煙臺(tái)市正式勞動(dòng)合同書

1、勞動(dòng)合同書甲方（ 單位）全稱： 經(jīng) 濟(jì) 類 型：法定代表人：登 記 注 冊(cè) 地： 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地： 乙方（ 職工）姓名： 性別身 份 證 號(hào) 碼： 戶 籍 所 在 地： 實(shí) 際 居 住 地： 煙臺(tái)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第 （ ） 種方式確定勞動(dòng)合同期限（ 一） 固定期限：自 年月日起至 年 月日止，其中試用期 個(gè)月。（ 二） 無(wú)固定期限： 自年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期 個(gè)月。（三） 以完成一定工作任務(wù)為期限： 自年月日起至完成工作任務(wù)

2、時(shí)止 （該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的） 。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要， 安排在 崗位 （工種）從事 工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按 甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間：乙方的崗位 （ 工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí) ）工時(shí)工作制。其 中, 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò) 8小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40小時(shí)，每周為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的， 應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門 批準(zhǔn)。（二）甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假

3、、產(chǎn) 假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要 ,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商 , 安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假 日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如 不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。（四） 乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家、 省及本單位依法制訂的相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。（二）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。（三）乙方試用期滿后，月工資為 元/ 月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求， 根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均 工資水平等因素，通過(guò)工資集

4、體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。（四）甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付 , 按照山東省企業(yè)工資支付規(guī) 定第三十一條執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起， 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。（ 二 ） 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置， 布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷 認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待

5、 遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（ 一 ） 甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安 排乙方的工作屬于 （不屬于） 國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方 從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用 品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款 （ 雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為

6、本合同的附 件）。1、乙方在入職期間熟悉醫(yī)院的一切規(guī)章制度，并在工作中嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制 度并服從管理，違者按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定制度進(jìn)行處理。2、在勞動(dòng)合同存續(xù)期間，乙方不得直接或間接的探聽或泄漏甲方的重要數(shù)據(jù)機(jī)密、客 戶資料、技術(shù)資料、廣告資料和經(jīng)營(yíng)管理等方面的信息，違者甲方有權(quán)予以辭退并 且賠償醫(yī)院的相應(yīng)的損失。3、乙方接受甲方安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，必須服從甲方根據(jù)工作需要和乙方的執(zhí)業(yè)條件對(duì)其 的工作安排，將所學(xué)知識(shí)與技能用于工作實(shí)踐，同時(shí)保證培訓(xùn)后為甲方最低服務(wù)年 限為 5 年。如違反服務(wù)期約定的，必須就未履行的服務(wù)期按比例賠償甲方出資的所 有培訓(xùn)費(fèi)用。4、乙方因工作職務(wù)上的需要所創(chuàng)造的一

7、切有形資料，歸甲方所有，乙方在離職時(shí)必須 完整的進(jìn)行移交，不得隱瞞或刪除，否則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。5、乙方因工作職務(wù)上的需要所保存的持有的甲方的文件、資料、筆記、報(bào)告、信件、 磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)務(wù)，包括其中各種信息資料，不得 隱瞞或刪除，否則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。6、乙方自愿同意甲方無(wú)償使用其肖像權(quán)在各種媒體做企業(yè)形象宣傳和展示，在合同期 結(jié)束后，乙方有權(quán)要求終止使用。7、乙方在職期間，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)定，如果違反醫(yī)院的規(guī)章制度， 經(jīng)教育再次違反或一年中三次考核不

8、合格，或者因個(gè)人原因給醫(yī)院造成損失和不良 影響的，情節(jié)比較嚴(yán)重，乙方愿意接受醫(yī)院相應(yīng)的處罰決定，包括解除勞動(dòng)合同。八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起 15 日內(nèi)， 辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)； 甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān) 費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞 動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。乙方： （簽名

9、）年月甲方： （蓋章）法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人： （ 簽名）年月勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合冋期限類型為期限合同，自年月日起至終止。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法疋代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：（簽名）年月日年月日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，自 年月日起至終止。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：（簽名）使用說(shuō)明一、本合同書作為用人單位（甲方）與職工（乙方）簽訂勞動(dòng)合 同時(shí)使用。二、雙方在使用本合同簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀所列條款，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)， 雙方 協(xié)商約定的內(nèi)容，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。三、簽訂勞動(dòng)合同書，必須由甲方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、委 托代理人和乙方親自簽名或蓋章，并加蓋用人單位公章。四、雙方約定的