)旅游開發(fā),在一定程度上能促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,增加當?shù)氐闹?,對當?shù)氐陌l(fā)展是有益的 (2)旅游開發(fā)不一定就要以破壞環(huán)境為代價
9、,像四川的九寨溝,就是一個旅游開發(fā)與保護環(huán)境結(jié)合得很好的例子 (3)旅游開發(fā)與環(huán)境保護是否存在矛盾,關(guān)鍵還是在于人們的行為。我們應(yīng)該辨正地看待兩者之間的關(guān)系,在保護環(huán)境的基礎(chǔ)上進行旅游開發(fā),讓人與自然更好的結(jié)合在一起,這才是符合長遠利益的舉措第二題:1、我會針對這次調(diào)查的目的對以下內(nèi)容進行調(diào)查: 1當?shù)丨h(huán)境是否適合進行大規(guī)模的拍攝活動 2如果第一題的答案是肯定的話,那么,我會調(diào)查造成這次破壞生態(tài)環(huán)境的責(zé)任人員 3調(diào)查責(zé)任人員造成這次生態(tài)環(huán)境破壞的原因 2、至于調(diào)查對象,我會把目光主要放在演員、攝影師、導(dǎo)演的身上,因為他們是拍攝電影的關(guān)鍵人物 3、調(diào)查的細節(jié)主要有以下幾個方面: 暫時不會,請大家
10、指教第三題:請大家先保持冷靜,我代表我們旅游部門對我們這次失誤表示衷心的歉意。人數(shù)的火爆遠遠超出我們之前的預(yù)算,這是我們在工作中的失誤,對于這次失誤給大家?guī)淼穆闊覀兟糜尾块T除了換你們一個滿意的答復(fù),還會進行相應(yīng)的補償措施: 1因為黃金周持續(xù)的時間較長,對于今天買了票不能進去的朋友,我們在明天會給你優(yōu)先進去的機會,當然,當中的酒店費用,由我們旅游部門負責(zé) 2不想明天進去的朋友,我們完數(shù)退回票款,并贈送我公司的小禮品一份,以示歉意 最后,我希望朋友們能原諒我們這次失誤,在以后的工作中,我們一定會努力改善,務(wù)求讓大家玩得開心,愉快的渡過假期!ps:想了n久,就是不知道該說什么,看來這方面是我的
11、薄弱之處啊第四題:對于這種看法,我會持辨正的態(tài)度去看待: 1旅游業(yè)是我國新興的第三產(chǎn)業(yè),隨著國家設(shè)立5.1、10.1兩個黃金周,旅游業(yè)在我國的發(fā)展顯得更加的蓬勃。在對我國gdp的增長,拉動我國經(jīng)濟發(fā)展是有利的 2旅游發(fā)展不一定就要以破壞環(huán)境為代價,發(fā)展旅游也能很好的與保換環(huán)境結(jié)合在一起。例如四川的九寨溝就是一個很好的旅游發(fā)展與環(huán)境保護相結(jié)合的例子 3我們應(yīng)該正確看待發(fā)展旅游與保護環(huán)境之間的關(guān)系。發(fā)展旅游應(yīng)該以保護環(huán)境為前提,而環(huán)境得到保護,又在一定程度上對旅游業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響2.措施:1人們應(yīng)該樹立正確的人生觀、價值觀,懂得在保護環(huán)境的基礎(chǔ)發(fā)展旅游才是復(fù)合長遠利益的做法 2政府部門、法制
12、部門應(yīng)加強對環(huán)境保護的教育宣傳工作,通過媒體對破壞環(huán)境的行為進行曝光時間關(guān)系,其他措施暫時沒去想了,請大家補充3.如果旅游開發(fā)與保護環(huán)境兩者的關(guān)系處理不好,會帶來以下更深層次的影響: 1生態(tài)失衡,破壞當?shù)鼐用竦恼I睿甬數(shù)鼐用駥β糜尉忠约罢牟粷M,不利于和諧社會的構(gòu)建 2生態(tài)環(huán)境遭到破壞,除了給旅游局帶來經(jīng)濟損失,還會損害這個地區(qū)的形象,不利于以后經(jīng)濟的發(fā)展,尤其失旅游業(yè)-laogou445關(guān)于7.8上午面試題的回答7.8 上午1、大學(xué)生就業(yè)難問題,很多人認為讀書無用,對讀書無用論的看法 2、一間學(xué)校大一的時候有xxx名學(xué)生,到畢業(yè)時只有xx名學(xué)生能夠順利畢業(yè),你將用什么方式進行調(diào)查.
