小學(xué)教職工請(qǐng)假休假制度

1、小學(xué)教職工請(qǐng)假休假制度為了加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)教職工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，保持井然有序、穩(wěn)定高效的教學(xué)秩序，保證我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我校具體實(shí)際，特制定本制度。一、簽到要求全體教職工每天上午7：30之前，下午1:20(五、一至十一之間是2：20)之前到校，并落實(shí)簽到制度，不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽，超過(guò)規(guī)定時(shí)間10分鐘為遲到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘，按曠工處理。二、請(qǐng)休假規(guī)定1、請(qǐng)假手續(xù)：全體教職工必須按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退。因事、因病不能到校上班，必須履行請(qǐng)假手續(xù) ，請(qǐng)假人必須寫出請(qǐng)假條一式兩份，經(jīng)批準(zhǔn)簽字后方可生效(特殊情況可先電話請(qǐng)假)，請(qǐng)病假還必須出

2、具縣以上醫(yī)院證明，否則按曠工處理。2、銷假手續(xù)：請(qǐng)假期滿必須按時(shí)上班，并及時(shí)銷假，返崗后要及時(shí)向請(qǐng)假審批人辦理銷假手續(xù)，未銷假而造成統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假人本人負(fù)責(zé)，超過(guò)請(qǐng)假的時(shí)間，按曠工處理。請(qǐng)假 期滿仍不能上班者，應(yīng)以一定方式提出續(xù)假申請(qǐng)，返校后二天內(nèi)補(bǔ)填請(qǐng)假條。所有請(qǐng)假條均由請(qǐng)假審批人收存，每周一交辦公室造冊(cè)備案。3、批假權(quán)限：a、兩天以內(nèi)，本人申請(qǐng)，小學(xué)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)中心小學(xué)校長(zhǎng)室備案。b、三至七天，本人申請(qǐng)，中心小學(xué)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，報(bào)辦事處教育中心校備案。c、八至十五天，本人申請(qǐng)，中心小學(xué)校長(zhǎng)室同意后報(bào)辦事處教育中心校批準(zhǔn)備案。d、十五天以上，本人申請(qǐng)（病假須持縣以上醫(yī)院證明），學(xué)校辦事處教育中

3、心校同意后，報(bào)區(qū)教育局人事科批準(zhǔn)備案。e、中層以上教干請(qǐng)假，由中心小學(xué)校長(zhǎng)批準(zhǔn)備案。三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：教職工遲到、早退、事假、病假、曠工、曠會(huì)都要扣發(fā)一定數(shù)量的工資。（一）遲到或早退：每次扣工資10元。曠工每天扣工資為事假所扣工資的2倍。曠課一節(jié)、曠會(huì)一次所扣工資分別為遲到或早退一次所扣工資的2倍和3倍。（二）事假：教職工請(qǐng)事假要嚴(yán)格控制，必須認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù)，銷假、電話請(qǐng)假，特殊情況事后又無(wú)補(bǔ)假手續(xù)的一律按曠工對(duì)待。事假期間的工資及福利待遇：事假每天按個(gè)人日工資的40扣款；每月累計(jì)3天以上者，每天按個(gè)人日工資的50扣款；每學(xué)期累計(jì)30天以上者（含30天），除按規(guī)定扣款外，再扣發(fā)本學(xué)期的各類獎(jiǎng)金，

4、并不得享受各種福利、榮譽(yù)，年度考核不能定為“優(yōu)秀”等次，一年累計(jì)事假三個(gè)月以上者（含三個(gè)月），不進(jìn)行年度考核和教師職稱評(píng)聘。事假必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則加倍扣款。（三）病假：教職工因病請(qǐng)假須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假期間的工資及福利待遇：病假一周以上者，每天扣日工資30，每學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)30天者，除每天扣發(fā)其日工資額的50外，再停發(fā)一切福利及獎(jiǎng)金，并不得評(píng)為先進(jìn)，年度考核不能定為“優(yōu)秀”等次。每年病假累計(jì)兩個(gè)月以上而不足6個(gè)月者，工齡不滿10年的，除扣發(fā)工資中的30津貼、崗位津貼外，再扣發(fā)本人工資的40；工齡超過(guò)10年的，除扣發(fā)工資中的30津貼、崗位津貼外，再扣發(fā)其他工資的30。每年病假累計(jì)