13、 3、對多讀書,讀好書你有什么建議 4、一間企業(yè)招了xx名大學(xué)生,見習(xí)期沒有工資,承諾見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)正每人5000,但是見習(xí)期滿了公司把學(xué)生全部辭退了,大學(xué)生情緒非常激動,上政府反映,讓你處理此事你怎么處理。一、對讀書無用論的看法對這個問題應(yīng)當辨證的來看待:1、古語有云:萬般皆下品,惟有讀書高。雖然這句話有一定的片面性,但是也能說明讀書的重要性,讀書能增長知識,陶冶情操,又怎能說讀書無用2、但從另一方面來說,如果讀書僅僅停留在讀的層次,那離無用也相去不遠了,現(xiàn)代社會里并不乏高分低能的人,因為我們不能死讀書,讀死書,更要能學(xué)以致用,讀書才能對個人自身素質(zhì)的提高起到促進作用,讀書方能有用。二、一間學(xué)
14、校高一的時候有xxx名學(xué)生,到了高三只剩下xx名學(xué)生,讓你對此事展開調(diào)查 還沒讀懂題,是不是回答如何進行調(diào)查或是進行調(diào)查的步驟?還是其他?以下解答由網(wǎng)友iochun提供某學(xué)校的在校學(xué)生劇減,這一現(xiàn)象反映的問題比較嚴重。對這種現(xiàn)象必須從方方面面調(diào)查處導(dǎo)致學(xué)生退學(xué)的深層次原因,才可以避免繼續(xù)出現(xiàn)這種情況。我將按照以下步驟進行深入調(diào)查:調(diào)查分為校方調(diào)查,在校學(xué)生調(diào)查,家庭調(diào)查三個渠道,準備調(diào)查之前,擬好調(diào)查的計劃以及調(diào)查問卷的問題,報領(lǐng)導(dǎo)批準后著手開展。校方調(diào)查,即到該學(xué)校,找學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)了解情況,了解的情況包括學(xué)校的生源,升學(xué)率等方面的相關(guān)內(nèi)容,以及退學(xué)學(xué)生的名單,退學(xué)的原因,聯(lián)系方式等;在校學(xué)生調(diào)查
15、可采取抽樣問卷調(diào)查方式,問卷的內(nèi)容包括學(xué)生家庭收入狀況,對于學(xué)校收費的意見,對學(xué)校教育方式以及升學(xué)率是否滿意,對自己將來的設(shè)想,是否有退學(xué)打算,以及同學(xué)退學(xué)的可能原因等;然后,根據(jù)拿到的退學(xué)學(xué)生聯(lián)系方式,到幾個有代表性的學(xué)生家中,對其家庭狀況,現(xiàn)狀,退學(xué)原因,對原來學(xué)校教育的意見,等等方面進行調(diào)查。這三種調(diào)查結(jié)束后,再根據(jù)調(diào)查的問卷,筆錄,進行統(tǒng)計分析,寫出一份詳細的調(diào)查報告,上報上級領(lǐng)導(dǎo)。三、對多讀書,讀好書你有什么建議書是人類進步的階梯(隨便說句什么話都好)我們不僅要多讀書,更要讀好書。我的建議如下:1、制定好詳細的讀書計劃,讀書必須持之以恒,因此我們有必要確定好固定的讀書時間;2、根據(jù)自
16、己的興趣愛好,選擇好要讀的書籍;3、多做讀書筆記,記下心得體會;4、多與他人交流,交換讀書的心得。四、一間企業(yè)招了xx名大學(xué)生,見習(xí)期沒有工資,見習(xí)期滿后全部辭退了,大學(xué)生情緒非常激動,讓你處理此事你怎么處理(沒要求演講)如果發(fā)生這種事情交由我來處理的話,我會采取如下措施:1、首先安撫好這些學(xué)生的情緒,防止因為情緒激烈導(dǎo)致過激行為,并向?qū)W生和企業(yè)雙方了解情況;2、讓學(xué)生們選出代表,與企業(yè)負責(zé)人面談,進行溝通,找出不發(fā)工資和全部辭退的原由,要求負責(zé)人作出合理的解釋;3、如果其解釋確有合理之處,就怎么怎么樣(沒想好)。如果解釋不合理,要求負責(zé)人做出書面承諾,對學(xué)生進行補償(三方協(xié)商),并將情況及時
17、上報。-面完回來了,題目記得不是很全,但還是大概地告訴大家吧。第一題,有很多小問題,是關(guān)于一個企業(yè)污水排放超標,如果你是一名工作人員,你怎么去調(diào)查,涉及的小問題,好像是調(diào)查對象,調(diào)查方法之類的。第二題,是企業(yè)污水排放超標,附件的群眾情緒很激烈,要求賠償,和工廠搬遷,假如你是工作人員,怎么樣做?第三,好像是媒體曝光的企業(yè)中,有13家污水超標的是污水處理廠,你如何評論這件事大概就是這樣,不是很全面,僅供參考。-7月9號下午的題我做了下,答案如下,大家請指教=_=第一題參考答案: 去找這位學(xué)生了解情況,做筆錄,安撫學(xué)生的情緒。盡快調(diào)查考證機構(gòu),查實有關(guān)情節(jié),如發(fā)現(xiàn)其有不法行為立馬追究其責(zé)任,為被騙大
18、學(xué)生討回騙款,還要把考證機構(gòu)的名稱立在黑名單,公布在報紙等媒體上,嚴重時勒令其關(guān)閉,吊銷有關(guān)資格證件。第二題參考答案: 面對日趨激烈的就業(yè)競爭和就業(yè)壓力,許多大學(xué)生紛紛加入考證的大軍,從而大學(xué)生考證熱成了勢不可擋的趨勢。究其原因,是許多大學(xué)生認為多拿幾張證書,能為求職多加些砝碼,提高自己的就業(yè)競爭力,然而證書是否能對大學(xué)生求職起決定性作用呢?證書是不是多多益善呢?大學(xué)生又該如何看待考證呢?一、大學(xué)生應(yīng)走出考證三大誤區(qū):1.證書多多益善 很多學(xué)生認為證書多多益善,能為自己在求職中增加優(yōu)勢。但大學(xué)生拿著很多證書,有時反而被用人單位以其學(xué)習(xí)精力分散,職業(yè)定位不清晰等理由拒絕錄用。因此,證書并非越多越
19、好,大學(xué)生考證應(yīng)結(jié)合自己的專業(yè)和職業(yè)目標,不應(yīng)盲目考證。2.證書越熱越好 不少學(xué)生喜歡報考熱門證書,認為熱門證書的含金量高。其實,有些熱門證書只是階段性流行而已。因此大學(xué)生在考證前,一定要對證書的發(fā)放機構(gòu)、考試內(nèi)容、證書市場口碑等方面有所了解,而不能盲目跟風(fēng)。3.證書就是“入場券” 考一些名牌證書,確實能證明持證者在某一方面具有一定的知識和能力,對其就業(yè)有積極作用。但隨著持證人數(shù)的不斷激增,以及企業(yè)用人觀念的轉(zhuǎn)變,名牌證書的作用有所減弱,不再被作為錄用員工時的決定性因素。如今,企業(yè)在選拔人才時會運用各種方式,測試應(yīng)聘者的真實水平。因此,大學(xué)生不能把寶全都壓在考證上,而應(yīng)注意提升自身的實際工作能
20、力。二、大學(xué)生考證需理性 面對考證熱,大學(xué)生應(yīng)保持清醒頭腦,理性考證。證書不在多,而在于精。hr(人力資源)經(jīng)理較為關(guān)注與招聘職位相關(guān),能體現(xiàn)求職者的能力,市場認可度高,含金量高的證書。那些通過率高的證書在求職時并沒有多大優(yōu)勢。因此大學(xué)生考證應(yīng)充分考慮自身的特色和職業(yè)目標,慎重選擇。證書固然重要,但能力才是大學(xué)生提升就業(yè)競爭力的根本。特別是一些強調(diào)專業(yè)能力的職位,如技術(shù)、管理、營銷等崗位,企業(yè)招聘人才時更看重應(yīng)聘者的實際能力而非證書。因此,大學(xué)生考證應(yīng)以提升能力為終極目標,這樣才能贏得更多就業(yè)、升職、加薪的機會,反之,再權(quán)威的證書也只是一張廢紙。此外,畢業(yè)生在校的各科成績是否優(yōu)秀,是否拿過獎學(xué)
21、金,是否擔任過學(xué)生干部,是否有參加社團的經(jīng)歷等條件都非常重要。一個拿過各類證書的畢業(yè)生,和一個擁有良好成績和企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗的畢業(yè)生相比,企業(yè)一般會選擇后者。 第三題參考答案: 四六級考試考的是心態(tài),考的是努力,更能考查出一個學(xué)生大學(xué)期間的學(xué)習(xí)成果。 存在即合理,沒有哪種考試在一定程度上都能夠考查學(xué)生的水平。四六級考試令很多大學(xué)生更加努力學(xué)習(xí)英語,提高自己的英語水平。 雖然從目前的情況來看,四六級英語考試依然是屬于應(yīng)試教育,無論是教學(xué)方法還是內(nèi)容,都與實際運用相去甚遠。但話又說回來,人人都知道應(yīng)該施行素質(zhì)教育,可在沒有拿出具體的可行性操作方案以前,原有的制度還是應(yīng)該保留。 英語的學(xué)習(xí)和應(yīng)用在當今社