5、超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）以上者，只發(fā)放工資總額的50，并不得參加教師職稱評(píng)聘。病假必須持縣以上醫(yī)院證明辦理病假手續(xù)，否則將加倍處罰。被醫(yī)院確診為癌癥或精神病者，工資待遇可作特殊情況處理。教職工住院期間工資待遇照發(fā)。各審批權(quán)限負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按上述規(guī)定執(zhí)行，凡不履行請(qǐng)假手續(xù)或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)。（四）婚假規(guī)定教職工符合婚姻法登記結(jié)婚，國(guó)家規(guī)定婚假3天，男女雙方同時(shí)達(dá)到晚婚（男年滿25周歲，女年滿23周歲以上初婚）年齡結(jié)婚，增加婚假7天，若只有一方達(dá)到晚婚年齡，雙方都不享受增加的婚假。教職工子女結(jié)婚，準(zhǔn)假2天。教職工兄弟、姐妹、孫子、孫女結(jié)婚，準(zhǔn)假1

6、天。教師本人結(jié)婚請(qǐng)假時(shí)，需帶結(jié)婚證；符合晚婚條件的，請(qǐng)假時(shí)同時(shí)交男女方身份證。（五）、產(chǎn)假規(guī)定符合婚姻法結(jié)婚生育的女職工（不含臨時(shí)工，替課教師）產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天，實(shí)行晚婚晚育（晚婚并按計(jì)劃生育第一個(gè)孩子的為晚育）的增加產(chǎn)假60天（領(lǐng)取獨(dú)生子女證的扣除假期，不領(lǐng)取獨(dú)生子女證的不扣除假期），不實(shí)行晚婚，但實(shí)行晚育的女職工也享受增加的產(chǎn)假待遇。凡生育二胎（須有準(zhǔn)生證）的女職工，產(chǎn)假為90天（不扣假期）。無(wú)準(zhǔn)生證而生育的女職工，不批產(chǎn)假，并按計(jì)生政策處理。女教職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)辦事處以上醫(yī)務(wù)部門證明給予1530天產(chǎn)假，懷孕四個(gè)月以上

7、流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假42天，對(duì)計(jì)劃外懷孕流產(chǎn)而休假的，按事假對(duì)待。女職工采取節(jié)育措施，放置節(jié)育環(huán)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)部門的證明給予7天的休假，男女職工采取絕育手術(shù)的，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)務(wù)部門的證明，給予規(guī)定的休假。臨時(shí)工、替課老師不違背計(jì)生政策而生育的女職工準(zhǔn)假60天。男職工在其家屬分娩期準(zhǔn)假3天。住校的女教職工有不滿周歲的嬰兒，每天的工作時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘，多胎生育的每多哺一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘，每天內(nèi)的兩次時(shí)間可以合并使用。教職工婚假、產(chǎn)假期間的檔案工資及福利待遇照發(fā)。提前上班的，中心小學(xué)將給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。（六）、喪假規(guī)定范圍是公辦教師、臨時(shí)教師、替課教師。

8、標(biāo)準(zhǔn)：a、教職工直系親屬（父母、配偶、子女、公婆、岳父母）亡故，準(zhǔn)假27天。b、教職工祖父母、伯父母、叔父母亡故，準(zhǔn)假13天。c、其他親屬亡故，準(zhǔn)假12天。d、喪假不作經(jīng)濟(jì)處理，超假按事假2倍處理。四、管理制度：中心校教師考勤由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工考勤由總務(wù)處負(fù)責(zé)，行政人員考勤由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)，各小學(xué)考勤由學(xué)校自己定負(fù)責(zé)人，考勤負(fù)責(zé)人必須如實(shí)作好考勤登記，并于每周一按時(shí)將上周的考勤登記表送交辦公室主任造冊(cè)備案。五、檢查制度：學(xué)校各處室負(fù)責(zé)人要做好考勤記錄，做到真實(shí)、準(zhǔn)確，并按時(shí)匯總、上報(bào)考勤情況，以備檢查。六、法定假在請(qǐng)休假中的規(guī)定：請(qǐng)休假要履行手續(xù)，周末、法定節(jié)假日在請(qǐng)休假內(nèi)的不予扣除。七、下列情況作如下處理：1、未經(jīng)批準(zhǔn)，教師私下調(diào)課或空崗者按曠課處理。2、不履行請(qǐng)假手續(xù)面擅自不到校上課者作曠工處理。3、請(qǐng)假手續(xù)不完備，未獲批準(zhǔn)下上班(緊急