22、會的各個層面都得以體現(xiàn)。既然有學(xué)習(xí)的必要,勢必就要有評判的標準。四六級作為當前的一種英語學(xué)習(xí)水平評判手段,難免會存在或多或少的缺陷和不足,這可以通過改革使其完善合理。但取消它卻不是可取之舉,即使今天取消了四六級,明天可能會出現(xiàn)另外一種考試方式,只不過名稱不同而已。 取消顯然是不實際的。不能從如何培養(yǎng)人才這個角度出發(fā)去考慮問題。凡是有利于人才培養(yǎng)的事,我們就應(yīng)該堅持去做,不能受少數(shù)人的忽悠。-補充一下,7月9號下午面試題是:1、是一些大學(xué)生反映一個考證機構(gòu)騙人行為,叫你去調(diào)查 分幾個小問:調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對象和問題、有什么細節(jié)要注意 這是這幾天都出現(xiàn)了的問題,大家應(yīng)該準備。 調(diào)查的準備主要是目
23、的、時間、地點、范圍、人員安排、資金預(yù)算等; 細節(jié)可以通過嚴格控制預(yù)算、突發(fā)事件如何處理等2、對于騙人的考證機構(gòu),政府應(yīng)該采取什么措施解決? 一、國家出臺相應(yīng)的政策,做到有法可依 二、相應(yīng)部門有法必依,執(zhí)法必嚴,絕不手軟 三、對廣大學(xué)生進行宣傳,防止上當受騙 3、組織一個大學(xué)英語四六級考試是否該取消的辯論賽,你代表負方,論點是不該取消來辯論,叫你做三分鐘的辯論 這題樓上很詳細,我就不說了4、是對這種大學(xué)生考證熱,你有什么看法,評論 還有一個追問,這個現(xiàn)象反映了一個什么深層次的問題?這個問題我回答了國家的就業(yè)難問題,以及企業(yè)改變觀念,不要以證書論能力,應(yīng)該制定合理的評測人才的標準等。 這幾天的題
24、目都有一題會問反映什么深層次問題,這個可以從國家層面回答。另外,注意每一題考官最后都會問有沒有什么需要補充的,其實這是問題的一部分,是考官必須問的,不管你答的怎樣,所以只要大家認為回答完直接說沒有補充就可以了。-7.10早上廣東的題目:第一題,對于現(xiàn)在有很多藥店都開“處方藥”,你對此有什么看法? 小問,忘記了。第二題?,F(xiàn)在叫你去調(diào)一下一個藥店是不亂開處方藥,有兩個同事和你一起去的, 小問:1,你調(diào)查的重點是什么? 2,調(diào)查的對象? 3,你怎么調(diào)查? 好象還有,忘記了第三題,對一家藥店進入處罰(處方藥的吧),現(xiàn)在有店員和群眾在場,3分鐘演講,對他們進入教育第四題,對于那些(還是一家)亂開處方藥的
25、店進行整治,你有什么措施?-7.10下午廣東的題目:第一題,有一個超市發(fā)生蔬菜農(nóng)藥超標事情,要你去開展調(diào)查。第二題,該超市造成30多人中毒,據(jù)了解,售出100多份,你如何處理。第三題,你對加強食品安全問題有什么好的建議?好象是這樣的題目,一出來就忘記得差不多了。-補充一下,7月9號下午面試題是:1、是一些大學(xué)生反映一個考證機構(gòu)騙人行為,叫你去調(diào)查 分幾個小問:調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對象和問題、有什么細節(jié)要注意 這是這幾天都出現(xiàn)了的問題,大家應(yīng)該準備。 調(diào)查的準備主要是目的、時間、地點、范圍、人員安排、資金預(yù)算等; 細節(jié)可以通過嚴格控制預(yù)算、突發(fā)事件如何處理等2、對于騙人的考證機構(gòu),政府應(yīng)該采取什么
26、措施解決? 一、國家出臺相應(yīng)的政策,做到有法可依 二、相應(yīng)部門有法必依,執(zhí)法必嚴,絕不手軟 三、對廣大學(xué)生進行宣傳,防止上當受騙 3、組織一個大學(xué)英語四六級考試是否該取消的辯論賽,你代表負方,論點是不該取消來辯論,叫你做三分鐘的辯論 這題樓上很詳細,我就不說了4、是對這種大學(xué)生考證熱,你有什么看法,評論 還有一個追問,這個現(xiàn)象反映了一個什么深層次的問題?這個問題我回答了國家的就業(yè)難問題,以及企業(yè)改變觀念,不要以證書論能力,應(yīng)該制定合理的評測人才的標準等。 這幾天的題目都有一題會問反映什么深層次問題,這個可以從國家層面回答。另外,注意每一題考官最后都會問有沒有什么需要補充的,其實這是問題的一部分
27、,是考官必須問的,不管你答的怎樣,所以只要大家認為回答完直接說沒有補充就可以了。-7.10早上廣東的題目:第一題,對于現(xiàn)在有很多藥店都開“處方藥”,你對此有什么看法? 小問,忘記了。第二題?,F(xiàn)在叫你去調(diào)一下一個藥店是不亂開處方藥,有兩個同事和你一起去的, 小問:1,你調(diào)查的重點是什么? 2,調(diào)查的對象? 3,你怎么調(diào)查? 好象還有,忘記了第三題,對一家藥店進入處罰(處方藥的吧),現(xiàn)在有店員和群眾在場,3分鐘演講,對他們進入教育第四題,對于那些(還是一家)亂開處方藥的店進行整治,你有什么措施?-7.10下午廣東的題目:第一題,有一個超市發(fā)生蔬菜農(nóng)藥超標事情,要你去開展調(diào)查。第二題,該超市造成30
28、多人中毒,據(jù)了解,售出100多份,你如何處理。第三題,你對加強食品安全問題有什么好的建議?好象是這樣的題目,一出來就忘記得差不多了。-7月10日下午的題1、消費者反映某超市農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥超標,讓你負責(zé)調(diào)查,如何處理2、超市熟食有問題,40多人食物中毒,共出售100多份,去向不明,你是超市負責(zé)人如何處理3、有關(guān)食品安全你覺得應(yīng)該采取什么措施4、有工商局查處私宰肉同時將所查處的肉拿到外地銷售,你怎么看-深圳7月6日公務(wù)員面試試題評析1、工作在基層的公務(wù)員,一般都會工作量大,晉升機會少,你怎么看待? 參考答案:第一,這種現(xiàn)象的確存在于公務(wù)員隊伍內(nèi)部。公務(wù)員的升職需要具備很多的條件,而往往這些條件是和工作
29、年限掛鉤的,因此要正確看待; 第二,我選擇做公務(wù)員的工作動機和出發(fā)點。我是為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的; 第三,把公務(wù)員看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的,公務(wù)員隊伍本身有比較嚴密的組織體系,這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務(wù),相對來講個人說升職快慢就顯得不是非常的重要,重要的是各司其職; 第四,隨著公務(wù)員法的實行和公務(wù)員升職制度的完善,公務(wù)員升職時間會有一個明確的規(guī)定; 第五,我相信只要立足本崗,干好工作,金子總會發(fā)光的。 2、在一些機關(guān),執(zhí)行政策的時候,經(jīng)常會出現(xiàn)貫徹不到位,工作布置后不落實的情況,你怎么看待這一問題? 參考答案:
30、一些機關(guān)存在的這一問題是“上有政策、下有對策”的一種主要表現(xiàn)形式。“上有政策、下有對策”是當前普遍存在于各級黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象,對確保政令暢通危害極大,扼制“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象,對于確保黨和政府各項政策的有效落實至關(guān)重要。 “上有政策、下有對策”現(xiàn)象存在的主要原因及表現(xiàn)在以下幾個方面: 第一,“添工加料”、附加條件的執(zhí)行。在這種政策執(zhí)行過程中,政策執(zhí)行者往往會添加一些原政策所沒有的東西,而添加的這些東西往往是不合理的,不可行的,但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進去,使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的,這樣也就會影響原定目標的實現(xiàn),這就是“土政策”,他們口頭上喊的是
31、政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實際的口號,實際上是自立一套,謀取私利。 第二,象征性、“走過場”式的執(zhí)行。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這個系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來,下級必須嚴格執(zhí)行上級所作決策,必須維護上級政策的嚴肅性和權(quán)威性,有意見、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映,但同時也必須嚴格按上級規(guī)定的時間和方式執(zhí)行,這是政策執(zhí)行的最高準則,但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。 第三,改其實質(zhì)、曲解其義的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實施,這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實,甚至收到與初衷相悖的績效。 第四,表面一
32、致、陽奉陰違的執(zhí)行。當執(zhí)行機關(guān)執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時候,他們就會制定表面上與上級政策一致,實際卻相違背的實施方案。 3、有人把顧炎武說的話倒過來說,“匹夫興亡,天下有責(zé)”,你是怎么認為的? 參考答案:第一,顧炎武這句話的意思是全社會都要關(guān)心全社會的人。 第二,結(jié)合當前社會實際這句話有一定現(xiàn)實意義。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展、政治法制的日益完備正在逐步實現(xiàn)每個“匹夫”的利益、權(quán)益得到保障。但是目前也存在著貧富不均、地區(qū)差距加大、不同群體權(quán)益不同等不正常現(xiàn)象;下崗職工再就業(yè)及生活保障問題、進城務(wù)工農(nóng)民權(quán)益保障問題、殘廢人生存問題等不同程度地影響了和諧社會的建立和科學(xué)發(fā)展觀的實現(xiàn),制約和影響經(jīng)常建
33、設(shè)和改革開放的順利實現(xiàn)。 第三,解決“匹夫興亡”問題,首先是國家和各級政府的責(zé)任(從法律、政策、財政等方面答)。 第四,解決“匹夫興亡”問題,也是每個公民的責(zé)任(從公民自強自立、向弱式群體獻愛心等方面答)。-2006年廣東公務(wù)員面試試題 第一題:據(jù)報道,有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達到生產(chǎn)量,損害了員工的身體健康。對此,你有何看法? 第二題:有一家外資企業(yè),不按勞工法,隨意要員工加班加量工作。對此,你有何辦法和措施解決這種情況?第三題:如果現(xiàn)在你負責(zé)對一個工廠的員工進行健康調(diào)查,以下有四個問題:1、你采取什么方式?2、調(diào)查的重點是什么?3、調(diào)查的對象是什么?4、略。(忘記了)第四題:如果在調(diào)查中,有些員工不愿意透露真實情況,你有什么辦法打消他們的顧慮?現(xiàn)在,你就是調(diào)查員,而考官是員工,請進入角色,對考官進行說服,
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